公司想组建一个业务团队，负责开拓新市场，维护老客户

要求年龄28-40岁，从事外贸行业3年以上，英语六级，口语流利，熟悉国际贸易，能够策划国内外会展。

中级业务经理岗位职责：校园渠道有关产品推广任职要求：1、男女不限，35岁以下，专科或以上学历2、为人正直，观察能力强，性格开朗活泼，善于沟通表达。3、工作积极、主动，勤奋敬业、责任心强。4、有快消品食品饮料行业或者与教培行业有关的从业经验者优先。5、有自有交通车辆，有至少两年以上驾龄，无重大违法纪律。薪酬待遇：1、基本工资3500元，日常考核及入校规范操作考核1000元，正常考勤及通讯费500元。2、绩效工资完成公司布置的目标任务，在基础工资基础上可达6000-10000元3、午餐补助，缴纳五险，国家法定节假日休息。高级业务经理岗位职责：校园渠道产品推广及有关公共关系沟通；任职要求：1、男女不限，35岁以下，本科以上学历2、为人正直，观察能力强，性格开朗活泼，善于沟通表达。3、工作积极、主动，勤奋敬业、责任心强。4、有公共关系、快消品食品饮料行业或者与教培行业有关的从业经验者优先。5、有自有交通车辆，有至少两年以上驾龄，无重大违法纪律。薪酬待遇：1、基本工资4500元，日常考核及入校规范操作考核1000元，正常考勤及通讯费500元。2、绩效工资完成公司布置的目标任及有关公共关系对接，公司布置的其他临时事宜，在基础工资基础上可达7000-12000元3、午餐补助，缴纳五险，国家法定节假日休息。

招聘：销售经理薪资：3000-8000岗位职责：1.市场推广：通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施，获取有效信息量；2.渠道合作：通过异业合作、相关资源共享等方式开拓多种渠道，有效获取客户资源；3.活动支持：根据教学及营销工作需要，定期组织策划相关市场或营销活动，为报名或续费提供有效支持；4.市场调研：开展相关竞品的调研工作，并形成调研报告，及时反馈市场信息。职位要求：1.专科及以上学历；2.具有教育行业市场推广经验者优先；3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先；4.具备良好的沟通力者优先；5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先；薪资：底薪绩效提成

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【康登堡石材】招聘岗位：石材安装师傅、学徒工、业务经理性18～55周岁，身体健康能吃苦耐劳，无重大疾病和传染性疾病。业务经理:男女不限；每月15号准时发放上个月工资，人性化管理，无工作压力薪资待遇：石材安装师傅:保底7000元/月＋计件工资，月平均工资在9000元-14000元；学徒工:一个月学徒期80元/天，一个月后按计件工资计算；业务经理:底薪+提成上不封顶联系电话：

大型护栏公司招聘销售经理任职要求：1、1年以上销售工作经验，有建材、房地产领域销售工作经验者优先考虑2、有上进心和学习能力，肯吃苦，有创业精神3、25-35岁（优秀者可放宽条件）岗位职责：1、开发、跟进意向客户，签订销售合同，完成销售业绩指标2、解决处理客户售后问题，维护好客情关系，提升成家率3、能接受短期出差40%高提成+奖金+商务团建+补贴+节假日福利+生日福利晋升通道开放，不接受空降！有能力者欢迎加入！

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任职要求:1:45岁以下。2:热爱茶饮行业，有奶茶行业经验者优先。3:服从安排，动手动力强，勤快，活泼大方者优先。

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岗位职责：主要负责襄阳及周边县级市客户的维护与开发，大型农贸市场老客户的维护及老客户转介绍岗位要求：1，有责任心，工作态度认真负责，有吃苦耐劳精神2，对市场有洞察力，有两年以上销售工作经验3，有c级驾照