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吉林长春园区用工人一名,短期长期都可以。200一天,
其他物业人员1-2人
园区用工人一名,短期长期都可以。200一天,
长春
10月10日 17:08拨打电话
吉林长春园区用工人一名,短期长期都可以。200一天,
其他物业人员1-2人
园区用工人一名,短期长期都可以。200一天,
长春
10月8日 13:48拨打电话
其他物业人员1-2人月结
丽宁物业招聘标本运送员招聘人数:2名岗位介绍:1、负责病区各类检验标本的运送工作2、前往中心血站临时取血工作3、领导临时安排的其他工作招聘要求:1、女,45岁以下2、吃苦耐劳,有责任心,服从管理3、能适应倒夜班4、有良好的沟通表达能力5、不得泄露医疗数据及患者隐私学历要求:中专以上,护理专业工作时间:8:00‑17:00或8:00‑次日8:00(上24小时休48小时)联系电话:工作地点:长春市东风大街吉林省一汽总医院院内薪资:面议,岗前免费培训
长春
10月10日 08:13拨打电话
其他物业人员1-2人月结
丽宁物业招聘标本运送员招聘人数:2名岗位介绍:1、负责病区各类检验标本的运送工作2、前往中心血站临时取血工作3、领导临时安排的其他工作招聘要求:1、女,45岁以下2、吃苦耐劳,有责任心,服从管理3、能适应倒夜班4、有良好的沟通表达能力5、不得泄露医疗数据及患者隐私学历要求:中专以上,护理专业工作时间:8:00‑17:00或8:00‑次日8:00(上24小时休48小时)联系电话:工作地点:长春市东风大街吉林省一汽总医院院内薪资:面议,岗前免费培训
长春
10月8日 09:13拨打电话
文员
5千-1万/月
文员经验不限学历不限
首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 薪资阶梯式上涨,新人无忧入行 欢迎从事过地产、培训、保险等行业的销售精英转型加入,携手共赴高收入 正规国药准字OTC产品 百年品牌,品质保障,用户反馈佳,复购稳定 带薪年假|月度团建|年终奖金 额外激励:签单奖励、高额提成,拼搏者月薪过万 勤奋踏实者月入1-2万+ 每月可自由安排休息4-5天 工作地点:中邑大厦 团队氛围轻松,业余生活丰富,设有台球、麻将等休闲活动 上班专注工作,下班尽情放松 有意向者欢迎联系咨询
文职5000
5-9千/月
文员经验不限学历不限环境好,很轻松长期稳定一对一培训生日会,团建氛围好,无压力五险
客服文员 日常负责微信消息回复,及时处理客户问题,欢迎新手加入 可提供实习证明 工作氛围轻松融洽 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 综合收入普遍在5k-8k 每月休息四天+法定节假日+带薪年假 福利完善,待遇优厚 缴纳五险 不压榨员工,工作节奏合理,欢迎咨询了解 临近地铁,办公环境舒适,团队氛围积极向上,工作无压力,定期举办生日会,组织季度团建旅游!
文员1-3年学历不限
线上登记信息,接受零经验人员,可提供实习证明 薪资待遇:首月3500元,第二个月4000元起加奖金,第三个月4500元加奖金 工作时间:早上8点至下午6点,中午休息1小时 每月休息4天,可自行选择休息时间,支持连续休假 享受五险及带薪年假
长春南关区招装修木工,工资350,管住不管吃,一天工作九个小时,日结,工期大约十天
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人日结
招装修木工,工资350,管住不管吃,一天工作九个小时,日结,工期大约十天
长春 南关区 东岭南街
10月14日 05:47拨打电话
长春二道区黄花十沟招聘挖掘机司机,要求驾驶215型号左右的挖掘机。有意者可联系。
挖机司机
黄花十二道沟招聘挖掘机司机,要求驾驶215型号左右的挖掘机。有意者可联系。
长春 二道区
10月14日 05:46拨打电话
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先
长春九台区招聘日结玻璃水灌装人员,薪资120元,工作时间早8点至晚6点,提供盒饭,共有设备
120元/天
玻璃包吃日结
招聘日结玻璃水灌装人员,薪资120元,工作时间早8点至晚6点,提供盒饭,共有九台设备,有班车接送。
长春 九台区
10月14日 05:41拨打电话
吉林长春招聘钟点工两名,上午八点到下午两点,十五一小时,京东食堂,电话,不能来的不要打电话
15元/时
临时工包吃1-2人
招聘钟点工两名,上午八点到下午两点,十五一小时,京东食堂,电话,不能来的不要打电话
长春
10月14日 05:37拨打电话
管家
安徽华地好生活服务集团有限公司,诚聘以下职位:1、客服管家(月休4天)(需求35周岁以下,大专及以上学历)上班时间:上午8:00-12:00/下午14:00-17:30工作地点:双墩镇华地森林语物业服务中心感兴趣与我联系欢迎自荐推荐
合肥
10月14日 03:45拨打电话
管家月结
建业薄山府物业服务中心招聘【岗位名称】贴心物业管家【岗位职责】负责辖区业主日常服务、咨询接待、诉求处理,及时响应业主需求;协助开展小区物业服务、日常巡查、沟通协调工作;完成上级交办的其他物业相关工作;掌握基础视频拍摄与剪辑技能。【岗位要求】大专及以上学历,18‑35周岁,优秀者年龄可放宽;性格开朗,善于沟通,服务意识、责任心强;熟练掌握办公工具;工作细致,有团队协作力,有物业相关经验者优先。【上班时间】面议【薪资待遇】薪资3000-4000,具体面议,待遇优厚,按个人能力核定;缴纳五险一金,福利体系完善【工作地址】建业薄山府物业服务中心【联系电话】田经理:点击查看:========================|商家入驻、号码查询一站式搞定!各类便民信息,找商家、查电话,点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击:
驻马店
10月14日 03:34拨打电话
管家1-2人月结
兴义银座小区物业招聘【招聘职位】管家 1名【岗位职责】接待来访、接听电话、处理报修投诉;【招聘要求】全日制大专以上学历,20-38岁,形象气质佳,会电脑办公软件,有耐心,说话做事条理清晰,具备处理紧急问题和临时应变能力;【工资待遇】3500-4000元/月;【联系电话】张女士()
黔西南 兴义市
10月14日 03:15拨打电话
管家
小区物业招聘岗位1:物业管家要求:53周岁以下,有物业相关经验优先;擅长沟通协调,表达能力良好。单休,有午餐薪资:4000岗位2:外保(扫院),63周岁以下,身体健康,有保洁经验优先;薪资:2200元/月,月休4天,提供工作午餐。岗位3:工程万能工要求:62周岁以下;薪资:3500元/月,月休4天。咨询电话:工作地址:文明街56号芦家街30号
哈尔滨
10月14日 03:05拨打电话
水电工
物业公司招聘水电维修工2名,要求50岁以下,身体健康,无不良嗜好,持有电工证者优先。工作内容包括小区内设施设备的日常维护维修,以及业主家中的水电维修。 薪资面议,根据个人条件及工作能力确定。
济南
10月14日 01:26拨打电话
后勤
3-5千/月
后勤3-5年高中C1驾照,5年驾龄,驾驶技术娴熟。行政司机退伍军人
岗位职责: 1.负责公司的日常用车以及其他外事接送等出车任务。 2.保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全; 3.负责车辆内外部的日常清洁; 4.熟悉车辆的保养、维修等工作 5.无出车任务在公司空闲时,需服从安排协助做辅助性工作 任职资格: 1.年龄35-40岁,C1牌及以上驾驶执照,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况; 2.身体健康,能出具市级三级甲等以上医院健康证明,无酗酒、吸毒等不良嗜好; 3.近三年内无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 4.懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 5.为人踏实、忠厚老实,保密意识强、责任心强,能适应加班、出差。 6.对于车辆保养知识、节能常识、交通事故处理和法规熟悉的司机可优先录用。 工作地:长春市。 薪资待遇:3000-5000元/月,缴纳五险。
文员经验不限大专内勤管理接待事务后勤管理
工作职责 负责公司日常行政工作的统筹协调,涵盖会议安排、文件归档、办公用品采购及库存管理。 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据整理以及社保公积金相关事务等人事支持工作。 对接外部服务商(如物业、清洁、快递公司),保障办公环境有序运行并优化运营成本。 对公司各类合同文本及资质材料进行分类归档,确保行政流程规范且可追溯。 任职要求 大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。 具有一年以上行政岗位工作经验,熟练使用常用办公软件(Word/Excel/PPT)。 具备良好的沟通能力与服务意识,能够独立处理多项并行任务。 做事认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力和执行能力。 补充说明 薪资结构:转正前4000 转正后4500
经理助理经验不限学历不限提供住宿双休五险一金氛围好
经理助理工作内容: 协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务支持,参与面试流程,办理员工入职与离职手续,负责档案资料的整理与管理。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇: 试用期单休,转正后双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日正常休假,缴纳五险一金,公司提供住宿
文员经验不限学历不限全职弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保物资规范有序 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与办公环境整洁 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务,保障行政流程高效运转 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政/文秘类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
水暖工
物业公司招聘维修工/水暖工,要求熟悉小区水暖维修工作,能独立完成工作,并持有焊工证。福利待遇包括缴纳保险、试用期全额、法定三薪、餐补、夜值补助、年终奖、年节福利、生日福利、团建活动等。
长春
10月10日 08:55拨打电话
文员经验不限学历不限
世颐堂集团诚聘企微客服[跳跳] 【招聘岗位】:企微客服 【薪资待遇】:首月无责任底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成(底薪逐月递增)+奖金+五险一金 【工作时间】:早8:00—晚6:00,午休1小时,每月可自选4天休息,享法定节假日+1天额外休假 工作地点:二道区吉林大路中邑大厦A座(地铁长青站)
前台人事
4-5千/月
前台经验不限学历不限19点前下班接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃月休四天
职位详情 岗位职责:负责前台接待,引导访客登记,维护前台区域整洁 任职要求:男女均可 需要会画淡妆上班时间:早 10 晚 7 午休一小时 岗位福利:可以打台球哦~喜欢小动物的撸猫也可以哦~ 有意向的和我开聊吧
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金节假日福利有空调周末双休
【岗位】行政前台 【薪资】4000-6000,底薪+全勤+绩效,每月准时发放 【作息】早10晚7,午休1小时,月休8天,周末双休可选,从不加班 【福利】入职享福利,节日礼品、下午茶、团建聚餐,晋升渠道透明 【工作环境】室内恒温办公,干净整洁,同事年轻好相处,工作氛围轻松无内耗 工作内容 1. 负责来访客户接待、引导登记 2. 接听日常来电,简单登记信息 3. 办公区域日常整理、文件简单整理 4. 协助完成基础行政琐事,工作简单轻松 5.协助人事专员进行约面工作 任职要求 1. 年龄18-30岁,形象整洁,谈吐大方 2. 会基础电脑操作,有无经验均可,新人手把手带
文员大专
招行政文员:负责文档、沟通、行政、数据等工作,专科以上,而立之年左右,会开车、熟练Office,细致负责有服务意识,退役优先,年薪6-10万,缴五险一金
前台接待
3-4千/月
前台中专/中技
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.维护前台区域整洁有序,及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等行政事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,具备较强的责任心和应变能力 4. 具备基本商务礼仪知识,能独立应对常规接待场景 5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
文员经验不限学历不限
职位详情 工作时间:早八晚六 工作内容:负责信息回复及资料登记 工作地点:二道区中邑大厦A座(地铁2号线) 薪资待遇:首月3500加提成加奖金,第二个月4000加提成加奖金,第三个月4500加提成加奖金,月休4天(可选休息),法定节假日带薪,享受年假 五险一金 工作轻松,团队氛围佳,成员均为年轻人,沟通顺畅无隔阂
内勤文员
3-5千/月
文员大专
工作区域:长春市 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练掌握CAD绘图软件及Word、Excel等常用办公软件; 3、工作细致认真,具备较强的责任意识和吃苦耐劳精神; 4、具备良好的沟通与协调能力; 【岗位职责】 1、承担日常施工图纸的CAD绘制与图纸归集整理; 2、负责项目物料相关统计工作,包括施工图归档、物料清单编制、借料手续办理及物料核对; 3、参与结算资料的编制与整理; 4、跟进项目结算流程的执行与落实。 【薪资】 试用期1-3个月,月薪35...
车管内勤
4-8千/月
文员1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责车辆全生命周期台账的动态管理,实时更新车辆基础信息、库存状态、保险有效期、年审进度、违章记录等核心数据,定期校验数据一致性,保障车辆档案完整准确、全程可追溯。 2. 落实租赁车辆交车前的全流程整备协调工作,核对车辆手续、状态达标情况,保障交付环节合规顺畅。 3. 严格执行车辆月度巡检机制,逐一排查车辆外观伤痕、性能故障等问题,建立问题跟进台账,确保当月发现的隐患全闭环处理,次月完成重...
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