
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
公考培训班主任招20人
6000-11000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用大学/大专生大型教育机构经验教育专业背景线下教育不授课坐班直播经验视频拍摄与录制视频、音频剪辑文案撰写互联网教育平台使用社群运营大班教学(25人以上)
【公司介绍】
学仕教育2015年成立,主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训,经过十余年的沉淀,已经成为行业领先的公考品牌,全国拥有30家以上的直营分校。
【班主任岗位招聘人数:20人】
有意向者可联系(同微信),建议加微信发简历
【岗位职责】
1.负责班级学生的日常管理与行为规范引导;
2.协助教学工作,监督学生学习情况,确保学习任务的完成;
3.与家长保持沟通,及时反馈学生在校表现及成长情况;
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和责任心,善于与学生及家长交流;
2.有教育、管理类相关工作经验者优先;
3.能适应住校或灵活的工作安排,具备团队协作精神;
4.热爱教育事业,有较强的服务意识和组织协调能力。
5.公考或者事业单位进过面试的优先。
【薪酬福利】
1:有竞争力的薪酬:底薪4000元+业绩提成(5%),收入上不封顶,高绩效员工月入过万不是梦。
2:完善的保障:入职即缴纳五险一金。
3:清晰的晋升:提供“班主任→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道,也有横向转岗(如市场、学管)的机会。
4:带薪培训:完善的岗前培训和在职提升体系,助您快速成长。
5:其他福利:带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等
班主任/辅导员
5000-6000元/月
班主任/辅导员1年以下本科及以上不授课坐班中学生线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据学生特点制定专属学习方案,并实施跟踪与效果评估。
2.定期与学生及其家长交流,反馈学习成果与成长情况。
3.策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质提升。
4.保障课堂教学秩序,适时给予学生正向激励与引导。
5.运用现代化教学手段与创新方法,增强课堂吸引力与学习积极性。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接学生及家长需求。
2.热爱教育事业,主动学习并实践前沿教育理念与知识。
3.拥有较强的统筹规划能力,可高效处理多线程工作任务。
4.工作踏实负责,能独立开展教学实施与学业辅导工作。
5.具备良好适应性与灵活应对能力,胜任高强度工作节奏。
6.有能力者,30岁以上优先考虑
作息时间:
周内:下午14:00-22:00,周内单休制
周末:早9:00-12:00,下午14:30-19:30
工作地点:
银川、吴忠、盐池、固原、中卫、永宁
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转
2.实时监控设备运行状态,快速响应并处理突发状况
3.对操作人员进行指导与培训,确保产品质量达标
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效联动各相关方
2.富有团队协作意识,善于与团队成员协同作业
3.具备较强的应变与问题解决能力,可妥善应对各类工作挑战
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作;
3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准;
4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录;
6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、具备2年以上生产管理经验,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵活、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、掌握一定的专业技术知识,服务意识良好,举止端庄得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作任务;
6、具备团队合作精神,乐于面对工作挑战
福利详情
周末节假日缴纳五险节日福利
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。
2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。
3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。
4.了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能造成的事故后果,以及对应的纠正措施和预防措施。
5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档;
3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准;
4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录;
6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查;
7、完成上级交办的其他相关工作事项
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、拥有2年以上管理工作经历,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵敏、语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、具备一定的专业技术素养,服务意识强,举止端庄、行为得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;
6、具备团队合作精神,乐于面对挑战
福利详情
周末节假日
缴纳五险
节日福利
班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上教师资格证不授课熟练使用办公软件坐班中学生教育专业背景培训机构线下教育授课普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1、负责高三学生日常管理工作,营造积极向上的班级纪律与学习环境;
2、策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质提升;
3、关注学生心理状态变化,定期与家长交流情况,协同支持学生健康成长。
任职要求:
1、具有较强的组织协调能力,能妥善应对班级各项事务;
2、具备良好的沟通表达能力,擅长与学生及家长建立良好互动关系;
3、热爱教育事业,富有责任感与耐心,具备敬业精神;
4、可接受灵活工作时间安排,保障学生在校期间的全程陪伴与管理。
中控dcs
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工生产成本管理
掌握各类参数要点,指导生产现场作业
生产副矿长
面议
生产组长/拉长5-10年大专及以上煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
巡店员
30 31号 中卫 飞行队活动 ,时间晚七到十一点半左右两天500 身高170➕的礼仪私我发模卡(还需要督导无形象要求 认真细心负责的来)。
宁夏中卫沙坡头区用架工2人,400一天,供吃住,活在,几天活,人走钱清电话
面议
架子工1-2人
用架工2人,400一天,供吃住,活在宁夏中卫,几天活,人走钱清电话
班主任
4000-5000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构大型教育机构经验教育专业背景线下教育不授课坐班
岗位职责
1. 负责班级全流程教务管理,包括课表排定、课堂秩序维护、教学物料分发、考勤记录及课时统计,保障教学环节顺畅落地。
2. 搭建教师与机构、教师间的沟通桥梁,同步教学要求、反馈课堂问题,协调解决教学中的各类衔接事宜,提升教学配合效率。
3. 主导家校日常沟通,及时反馈学生课堂表现、学习进度,解答家长疑问,组织家长会、学情沟通会,建立良好家校信任关系。
4. 开展学生学情全周期管理,跟踪学生学习状态,记录学习难点,配合教师制定个性化学习跟进方案,督促学生完成学习任务。
5. 完成学生学习数据、课堂表现、家校沟通等信息的收集与分析,形成学情分析报告,为教学优化、学员留存提供数据支撑。
6. 协助处理学员报名、续费、调课、退费等相关事宜,做好学员档案的建立与更新,提升学员服务体验。
任职要求
1. 大专及以上学历,教育相关专业优先,有K12教育机构班主任、教务相关工作经验者优先。
2. 熟悉K12阶段教学特点,具备良好的教务管理能力,能高效统筹班级教学相关事务。
3. 拥有优秀的沟通表达与协调能力,善于与家长、教师进行高效沟通,具备一定的问题解决能力。
4. 细心严谨,有较强的数据分析意识和能力,能通过数据发现学员学习问题并推动解决。
5. 有责任心和耐心,热爱教育行业,具备良好的服务意识和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
6. 熟练使用办公软件(Excel、Word、钉钉等),能高效完成数据统计、文档整理等工作。
督学老师
4000-8000元/月
班主任1-3年本科及以上培训机构大学英语四级/六级教师资格证大型教育机构经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班活动策划文案撰写社群运营一对一教学小班教学(3-25人)
主要职责是为学生提供个性化督学服务,具体包括以下几个方面:
1.分析学生的学习报告,了解学生的学习情况和存在的问题。
2.根据学生的学习情况,制定个性化的学习计划,帮助学生提高学习效率。
3.在学生学习过程中,实时提供辅导,帮助学生解决学习中的问题。
4.根据学生的学习进度和能力,动态调整学习难度,确保学生能够顺利学习。
5.关注学生的情绪状态,及时进行情绪管理,帮助学生保持积极的学习态度。
6.通过微信群与家长保持沟通,及时反馈学生的学习情况,帮助家长了解学生的学习进展。
任职要求:
有小学教学经验或者教培机构经验,对小学教学内容较熟悉,需要良好的沟通能力和情绪管理能力,处事成稳,学过心理学的优先。性格直爽开朗,正直有责任心,对小孩子有耐心!
【诚聘】学管班主任
4000-8000元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构大学英语四级/六级教师资格证中学生大型教育机构经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
【岗位职责】
1.学生管理:负责学员档案的建立和维护,关注及全面了解学生学习、生活及心理状态,提供及时引导与支持;
2.教学监督:与科任老师保持沟通,追踪学生学习进度,协调考勤管理与课程安排;
3.家校沟通:建立良好的家校互动机制,定期向家长反馈学生情况,增强家校互信。
【任职要求】
1.教育背景:大专及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先,特别优秀者可放宽要求。
2.工作经验:有高中带班或教育教学经验者优先;
3.能力素质:具备良好的组织管理能力、沟通协调能力及心理疏导能力;
4.政治素质:热爱教育事业,关爱学生,品行端正,为人师表。
【薪资待遇】
1.薪酬结构:无责底薪+绩效+带班费+提成+各类奖金;
2.晋升机制:透明畅通,每月评选“优秀班主任”并发放奖金;
3.福利体系:
缴纳社保,享受节假日福利;
食堂补贴300元/月(一日三餐);
免费提供住宿;
定期团队聚餐,组织国内外旅游。
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我们期待与你一起,助力学子走向更好的未来!
辅导老师(不销售)
4000-7000元/月
班主任大专及以上
总公司位于北京,专注于K12线上教育
工作内容:(文职)
1.协助主讲老师直播授课:班课中的第二教师角色:
2.学习和储备任课教师教学方法和课堂知识
3.跟踪反馈学生学习情况,及课后作业情况,指导学习方法,规划学习路径:监督和反馈课堂问题,
4.解决学生及家长的各类问题:解决学员疑问定期反馈学员学习情况。
岗位要求:
1.具有良好的沟通意识和服务意识,有较强的执行能力及抗压能力;
2.热爱教育行业,有耐心、爱心,想在教育行业长期发展;
3.有社群运营经验优先;
薪资福利:
1.初级辅导4K-5K/月,中期辅导5K-6.5K元/月高级辅导6.5K-8K元/月,随晋升路径动态调整上不封顶:
2.年终奖,五险一金(入职即缴纳),定期体检,员工旅游;
3.带薪年假,节日福利;
4.公司氛围超好。
教务/班主任老师
1.2-1.8万元/月
班主任1-3年本科及以上中学生线下教育坐班
公司主营:K12学科类-线下一对一教学,小初高都有做。
涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。
一、岗位薪酬:
1.底薪4-6K,提成根据续费业绩提点1-4个点,岗位月度平均收入在8000-20000元之间,表现优秀者月度收入在万元以上。
2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶;
3.五险。
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
三、岗位职责:
1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;
2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;
3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;
4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;
5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩,此岗位带有销售性质,需要做续费,介意勿扰。
四、任职条件:
1.大专及以上学历,教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先;
2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;
3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;
5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策。
五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。
1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监
2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问
上班时间:
周二:16:30-20:30
周三至周五:14:30-21:00
周六日:8:30-19:30
休假:周一全天&周二上午,不包吃住
店长餐饮收银
岗位名称:收银员;后厨;饮品操作员;店长。
岗位要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力;2.有相关工作经验者优先考虑;3.热爱餐饮行业,有团队合作精神。
薪资待遇:收银员、后厨、饮品操作员及店长薪资均为28003500元,另享全勤奖金和节日福利。
餐厅领班月结
食堂主管
具有大型食堂管理2年以上工作经验;熟悉食堂运营流程、食品安全法律法规、成本控制等;能制定食堂工作计划,合理安排人员排班、供餐协调等。
薪资福利:6000元/月。
招工人数:1名
工作地址:华赢劳务市场
餐饮收银
派沃斯汉堡
招聘启事
收银员(1名)
薪资:2800--3500元
后厨(2名)
薪资:2800--3500元
饮品操作员(1名)
薪资:2800--3500元
店长(1名)
薪资:2800--3500元
福利待遇:全勤➕奖金➕节日福利
咨询电话:(张先生)
地址:海原县文联路派沃斯汉堡
中卫沙坡头区{"岗位":"生产运行部部长",&qu
1.5-2万元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
餐饮主管
餐饮服务经理
大专及以上学历,23 - 40岁。1年以上同岗位餐饮服务工作经验。
薪资福利:5000 - 9000元/月
招工人数:1名
工作地址:中卫工业园区中金数据零碳园区
中卫沙坡头区{"岗位":"生产运行部部长",&qu
1.2-2万元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
主管3-5年大专及以上有生产管理经验
招聘生产运行部部长。要求;全日制大专及以上学历,化工相关专业者优先考虑,有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验,熟悉国家有关安全、质量管理规定,具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力,良好的计划和执行能力。
中卫沙坡头区门店店长有3-5年餐饮店长工作经验,运营以及业绩管理、成本控制、员工培训,考核
5000-20000元/月
餐饮店长月结
门店店长
有3 - 5年餐饮店长工作经验,运营以及业绩管理、成本控制、员工培训,考核等
薪资福利:5000 - 20000元/月(含全勤);包三餐,月休2天
招工人数:1名
此信息有效期至2月21日
工作地址:中卫市沙坡头区红太阳广场西侧
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫组长招工在线招聘信息,主要招聘中卫生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。