
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上注册税务师中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营与管理事务;
2、组织拟定并落实财务管理制度及相关规范,确保执行到位;
3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析,负责项目涉税事项与结算工作;
4、负责资金调度与资产安全的管理工作;
5、推动财务团队与内外相关部门的沟通协作;
6、落实项目负责人交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备8-10年建筑行业总账会计经历,其中3-5年从事财务管理岗位,持有中级会计职称或以上资格;
2、具备较强的成本管控、税务规划及风险防范能力;
3、熟悉国家财经、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规;
4、工作作风细致严谨、责任心强、态度积极、性格稳重,具备良好的职业道德和职业操守。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
1、建立健全公司财务管理制度与规范,定期或不定期检查各项财务制度的执行落实情况,确保制度有效运行;
2、牵头组织财务预算编制,跟踪分析财务收支执行进度,监督检查日常财务工作,对发现的违规行为及时提出处理意见并上报;
3、指导会计核算日常工作,统一组织执行标准化核算流程,持续优化核算方法,逐步完善企业内部财务核算体系;
4、编制各类会计报表及财务分析报告,按时准确向集团、公司管理层及相关职能部门提供财务数据和信息支持;
5、统筹公司税务筹划方案实施,监督并复核各项税务申报工作的合规性与准确性;
6、组织协调相关人员配合外部机构完成公司各类审计工作,确保审计顺利推进;
7、维护良好的财务对外关系,协调税务、银行等相关部门,协助公司完成年检、融资、专项检查及审计事项;
8、加强财务部门与其他业务部门之间的沟通协作,构建高效、顺畅、协同的工作机制;
9、负责本部门人员的日常培训、绩效考核等团队管理工作;
10、具备制造业财务工作经验者优先考虑。工作地点:邵阳县;
11、年龄要求在40周岁以下;
12、工作地址:邵阳县
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
岗位内容:
1.主导公司财务与会计事务管理,保障财务信息的准确性与完整性;
2.编制各类财务报告并开展分析工作,提出优化建议并推动落地执行;
3.确保财务运作符合公司规范及法律法规的相关要求;
4.深度参与财务及业务战略决策,为管理层提供专业支持与决策参考;
5.负责团队成员的能力培养与绩效管理,提升整体专业水平;
6.需具备同行业同类岗位两年以上实际工作经验。
任职要求:
1.拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2.具备5年以上商业或财务相关工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位;
3.精通财务分析与预测相关技术与方法;
4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限
财务经理薪酬7-10K(项目地址:湖南省邵阳市大祥区西湖桥项目部)
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营与管理工作;
2、牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定,确保执行到位;
3、主导项目成本核算、会计核算及财务分析,统筹税务申报与结算事务;
4、负责资金调度与资产安全的监督管理;
5、组织协调财务部门与内部各条线及外部单位的沟通对接;
6、落实项目负责人交办的其他常规性工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,8-10年建筑行业总账会计经历,其中含3-5年财务团队管理经验,具备中级会计职称或以上资格;
2、具备扎实的成本管控、税务规划及风险防范能力;
3、精通国家财经政策、税收法规、会计准则以及相关财务、税务、审计规章制度;
4、工作细致严谨、责任心强、作风正派、心态积极,具备良好的职业操守与稳定的心理素质。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理财务综合管理
岗位职责:
1.主导企业全面财务战略规划与日常运营管理,确保财务体系与公司发展战略及合规要求保持一致;
2.组织财务报表的编制与复核工作,开展财务数据分析与趋势预判,为高层决策提供有力支撑;
3.全面负责资金统筹调度,提升现金流管理水平,增强资金运作效率;
4.推行成本管控机制,审查各类费用开支,保障资源投入产出最优化;
5.对接外部审计、税务机关及金融合作单位,协调相关事务,维护良好的财务公共关系。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2.拥有8年以上财务管理工作经历,具备物流领域从业经验者优先考虑;
3.熟悉国家税收政策及相关财经法规,掌握会计准则并能熟练操作财务系统工具;
4.具备卓越的组织引领能力,善于团队建设与人员激励,推动团队高效执行;
5.沟通协作能力强,能在多变复杂环境中有效应对挑战并推进管理改进。
双清会计经理+双休五险
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师
工作时间:8:30-12:0013:30-18:00
周末双休,享受法定节假日
薪资待遇:试用期底薪5000元+绩效2000元+全勤奖
岗位职责:
1、审核财务收支,审阅会计报表,参与重大财务收支计划及经济合同的会签,熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项;
2、独立完成做账工作并生成财务报表,统筹报税及相关流程的执行;
3、收集并整理客户反馈问题,及时对接财税顾问进行沟通处理;
4、负责代开发票工作,协助财税顾问解决开票系统相关技术问题;
5、结合企业实际运营情况,提出切实可行的财务管理优化建议;
6、每周定期更新知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等;
7、重点承担企业经营账务的相关工作。
任职资格:
1、年龄22-35岁,本科及以上学历,财务管理或会计专业者优先考虑;
2、具有一年以上相关工作经验,工作态度认真、细致严谨,持有会计从业资格证者优先;
3、可接受表现优异的应届本科毕业生
双清会计主管+双休社保
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师
工作时间:8.30-12.0013.30-18.00
周末双休法定节假日休息
薪资待遇:试用期底薪5000+绩效2000+全勤奖
岗位职责:
1、审核财务收支,查阅会计报表,参与重大财务收支计划及经济合同的会签,熟悉一般纳税人与小规模纳税人纳税申报流程及相关注意事项;
2、独立完成做账工作并生成财务报表,全流程负责税务申报事项;
3、收集整理客户反馈问题,及时传递至财税顾问进行处理;
4、办理发票代开业务,配合财税顾问解决开票系统相关问题;
5、结合企业实际情况,提供切实可行的财税优化建议;
6、每周定期维护知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等;
7、重点承担企业经营账务相关工作。
任职资格:
1、年龄22-35岁,本科及以上学历,财务管理或会计专业优先考虑;
2、具有一年以上相关工作经验,工作态度严谨认真,持有会计从业资格证书者优先;
3、接受表现优异的本科应届毕业生报名应聘
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
1、建立健全公司各类财务管理制度与规范,并定期或不定期检查各项制度的执行落实情况;
2、牵头编制财务计划与预算,跟踪分析收支执行结果,监督检查日常财务工作,发现违规行为及时上报处理;
3、指导会计核算日常运作,统一组织执行标准化核算流程,持续优化核算方法,完善企业内部核算体系;
4、编制各类会计报表及财务分析报告,按时准确向集团、公司管理层及相关单位报送财务数据和信息;
5、统筹公司税务筹划工作,监督并审核各项税务申报事项的合规性与准确性;
6、组织协调相关人员配合外部机构完成公司各类审计任务;
7、维护财务对外关系,做好与税务、银行等职能部门的沟通协作,支持公司年检、融资、检查及审计等事项;
8、加强本部门与其他业务部门间的协同配合,构建高效、顺畅、和谐的工作联动机制;
9、负责本部门人员的业务培训、绩效考核等团队管理工作。
10、具备制造业财务工作经验者优先考虑。工作地点:邵阳县。
11、年龄要求在40周岁以下。
12、工作地址:邵阳县
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限
财务经理薪酬7-10K(项目地址:湖南省邵阳市大祥区西湖桥项目部)
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营与管理工作;
2、牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定,确保执行到位;
3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析,负责项目税务申报与结算事务;
4、管理资金运作与资产安全,保障财务资源合理配置;
5、协调财务部门与内部各环节及外部机构的沟通对接;
6、完成项目负责人交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,8-10年建筑行业总账会计经验,其中具备3-5年财务团队管理经历,持有中级会计职称或以上;
2、具备扎实的成本管控、税务规划及风险防范能力;
3、熟悉国家财经法规、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计规范;
4、工作细致严谨、责任心强、态度积极,性格稳重,具备良好的职业道德与职业操守。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师总账会计财务管理预算管理审计税务
30-45岁,性别不限
1、具备财会类专业本科及以上学历;
2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑;
3、具有5年以上会计岗位工作经历,其中包含2年以上审计相关经验;
4、熟练掌握财务核算流程,具备持续学习的动力与学习能力;
5、具备较强的沟通表达与人际关系处理能力,以及良好的组织协调和抗压能力。
邵阳邵阳县邵阳鑫瑞智能门窗公司招聘:门窗制作组装师傅2名要求:有三年以上门窗制作经验工资待
5000-8000元/月
门窗制作1-2人月结
邵阳鑫瑞智能门窗公司招聘:
门窗制作组装师傅2名
要求:有三年以上门窗制作经验
工资待遇5000-8000+(记件工资,多劳多得)
招聘杂工,门窗制作学徒3名,年龄18-45岁,男女均可,工资待遇3000+(计件工资
招聘纱窗制作师傅2名,计件工资,多劳多得。
工作地址:邵阳盛阳产业园旁(新二纺机背后)
联系电话:刘
质检员品检工包吃3-5人
顼瑞箱包诚招以下精英:
巴盒子1名
花叶4名
文员1名
打大包2名(夫妻优先)
质检3名
主管2名(做事认真负责,品质观念强,沟通能力强)
品质巡检1名
工资准时,公司有饭堂,有房补,
欢迎有品质观念的员工加入我们大团队!
联系人:李女士
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常资金收付管理,确保账务处理及时、准确;
2、登记并核对现金、银行存款账目,编制相关报表,协助完成财务对账工作;
3、配合完成财务资料整理与归档,协助处理税务、审计等事务性工作。
任职要求:
1、具备良好的财务基础知识,熟悉基本财务流程及办公软件操作;
2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
3、具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
4、遵守财务纪律,具备良好的职业操守和团队合作精神。
邵阳县行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.按照招聘计划执行招聘与面试流程,跟进招聘进展,保障人才引进的数量与质量;
2.配合开展培训实施,办理分公司社保及公积金相关事务;
3.整理并归档项目人员考勤记录,汇总绩效数据并按时提报;
4.策划并组织会议,做好会议记录,编制会议纪要;
5.承担经理办公室日常行政与文秘事务;
6.协助领导撰写、修订各类文件材料;
7.支持分公司完成费用报销、资金预算管理及物资采购申请等工作。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.有文职或人事岗位工作经验,具备物业管理行业背景者优先录用
会计专员+双休+社保
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司税务
工作时间:8.30-12.0013.30-18.00
周末双休法定节假日休息
薪资待遇:试用期底薪2800-3000+提成+全勤
岗位职责:
1、审核财务收支,查阅会计报表,参与重大财务收支计划及经济合同的会签,熟悉一般纳税人与小规模纳税人纳税申报流程及相关注意事项;
2、独立完成做账工作并生成财务报表,全流程负责报税申报事务;
3、收集整理客户反馈的问题,并及时转达至财税顾问;
4、配合财税顾问解决开票系统相关技术问题;
5、根据企业实际运营情况,提供可行性的财税优化建议;
6、每周定期更新知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等。
任职资格:
1、*******,大专及以上学历,财务、会计相关专业;
2、具备三年以上财务工作经验,工作态度严谨细致,持有会计从业资格证书
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限结算总账成本
工作内容:
1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作;
2、参与会计凭证审查,保障财务信息的准确无误;
3、配合开展税务申报及相关财务事务的执行。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业知识,可独立完成日常会计工作;
2、具备较强的财务数据解读能力,能快速识别并处理财务异常;
3、具备良好协作意识,确保各项财务流程高效运转。
隆回外勤专员底薪2500+双休
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:协助销售、财税办理线下业务。
1、按照公司线下业务类别,为客户处理工商注册、税务登记等相关事务;
2、与销售顾问、财税顾问明确沟通客户线下业务需求及资料交接情况;
3、准确传达客户业务需求至公司相关负责人;
4、确保客户资料齐全、真实有效,并与主办会计完成资料清单交接;
5、完成上级交办的其他工作任务。
应聘要求:
1、头脑灵活、语言表达清晰,具备良好沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
2、具备基本市场洞察与判断力,服务意识强;
3、工作认真负责,能适应一定强度的工作节奏;
4、具备团队合作意识,乐于接受挑战;
会骑车、自备电动车者优先录用。
试用期底薪2500+项数提成+周末双休+法定节假日+全勤奖100
男女不限,年龄18-26岁,时间充裕,反应灵敏,积极主动者优先。
上班时间:8:30-17:30
本公司在隆回、邵阳、邵东、洞口均设有分公司
上六休一/轻松自由
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘专员!无需经验5000-8000/月
报名电话
简单轻松,白班坐班,男女不限23-35左右!长期工
【工作内容】本公司属于劳务公司,员工负责线上招聘,通过58同城等招聘网站,利用电话,微信和求职者进行线上沟通,邀约求职者进工厂面试。
【岗位要求】
1、善于沟通,喜欢聊天。工作积极主动,责任心强,有良好沟通表达能力。
2、学历不限,专业不限,经验不限,有上进心,有赚钱欲望!
【薪资福利】提成+奖金,综合薪资6000-9000
【工作时间】白班,做六休一,8:30-17:30
财务助理
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上集团公司应收应付制造业
岗位职责:
1.核对往来账目及发票,管理应收账款并跟进回款进度,确保账务及时准确处理
2.审核日常费用报销,整理并归档原始记账凭证
3.负责合同文件的归档与管理工作
4.收集与汇总财务数据,为报表编制及预算工作提供数据支持
5.配合部门同事完成各项财务相关事务
任职要求:
1.财会类专业背景,具备扎实的数学基础和计算机操作能力,熟练使用Office办公软件及金蝶财务系统
2.工作细致,执行力强,具备良好的团队协作精神
3.具备良好的沟通协调能力及问题处理能力
双清人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源规划绩效管理薪酬福利
工作职责:
1、结合当前人员编制及业务发展需要,统筹协调并汇总各网点招聘需求,拟定年度及阶段性招聘规划;
2、负责邵阳区域内各网点人事行政岗位的日常管理与指导;
3、全面主导招聘、绩效考核、员工培训、薪酬福利等人力资源相关模块的运作与管理;
4、建立健全各项业务流程与管理制度,并推动落实与监督执行;
5、推进企业核心文化建设,增强组织凝聚力,组织开展各类团队建设活动;
6、全面负责公司人力资源管理工作的组织实施与优化提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业;
2、具备3-5年人力资源领域实际工作经验;
3、熟练掌握招聘、绩效管理、薪酬管理等模块的专业操作;
4、工作态度积极,责任心强,形象良好,具备较强的亲和力与沟通协调能力;
上班时间:8:30-12:0013:20-18:00周末双休法定节假日休息
财务专员+周末双休+社保
5000-10000元/月
财务顾问1年以下中专及以上代理记账
工作时间:8:30-12:0013:20-17:30
周末双休法定节假日休息
薪资标准:无责底薪3000+提成10-30%+全勤奖
岗位职责:
1、按流程办理客户合同签署,完成系统录入、归档及资料保管;
2、主要解答客户在财税领域的咨询问题,满足客户实际需求;登记客户信息,收集、维护并及时更新客户动态资料;
3、对接到期客户开展续费沟通,达成续费任务目标;
4、了解客户经营状况,发掘潜在需求,提供适配的增值业务建议;
5、季度申报及报税期间协助跟进客户,整理并收取记账所需材料;
任职要求:
1、学历不限,有相关经验者优先,无经验亦可接受培训成长!
2、性格乐观,细致耐心,具备良好的服务意识;
3、学习能力强,善于表达与交流;
4、反应迅速,能灵活应对各类突发情况,抗压性强;
5、工作踏实负责,态度积极向上;
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师
30-45岁,性别不限
1、具备财会类专业本科及以上学历;
2、拥有3年以上财务经理岗位工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力;
4、必须熟练掌握总账管理与成本核算相关工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邵阳财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘邵阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。