岗位职责 1. 公正高效地协调处理各类矛盾纠纷。 2. 制定并实施调解方案，跟进案件处理进度。 与当事人保持沟通，协助其了解法律知识及调解程序。 3. 定期开展调解效果评估，提出优化建议。 4. 规范完成调解过程记录及相关文书整理工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通与协调能力，能稳妥推进调解任务。 2. 问题分析与解决能力强，可独立承担案件办理。 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行有效互动。 4. 热心于调解事务，能在压力环境中保持冷静与耐心。 5. 具备法律或调解领域相关从业经验者优先考虑

岗位职责： 1. 协助处理合同审核、起草及归档，确保条款合法合规 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见。主要是通过法律的手段为公司回款负责 3. 协同办理工商登记、资质备案等行政类法律事务 4. 整理法律法规更新动态，参与基础合规培训支持工作 5. 配合律师处理诉讼、仲裁等案件的材料准备与流程跟进 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业优先，通过法律职业资格考试者加分 2. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，细致严谨、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5. 认同企业价值观，学习意愿强，具备团队协作精神 岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保条款合法合规并符合公司利益 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与风险提示 3. 跟进诉讼、仲裁及行政处罚等案件的初步材料整理与流程协调 4. 配合开展合规培训、制度梳理及法律文书标准化建设工作 5. 协助完成工商登记、资质备案、知识产权基础事务等行政类法务支持 任职要求： 1. 法学相关专业背景，本科及以上学历（若未填写则默认为“不限”） 2. 具备1-3年法务或律所实习/助理经验，熟悉民商事法律实务优先 3. 通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析及跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏协同办公

岗位职责： 1、负责处理公司相关法律事务； 2、提供法律咨询及专业支持服务； 3、起草、审核、修订公司民商事合同、函件及相关制度，并跟进签订流程； 4、开展风险防控与日常巡查工作； 5、配合或独立代理公司参与诉讼、应诉、庭审及执行事宜； 6、完成公司交办的其他工作任务； 7、持有A证。 职位福利：五险、绩效奖金、周末双休

岗位职责: 1. 负责协调处理各类矛盾纠纷，保障调解流程的公平性与实效性； 2. 制定并执行调解方案，跟进案件推进情况； 3. 与相关方保持顺畅交流，协助其了解法律条款及调解程序； 4. 定期开展调解成效评估，提供优化建议； 5. 妥善整理调解档案及相关文书材料。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对调解事务； 2. 拥有较强的分析判断与问题处置能力，可独立开展案件处理； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员实现有效互动； 4. 热爱调解工作，能在高压环境下保持冷静与耐心； 5. 有法律或调解领域从业经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，统筹律师团队开展案件跟进与应对。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通与协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础，持有律师资格证书者优先考虑。 2. 具备3年以上法务岗位工作经验，能独立开展日常法律事务及重要合同审核工作。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力和团队协作意识。

（不含任何销售！不含任何销售！） 工作职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行有效沟通并开展调解工作； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集、更新其相关信息，并及时汇报工作进展； 3、根据被调解人所处的不同违约阶段及经济状况，灵活运用各类协商技巧推进调解达成； 4、依照调解中心整体业绩目标，积极完成个人绩效任务； 5、执行公司及上级交办的其他相关工作事项。 福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+全勤奖+话费补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5000-10000+上不封顶。有经验者保底4500，入职即缴纳五险。 2、早九晚六点半，每月休息5天 3、享受法定节假日+婚假+产假等带薪假期，定期组织丰富多样的员工活动（如聚餐、K歌、体育运动、旅游等） 4、提供系统化在职培训+广阔晋升通道+行业前景广阔的稳定发展平台

岗位职责： 1、通过仲裁委官网调解平台，对诉前金融纠纷案件进行线上调解处理 2、与案件双方当事人沟通协商，说明法律风险及可能产生的法律后果，推动非诉讼方式解决争议 3、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 薪资待遇： 1.无责底薪+绩效+奖金，有经验者首月保底4500，月均收入8000以上 2.行业提成区间为3%-12% 3.缴纳五险 4.早九晚六点半，周日固定休息 5.享受法定节假日休假及节日礼品、开工红包福利 6.享有5-10天年假 7.定期组织下午茶活动 任职要求： 1、******，学历不限，专业不限 2、具备客服或电销工作经验者优先，有司法调解相关背景者优先录用 3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，能有效与各类人群开展沟通谈判 4、工作积极主动，心理素质好，具有团队协作意识，抗压能力强 5、无犯罪记录、无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作细致认真 工作地点：唐徕花园A区1栋

岗位职责： 1、负责线上客户法律咨询的接待与沟通； 2、合同文件的起草、修订，以及对客户、员工相关合同的拟定、调整和审查； 3、协助处理公司法律事务，整理收集资料并配合律师开展相关工作； 4、负责资料、证据等文件的递交与取送。 任职要求： 1、法学类相关专业毕业； 2、具备大专或以上学历； 3、有律师事务所助理或企业法务助理工作经验者优先考虑。 上班时间： 早上08：00～12：00 下午13：30～18：00 大小周制，每月休息6天，法定节假日按规定休假 薪资待遇： 底薪2500元+部分案件提成 福利待遇：每周三固定下午茶+节假日福利+每月两次健康日活动+奖金

企业法务 岗位职责 1.风控制度体系搭建：牵头完善公司全流程风险管理制度，涵盖风险审核、风险评估、动态监控、风险预警及应急处理等模块，形成标准化管控流程，为业务合规运营提供制度支撑。 2.合同全生命周期管理：负责公司各类合同（协议）的合规性审核，独立起草、修改金融信贷、担保、合作等相关合同协议；修订合同模板与法律文件库，确保条款严谨合法；为各部门提供即时法律咨询，解答合同及业务合规疑问。 3.业务合规审查：对公司业务开展尽职调查与核行审核，重点核查合作方资质、业务模式合法性及风险点，出具书面风险审查意见与合规评估报告，为业务决策提供法律依据。 4.风险数据复核：负责客户大数据信息查询与校验，对业务员提交的征信报告、工商调档信息等进行复审；核实受托支付流程、资金流向等关键环节的风险点落实情况，防范操作风险与信用风险。 5.不良资产清收管理：主导公司不良信贷资产的清收与处置工作，结合资产情况制定差异化清收方案并上报公司领导审批；依据审批方案组织开展协商、调解、仲裁等清收行动，最大化降低资产损失。 6.精准化法律培训：针对管理、研发、市场等不同岗位人群，设计模块化法律培训内容（如金融合规、合同风险、劳动用工等），通过案例解析、实操演练等形式开展培训，提升全员法律意识与风险防控技巧。 7.诉讼事务全流程负责：统筹公司各类民商事案件的诉讼与仲裁工作，包括证据收集、代理方案制定、律师对接、庭审参与及判决执行跟进，维护公司合法权益。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先。 2.工作经验：具备金融公司信贷风控从业经验，或民商事案件代理经验，熟悉金融信贷业务流程者优先。 3.专业能力：精通国家金融法律法规、《担保法》《公司法》《合同法》《劳动法》等相关政策，能精准运用法律知识解决金融业务中的合规与风险问题。 4.资质证书：持有法律职业资格A证，具备扎实的法律实务功底。 5.其他要求：能适应出差任务，具备较强的抗压能力、数据敏感度及问题解决能力；沟通协调能力突出，可高效对接内外部机构。 薪资：6-8k

本科及以上学历，法律类专业，包括民法、商法、经济法等方向。 具备3年以上相关领域工作经验。 熟悉民法、商法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、法理学、知识产权法、宏观调控法、市场规制法、市场主体法、竞争法等法律法规。 掌握证券业务基础知识，了解上市公司监管相关规定。

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急招护工一位，女性，年龄40~60岁，夜班，可住家，也可以照顾白天回自己家，具体待遇面议 电话:

工作职责： 1. 合同全生命周期管理 负责各类工程类合同的拟定、审查与修改，涵盖施工总承包、专业分包、劳务分包、材料采购、机械设备租赁等合同类型。 参与重要合同谈判，识别并规避签约环节中的法律风险。 建立并维护合同管理台账，监督合同履行进度，妥善处理履约过程中的变更、索赔及违约事项。 2. 合规与风控体系建设 协助构建公司法律风险防控机制，结合工程项目实际制定标准化合同模板。 对公司制度文件及重大经营决策进行法律合规审核，并出具书面法律意见书。 组织开展法律知识培训，增强建管部、采购部、商务部等业务部门的风险防控能力。 3. 诉讼与纠纷处理 独立承办公司涉及的诉讼与仲裁事务，主要包括工程款追索、劳务争议、工伤赔偿、材料款项纠纷等案件。 深入项目一线参与矛盾调解，综合运用法律手段与谈判策略，推动纠纷在诉前有效化解，减少司法成本。 4. 法律支持与咨询 为各职能部门及项目团队提供日常法律咨询服务，及时回应业务中出现的法律疑问。 跟踪解读建筑行业相关法律法规与政策变化（如《民法典》《建筑法》《招标投标法》等），定期发布合规提示与风险预警。 任职要求 统招本科及以上学历，法学或相近专业背景；须持有法律职业资格证书（A证），具备律师执业证者优先。 3年以上建筑工程领域法务岗位经验，能够独立主导诉讼案件处理。 精通建设工程相关法律规范，具备出色的法律文书撰写能力，可起草结构清晰、用语准确的函件与合同文本。 具备较强的沟通协作能力，适应工程建设行业高强度工作节奏，能根据项目需求短期出差或前往施工现场开展工作。 具有敏锐的风险识别能力和严谨的逻辑分析思维，品行良好，恪守职业道德，具备较强的保密意识。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的法律审查与起草工作，确保条款合法合规，并完善风险防控机制。 2、对接公司各部门，协调推进合同履行过程中的跟踪管理，及时收集并反馈执行情况。 3、统筹合同全周期管理，涵盖签署、执行、修改、终止等环节，落实合同归档及电子化存储。 4、识别和研判公司经营活动中潜在的法律风险，提出专业意见与应对方案，协助建立风控体系。 5、处理合同争议、侵权纠纷等法律事务，包括出具律师函、参与调解、仲裁或诉讼程序，保障公司权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业，取得法律职业资格证书，具有一年以上相关工作经验。 2、有合同法实务经验或律所从业经历者优先，熟悉房地产领域及相关法律法规者更佳。 3、具备优秀的法律逻辑思维、分析判断及文书撰写能力，能独立应对复杂法律问题。 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能够在压力下高效开展工作。 5、具有高度的职业操守和责任感，工作细致严谨，严守企业秘密。 薪资：综合7-10k 面试定薪资

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

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