
设备电工焊工工厂焊工电工维修电工机修工
设备助理
1、高中及以上学历,具备基本的故障排查和维修能力,有2年以上工厂设备维护维修经验者优先,懂电工、焊工优先;2、身体健康,能够适应岗位工作强度,工作认真负责;
薪资福利:4500 - 6000元/月,;公司提供午餐;岗位执行月度工资制;单休,享受法定节假日各项假期福利待遇(可随生产变化)。
招工人数:1名
线上报名:(投递简历形式:姓名+应聘岗位+学历证件)
工作地址:宁夏中卫市中宁县新水农副产品加工创新园区
弱电工电工插座5-14天11-20人完工结算电工证技术好专业师傅自备工具
招聘电工 有证 会看图纸 放线 会扎线,开关拒的控制线弱电。400元一天。不管吃住,活在云基地,20人要干活好的。
电气工
招聘余热发电运行工2人。要求大专及以上学历,电气化工相关专业,适应倒班制。薪资为4800元每月。免费提供午餐、晚餐,不提供住宿。入职缴纳五险。上下班通勤车接送,提供节假日福利。工作地址为中卫市镇罗金鑫工业园区。此信息有效期至7月8日。该岗位需先投递简历。
现场负责人
8000-9000元/月
施工主管3-5人月结
管理施工现场,巡查施工中的安全,进度。会开车。沟通能力强。熟练使用ITK。吃苦耐劳精神。
招聘,摘枸杞人员三十名,一公斤两块八,工资日结,男女不限,想干的联系,
120-200元/天
种植工
招聘摘枸杞人员三十名,一公斤两块八,工资日结!男女不限,有干的联系
昌吉奇台县会基本水电、会压线鼻、略懂电焊者更佳,有弱电基础
300-450元/天
水电工1-4天1-2人日结点工专业师傅
会基本水电、会压线鼻、略懂电焊者更佳,有弱电基础
联系电话:
小工接线工
招天下英杰,商盛世宏图。驭海筑新梦,书写新船奇。南通海门招商,因生产量增加,诚招英才1..电气外场电工,放线师傅10名2.中小工30名3.接线工15名必须有证(非直管班组,长鸿公司自主管理)以上工种人全部8小时工作制,电工有证优先。只要技术到位工资绝对到位。捣浆糊的勿扰。成套班组也可以!长期合作,短期勿扰待遇确定私聊。有意者联系刘
工地学徒工接线工长期20人以上月结
南通海门招商,因生产量增加,诚招英才1..电气外场电工,放线师傅10名2.学徒工30名3.接线工15名必须有证(非直管班组,长鸿公司自主管理)以上工种人全部8小时工作制,电工有证优先。只要技术到位工资绝对到位。捣浆糊的勿扰。成套班组也可以!长期合作,短期勿扰待遇确定私聊。有意者联系刘
弱电工小工3-6个月3-5人完工结算二把刀勿扰
中卫市沙坡头区招弱电/大工,350管住不管吃,主要做大数据动环和BA。能够看图纸独立完成施工。机柜理线,配线架等,小工数名,240供住不供吃。要求年前机灵点的,上梯子年龄大的不要。联系电话:
焊接
综合培训助理
1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22 - 45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。
薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000 - 6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
焊接
综合培训助理
1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22 - 45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。
薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000 - 6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
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