诚聘法律追款人员，要求能有效起诉拖欠租金的客户并完成回款，不设律师证或学历门槛，只需确保通过法律程序全额追回公司欠款

帮助公司回款以及走法律诉讼程序。 任职要求： 1.有没有律师执业证书都可以，只要能把工作完成就行

本公司为新注册公司 主要以汽车租赁 机械设备租赁 道路运输等为主 希望能找到志同道合的人来共同发展经营

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8:40-11:402:30-5:00 周末双休法定节假日正常休（不加班） 福利待遇：带薪年假免费体检 任职要求：二十六岁以上大专以上学历（不符合要求勿扰）

主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

文员，电脑开单据，统计数据，完成部门领导交给的工作按排

招聘文员一名，上班时间宽松需熟练使用思路清晰。有提成可拿。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳。

录单信息和这个往来款计算收付款项

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘脱硫运行巡检人员10名，，年龄18至30周岁，持有高压及低压电工证，思想积极进取，无犯罪记录，无不良嗜好，吃苦耐劳，有责任心。工作内容包括对脱硫设备进行全面巡检、检查及设备卫生清扫，做好点检相关记录并保证数据真实有效，积极参加公司、部门及班组组织的各类培训。薪资为5000至6000元。实习期缴纳五险，。提供食宿，宿舍为3人间，不提供清真餐。提供、节假日礼品，过年期间享受三倍工资。工作地址位于宁夏宁东镇临河工业园区京能电厂内。

招聘电工岗位。要求年龄在40岁及以下，学历和专业不限，需同时持有高压进网作业证和电工职业技能等级证。工作内容为负责医院电路的日常维修、线路巡检、设备维护以及24小时高压值班值守。综合薪资为4500至5500元，缴纳五险。招聘人数为3人。工作地址位于银川市兴庆区利群西街。

招聘管道工4名。，年龄40岁及以下；学历、专业不限；需持有管道中级及以上证书。工作内容：负责医院及学生宿舍的上、下水暖气管道、卫生洁具、二次供水、门窗、桌椅、门锁、柜锁等设施的维修、更换及焊接工作。薪资福利：综合薪资为3000-4000元；缴纳五险。工作地址：银川市兴庆区利群西街。

明天找一个小工，活在西夏区矿大，

有会干电的工人吗？有一两天活里。

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理客人入住登记退房、访客预约等系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5.工作细致耐心，具备基础应变能力与团队协作精神

岗位职责 1. 负责各类业务数据、客户资料、人员信息的采集、录入、核对与登记，保证信息完整、准确、及时。 2. 整理纸质单据、表单，完成电子化归档、分类存档，建立规范的信息台账。 3. 对录入数据进行自查复核，发现错误、缺失信息及时反馈并修正，杜绝错录、漏录。 4. 配合部门完成数据查询、统计、汇总工作，按要求出具基础数据报表。 5. 严格遵守信息保密制度，妥善保管登记资料，防止信息泄露、丢失。 6. 维护登记系统及办公设备，完成上级交办的其他数据相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，文秘、行政、计算机相关专业优先，有数据录入、档案整理经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，具备较强的数据录入能力。 3. 工作细心严谨，责任心强，有耐心，具备良好的逻辑与数据敏感度。 4. 服从工作安排，沟通顺畅，能高效完成重复性、流程性工作。 5. 恪守保密原则，职业素养良好。

1、负责部门日常人事事务，包括招聘、入职离职手续、员工考勤管理及劳动关系维护等； 2、承担办公室行政事务相关工作； 3、协助市场人员完成项目全流程中的资料提交、进度跟进、文件上传与归档等工作；协助开展客户接待安排； 4、负责部门各类报表的填写与汇总，以及多维度数据的对接与整理； 5、配合经营分析会议、年度预算编制等相关数据支持工作； 6、对接公司财务部、人力资源部等职能部门，完成跨部门数据协同工作； 7、负责公司收支管理及资金核对，确保账目与实际相符； 8、依据公司财务制度，严格审核各项费用报销与结算； 9、妥善保管财务票据、凭证及相关文件，落实归档与登记要求； 10、完成上级交办的其他任务及总经理助理相关工作内容。

岗位职责： 1、负责公司前台接待、电话接听与转接，做好访客登记与引导； 2、管理快递收发、会议安排及办公区域环境维护，保障日常运营有序； 3、协助开展行政事务支持 4、配合组织内部活动，负责场地协调、物料准备及相关后勤支持； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通能力，形象端正、举止得体； 2、熟练使用办公软件及常用办公设备，具备基础文档处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够独立完成交办任务； 4、具备团队协作精神，适应协作环境并积极应对临时性工作安排；

岗位职责： 1.负责前台接待、电话接听、访客登记及引导，展现专业友好的第一印象 2.管理台球场地预约系统，协助客户完成订场、结账及会员服务 3.维护前台区域整洁有序，及时补充宣传资料与便民物品 4.协助处理客户咨询与简单投诉，准确反馈至运营负责人5.配合团队完成日常运营支持工作，如活动物料准备、数据登记等 任职要求：1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2.有服务行业或前台工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.性格开朗热情，责任心强，能适应台球馆活跃轻松的工作氛围 4. 熟练使用基础办公软件，具备基本收银及信息录入能力 5. 认同公司年轻化、重体验的经营理念，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案整理、会议组织及纪要撰写 2. 协助人事开展基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计与办公用品管理 3. 对接施工项目部与各职能部门，协调工单流转、材料申领及进度信息同步 4. 维护公司形象，接待来访客户及合作方，处理电话咨询与基础投诉反馈 5. 配合工程团队做好工地巡检记录、工艺标准宣贯及“十大工艺”执行情况台账更新 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Office办公软件 2. 有1-3年行政或助理类工作经验，家装、工装类企业从业经历优先 3. 认同公司“执于精细、苛于毫厘”的工程理念，责任心强，细致耐心 4. 具备基础工程术语理解力，能适应阶段性工地协同办公需求 5. 宁夏本地户籍或长期在银工作者优先，接受公司统一安排的岗前工艺标准培训

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理，组织制定、优化并落实行政管理相关的制度、流程及规范，全面主持本部门工作，推进岗位责任制与工作标准的实施，强化与其他部门的协调与配合。 2、负责各类审计鉴证报告的归档报备，及时跟进注协发布的通知并传达至全所人员。 3、负责长期档案的分类整理与归档管理工作。 4、组织实施办公室物资的采购及相关后续跟进事宜。 5、办理发票开具、合同递送等工作。 6、统筹节假日员工福利的发放及节庆活动的组织安排。 7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理客人入住登记退房、访客预约等系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5.工作细致耐心，具备基础应变能力与团队协作精神

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5. 及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑5. 能适应标准工时制，具备团队协作精神和应变能力