
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理
岗位内容:
1.全面负责企业财务及会计事务管理,保障财务数据的真实性和准确性;
2.组织编制各类财务报告,开展财务分析工作,并提出切实可行的优化建议;
3.确保公司财务运作符合内部规范及相关法律法规要求;
4.深度参与公司经营与财务决策过程,为管理层提供专业支持与决策参考;
5.带领并培养团队成员,提升团队整体专业能力;
6.需具备同行业同类岗位两年以上实际工作经验。
任职要求:
1.拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2.具备5年以上财务或商业领域从业经验,其中至少3年从事财务管理工作;
3.精通财务分析与预测相关方法与工具;
4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
1、建立健全公司财务管理制度与规范,定期或不定期检查各项财务制度的执行落实情况,确保制度有效运行;
2、牵头组织财务预算编制,跟踪分析财务收支执行进度,监督检查日常财务工作,对发现的违规行为及时提出处理意见并上报;
3、指导会计核算日常工作,统一组织执行标准化核算流程,持续优化核算方法,逐步完善企业内部财务核算体系;
4、编制各类会计报表及财务分析报告,按时准确向集团、公司管理层及相关职能部门提供财务数据和信息支持;
5、统筹公司税务筹划方案实施,监督并复核各项税务申报工作的合规性与准确性;
6、组织协调相关人员配合外部机构完成公司各类审计工作,确保审计顺利推进;
7、维护良好的财务对外关系,协调税务、银行等相关部门,协助公司完成年检、融资、专项检查及审计事项;
8、加强财务部门与其他业务部门之间的沟通协作,构建高效、顺畅、协同的工作机制;
9、负责本部门人员的日常培训、绩效考核等团队管理工作;
10、具备制造业财务工作经验者优先考虑。工作地点:邵阳县;
11、年龄要求在40周岁以下;
12、工作地址:邵阳县
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师
30-45岁,性别不限
1、具备财会类专业本科及以上学历;
2、拥有3年以上财务经理岗位工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力;
4、必须精通总账管理及成本核算相关工作
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限
财务经理薪酬7-10K(项目地址:湖南省邵阳市大祥区西湖桥项目部)
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营与管理工作;
2、牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定,确保执行到位;
3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析,负责项目税务申报与结算事务;
4、管理资金运作与资产安全,保障财务资源合理配置;
5、协调财务部门与内部各环节及外部机构的沟通对接;
6、完成项目负责人交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,8-10年建筑行业总账会计经验,其中具备3-5年财务团队管理经历,持有中级会计职称或以上;
2、具备扎实的成本管控、税务规划及风险防范能力;
3、熟悉国家财经法规、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计规范;
4、工作细致严谨、责任心强、态度积极,性格稳重,具备良好的职业道德与职业操守。
双清会计主管+双休社保
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师
工作时间:8.30-12.00 13.30-18.00
周末双休 法定节假日休息
薪资待遇:试用期底薪5000+绩效2000+全勤奖
岗位职责:
1、审核财务收支,查阅会计报表,参与重大财务收支计划及经济合同的会签,熟悉一般纳税人与小规模纳税人纳税申报流程及相关注意事项;
2、独立完成做账工作并生成财务报表,全流程负责税务申报事项;
3、收集整理客户反馈问题,及时传递至财税顾问进行处理;
4、办理发票代开业务,配合财税顾问解决开票系统相关问题;
5、结合企业实际情况,提供切实可行的财税优化建议;
6、每周定期维护知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等;
7、重点承担企业经营账务相关工作。
任职资格:
1、年龄22-35岁,本科及以上学历,财务管理或会计专业优先考虑;
2、具有一年以上相关工作经验,工作态度严谨认真,持有会计从业资格证书者优先;
3、接受表现优异的本科应届毕业生报名应聘
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上注册税务师中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营与管理事务;
2、牵头拟定并完善财务类管理制度及相关规范,并推动落实与监督执行;
3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析,负责项目涉税事项与结算工作;
4、负责资金运作与资产管理相关工作;
5、组织协调财务部门与内外部单位的沟通协作;
6、完成项目负责人交办的其他日常事务性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,8-10年建筑行业总账会计工作经验,其中具备3-5年财务团队管理经历,持有会计中级或以上职称;
2、具备较强的成本管控、税务规划及风险防范能力;
3、熟悉国家财政、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规;
4、工作作风细致严谨、责任心强、态度认真、性格稳重,具备良好的职业道德素养。
双清会计经理+双休五险
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师
工作时间:8:30-12:0013:30-18:00
周末双休,享受法定节假日
薪资待遇:试用期底薪5000元+绩效2000元+全勤奖
岗位职责:
1、审核财务收支,审阅会计报表,参与重大财务收支计划及经济合同的会签,熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项;
2、独立完成做账工作并生成财务报表,统筹报税及相关流程的执行;
3、收集并整理客户反馈问题,及时对接财税顾问进行沟通处理;
4、负责代开发票工作,协助财税顾问解决开票系统相关技术问题;
5、结合企业实际运营情况,提出切实可行的财务管理优化建议;
6、每周定期更新知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等;
7、重点承担企业经营账务的相关工作。
任职资格:
1、年龄22-35岁,本科及以上学历,财务管理或会计专业者优先考虑;
2、具有一年以上相关工作经验,工作态度认真、细致严谨,持有会计从业资格证者优先;
3、可接受表现优异的应届本科毕业生
财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
1、建立健全公司各类财务管理制度与规范,并定期或不定期检查制度执行情况,确保财务管理合规有效;
2、牵头编制财务预算与计划,跟踪分析收支执行状况,监督日常财务运作,发现违规行为及时汇报处理;
3、指导日常会计核算工作,统一组织落实标准化核算流程,持续优化核算机制,构建符合企业实际的核算体系;
4、负责会计报表编制及财务数据分析,按时准确向集团、公司管理层及相关职能部门报送财务数据和报告;
5、统筹公司税务筹划安排,监督并审核各项税务申报工作的合规性与准确性;
6、组织协调相关工作人员配合第三方机构完成各类审计任务;
7、维护良好的外部财务关系,对接税务、银行等单位,协助推进年检、融资、核查及审计等事项顺利开展;
8、加强部门间协作联动,推动建立高效、顺畅、协同的工作机制;
9、组织开展本部门人员的业务培训与绩效考核等管理工作;
10、具备制造业财务工作经验者优先考虑。工作地点为邵阳县;
11、年龄要求在40周岁以下;
12、工作地址:邵阳县
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限
财务经理 薪酬7-10K(项目地址:湖南省邵阳市大祥区西湖桥项目部)
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营与管理工作;
2、牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定,确保执行到位;
3、主导项目成本核算、会计核算及财务分析,统筹税务申报与结算事务;
4、负责资金调度与资产安全的监督管理;
5、组织协调财务部门与内部各条线及外部单位的沟通对接;
6、落实项目负责人交办的其他常规性工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,8-10年建筑行业总账会计经历,其中含3-5年财务团队管理经验,具备中级会计职称或以上资格;
2、具备扎实的成本管控、税务规划及风险防范能力;
3、精通国家财经政策、税收法规、会计准则以及相关财务、税务、审计规章制度;
4、工作细致严谨、责任心强、作风正派、心态积极,具备良好的职业操守与稳定的心理素质。
财务岗
5000-6000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算财务分析风险控制中级会计师房地产/建筑投融资经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,确保合法合规
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等)
3. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力
4. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的数据敏感度与风险意识
邵阳新宁县招挖机/钩机司机年后找个夹木机老师傅,新手勿扰工资8/95k
8000-9000元/月
抓木机挖机司机1-2人月结
邵阳新宁招挖机/钩机司机年后找个夹木机老师傅,新手勿扰工资8/95k
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责整体会计核算及预算管理工作,确保财务运作符合公司制度要求。
2. 统筹日常财务事务,涵盖账款处理及相关财务管理环节。
3. 对财务报表进行深入分析,为管理决策提供数据支持。
4. 持续改进财务工作流程,提升运营效率与风险管控水平。
任职要求:
1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。
2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。
3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。
4. 具备良好的沟通技巧,能与团队及跨部门高效协作。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析税务管理外企高新技术企业会计初级职称会计中级职称
1、负责成本利润分析,编制财务报表;统筹资金流水归集,确保记账准确、及时、完整。
2、编制财务资料并审核公司合同,做好归档管理;按时出具月度、季度及年度财务报表,具备扎实的财务分析能力,从多维度整理分析数据,完成会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案的分类与存档工作。
3、定期更新仓库库存成本,组织每月本地库存盘点,落实进销存管理,完成公司资产负债表的统计工作;
4、熟练处理全盘账务,精通内账与外账操作,独立完成税务相关外部协调事务;
5、开展国内税收筹划,确保税务合规,有效识别并防控涉税风险;
6、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、具备5年以上工贸一体化企业财务工作经验,熟练操作金蝶等财务软件;
3、熟悉各类税务业务办理流程,精通全盘账务操作,掌握内外账处理,有外贸出口退税经验者优先考虑;
4、专业能力全面,尤其擅长成本核算,具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
5、沟通协调能力强,富有团队合作意识,工作细致,逻辑清晰,学习适应能力强,责任心强,能承受工作压力;
财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理成本管理预算管理固定资产管理风险控制中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营
4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业行业背景者优先
3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶),熟练使用Excel及BI工具
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备全局观与风险意识
工程财务主管,全职工作,项目驻场
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
隆回人事行政+双休五险
2000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理薪资核算招聘与配置
职责描述:
1、负责分公司人才引进、团队结构优化及人才储备相关工作;
2、组织开展员工访谈,汇总员工意见与建议,推动人力资源服务与流程的迭代升级;
3、执行离职沟通、劳动关系管理等相关事务;
4、为员工提供职业发展指导,帮助树立积极健康的职业观念;
5、日常监督员工行为规范,落实公司制度,跟进面谈结果反馈;
6、搭建多元化沟通机制,确保人力资源与业务端信息高效互通,提升员工关系质量;
7、贴近业务运作,掌握业务动态,从人力资源视角为业务团队提供支持与解决方案;
8、配合组织多种形式的员工活动,包括交流会及节日庆祝等;
9、推动人力资源各模块在区域公司的具体实施与落地。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、1年以上企业人力资源招聘工作经验,具备销售类岗位招聘或HRBP实践经历者优先;
3、性格开朗,具备较强的人际洞察力、亲和力以及良好的沟通协调能力;
4、责任心强,价值观端正,有持续成长的意愿和较强的学习能力。
薪资福利
(1)薪酬结构:周末双休+无责底薪2500-2800元+500绩效+招聘提成(综合5--6k)
(2)购买五险,法定假期,带薪年假,节日礼品,丰富团建活动;
(3)可系统学习人力资源全流程体系,涵盖招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等实操技能
(4)倡导高效工作模式,不提倡无效加班
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职制造业
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括账目登记、财务报表编制及审核等相关工作。
2. 参与月度及年度结账流程,保障财务数据的准确性与完整性。
3. 协助开展成本管控,监控各项支出符合预算要求。
4. 参与库存盘点与管理,合理把控库存规模,避免积压或短缺。
5. 配合完成税务申报、审计配合及其他财务事务的处理。
任职要求:
1. 具备扎实的财务理论基础和实务操作能力。
2. 有制造业会计工作经验,了解制造行业财务运作流程。
3. 熟练操作财务系统及常用办公软件。
4. 具备良好的协调沟通能力,能有效协同团队作业。
5. 工作态度严谨,责任心强,恪守职业操守。
6. 年龄30岁以下,有全盘账务处理经验者优先考虑。
双清财税专员-无责任底薪4000-周末双休
3000-5000元/月
财务顾问1-3年学历不限电话销售
工作时间:8:30-12:00 13:20-17:30
周末双休 法定节假日休息
薪资标准:无责底薪3000-4000+提成10%-30%+全勤奖
岗位职责:
1、按流程办理客户合同签署,完成系统录入、归档分类及资料保管;
2、重点解答客户在财税领域的咨询问题,满足客户需求;登记客户信息,收集、维护并及时更新客户资料;
3、针对服务到期客户开展续费对接,达成续费任务目标;
4、深入分析客户情况,主动推荐适合的增值业务;
5、季度申报及报税期间跟进客户进度,整理收集记账所需材料;
任职要求:
1、学历不限,有相关经验者优先,无经验亦可提供培训!
2、性格积极乐观,耐心细致,具备良好的服务意识;
3、学习能力强,善于沟通交流;
4、头脑灵活,能快速应对各类突发情况,抗压性好;
5、工作认真负责,态度端正,富有责任心;
邵阳财税经理休双+社保
5000-10000元/月
财务顾问3-5年大专及以上会计/财税类专业代理记账客户关系维护
1、熟练操作各类财务软件及工具,具备较强的责任意识,恪守职业准则,工作作风细致严谨;
2、熟悉国家财经法规以及会计、税务相关政策;
4、擅长处理流程化工作,具备良好的学习能力、独立作业能力及财务分析技能;
5、工作认真细致,责任心强,拥有优秀的沟通技巧和团队协作精神;
6、愿意学习并适应财税类销售的思维方式;
岗位要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业,持有中级会计职称;
薪资范围可在月薪1-3w+周末双休+五险
隆回双休人事岗位
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
负责招聘全流程工作(包括简历筛选、面试安排、录用通知发放等),确保各岗位人员及时到岗;
- 办理员工入离职手续、社保公积金增减及合同管理等日常人事事务;
- 配合推进员工关系建设(如组织团队活动、落实关怀举措),增强团队协作氛围;
- 处理公司行政日常事务(办公环境管理、用品采买、固定资产盘点等);
- 负责会议协调、差旅费用审核、印章使用管理等后勤支持工作;
社保五险+外账主办会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
工作时间:8.30-12.00 13.20-17.30
周末双休 法定节假日休息
薪资待遇:试用期底薪2500-3000+提成+全勤奖
岗位职责:
1、审核财务收支,查阅会计报表,参与重大财务支出方案、经济合同的会签,熟悉一般纳税人与小规模纳税人纳税申报流程及相关注意事项;
2、独立完成做账工作并生成财务报表,统筹报税及申报全流程操作;
3、收集客户反馈问题,并及时整理提交至财税顾问;
4、配合财税顾问解决开票系统相关技术问题;
5、结合企业实际情况,提供切实可行的财税优化建议;
6、定期更新知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等
任职资格:
1、大专及以上学历,财务管理或会计类相关专业;
2、具备三年以上财会领域工作经验,工作态度严谨认真,持有会计初级职称
财务助理
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
底薪+提成(3个月后,可根据岗位胜任能力调整底薪)
工作内容:
协助财税人员完成客户纳税申报、发票开具、在线沟通日常事务及续费等相关工作
负责工商注册、变更、注销、转让等业务的办理
办理各类证照手续(如营业执照、开户许可证、食品经营许可证等)
任职要求:
大专及以上学历,持有初级会计职称
实习会计双休优秀应届毕业生
50-100元/天
会计经验不限大专及以上应收应付总账税务
职位描述
日常财税工作:
1、协助完成指定客户的月度/季度纳税申报,确保申报数据准确、操作流程符合规范。
2、负责客户发票的开具、日常管理及核对,保障发票内容真实、准确。
3、配合完成客户财税相关基础资料的整理、系统录入及归档工作。
客户服务与沟通:
1、及时响应并解答客户在在线平台提出的日常财税咨询,提供专业且贴心的服务支持。
2、准确传达客户的需求、意见及相关重要信息至财税顾问或主管人员。
3、持续维护客户关系,提升服务满意度与体验感。
客户续约维护:
1、负责客户合同到期前的提醒、续约对接及相关手续的办理。
2、协助推进续费款项的确认及入账跟进工作。
(该岗位仅限25年会计专业应届毕业生,需持有初级会计证,以上条件为必要要求)
邵阳县行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 按照招聘计划执行招聘与面试流程,跟进招聘进展,保障人才引进的数量与质量;
2. 配合开展培训实施,办理分公司社保及公积金相关事务;
3. 整理并归档项目人员考勤记录,汇总绩效数据并按时提报;
4. 策划并组织会议,做好会议记录,编制会议纪要;
5. 承担经理办公室日常行政与文秘事务;
6. 协助领导撰写、修订各类文件材料;
7. 支持分公司完成费用报销、资金预算管理及物资采购申请等工作。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.有文职或人事岗位工作经验,具备物业管理行业背景者优先录用
早八晚六+周末双休行政人事
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
- 负责招聘全流程工作(包括简历筛选、面试安排、录用通知发放等),确保各岗位人员及时到岗;
- 办理员工入离职手续、社保公积金增减操作、劳动合同签订与归档等日常人事事务;
- 协助构建员工关系机制,组织团队活动、落实员工关怀举措,增强团队融合度;
- 处理公司日常行政事项,如办公环境管理、办公用品采买、固定资产盘点等工作;
- 统筹会议安排、差旅费用报销审核、印章使用管理等综合后勤支持工作;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邵阳财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘邵阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。