
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化;
2、负责辖区内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行;
3、负责辖区内设备台账、档案管理,完善巡查记录,构建并维护设备数据管理体系;
4、参与设备大修、中修及日常停机检修,制定备品备件采购计划并提交审批;
5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试及检修作业流程;
6、组织实施设备的技术升级与改造工作;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时高效推进。
2.全程监管农业作业流程,确保产品品质,持续优化生产环节以提升运作效率。
3.负责农业团队管理,涵盖人员招募、培训实施及绩效考核,充分调动团队积极性。
任职要求:
1.掌握扎实的车间管理理论,具有相关行业实践经验者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力,能有效激励成员共同实现生产目标。
3.拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅推进跨部门协作事宜。
4.了解食品加工生产流程,具备成本管控与资源配置优化意识。
5.能够对生产数据进行分析,并依据数据分析结果作出科学决策与调整。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
有冲压岗位从业经历,具备丰富的管理经验,重视生产成本控制
生产高级主管/副经理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
全面负责生产部门日常运营与管理工作
1、生产计划与执行
①编制并跟进生产排程,保障产品准时交付,合理调配人力、设备及物料等资源;
②跟踪生产进度,及时协调处理异常情况(如设备停机、订单调整)等突发问题。
2、质量管理与工艺管控
①严格执行ISO22000、HACCP体系标准,把控关键工艺参数(如温度、时间等)执行;
②牵头开展质量问题溯源分析,制定并落实纠正与预防措施(如原料异常、操作偏差)。
3、成本控制与效率提升
①统计分析原材料损耗与能源消耗数据,持续降低单产成本;
②推行精益生产或6S现场管理,提高人员效能与设备运行效率。
4、团队建设与安全监管
①带领150人以上团队,组织实施技能培养与绩效评估工作;
②执行安全生产规范,排查并整改车间安全隐患。
5、生产数据的统计、汇总与分析管理。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先,有食品企业同类岗位经验者可适当放宽学历条件;
2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验;
3、熟悉食品行业法规、生产工艺流程及设备保养知识;
4、掌握成本核算方法,熟练使用ERP系统及相关办公软件;
5、具备良好的跨部门协作能力;
6、具备较强的数据分析能力和应急处置决策能力;
7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1、参与公司经营战略规划及年度经营计划的制定,主导工艺流程、生产计划、采购管理、生产执行、质量管控与成本优化等工作;组织制定并动态调整生产目标计划,推动生产管理体系的目标落地与高效执行;
2、依据既定目标与任务指标,结合当前生产实际及销售订单需求,进行任务分解并制定阶段性实施计划,统筹推进落实;科学调配人力资源,保障产品质量、成本控制及安全生产等关键环节有效运行;
3、搭建并持续优化生产团队组织架构,推动企业文化理念、愿景目标与品牌价值观的建设,增强团队凝聚力与员工归属感;
4、负责推进现场“5S”管理达标工作,强化现场规范化作业;协调各职能部门之间的协作配合,提升跨部门运作效率;
5、建立生产成本核算机制与绩效考核体系,完善成本控制管理制度,实现精细化管理;
6、牵头开展新产品的导入及新工艺的学习、应用与推广;监督并调控生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗及产量达成情况;领导并管理设备维护团队,确保生产设备稳定运行,保障生产连续性;
7、主导建立健全仓储管理体系,确保账、卡、物一致;优化物流运输流程,保障货物安全,同时降低物流运作成本;
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、五年以上非标自动化设备、冰箱、冰柜等电器类产品生产管理经验,具备沿海地区生产主管工作经历者优先;
3、具备强烈的责任意识与执行力,熟悉钣金加工、喷涂处理及整机组装工艺流程;
4、拥有出色的组织协调能力,擅长团队管理与制度建设,有200人以上团队管理经验;
5、熟悉电器产品小批量组装及制冷技术相关生产管理工作,担任过生产主任或以上职务者优先。
货架制造厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产厂长
岗位职责:
1、配合公司高层规划工厂发展战略,主导职能领域内短期与长期经营决策,对实现公司中长期发展目标发挥关键作用;
2、全面负责采购部、质检部、生产车间的日常运营,统筹人员管理、培训指导、绩效评估,以及设备配置与生产计划部署;
3、编制并审核月度生产方案,组织实施生产调度、过程监督与运行控制;
4、落实生产现场管理、5S执行、设备维护及安全生产管控,第一时间组织排查并处置生产环节中的安全隐患;
5、制定月度生产任务计划,开展生产协调、进度管理和流程控制;
6、下达生产指令与工作任务,统筹安排并监控作业执行进度;
7、构建并优化生产质量管理体系,推动体系有效运行,确保产品质量稳定达标;
8、健全工厂管理制度与各工序岗位职责,保障各环节有序衔接、协同高效运转。
岗位要求:
1、具备8年以上生产制造型企业工厂管理经历,具有同行业背景者优先考虑;
2、精通工厂生产运作全流程,掌握扎实的生产管理、成本管控、质量监管及物流组织经验;
3、熟练掌握机械加工工艺及现场管理方法,熟悉生产体系搭建,具备企业管理、产品管理、质量管理与设备管理相关专业知识;
4、熟悉ISO质量管理体系要求,具备系统的精益生产思维和丰富的实践应用经验;
5、为人诚实守信,责任感强,具备出色的组织协调能力与全局观,擅长团队建设,具备良好的问题分析与解决能力。
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
工作内容:
全面负责公司整体生产运营,涵盖安全生产、质量管控、工艺优化、成本管理、生产计划制定及设备维护等工作
要求:
中专及以上学历,具备五年以上生产管理经验,精通成本控制、质量管理与物流管理
尤其熟悉金属钣金加工、焊接工艺及相关生产流程,具备较强组织协调能力
工作时日:
根据生产进度安排确定
机加生产协理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责机械加工环节的组织与监管,以及相关人员的统筹管理
2.保障加工进度按计划推进,满足质量与生产效率标准
3.与团队协同配合,确保各工序高效衔接、流程稳定运行
4.熟练掌握mastercam、ug、solidworks、powermill等软件,具备3D绘图能力,有3年以上独立编程经历
5.直接向总经理汇报工作
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能合理调配相关资源
2.工作自主性强,责任心突出,执行能力扎实
3.具有良好的团队意识,能迅速融入团队协作环境
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验其他制药/医疗经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力;
2.拥有团队管理经验,能有效带领并激励团队成员;
3.具备应变与问题解决能力,可及时应对生产过程中的各类突发状况。
车间主任
1.2-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
1、本科及以上学历;
2、3年以上车间生产管理工作经验,有食品同行业现场管理经验者优先;
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识;
4、良好的沟通协调与团队管理能力。
湖南常德灌溪招:油漆打磨工、辅助工各1名,要会开行车。1、团队计划工资,11月份根据岗位,
5000-9000元/月
打磨包住餐补1-2人月结
常德灌溪招:
油漆打磨工、辅助工各1名,要会开行车。
1、团队计划工资,11月份根据岗位,人均工资5000-9000;
2、月底发上月工资,工资发放准时不拖欠;
3、,包住,吃自己出5元/餐;
4、辅助工,,年龄30-50岁,有油漆行业工作经验,可接受夫妻。
联系电话:
分拣1-2人月结
常德闻湘月餐饮管理有限责任公司闻湘月净菜中心急聘晚班分拣工
招聘人数:1人;
招聘要求:身体健康、能吃苦、适应晚班、做事效率高;
年龄:35-45岁
工资和休假:3500+300元夜班补贴/月,月休3天;
上班时间:11点-凌晨5点(每天的物品分完);
工作地点:常德市武陵区东江街道武陵工业园2号路常德闻湘月餐饮管理有限责任公司一楼净菜中心
联系电话:(李女士)
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任;
2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核)
3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理)
4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证)
5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理)
6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准)
7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
箱包生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排工序,报价,生产,机修及品质管理
岗位职责:
任职要求:在箱包行业从事相关工作3年以上,情绪稳定,踏实稳重
岗位福利,五险,年终奖,生日福利,企业免费培训,
注塑车间领班
8000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限电子/半导体家电生物制药家居家具医疗器械/设备
岗位职责
1、负责作业人员的组织调配,落实各项操作规范。
2、合理安排操作员工作任务,确保换模及时,提升设备使用效率。
3、参与设备调试过程,优化生产工艺,提升产品品质与良品率。
4、及时处理现场作业问题,对无法解决事项做好记录并上报车间主任。
5、监督落实现场5S管理要求,检查生产日报数据填写的真实性与完整性。
6、实施作业人员绩效考核,并组织开展岗位技能操作培训。
7、异常生产状况的及时反馈与跟进处理。
8、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1、高中/中专及以上学历,具备2年以上注塑现场管理经验
2、熟悉注塑产品的结构特点、性能指标、工艺控制要点、生产流程及相关行业标准与规范
3、熟练操作办公软件及ERP管理系统
4、具备良好的沟通协调与团队管理能力,能适应高强度工作节奏,工作积极主动
铝单板生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任有提成月结5-10年学历不限有生产管理经验
需掌握铝单板生产各环节工艺流程,具备较强的组织协调能力,工作认真负责,品行良好,有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇:月薪12000元+提成。
电力工程项目技经专员(常德)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上
岗位职责
1.承担电力工程项目全过程成本管理工作,编制投资估算、设计概算、施工图预算及竣工决算
2.审核工程进度款项,评估变更带来的费用变动,控制项目实际成本与预算的偏差
3.参与项目合同中经济条款的审核,防范潜在经济风险
4.评估电力技术方案的经济可行性,为管理决策提供数据支持
5.关注电力行业相关政策动态,收集并整理技术经济相关资料
任职要求
1.本科及以上学历,电力工程、工程造价、工程管理等相关专业
2.具备2年以上电力项目技术经济工作经验,熟练使用造价软件(如广联达、博微等)
3.熟悉电力项目建设流程,掌握成本核算与经济分析方法
4.持有注册造价工程师或咨询工程师证书者优先考虑
5.工作认真细致,具备良好的沟通与协调能力
车缝组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长有提成月结3-5年学历不限
岗位工作内容:
1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控;
2、具备制衣实操能力,能指导新员工快速上手,提升团队整体作业效率;
3、确保每单按时交付,工艺达标,品质稳定。
我们需要这样的你:
1、有服装生产组长工作经验者优先,无管理经验但车缝技术扎实、愿意接受挑战者也可培养;
2、能合理评估产能,具备良好沟通协调能力,抗压性强,目标明确;
3、理解基层管理职责,责任心强,具备带领团队的能力;
4、寻求长期发展平台,期望在岗位上实现个人价值与事业成长。
薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖金,综合月薪预计7000-10000之间。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成。
模塑项目经理
1.3-2.6万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上实施交付经验团队管理经验熟悉注塑与模具工艺
岗位职责:
1.主导模塑产品的全周期开发与项目执行,全面负责从设计构思到产品交付的各个环节,确保项目按时、保质、保量完成,并将成本控制在预算范围之内。
2.深入分析并制定模塑生产流程方案,持续优化工艺环节,提升生产效率,降低不良率,同时保障生产过程满足环保与安全规范要求。
3.负责模塑生产设备的日常管理与维护,确保设备高效运转,定期评估设备性能,提出升级或更新建议。
4.组建并带领模塑技术团队,承担人员招聘、技能培训、绩效评定与激励机制建设,推动团队技术水平和工作效率提升,打造积极进取的工作氛围。
5.与各职能部门密切配合,参与产品设计评审工作,提供模塑工艺方面的专业支持,确保产品具备良好的可制造性与质量稳定性,及时协调处理生产中出现的技术与运营问题。
任职要求:
1.大专及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、模具设计与制造等相关专业优先考虑。
2.具备10年以上模塑领域从业经历,其中至少3年担任管理职务,有电子类产品或小家电行业模塑项目管理经验者优先。
3.熟悉模塑产品开发全流程、生产工艺及设备运行原理,掌握常用模具设计软件与CAD/CAM应用技术,能独立应对和解决复杂工艺难题。
4.具备较强的团队领导能力,善于激发成员潜力,增强团队协作力与执行力,拥有良好的沟通技巧和跨部门协同意识。
5.掌握系统的项目管理知识体系,熟练运用各类项目管理工具,能够编制详尽计划并推动落地实施,具备较强的风险预判与应急处理能力。
6.具有良好的成本管控思维和数据处理能力,能对模塑生产成本进行精确核算与动态监控,通过数据分析识别瓶颈并推动持续改善。
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验半导体经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验制药/医疗经验冲压工艺经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、全面负责生产部门的日常管理,确保各项生产任务有效执行与落实;
2、指导工艺员开展工艺质量控制工作,针对质量问题进行分析评估,并提出处理意见;
3、组织制定生产计划,监督实施进度,强化全过程协调,保障生产目标按时达成;
4、配合完成生产工艺规程、岗位标准操作规程等技术文件的编写与审核工作;
5、负责车间内设备、工器具、物料、清洁用具等物品的状态标识与管理,维持现场规范整洁;
6、负责车间安全管理工作,定期排查各类安全隐患,落实整改措施,保障作业安全;
7、开展劳动纪律监督检查,及时纠正和制止违规行为,维护良好工作秩序;
8、高效完成生产部门交办的各项临时性工作。
任职要求:
1、具有五年以上制造业从业经历,其中至少两年从事生产管理工作;
2、掌握相关行业生产工艺流程及生产管理相关专业知识;
3、了解质量管理、安全生产等相关法律法规及政策要求;
4、具备较强的生产组织与协调能力,能够合理调配资源,妥善处理生产过程中各类关系,快速应对实际问题;
5、具备良好的问题分析与解决能力,面对突发情况能立足实际,准确判断问题核心,统筹全局,通过多种方式有效化解矛盾与难题。
栏目概述
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