薪资福利： 朝十晚五 周末双休 时间灵活 不坐班 当天结佣变现快 一金 基本上刚入职的小伙伴在一周内即可开单，只要开单，即月入1万7及以上，开2单即可月入5万 月月收入过万，不是梦 纯网络模式，不打电话，轻松稳定 工作职责： 推广公司产品，邀约客户，为客户提供专业精准的购房标的和金融服务，引导客户成单 开发新客户，维护老客户，保持长期的合作关系 有专门的看房部，可根据个人意愿选择不出外勤 坐班岗位，非地推性质，不涉及地面推广 网络销售类职位 无需电话沟通 禁止电话推销！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意请直接联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 招聘人数：10-20人 4：年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 5：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 6：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 7：为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 福利待遇： 1.公司安排公寓住宿（公寓式，独卫，电器设施齐全），入职当天安排宿舍 2.公司每周或每月不定期举办各类现金奖励，所有司机均可参加 3.公司车队每月组织人员聚餐，针对表现好的驾驶员公司给予额外现金奖励 多劳多得，结算方式：可日结周结工资 原标题：《直招小车司机包吃住》

-学历要求：多数门店普通销售岗位高中或中专及以上学历即可。城市分公司面向企业客户的销售岗位，或要求本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。 -年龄限制：通常要求35周岁以下。电信所业务员、基础性电话销售等部分对经验背景要求不高的岗位，上限或能放宽至40岁左右。 -经验与技能：有通信行业或销售相关工作经验优先。需会基础电脑操作。 -综合能力：需具备良好沟通表达能力，能清晰向客户介绍如手机套餐、宽带业务等电信产品与服务。要具备一定抗压能力，可承受业绩考核压力，完成既定销售指标。还需有团队合作精神与服务意识，以维护中国电信品牌形象。

酒水销售专员，

行业介绍： 1. 知识产权领域受国家政策扶持，属于快速发展中的朝阳行业； 2. 日常对接优质企业客户，与企业管理层直接交流，拓宽视野，积累高层次人脉资源； 3. 实行合伙人机制，助力员工实现职业理想，成就自我价值； 4. 配备带教体系，资深导师一对一指导，加速个人成长进程； 5. 专业优势：项目团队执行高效、交付能力强，为客户创造最大价值。 【你的工作职责】 1、通过电话方式与客户沟通，讲解政府项目申报政策，引导客户产生申报兴趣 2、整理并完善客户核心资料，初步评估客户申报资格 3、达成公司设定的业绩指标 4、外出拜访客户，开展商务洽谈，促成合作签约，并负责后续客户关系维护 5、承担从开发到服务的全流程销售任务 【任职要求】 1、本科及以上学历（欢迎应届毕业生）；年龄范围20-30岁 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域深耕发展，与千行企业共同进步 3、学习能力：能快速掌握各类政策信息，具备归纳总结和迁移应用的能力 4、沟通能力：善于倾听，精准识别客户需求，有效引导客户发现潜在需求 5、抗压能力：心态乐观向上，面对挑战主动寻找解决办法 6、内驱力强：目标明确、责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，积极主动推进工作 【职业规划】 1、商务储备干部-商务主管-商务总监-分公司总经理-合伙人 公司建立系统化人才培养机制，90%以上的管理岗位（含合伙人）由内部晋升产生 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖，综合月薪5-10K，具体根据综合能力可协商 2、保障齐全：试用期即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）；提供住宿！！！ 3、工作时间与休假：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作8小时，享有国家法定假期及带薪年休假 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略，全面提升专业知识与技能水平 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，毗邻旭辉mall、沃尔玛等商业配套，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作生活便利兼顾 6、团队建设活动：市场部每月组织一次团建，包含聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、短途旅行等多种形式，丰富员工业余生活 7、定期员工福利： 1、每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动 2、夏季提供冷饮免费畅饮 3、入职周年赠送纪念礼品 4、每年安排健康体检，关注每位员工的身体状况，全方位守护员工健康 期待与志同道合的你携手共进！

娄星区域招聘光伏业务员、市场信息员！ 市场信息员任职要求： 有强烈赚钱欲望！在家宝妈、上班族，想赚外快的人员，提成可观！ 必须要有出行车辆（不限车辆） 工作内容： 利用身边资源转化，下市场寻找提供可安装光伏电站的房屋，进行洽谈合作，租用乡下业主房屋顶，免费安装光伏棚，支付业主租金！ 光伏业务员任职要求： 1、接受无经验可培养，有过房地产、建筑材料、保险、饮品、净水器、门窗等相关销售经验优先 2、能够吃苦耐劳，有上进心、责任心 3、有小车或者摩托车 4、无需光伏行业经验，有专业人员培训。 5、有光伏经验可应聘销售经理。 岗位福利： 底薪面议，岗位高提成，娄底市均工资的高位，在职人均月薪1.5万以上 弹性作业，不坐班打卡，做的多挣得多！公司正在发展扩张中，光伏是国家政策支持行业，发展前景好。

deepseek推荐长沙合规福利优厚的贷款企业！十一年行业领军提供独家广告引流精准资源，配备独立新媒体部门负责引流与运营！十一年企查查零投诉记录！全员享股东分红机制（月度分红、年度分红、产品项目分红），年度分红总额超二十万元！公司最高年薪突破百万！高提成通提60%！ 【行业前景】 当前大环境波动频繁，各行业起伏不定，但金融领域始终稳健发展，无淡旺季之分。市场交易依赖资金流动，只要有经济活动，就离不开金融服务。国家持续支持金融行业发展，未来潜力巨大。收入无封顶，年入百万并不罕见！工作节奏类比银行，规律性强。选择决定方向，助贷行业无疑是精英人才的理想赛道！ 【案例分享】 23年入职的李小姐，原为房地产置业顾问，曾获高薪，因行业下行寻求转型。进入金融行业后，第十个月晋升资深岗，第十六个月累计业绩达115万！！！月收入超15万，年总收入破百万！已全款购车，实现财富跃升！ 【公司优势】 1、成立于2014年，专注行业十年，现为头部品牌机构！拥有四家分公司，两层办公区域，专业业务团队超200人； 2、超八成员工持有公司股份，享受多重分红权益：真正实现长期“被动收入”，人人当老板！！！ 3、湖南省内极少数具备银行驻点办公资格的贷款机构，持有总行对公合作协议及官方认证授权！ 4、战略合作湖南排名前三的弘一律师事务所，自建风控体系与法务团队，全面保障员工与客户权益，确保经营合规合法！！！ 提供精准客户资源，依托新媒体渠道进行广告投放与流量导入！无需承担任何资源费用或运营成本！ 【岗位职责】 负责银行信贷及抵押贷款业务，无需自行外出拓展客户，以电话销售为主、面谈销售为辅。通过公司提供的精准客户资源进行电话邀约，引导客户到司面谈，制定个性化融资方案，促成签约落地！ 【任职要求】 1、年龄在24-34周岁之间； 2、具备销售经验，有电销、网销或面销背景者优先，接受行业新人，公司提供系统化培养； 3、具备明确目标感，渴望挑战年薪五十万以上高收入者优先录用！！！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，午间休息两小时，周末双休！不加班！（参照银行作息） 强调高度自律与自由平衡！业绩突出者每月额外享有2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！职级提升后可自由打卡，后期依托营销部精准资源转化，电话工作量大幅减少！业务越做越轻松，真正达成高薪与时间自由兼得！产假158天！每年组织两次国内外旅游激励，全程带薪出行，另享年假，节假日照常休息！ 【薪资福利】 无责任底薪无上限（3000～9000元不等）+20%～50%全额提成+五险一金+多项高额奖金+每月分红+年终奖+13薪！综合月薪区间2万-20万元！ 跨行人员无需担忧，公司设置专项培训计划，由年度销冠导师亲自带队，快速上手！下组后配备跟单经理一对一指导，学习氛围浓厚，精英交流机会丰富！众多新人七日内成功开单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天完成近四万业绩！奖金不断！吖吖入职不足两个月，整体业绩逼近九万！洋洋首月即完成一单房产抵押，顺利通过考核！新人综合薪资普遍1～2万元！资深员工月薪稳定在5万元以上！月收入最高可达二十万！ 欢迎联系热情的人事专员微信深入了解，朋友圈展示真实办公氛围，可供横向对比，你会发现我们是行业内综合福利最优、员工幸福感最强的企业——堪称业内的“胖东来”！！！现有团队成员最低月收入均在1万元以上！你的加入不是雪中送炭，而是锦上添花！若有梦想，有追求，向往高薪！请与我们携手共进！

职位描述: 为有效应对我国人口老龄化，中国人寿做为国家副部级大力响应国家大健康大养老政策，把健康医疗产业投资，健康养老服务和保险结合起来，推动保险建立基于满足客户健康养老需求的综合服务体系。中国人寿目前已完成5个城市布局，分别为北京，天津，苏州，深圳，三亚，未来几年将逐步实现全国108个大中城市的养老基地建设和海外养老基地的交换服务。同时中国人寿又与远洋地产椿萱茂老年公寓合作，实现医养结合，日间照料，快速增加了养老社区场所的提供。基于此公司现招 募该岗位销售人员。 岗位职责:服务好公司分配的客户，邀约客户参加公司活动，带中高端客户参观中国人寿养老社区，讲解相关产品，推广养老社区。 任职要求: 1.22-45岁，口齿清晰，善于沟通，语言表达力强: 2，对销售工作有较高的热情，工作认真负责，能够承受较强的工作压力; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资:底薪+绩效奖金+提成+公司奖励+员工旅游 +节日福利+年终奖，若符合专科以上学历，年龄22-45岁之间，可参加公司面试入围优才定向培养计划。保底年薪10万到20万。 职位福利：周末双休、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：不加班！！！周末双休

1、年龄20-60周岁，户籍不限，持有C1C2驾驶证。 公司提供合法车辆公司安排活，司机师傅负责接送就可以了。工作时间10小时左右，刚入职的司机，公司一对一驾管培训 2、薪资待遇:综合收入7000+绩效，有加班提成，多劳多得 4、一人一车，车子24小时在你身边使用，每天下班不用还回公司，人在哪车就在哪。 5、车辆保险，保养，维修，高速救援公司全包，为每一位司机保驾护航。 原标题：《招C照司机》

湖南永州找技工两人，要求踏实能干，工资12000，电话

日结190。今天江华站附近搭建小工数名，上午九点到下午六点，搬搬抬抬服从安排配合工作的，管饭管水，日结，

明天开荒有任务一个人一套房，已经开过初开荒了，搞第二遍了要10个人，210一天下班转账。

永州市零陵区招砼工/打灰/浇筑到珠海下雨天也可以做

永州市宁远县招光伏安装，本地施工队！

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源并提供专业购房建议 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系并促进转介成交 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 热爱销售工作，有责任心、抗压能力强，目标感明确 3. 具备房地产行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 熟悉当地房地产政策及市场动态者更受青睐 5. 具备团队协作精神，认同公司“专业、诚信、共赢”价值观

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队开展营销活动，助力销售目标达成 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户池 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.热爱销售工作，目标感强，有进取心和职业发展意愿 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者更佳

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 具备团队协作精神与持续学习意愿

忘忧酒馆招聘酒馆营销 气氛组 （全职兼职均可） 岗位：酒馆营销 滴滴带玩 【吃喝玩乐活跃氛围】 薪资：底薪+全勤奖+订台消费提成+特色酒水提成+带玩服务时长提成 工作内容：协助顾客完成点单、结账，整理桌面，带领客人参与互动游戏、饮酒助兴 享受美食美酒、畅玩娱乐项目，还能获得额外收入

公司提供车辆，开车熟练导航能看懂就可以，年龄20～65之间，身体健康，综合收入12000左右，入职免费培训 原标题：《招聘小车司机》

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保每日营业款准确无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件操作

工资面议！男女不限，对冷水滩城区熟悉的都可以

中和农信宁远营业部招聘 招聘客户经理若干名，宁远地区常住人口，年龄25至45岁，，无需工作经验，有农资，快消品行业经验优先。 试用期待遇:底薪3500元+绩效工资1000元+其他补贴+多元业务提成+网络补贴+“五险一金”，上不封顶。 节假日补贴，免费体检，团建，外出交流。 为家乡人提供金融服务，解决农业需求。 有意向者请咨询（乡镇优先考虑）微信同号

招花卉销售员1名， ，45岁以下，形象佳，有销售经验者优先。 工资：面议 联系电话：

招聘 销售主管和销售员，视频拍摄剪辑专员，直播副播，有经验或小白均可～

1.年龄25-45岁，可接受小白； 2.对国家政策敏感者优先； 3.负责公司产品销售； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.为人正心正念、诚信踏实、有韧性； 6.参与公司定期培训，政策培训；

岗位职责 1.收集户用光伏客户资料，筛选有潜力的客户； 2.前期客户沟通、促成，协助合同签约和相应资料的准备； 3.协助光伏施工、并网完成以及相应的客户协调工作； 4.有一定的客户资源，能挖掘客户的能力，有丰富的业务经验和人脉资源，能拓展相关业务。 工作区域：零陵区

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的销售任务。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动执行，及时跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成付款流程； 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作日报。 【任职资格】: 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备较强的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度专题分享； 4、享有生日关怀与节日福利； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五