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财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
1、建立健全公司财务管理制度与规范,定期或不定期检查各项财务制度的执行落实情况,确保制度有效运行; 2、牵头组织财务预算编制,跟踪分析财务收支执行进度,监督检查日常财务工作,对发现的违规行为及时提出处理意见并上报; 3、指导会计核算日常工作,统一组织执行标准化核算流程,持续优化核算方法,逐步完善企业内部财务核算体系; 4、编制各类会计报表及财务分析报告,按时准确向集团、公司管理层及相关职能部门提供财务数据和信息支持; 5、统筹公司税务筹划方案实施,监督并复核各项税务申报工作的合规性与准确性; 6、组织协调相关人员配合外部机构完成公司各类审计工作,确保审计顺利推进; 7、维护良好的财务对外关系,协调税务、银行等相关部门,协助公司完成年检、融资、专项检查及审计事项; 8、加强财务部门与其他业务部门之间的沟通协作,构建高效、顺畅、协同的工作机制; 9、负责本部门人员的日常培训、绩效考核等团队管理工作; 10、具备制造业财务工作经验者优先考虑。工作地点:邵阳县; 11、年龄要求在40周岁以下; 12、工作地址:邵阳县
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理财务综合管理
岗位职责: 1.主导企业全面财务战略规划与日常运营管理,确保财务体系与公司发展战略及合规要求保持一致; 2.组织财务报表的编制与复核工作,开展财务数据分析与趋势预判,为高层决策提供有力支撑; 3.全面负责资金统筹调度,提升现金流管理水平,增强资金运作效率; 4.推行成本管控机制,审查各类费用开支,保障资源投入产出最优化; 5.对接外部审计、税务机关及金融合作单位,协调相关事务,维护良好的财务公共关系。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2.拥有8年以上财务管理工作经历,具备物流领域从业经验者优先考虑; 3.熟悉国家税收政策及相关财经法规,掌握会计准则并能熟练操作财务系统工具; 4.具备卓越的组织引领能力,善于团队建设与人员激励,推动团队高效执行; 5.沟通协作能力强,能在多变复杂环境中有效应对挑战并推进管理改进。
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师
工作时间:8.30-12.0013.30-18.00 周末双休法定节假日休息 薪资待遇:试用期底薪5000+绩效2000+全勤奖 岗位职责: 1、审核财务收支,查阅会计报表,参与重大财务收支计划及经济合同的会签,熟悉一般纳税人与小规模纳税人纳税申报流程及相关注意事项; 2、独立完成做账工作并生成财务报表,全流程负责税务申报事项; 3、收集整理客户反馈问题,及时传递至财税顾问进行处理; 4、办理发票代开业务,配合财税顾问解决开票系统相关问题; 5、结合企业实际情况,提供切实可行的财税优化建议; 6、每周定期维护知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等; 7、重点承担企业经营账务相关工作。 任职资格: 1、年龄22-35岁,本科及以上学历,财务管理或会计专业优先考虑; 2、具有一年以上相关工作经验,工作态度严谨认真,持有会计从业资格证书者优先; 3、接受表现优异的本科应届毕业生报名应聘
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
1、建立健全公司各类财务管理制度与规范,并定期或不定期检查各项制度的执行落实情况; 2、牵头编制财务计划与预算,跟踪分析收支执行结果,监督检查日常财务工作,发现违规行为及时上报处理; 3、指导会计核算日常运作,统一组织执行标准化核算流程,持续优化核算方法,完善企业内部核算体系; 4、编制各类会计报表及财务分析报告,按时准确向集团、公司管理层及相关单位报送财务数据和信息; 5、统筹公司税务筹划工作,监督并审核各项税务申报事项的合规性与准确性; 6、组织协调相关人员配合外部机构完成公司各类审计任务; 7、维护财务对外关系,做好与税务、银行等职能部门的沟通协作,支持公司年检、融资、检查及审计等事项; 8、加强本部门与其他业务部门间的协同配合,构建高效、顺畅、和谐的工作联动机制; 9、负责本部门人员的业务培训、绩效考核等团队管理工作。 10、具备制造业财务工作经验者优先考虑。工作地点:邵阳县。 11、年龄要求在40周岁以下。 12、工作地址:邵阳县
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师总账会计财务管理预算管理审计税务
30-45岁,性别不限 1、具备财会类专业本科及以上学历; 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑; 3、具有5年以上会计岗位工作经历,其中包含2年以上审计相关经验; 4、熟练掌握财务核算流程,具备持续学习的动力与学习能力; 5、具备较强的沟通表达与人际关系处理能力,以及良好的组织协调和抗压能力。
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师
30-45岁,性别不限 1、具备财会类专业本科及以上学历; 2、拥有3年以上财务经理岗位工作经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力; 4、必须熟练掌握总账管理与成本核算相关工作
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理
岗位内容: 1.全面负责企业财务及会计事务管理,保障财务数据的真实性和准确性; 2.组织编制各类财务报告,开展财务分析工作,并提出切实可行的优化建议; 3.确保公司财务运作符合内部规范及相关法律法规要求; 4.深度参与公司经营与财务决策过程,为管理层提供专业支持与决策参考; 5.带领并培养团队成员,提升团队整体专业能力; 6.需具备同行业同类岗位两年以上实际工作经验。 任职要求: 1.拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2.具备5年以上财务或商业领域从业经验,其中至少3年从事财务管理工作; 3.精通财务分析与预测相关方法与工具; 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件。
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师
工作时间:8:30-12:0013:30-18:00 周末双休,享受法定节假日 薪资待遇:试用期底薪5000元+绩效2000元+全勤奖 岗位职责: 1、审核财务收支,审阅会计报表,参与重大财务收支计划及经济合同的会签,熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项; 2、独立完成做账工作并生成财务报表,统筹报税及相关流程的执行; 3、收集并整理客户反馈问题,及时对接财税顾问进行沟通处理; 4、负责代开发票工作,协助财税顾问解决开票系统相关技术问题; 5、结合企业实际运营情况,提出切实可行的财务管理优化建议; 6、每周定期更新知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等; 7、重点承担企业经营账务的相关工作。 任职资格: 1、年龄22-35岁,本科及以上学历,财务管理或会计专业者优先考虑; 2、具有一年以上相关工作经验,工作态度认真、细致严谨,持有会计从业资格证者优先; 3、可接受表现优异的应届本科毕业生
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
岗位内容: 1.主导公司财务与会计事务管理,保障财务信息的准确性与完整性; 2.编制各类财务报告并开展分析工作,提出优化建议并推动落地执行; 3.确保财务运作符合公司规范及法律法规的相关要求; 4.深度参与财务及业务战略决策,为管理层提供专业支持与决策参考; 5.负责团队成员的能力培养与绩效管理,提升整体专业水平; 6.需具备同行业同类岗位两年以上实际工作经验。 任职要求: 1.拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2.具备5年以上商业或财务相关工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位; 3.精通财务分析与预测相关技术与方法; 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限
财务经理薪酬7-10K(项目地址:湖南省邵阳市大祥区西湖桥项目部) 岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营与管理工作; 2、牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定,确保执行到位; 3、主导项目成本核算、会计核算及财务分析,统筹税务申报与结算事务; 4、负责资金调度与资产安全的监督管理; 5、组织协调财务部门与内部各条线及外部单位的沟通对接; 6、落实项目负责人交办的其他常规性工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,8-10年建筑行业总账会计经历,其中含3-5年财务团队管理经验,具备中级会计职称或以上资格; 2、具备扎实的成本管控、税务规划及风险防范能力; 3、精通国家财经政策、税收法规、会计准则以及相关财务、税务、审计规章制度; 4、工作细致严谨、责任心强、作风正派、心态积极,具备良好的职业操守与稳定的心理素质。
物流叉车工搬运工装卸工
鸿达物流招聘: 岗位一:叉车师傅 · 薪资: 3000-5500元/月 + 加班补助+ · 福利: 包吃 · 要求: 1. 持有效叉车操作证,有驾驶经验; 2. 能适应工作强度与加班; 3. 身体健康,无不良嗜好。 · 职责: 负责仓库内货物装卸、堆垛及搬运工作。 岗位二:普工/搬运工 · 薪资: 3200-5000元/月 + 加班补助+ · 福利: 包吃 · 要求: 1. 不限学历,不限经验; 2. 身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。 · 职责: 负责货物的装卸、搬运、入库摆放及协助提货。 · 地点: 邵阳市双清区广信路捷联通科技实业有限公司厂内 · 地点: 邵阳市双清区广信路捷联通科技实业有限公司厂内 统一联系电话:
邵阳 邵阳县
1月14日 04:57拨打电话
门窗制作
招聘单位:邵东市银振门业 招聘职位:接单文员,下单文员 任职要求:年龄 22~40 岁,懂基础的电脑操作,能做长期的 待遇:接单文员 3500~7000,下单文员 4000~5000 招聘职位:门厂车间制作人员 任职要求:学徒也可以 师傅也可以要求做长期的身体健康。20 岁到 43 岁之间 待遇:3500~7000 不同的工作岗位,由于复杂度和工作难度不一样,工资也不一样,都是计件的 联系方式: 工作地址:邵东市黑田铺镇玉京村金雄竹木有限公司银振门业
邵阳 邵东市
1月14日 04:29拨打电话
湖南邵阳急招接围一名,车零料一名,可做半个月,地址鑫牛凯旋城对面,联系电话
缝纫工
急招接围一名,车零料一名,可做半个月,地址鑫牛凯旋城对面,联系电话
邵阳
1月14日 04:27拨打电话
保洁月结
招工 越秀区白云路急招保洁员数名,年龄在60岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。 上班时间:7:00—17:00 7:00—20:00 午休时间2小时,有法定节假日,年休假,工资面谈 联系电话:
邵阳
1月14日 03:51拨打电话
湖南邵阳急招电脑包踩花叶孑临工一名,皮具工贸园
缝纫工1-2人
急招电脑包踩花叶孑临工一名,皮具工贸园
邵阳
1月14日 03:40拨打电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月14日 01:51拨打电话
财务经理
计财经理,管理现场所有合同的付款,审核施工单位的土建、安装工程量每月进度款。如果能兼通会计相关知识最好。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务助理
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
底薪+提成(3个月后,可根据岗位胜任能力调整底薪) 工作内容: 协助财税人员完成客户纳税申报、发票开具、在线沟通日常事务及续费等相关工作 负责工商注册、变更、注销、转让等业务的办理 办理各类证照手续(如营业执照、开户许可证、食品经营许可证等) 任职要求: 大专及以上学历,持有初级会计职称
会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
3至5年财务工作经验,能熟练使用记帐软件及财务做帐等,细心有责任
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限
财务经理薪酬7-10K(项目地址:湖南省邵阳市大祥区西湖桥项目部) 岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营与管理工作; 2、牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定,确保执行到位; 3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析,负责项目税务申报与结算事务; 4、管理资金运作与资产安全,保障财务资源合理配置; 5、协调财务部门与内部各环节及外部机构的沟通对接; 6、完成项目负责人交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,8-10年建筑行业总账会计经验,其中具备3-5年财务团队管理经历,持有中级会计职称或以上; 2、具备扎实的成本管控、税务规划及风险防范能力; 3、熟悉国家财经法规、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计规范; 4、工作细致严谨、责任心强、态度积极,性格稳重,具备良好的职业道德与职业操守。
财务顾问3-5年大专及以上会计/财税类专业代理记账客户关系维护
1、熟练操作各类财务软件及工具,具备较强的责任意识,恪守职业准则,工作作风细致严谨; 2、熟悉国家财经法规以及会计、税务相关政策; 4、擅长处理流程化工作,具备良好的学习能力、独立作业能力及财务分析技能; 5、工作认真细致,责任心强,拥有优秀的沟通技巧和团队协作精神; 6、愿意学习并适应财税类销售的思维方式; 岗位要求: 1、大专及以上学历,财会类相关专业,持有中级会计职称; 薪资范围可在月薪1-3w+周末双休+五险
会计经验不限大专及以上应收应付总账税务
职位描述 日常财税工作: 1、协助完成指定客户的月度/季度纳税申报,确保申报数据准确、操作流程符合规范。 2、负责客户发票的开具、日常管理及核对,保障发票内容真实、准确。 3、配合完成客户财税相关基础资料的整理、系统录入及归档工作。 客户服务与沟通: 1、及时响应并解答客户在在线平台提出的日常财税咨询,提供专业且贴心的服务支持。 2、准确传达客户的需求、意见及相关重要信息至财税顾问或主管人员。 3、持续维护客户关系,提升服务满意度与体验感。 客户续约维护: 1、负责客户合同到期前的提醒、续约对接及相关手续的办理。 2、协助推进续费款项的确认及入账跟进工作。 (该岗位仅限25年会计专业应届毕业生,需持有初级会计证,以上条件为必要要求)
项目结算会计专员
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限收入账不可兼职结算房地产/建筑
工作内容: 1、办理中标单位项目结算相关事务; 2、管理项目合同登记台账; 3、执行财务总监安排的其他工作任务; 4、负责实训基地材料采购销售台账及单据填制。 职位要求: 1、具备建安或房地产行业财务岗位工作经验(3年以上); 2、熟练操作电子表格等财务常用软件; 3、熟悉红圈系统者优先考虑。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职制造业
岗位职责: 1.承担日常会计核算任务,涵盖账务处理、财务报表编制及审核等相关工作。 2.参与月度及年度结账流程,保障账目完整、数据准确。 3.协助开展成本管控,监控各项支出符合预算要求。 4.参与库存盘点与管理,合理监督库存规模,确保储备适中。 5.配合完成税务申报、审计配合等财务相关事宜。 任职要求: 1.具备扎实的财务理论基础和实务操作能力。 2.拥有制造业会计工作经验,了解制造行业财务管理特点。 3.熟练操作财务系统及常用办公工具。 4.具备良好的协调沟通意识和团队协作态度。 5.工作严谨细致,具备高度的责任感与职业操守。 6.年龄30岁以下,有全盘账务处理经验者优先考虑。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限结算总账成本
工作内容: 1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作; 2、参与会计凭证审查,保障财务信息的准确无误; 3、配合开展税务申报及相关财务事务的执行。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业知识,可独立完成日常会计工作; 2、具备较强的财务数据解读能力,能快速识别并处理财务异常; 3、具备良好协作意识,确保各项财务流程高效运转。
会计1-3年大专及以上代理记账公司税务
工作时间:8:30-12:00      13:30-18:00 周末双休,享受法定节假日 薪资待遇:试用期底薪2800-3000元,另有提成及全勤奖励 岗位职责: 1、审核财务收支,查阅会计报表,参与重大财务计划、经济合同的会签,熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项; 2、独立完成做账工作并生成财务报表,负责报税全流程操作; 3、收集客户反馈问题,并及时整理提交至财税顾问; 4、配合财税顾问解决开票系统相关技术问题; 5、结合企业实际情况,提供切实可行的财税优化建议; 6、每周定期更新知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等 任职资格: 1、大专及以上学历,财务管理或会计相关专业; 2、具备三年以上会计岗位工作经验,工作态度严谨细致,持有会计从业资格证书
人事经理/主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上大中型企业从业3年以上管理经验5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位内容: 1.配合推进公司人力资源政策的落地执行,确保符合国家法律法规要求,并结合企业实际优化内部制度与流程; 2.规范公司管理行为,处理涉及员工关系的监督事项及各类劳动纠纷; 3.参与制定员工福利与激励方案,涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等事项; 4.负责管理员工人事档案,定期维护更新,保证信息完整准确; 5.协助开展员工培训与发展项目,支持团队成员持续学习与职业成长。 任职要求: 1.具备数控机械行业5年及以上人力资源管理工作经历; 2.拥有较强的沟通协调能力与谈判技巧; 3.熟悉劳动法律法规及相关政策,具备较强的实务操作能力; 4.精通MSOffice办公软件,如Excel、Word、PPT等; 5.具备自主推动力,善于独立思考并解决实际问题,适应变化并勇于面对挑战。
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