帮助公司回款以及走法律诉讼程序。 任职要求： 1.有没有律师执业证书都可以，只要能把工作完成就行

诚聘法律追款人员，要求能有效起诉拖欠租金的客户并完成回款，不设律师证或学历门槛，只需确保通过法律程序全额追回公司欠款

主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

临时工，体力活

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1:协助发布公司视频，维护后台私信 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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本地急招｜长白班 + 包午餐！岗位稳定 1、仓储理货（1 名） 薪资：3500－3800元 ⏰ 时间：7:00－17:00 职责：货品出入库登记、日常理货、辅助少量搬运 2、仓储理货（1 名） 薪资：4000－4500元 ⏰ 时间：7:00－17:00 职责：库房出入库管理、货品整理、少量货物搬运 3、门店主管（1 名） 薪资：底薪➕绩效➕提成 职责：日常门店工作及门店管理 4、仓储主管（1 名） 薪资：底薪➕绩效➕提成 职责：日常仓储工作及仓储管理 应聘热线：（） 工作地址:永宁望远宁惠鲜食材商行（总店） c 座三楼

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3. 跟进诉讼、仲裁及行政处罚等法律事务的初步协调与材料准备 4. 参与公司规章制度合规性审查，协助开展法律培训与风险提示 5. 完成法务相关文件整理、台账维护及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届生或1年以内实习/工作经验者均可投递 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规，具备良好文字表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备基本逻辑分析与沟通协作能力 5. 持有法律职业资格证书者优先，熟练使用办公软件

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

律所直招，正规稳定，收入可观 岗位职责 1.挖掘意向客户，拓展法律案源 2.对接咨询需求，跟进洽谈业务 3.维护客户关系，完成团队业绩 任职要求 1.沟通表达顺畅，态度积极肯干 2.有无销售经验均可，零基础带薪带教 3.责任心强，有赚钱意愿即可 岗位福利： 无责底薪4000-5500+高提成+绩效奖金，综合工资约8000+，多劳多得，收入上不封顶。 每月不定时团建+下午茶 岗前培训、团队氛围好、晋升透明、定期团建 晋升透明，能力至上，内部培养，发展空间大 只要你有热情，有干劲，我们就给你施展才华的舞台

招聘专职调解员1名。应聘人员需品行端正，遵纪守法，无不良征信记录和犯罪记录。要求本科及以上学历，法学类相关专业，年龄在25至45周岁。需熟悉调解工作，具有较好的语言表达沟通能力、写作能力及良好的计算机操作能力。具备以下能力或工作经验者优先考虑：通过国家法律职业资格考试（A证）；具有商事调解员、仲裁员、法院特邀调解员资格；具有商事调解组织、公检法或律所从业经验。工作内容包括：负责对人民法院委托至本中心的商事案件开展调解工作，协助法院调解案件、制作文书等，促成当事人达成调解协议，并确保调解过程的合法性和有效性；协助本中心开展商事调解推广工作，撰写调解案例、进行调解宣传、开展普法宣传教育工作，引导立案群众选择商事调解解决纠纷；完成本中心交办的其他工作。薪资福利面议。报名截止时间为2026年6月20日。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要撰写 4.办公用品申领、库存管理及基础行政事务支持 5.配合完成数据录入、报表统计等基础文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有行政、文员类实习或工作经验者优先

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