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CNC技术厂长
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上CNC工艺管理CNC编程管理CNC生产管理
岗位职责: 1、负责CNC生产管理,统筹项目运营,优化作业流程,制定并完善技术标准; 2、主导技术人员团队搭建,组织员工培训,实施部门绩效考核与管理; 3、对项目相关技术文档提供专业指导与审核支持; 4、结合零件实际应用场景,提出合理的加工工艺及材料选用建议; 5、加工前完成图纸确认,统筹安排CNC各项工序,提升设备运行效率; 6、编制CNC加工程序,科学调配机床加工能力,确保高效产出; 7、为操机人员提供现场技术指导与问题支持; 8、跟踪生产进度,保障生产任务按期交付。 岗位要求: 1、具备机械工程、汽车工程、工业自动化等相关专业大专或以上学历; 2、具有机械加工一线操作经验,2年以上团队管理经历,熟练掌握CNC编程技术; 3、熟悉箱体类结构件及工装夹具的各类加工工艺与常用材料; 4、掌握各类机床设备知识(如加工中心、清洗设备、专用设备等),了解高端机床加工技术。
设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上包吃住AutoCAD机加工设备经验自动化设备经验有铝加工行业经验优先数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责: 1.负责设备操作流程的设计、执行与持续优化,确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 2.组织并监督设备的日常维护工作,涵盖检测、保养、维修及故障处理等环节。 3.建立并管理设备操作台账,完整记录设备运行状况、操作人员信息及操作时间节点等内容。 4.协助制定设备维保方案,并跟进落实情况,保障计划有效落地执行。 5.推动设备操作流程的不断改进,提升作业效率与安全水平。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与分析判断能力,能高效统筹设备相关事务。 2.拥有较强的沟通协作能力,可与各层级、各部门人员顺畅配合。 3.熟悉设备操作与维护专业知识,具备独立解决实际问题的能力。 4.具备扎实的计划制定与推进执行能力,能完成设备维护工作的系统规划与实施。 5.乐于学习新技术,对设备领域的知识更新保持积极关注和主动吸收。
厂助
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产质量管理
工作职责: 一、现场管理 1、负责生产指标与物料消耗的监督与控制 2、落实现场5S管理,规范车间物品定置摆放 3、核查员工生产出勤情况 二、人员培训 1、通过系统培训使员工深入理解企业文化和核心理念 2、通过培训帮助员工熟悉公司规章制度及相关注意事项 3、开展基础安全知识培训,要求班长在班前会向员工强调操作安全事项 4、组织现场人员在安全、质量及卫生方面的培训,提升员工积极性,关注其心理状态与情绪变化 三、安全生产 1、每日排查现场安全隐患并推动及时整改 2、日常巡查中发现未按操作规程作业的行为立即制止并纠正 3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险,发现问题即刻纠正 4、每日检查设备运行状况,发现缺失或异常及时通知前后段维修负责人处理
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.确保生产流程满足公司标准与行业规范要求; 2.监督生产运行,保障资源的科学调配; 3.优化生产工艺,提升作业效率; 4.带领团队,调动员工积极性以达成生产指标; 5.及时解决生产中出现的问题,保障作业安全。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和团队领导能力; 2.能够与团队成员进行高效沟通; 3.拥有出色的组织与协调水平; 4.面对压力能冷静分析并作出合理判断; 5.具备良好的协作精神,适应高强度工作节奏。
厂长
1.3-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产质量管理
职责描述: 一、职责描述:达成生产管理目标、优化生产成本 1、负责推进公司各项生产管理目标的实施,确保生产体系稳定高效运转 2、负责编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产环节物料消耗情况,及时分析偏差,提出改进措施,实现降本增效 4、准确核查产线出勤安排,避免班组冗员现象,有效管控人力支出 二、职责表述:团队人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制,激励先进、淘汰落后,提升整体工作活力 3、提前制定人力需求计划,落实人才储备与梯队建设 三、安全生产管理 1、全面落实公司安全生产及环保管理要求,加强安全宣导与风险预防,保障人员安全 2、确保安全生产资源配置到位,规范设备操作流程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置,组织内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传,防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、推动执行公司各项质量管理制度与标准要求 2、严格遵循工艺规程,确保各环节按标准生产作业 3、监督并协调解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对产品最终质量结果承担全面责任 5、具备良好的团队协作能力
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化; 2、负责辖区内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行; 3、负责辖区内设备台账、档案管理,完善巡查记录,构建并维护设备数据管理体系; 4、参与设备大修、中修及日常停机检修,制定备品备件采购计划并提交审批; 5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试及检修作业流程; 6、组织实施设备的技术升级与改造工作; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
长白班免费培训包吃五险一金包住6-10人月结
芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月一万包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.50岁以下,能上夜班,3年生产现场管理经验;吃苦耐劳;团队合作能力强;负责热处理订单的生产过程监管;负责生产班次人员管理及生产安排;热处理生产工艺的制定及安排;工作时间12小时,月收入7000-10000元;优秀者可以再面谈
做铝木门计件工
4000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成包住11-20人月结
计件工
车间寒假工免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结
伍子醉集团寒假工开招啦[庆祝][庆祝][庆祝] 湘潭,永州两个基地天天招寒假工[烟花][烟花][烟花] 目前公司只接收年后能返厂工作的寒假工, 年后返厂须工作七到十天左右,最晚工作时间为农历正月二十,(年假约为八到十天), 1`招聘要求:16-25周岁,男女不限,是否学生不限,身体健康即可(本人身份证原件),无犯罪记录 入职后统一体检,,有食品级健康证的可自带,工期结束后可带走! 2、包吃包住(水电空调WiFi全免费)公司提供全套床上用品 3、工资待遇: α.前3天保底100元/天。,工作期满企业可,(50至150元),随工资一起发放,湘潭基地湘潭市区除外地,永州基地零陵区除外! b.计件工资+加班工资+晚班补贴+出勤补贴+连续出勤补贴,综合工资在150~180元/天(4000-6000/月)手速快有200多一天 4、出勤补贴按岗位不同分别补贴, 5、春节加班:初五至初八春节两倍加班工资,开工之日到正月十五正常出勤可享受200元连续出勤奖励! 6、春节后按车间要求到岗正常出勤的可享受开门红包一百元 7、做到年前放假,截止至1月31日出勤≥7天者可预支1月31日前80%计件工资回家过年,余下3月25日前统一结清。 8、工资发放卡银行:湖南银行,招商银行,长沙银行!(湘潭基地)没有由公司代办! 9、上班时间服从生产安排,下班时间不固定,完成当天车间生产任务统一下班。休假时间可自己申请,经生产主管批准即可。 主要岗位: 湘潭基地:点按,机切,去核、选籽! 永州基地:包装,点按等岗位 报名方式:姓名+身份证号码+电话号码+大概到厂日期! 报名热线:微信同号
湖南岳阳招聘:服务员薪资:2000-2000元/月认真负责
2000元/月
服务员月结
招聘:服务员 薪资:2000-2000元/月 认真负责
岳阳
12月25日 18:22拨打电话
湖南岳阳招聘:服务员薪资:2000-2000元/月
2000元/月
服务员月结
招聘:服务员 薪资:2000-2000元/月
岳阳
12月25日 18:22拨打电话
湖南岳阳招聘:营业员薪资:2000-2000元/月认真负责
2000元/月
营业员月结
招聘:营业员 薪资:2000-2000元/月 认真负责
岳阳
12月25日 18:22拨打电话
湖南岳阳招聘:服务员薪资:2000-2000元/月
2000元/月
服务员月结
招聘:服务员 薪资:2000-2000元/月
岳阳
12月25日 18:21拨打电话
湖南岳阳招聘:养殖工薪资:2000-2000元/月认真负责
2000元/月
养殖员月结
招聘:养殖工 薪资:2000-2000元/月 认真负责
岳阳
12月25日 18:20拨打电话
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验包袋
岗位职责: 1.负责制定工厂生产产能布局与资源配备方案; 2.组织各类生产要素按计划落实执行,保障产品品质与交付周期的实现; 3.统筹生产流程的协调管理,确保生产作业高效、有序运行; 4.根据公司及事业部管理要求,推进各项管理举措落地,持续优化生产效能; 5.实施生产环节各类消耗管控,落实企业成本控制指标; 6.负责厂区现场运营管理,及时处置生产异常并同步反馈至相关职能单位; 7.推动生产工艺优化,开展技术革新与流程改进工作; 8.主导工装夹具、生产设备的升级、维保及日常养护; 9.承担跨事业部生产订单的沟通与衔接任务; 10.协同部门完成产品封样相关支持工作; 11.配合职能团队应对客户质量投诉处理; 12.参与重大订单及新品开发阶段的评审会议; 13.牵头组织年度过程质量总结会议的召开; 14.组织车间设备及两化融合类设备事故的调查、原因分析与处理,杜绝瞒报行为; 15.组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估,推动消除设备缺陷和潜在风险,并负责对车间设备管理工作的考核评价; 16.负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队建设与稳定性管理; 17.负责分厂下属员工绩效评定及绩效面谈辅导; 18.协同总监推进事业部内专项事务的实施与落地; 岗位要求: 1.具备相关行业5年以上管理工作经验,担任过生产主管或厂长及以上职务; 2.熟练操作办公自动化系统及ERP管理系统; 3.精通整体生产流程及工艺环节的拆解与规划; 4.掌握现场工艺装备优化与技术创新方法; 5.作风正派、踏实肯干、自律守规,具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队意识与奉献精神; 6.擅长人际交流,性格积极乐观,逻辑思维清晰敏捷; 7.有帐篷、服装或箱包制造领域工作经验者优先考虑。
生产厂长
1.5-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.生产规划与资源管理:制定并落实工厂产能布局及资源配置方案,推进生产效能优化项目,管控生产环节损耗以实现成本控制目标,统筹跨厂区订单衔接与协调; 2.生产运营与品质保障:组织协调生产全流程运作,确保产品质量达标与交付准时,及时应对并解决生产异常问题,持续优化工艺流程并推动技术革新; 3.现场管理与应急处理:全面负责生产现场运行管理,快速响应各类突发事件,保障作业环境安全稳定,维持高效有序的生产秩序; 4.设备管理:主导工装模具及生产设备的改造升级与日常维保工作,排查设备隐患并监督车间设备管理执行情况,开展设备管理评估; 5.团队协作:配合部门完成产品封样任务,参与重大订单与新品开发评审,妥善处理客户反馈问题,协同总监推进厂内专项工作,牵头组织年度质量总结会议; 6.人员管理与培养:负责本部门人员日常监督、指导与发展培养,落实下属员工绩效考核实施与绩效改进辅导,提升团队稳定性与专业能力。 岗位要求: 1.具备5年以上相关行业管理工作经验,担任过生产主管或厂长等同等及以上职务; 2.熟练操作常用办公软件; 3.掌握完整的生产流程体系及工序分解方法; 4.熟悉现场工艺装备优化与技术改进实践; 5.工作作风正派、踏实勤勉、遵规守纪,具备良好的计划、组织、决策、协作能力以及团队意识和奉献精神; 6.沟通能力强,性格积极外向,逻辑思维清晰反应敏捷; 7.有五金制品/折叠桌椅/帐篷/搁杆架等相关行业背景者优先考虑。 其他信息
生产主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
1、生产规划与资源管理:负责工厂生产能力布局及资源配置方案的制定与执行,推进生产管理项目实施,提升产线运行效率,控制生产过程损耗以实现成本控制目标,协调多工厂间订单衔接与分配; 2、生产运营与品质保障:统筹生产流程组织与过程管控,确保产品质量达标及交付准时,及时应对并解决生产异常问题,持续优化工艺流程,推动技术改进与创新应用; 3、现场管理与应急处理:全面监管生产现场运作,快速响应各类突发状况,保障作业环境安全规范,维持生产秩序稳定高效; 4、设备管理:主导工装夹具及生产设备的升级改造与日常维护,排查设备隐患并落实整改,监督车间设备管理执行情况并开展绩效评估; 5、团队协作:配合部门完成产品封样工作,参与重大订单及新品开发评审,妥善处理客户质量投诉,协同总监推进厂内专项任务,牵头组织年度工厂质量复盘会议; 6、人员管理与培养:统筹本部门人员日常工作的监督、指导与能力提升,落实下属员工绩效考核实施与绩效面谈辅导,促进团队稳定性建设; 7、具备车缝相关工作经验者优先录用
喷漆车间副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.监督并统筹喷漆生产环节,保障产品品质与作业效率 2.组织团队成员的指导与培训,提高整体操作水平与工作效能 3.与上级保持密切沟通,及时汇报生产进展,提出合理优化建议 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作 2.具备扎实的责任意识和执行能力,确保任务按时落实 3.能够灵活应对变化,持续推动流程改进
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责UV雕刻厂日常运营工作的统筹与执行 2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3.推动落实厂区安全规范及环境保护相关措施 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉UV雕刻工艺,具备扎实的技术理解与实操经验
生产跟单/文员1-3年大专及以上仓管物流经验包吃住跟单经验单休需要出差机械加工制造
二、岗位职责 1.订单管理:负责接收并审核订单信息,确保内容准确完整;全程跟进订单执行进度,协调相关部门,保障产品按时、按质、按量完成交付。 2.客户沟通:保持与客户的高效对接,及时回复咨询,解答疑问,妥善处理客户反馈与投诉,维护稳定良好的客户关系;精准传递客户需求至内部团队,推动需求落地执行。 3.数据处理:汇总并分析跟单各环节的数据信息,编制销售相关报表,为管理决策提供有效数据支撑;定期核对并更新客户资料,确保客户数据库的准确性与完整性。 4.协调工作:联动销售、生产、物流、财务等内部部门,协同解决订单执行中出现的问题;配合完成合同签署、回款跟进等配套工作。
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
常州电子厂包吃包住 320一天!!! 320一天!!! 320一天!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!
生产文员/助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差建材经验其他文员经验月休四天五险
岗位职责: 1.配合生产团队完成生产数据的记录与归档管理; 2.负责日常生产相关文书事务,保障生产环节有序运行; 3.与生产人员密切协作,推动生产目标按时达成。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.熟练使用电脑及常用办公软件; 3.具有较强的计划组织能力与责任意识,能高效落实生产工作。
电子厂普工长白班包吃有提成加班补贴包住20人以上月结
岳阳市华容县电子厂项目:招聘普工30人 1、员工,年龄18-42岁,长白班坐班,晚上能配合加班。 2、身体健康,传染病,面试需提供健康证明。 3、工资:底薪1800+平时加班(15.5元/小时)+周末加班(20.6元/小时),月平均工资:4500~5500元 4、包吃包住,不吃补312元,住宿平摊水电费。 5、每月全勤130元/月,特殊岗位补助80~300元。 6、工龄奖:工作满一年奖励100/月,上限300/月。 公司花园式公寓,宿舍配有空调、热水器,员工享有节日礼包。 注:面试时带好个人身份证,不能穿拖鞋、短裤、明显纹身。 ​
生产组长/主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中及以上生产设备管理生产跟单生产成本管理
职位描述: 1、具备良好的现场管控能力,能有效组织生产流程; 2、注重成本管理,持续改进工艺,提升效率并减少消耗; 3、负责生产数据的收集与统计,分析生产进度并反馈异常; 4、具备较强的应变与问题处理能力,工作踏实严谨,沟通协调能力强; 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理; 要求:高中及以上学历,具备两年以上生产现场管理经验,有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
铝合金厂招聘:接单文员2名,包吃包住,熟手优先,要求:工作认真负责,学习能力强!联系电话,微信同号!地址:湘阴县湾河旁边
普工食品厂包吃夜班补贴包住月结
包住包吃4餐招聘岳阳食品厂普工 【入职要求】,17岁-53岁,身体健康,吃苦耐劳 【工作内容】①辣条内包装:在自动包装机上码料、放料、全检装袋;必须戴手套作业 ②外包装:产品全检、点数,根据指定包装方式进行包装 【工作时间】早班7:00-17:40,两班倒(新人入职优先安排白班) 【薪资待遇】计件+补助,多劳多得,晚班补助30元/天, 月综合工资4500-7500元,每个月20号结算上个月工资 【福利待遇】面试通过当天可安排宿舍,免费办理健康证,,
非流水线320/天包吃住,有手就能干
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
贴标签普工用品厂车间操作工长白班包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:320一天,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
配件厂汽配厂普工免费培训包吃加班补贴20人以上月结
岳阳康王配件厂 18-50岁,男女不限站班两班倒 普通工衣包吃(工作餐)住宿(外宿优先) 做汽车零配件产品组装部,做事简单 装配普工岗位职责 1.按要求进行设备安装与调试。 2.对零件进行加工、修配零件 (5个月内体检报告也可以)。 面试需带身份证原件,一寸照片3张。 员工工资:17块/时
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