行政主管招聘 一、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先，5年以上行政相关工作经验，3年以上同岗位管理经验者优先； 2. 30-45周岁，身体健康，抗压能力强，能适配企业高效运营节奏； 3. 精通行政统筹管理全流程，具备扎实的合规制度建设、流程优化能力，可独立搭建或完善行政体系； 4. 具备出色的执行力、跨部门沟通协调能力，商务接待礼仪规范，活动策划组织经验丰富； 5. 原则性强，责任心突出，工作严谨细致，具备良好的问题解决能力与成本管控意识。 二、岗位职责 1. 全面统筹公司公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等行政事务，建立标准化工作体系，保障日常运营高效有序； 2. 主导行政制度、流程的优化与迭代，推动制度落地执行并监督效果，持续提升行政工作效率与合规性； 3. 负责内外部单位对接与关系维护，统筹商务接待工作，策划组织团建、企业文化建设等各类活动，营造良好企业氛围； 4. 协助总经理处理日常办公事务，统筹协调重大事项推进，跟进落实上级交办的专项工作与临时任务； 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，进行绩效评估与能力培养，打造高效协作的行政团队。

工作职责 1、市场信息收集：开展市场调研，掌握同类产品动态、客户需求变化及价格走势，据此制定产品线发展规划 2、产品全周期管理：主导产品线产品的引入与落地，依据动销表现优化产品结构，适时调整品类、定价或淘汰滞销产品 3、采购计划实施：结合销售端需求及预算安排，落实采购任务，涵盖供应商筛选、报价对比、订单执行等环节 4、库存管控：实时跟踪库存状态，确保库存水平与销售节奏相匹配，防止积压或断货现象发生 5、成本优化：通过谈判技巧与采购策略优化，降低采购支出，提升整体盈利空间 6、数据支持：对销售与采购数据进行深度分析，为产品规划、采购决策及销售策略提供有力支撑 7、跨部门协作：与供应商、客户及内部相关部门（如生产、物流、财务等）保持高效沟通，保障业务流程顺畅运行 8、风险防范：识别采购与销售环节潜在风险，制定相应预防机制与应对方案 任职要求 1、大专及以上学历，具备三年以上产品开发或采销相关工作经验，有医疗器械、仪器设备、试剂或耗材领域经验者优先 2、了解市场产品开发流程及供应商评估体系，熟悉相关质量标准，拥有一定供应商资源 3、具备合同谈判经验与风险控制意识，具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及谈判技巧 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作积极主动，富有团队合作精神

【岗位职责】 1.及时处理所负责门店的运营群内关于采购的相关消息，以及执行采购群的相关通知; 2.完成负责门店的补货任务，降低门店售罄情况的出现; 3.维护公司采购的链接，对失效的链接和采购价格上涨的链接进行统计，更新,同步; 4.及时采购新品，针对不配送的商品、没有合适利润率的链接及时与运营协商换品; 5.领导安排的其他事项工作 【任职资格】 1.统招本科及以上学历，接受优秀应届毕业生，有一定的抗压能力; 2.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力； 3.良好的沟通能力,能与相关部门及门店高效配合； 4.较强的自驱力，主动发现问题并推动解决；有意愿电商领域长期发展，与公司共同成长。

工作内容： 1、负责公司采购订单与合同的处理，推进并落实各项采购流程； 2、制作、确认采购订单，安排发货，并全程跟踪货物到货情况； 3、对接采购账目，进行核对与审查工作； 4、实施并优化成本控制与节约措施； 5、开发、评估及管理供应商资源，并做好日常维护； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效工资+五险+5天带薪年假+年终奖金+各类补贴； 2、工作时间：每周双休，支持调休，按国家法定工时制度执行； 3、额外福利：节日红包、生日假期及生日礼品、免费游戏币等员工关怀项目。 任职资格： 1、年龄要求：21-26岁，大专及以上学历，热爱潮玩、动漫及相关周边产品； 2、了解采购作业流程，具备良好的沟通技巧、谈判能力及成本管控意识； 3、能够独立解决问题，合理规划进度，具备较强的跟进与协调能力； 4、工作严谨细致，责任心强，反应迅速，拥有良好的团队协作精神； 5、具备优良的职业操守和素养，能适应一定强度的工作节奏； 6、有采购岗位工作经验者优先考虑。

1、熟悉机械加工流程，具备零件成本核算能力，能进行比价议价。 2、沟通协调能力强，具备谈判技巧，能承受工作压力。 3、2–5年机加件采购经验，有自动化或非标设备行业背景者优先 以上岗位含工作餐五险等。 工作地址:长沙县黄花镇新阳光创智园3栋一楼 详情可咨询：邹女士微信同号

岗位职责： 1、主导职能范围内核心目标与计划的拟定，协助上级推动相关政策及制度的实施与落地； 2、拓展并维护与地方政府及相关单位的公共关系资源，统筹对外联络与动态协作，确保沟通顺畅与合作深化； 3、根据领导要求，组织撰写综合性材料，独立完成工作规划、报告、总结、请示、通知等文书的起草与修订，并审核把关发文内容； 4、统筹大型会议组织与外部接待安排，确保各项活动高效有序开展； 5、落实上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，专业方向为工商企业管理、市场营销等相关领域； 2、具有3年以上办公室主任岗位经历，2年以上团队管理经验，具备较强的全局思维与管理实操能力； 3、精通公文写作（包括各类报告、总结、规章制度等），语言表达准确、逻辑严密； 4、具备战略规划统筹与项目推进执行能力，有应对突发情况的实际经验，能及时协调处理办公事务中的各类问题； 5、情商出众，擅长与各级人员及跨部门间沟通协作，具备良好的心理素质和抗压韧性； 6、熟知办公物资采购、固定资产管理和费用控制流程，能够有效提供后勤保障支持。

岗位职责 1.制定并落实公司采购战略，持续优化采购流程，有效降低采购成本； 2.统筹供应商全周期管理，拓展优质资源，开展评估与维护，推动长期稳定合作； 3.主导潮玩礼品类项目的采购议价工作，负责合同签署及履约过程跟踪； 4.跟进采购订单执行进度，确保物资按时到货且符合质量标准； 5.研判市场动态与供应链潜在风险，制定相应预案，保障供应连续性； 6.带领采购团队达成各项指标，指导团队成员成长，提升整体作业效能； 7.可接受短期出差安排； 福利待遇： 1、薪资：8000-12000元（具体面议）； 2、薪资结构：底薪+五险+绩效工资+带薪年假5天+年终奖+其他补贴， 3、国家法定节假日； 4、上班时间：早十点晚六点，周末双休； 5、节日福利、生日福利等； 6、各种聚餐，团建活动等。 任职要求 1.年龄：*****； 2.教育背景：全日制本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先； 3.工作经验：5-8年以上采购领域从业经历，其中不少于3年团队管理经验。具备潮玩行业经验或大型商超运营背景者优先考虑； 4.专业技能： -掌握供应链运作、成本控制、合同法律等相关专业知识； -熟练操作Excel、Word等常用办公软件； -具备出色的谈判技巧、数据处理能力及风险识别能力； 5.个人素质：职业操守良好，责任感强，能承受工作压力，思路清晰，拥有较强的沟通协作能力和团队意识； 6.拥有丰富的OEM/ODM项目实操经历，或参与过知识产权（IP）类产品开发与定制项目； 7.加分项：具备国际采购背景，熟悉ISO质量管理体系者优先。

岗位职责： 1、负责云计算领域软硬件供应链的搭建与管理，涵盖服务器、存储设备、网络设施及软件采购等内容； 2、开展供应商的开发、评估与日常维护，保障交付质量、周期及成本符合标准； 3、制定采购规划，主导合同磋商，实施成本管控并持续优化采购流程； 4、跟踪供应链运行状况，及时识别潜在风险并提出有效改善措施； 5、协同公司项目推进，提供高效、可靠的供应链支持方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子工程、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上软硬件采购或供应链相关工作经验，有云计算、IDC或服务器行业背景者优先； 3、熟悉采购管理体系与供应商运作机制，拥有较强的谈判与跨部门协作能力； 4、具备扎实的数据分析能力和成本控制意识，以结果为导向，执行力强。

负责产品定价与订单统筹、拓展供应渠道、控制成本； 掌握服装、纺织、染整领域的专业技能； 熟悉面料及辅料市场动态，可独立进行资源开发、成本计算并完成报价工作。

岗位职责 1、负责二轮电动车及相关配件的供应商开发、商务谈判及日常关系维护。 2、编制并实施采购方案，完成比质比价、合同签署及订单执行跟踪，协调处理交付、品质及售后事宜，保障供应连续性并确保产品满足国家标准（如3C认证、环保规范）。 3、跟踪市场行情变化，推进集中采购以降低采购成本，通过数据分析提出降本增效建议。 4、研究行业趋势与价格走势，为采购策略提供数据支持与决策依据。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、*****，本科及以上学历，具备3年以上采购工作经验，拥有供应链资源者优先考虑。 2、熟悉电动车技术指标，掌握ERP系统操作及Excel数据处理技能。 3、精通供应链运作流程，具备良好的供应商谈判技巧和成本管控能力，能适应工作压力。 4、品行端正，责任感强，具备较强的风险防范意识、沟通协调能力及独立解决问题的能力。 5、能够接受出差安排。 工作地点：湖南湘潭九华 福利待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，法定节假日，餐费补贴，免费住宿，免费市内班车

招后八轮司机一名地址湖南永州，联系电话胡生

元旦快乐，6006，招顶班，工人，市场熟手，做过虎门货，专业顶班的优先，干活能力强，20到40岁，下午5点到3点半，600一天。联系电话

永州市宁远县招油漆工

永州市祁阳市招油漆工，做外墙，做玛拉彩石墙面，要求有做过玛拉彩石的师傅

永州市祁阳市招PE500给水管

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

招聘：前台客服 薪资：3000元以上/月 承担摄影接待工作，为客户提供优质的接待服务

1、主要负责计件员工的工资核算，听从工作安排； 2、日常生产相关数据的整理与统计； 3、完成各类报表的记录工作，如日报表、月报表等； 4、配合班组进行出勤及生产量的数据统计 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，能熟练使用EXCEL，具备函数操作能力； 3、沟通能力良好，工作细致认真，语言表达清晰； 4、有统计类工作经验，能够接受加班安排

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的执行，包含文件收发、资料整理与归档管理。 2.协助部门内外联络沟通，确保信息传递及时准确。 3.配合开展会议及活动的筹备与后勤保障工作。 需持有C2驾照，occasionally前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基本文档编辑与处理能力。 2.具备良好的沟通协作能力，能快速响应并处理各类问题。 3.工作态度严谨踏实，责任心强，适应高效工作节奏。 4.能熟练进行电脑打字及文件上传，有无工作经验均可

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1.通过各类渠道发布招聘需求，收集并初步筛选匹配的候选人简历； 2.安排并跟进面试流程，保障候选人在招聘环节中的良好体验； 3.搭建并持续更新人才储备资源库，保障公司人才供给； 4.协助拟定招聘方案与执行计划，优化招聘流程效率； 5.负责招聘过程中日常事务性工作的处理与跟进。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与人际互动能力； 2.掌握招聘流程及有关劳动法规，有实际招聘经验者优先； 3.具备良好的统筹协调能力及应变处理能力； 4.熟练运用常用办公软件，具备HR系统操作背景者优先； 5.认同团队协作，适应力强，能快速融入集体工作氛围。

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

工作内容： 1、协助主管完成日常行政事务，涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作； 2、参与突发事件的应对处理，保障各项应急措施及时落实； 3、使用标准普通话与公司内外相关人员沟通，确保信息传递准确、专业。 岗位要求： 1、熟练掌握文书编写及日常事务安排能力； 2、熟悉档案管理流程，能规范整理和保管各类文件资料； 3、有应急响应实践经验，可在紧急状况下快速判断并有效实施应对方案。

负责办公室日常办公制度维护、管理及餐厅数据统计和人事相关事项 会开车最好要细心 活比较杂工作地点在东莞要能接受外调不能勿扰 没经验可以教

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行转接，确保信息传递及时准确； 3、保持前台环境的干净有序，展现良好的职场形象。 岗位要求： 1、具备优秀的语言表达能力和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项常规事务； 3、拥有良好的协调与统筹能力。

能吃苦耐劳，安公司要求完成任务，按时计费

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的敬业精神； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。