
销售经理
8000-16000元/月
销售经理1-2人3-5年高中区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
20-55岁性别不限
有销售经验的
高中以上学历
本地人或在本地有住房的外地人
团队主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务批发/零售
我们公司是科大讯飞学习机咸宁区域代理,现面向社会招聘区域大店长!
负责城市内团队的招聘、培训、指导与督导工作,保障团队日常运营顺畅高效
咸宁市区域销售经理
区域销售销售经理社保保险五险餐补大专本科代理商销售招商加盟渠道销售较多外勤销售额提成TOGTOB
环保工程,环保设备,环保运维,环境检测,环评等业务进行拓展合作
医美市场运营主管
4000-5000元/月
销售经理/主管经验不限高中
任职要求:
1. 具备良好亲和力,形象端正,气质良好,善于沟通,性格积极乐观
2. 对医疗美容行业有热情,具备一定销售实践经验
3. 工作态度严谨踏实,能适应一定程度的工作压力,具有较强的职业责任感
4. 有责任心,具备良好的团队协作意识
5. 熟悉医美类市场的推广模式,拥有较丰富的市场开拓经历
6. 能够接受湖北省内出差安排
食品销售主管(通城)
5000-10000元/月
销售经理/主管包住经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售酒店销售经验
工作内容:
1.开发使用冷冻食品的餐饮类客户
2.推进现有客户的新产品上线与应用
3.达成公司设定的销售任务目标
4.负责新老客户的日常沟通与关系维护
5.协助门店开展接待及产品推广相关活动
入职要求:
1、具备餐饮领域销售经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
3、工作认真踏实,能承受一定工作压力;
4、年龄范围22-32岁
职位待遇:面议
提供住宿,需外出积极开拓并定期拜访新老客户,具备较强的抗压能力与吃苦精神
区域销售销售经理交通补助1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成混合办公
嘉鱼县彩印纸箱下乡推销员招聘启事
一、岗位名称
彩印纸箱推销员
二、工作地点
嘉鱼县各乡、镇、村(就近分配区域)
三、核心职责
1. 负责嘉鱼县乡镇区域内公司产品(如农产品包装、日用品,食品公司等)的推广与销售,开发农户、工厂、合作社等客户资源;
2. 维护老客户关系,及时反馈客户需求及市场动态(如乡镇消费偏好、竞品情况);
3. 完成区域销售目标,做好销售数据记录与上报。
四、任职要求
1. 年龄25-50岁,嘉鱼县本地户籍或长期居住,熟悉各乡镇村落分布及路况;
2. 沟通能力强,能说本地话,善于和村民打交道,有亲和力;
3. 能吃苦耐劳,接受长期下乡跑业务,责任心强,有无销售经验均可(无经验免费培训);
4. 自带交通工具。
五、薪资福利
1. 薪资结构:底薪3000元+高提成(销售额5%)+交通补贴300元/月+月度业绩奖
2. 福利:提成周结,底薪月结,节日福利(如中秋、春节),定期团建,免费产品培训;
3. 优势:家门口就业,不用外出打工,时间相对灵活,多劳多得。
六、联系方式
1. 联系人:郭经理
2. 电话:(微信同号,可直接添加咨询)
3. 面试地点:线上面试
4. 面试时间:周一至周日9:00-17:00(电话联系)
七、其他说明
1. 入职后安排一对一带教,确保快速上手;
2. 长期稳定任职者,可晋升区域销售主管,享受更高薪资待遇。
呈祥包装公司
2025.11.29启
储备店长(温泉项目)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
如果你具备持续学习与归纳的能力;
擅长激发团队动力;
善于发现并善用人才;
能够有效提升团队协作氛围;
具备带队攻坚、抗压前行的韧性;
拥有良好的人际沟通能力;
请直接联系我
任职要求:
1、具备强烈的事业心与明确的职业目标;
2、愿意从基层工作入手,扎实积累经验;
3、有创业背景或销售、管理相关经历者优先;
4、大专及以上学历(从事过餐饮食材销售者可适当放宽学历要求);
5、年龄24-36岁,有团队管理经验者优先,表达清晰流畅。
您将负责:
1、门店日常运营、销售及管理工作;
2、员工培训与排班安排;
3、系统后台相关操作;
4、营业数据报表的整理与制作等。
您将获得:
1、理论结合实战的系统化培养机制与全程辅导支持;
2、透明且宽广的晋升通道,所有管理岗位均通过内部晋升产生;
3、具有竞争力的薪酬福利体系(具体薪资面议)。
销售经理(通山)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验
岗位职责:
1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标;
2、开展客户的维护与拓展工作,建立并保持良好的客户关系;
3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地;
4、组织实施促销活动的方案策划与现场执行;
5、公司配备专属的一对一销售指导培训。
入职要求:
1、具备高中或以上学历,专业不限,欢迎应届生应聘;
2、热爱市场营销工作,适应出差及陌生拜访,思维敏捷,责任心强,执行力佳,重视团队协作;
3、态度认真,具备较强的抗压能力和敬业精神;
4、年龄28-36岁,综合素养良好,富有责任感
高收入,保房法律服务销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
TCL业务
1-3万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成
大量收单监利、嘉鱼、江夏、咸安户用光伏订单,业务结算快、价格高,有意者可以联系
水电工给排水工弱电工建筑木工1-2人
全国做连锁店施工,找长期合作伙伴,要会看图纸,最好咸宁市咸安这边的,水电、给排水、弱电/安防师傅,要会简单的木工,包吃住400一天,工资随时结账
长白班28小时白班不体检+包食宿+送被子
8000-9000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
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早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等
工作地址在安徽芜湖,接受地址的联系我
32/小时【蓝牙耳机厂】质检/巡检/物料/仓管+奖金5000/免费包吃住+可预支/可日结
9000-10000元/月
耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
样衣工
湖北壹嘉制衣有限公司诚招湖北在外服装熟技术工
1. 前后道段长9000-10000
2. 样衣工:6000-10000 月休2-3天
3. 熟练车工 4000-8000 月休2-3天
✅福利:包吃住(有夫妻房)、每月工资准时发、生日福利、节假日福利、评优奖金、工龄奖、一线员工享受春节带薪休假、等等
熟练工享受岗位津贴3000元以上
联系电话:
地址:湖北咸宁赤壁市(可导航)
销售经理
2-3万元/月
销售经理生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先电子商务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
国内最大美业公司,全国28个分公司,集团近7000员工。
本岗位开发【国内美业市场】,【电话销售】为主,提成日结,好开单,无需外出!打打电话即可,一单提成最低9500~33000起。
正常干月薪2-3万
用心干月薪3-6万
拼命干月薪10万+!
大大小小各种抽成拿到手软!!
接受无美业经验小白,销冠1对1带。
销售经理
2.5-3万元/月
销售经理20人以上经验不限初中及以下电话销售基本坐班
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理
6000-20000元/月
业务经理社保年终奖1-2人3-5年大专区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOGTOB混合办公企业服务房地产广告对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验酒店销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑
2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备目标导向意识和抗压能力
4. 熟练使用办公软件及CRM系统
5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
业务经理
6000-20000元/月
业务经理社保年终奖1-2人3-5年大专广告标识业务区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB混合办公其他行业广告对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
岗位职责:
1. 开拓并维护各类商务合作渠道,包括但不限于代理商、分销商、平台合作伙伴等
2. 制定并执行渠道拓展计划,完成阶段性合作目标与业绩指标
3. 协同市场、产品及销售团队,推动渠道政策落地与联合营销活动
4. 收集行业及竞品渠道动态,定期输出分析报告,优化合作策略
5. 负责渠道签约、协议管理、结算对接及日常关系维护
任职要求:
1. 具备商务渠道拓展或销售相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与商务谈判素养
3. 熟悉主流合作模式,有行业资源者优先
4. 目标导向强,具备独立推进项目落地的能力
5. 工作地点灵活,适应短期出差,行业信息不限
区域负责人
4000-9000元/月
区域总监社保1-3年大专
【电力市场化改革背景】
1.国家推进电力市场化改革,允许发电企业直接向工商业用户售电,通过专业售电公司签署《购售电合同》,由国家电网负责输配电服务,保障电力交易顺利实施。
2.发电侧让利空间明显,用户端每度电可节省3-7分,具体优惠幅度随年度市场行情浮动。
3.用户正常缴纳电费并获取发票,享受国家政策性补贴支持,当前符合红头文件规定的行业用户均可免费参与办理。
【客户对象】
湖北省内各类工厂及工商企事业单位
【项目优势】
1.企业用电成本有效降低
2.缴费流程保持不变,无需调整现有模式
3.无需对原有电力线路或设备进行任何改造
4.不需额外安装新的用电设施
5.企业无需支付额外费用
6.所使用的电力品质与以往一致,供电稳定性不受影响
7.国家电网作为输配电方,将参与签订《三方合同》,确保电力输送安全稳定
8.企业用电服务体验得到提升
9.电力为国家关键基础设施行业,能源需求刚性,断电即意味着生产中断
【售电公司收益分析】
1.电源侧收益:若电厂让利价差为3-7分/度,以年用电量1000万度的企业为例(实际多数工厂年用电超千万度),参与交易后年均可节省电费30-70万元。
2.交易侧收益:按1厘/度收取服务费计算,售电公司在该客户年收益约为1万元。
3.收益水平视服务费率而定,具备弹性增长空间。
4.售电公司收益不由企业支付,双方无财务往来,收入由省级电网下属结算平台“电力交易中心”按月划拨至售电公司账户,回款稳定,无需催收。
【主要职责】
1、开展市场信息的采集、汇总、分析与评估,重点关注电网运行、电价政策变化、电力市场需求动态及其对营销工作的潜在影响;
2、对接企业负责人及相关电力管理人员,推动合作洽谈;
3、拓展市场覆盖范围,开发工商业客户资源,挖掘潜在客户,达成业务目标;
4、维护与政府相关职能部门的良好关系,涵盖电力局、科技局、发改委、工信局、管委会等单位;
5、持续维护客户关系,并能独立完成所辖任务的执行与问题处理;
6、负责既有客户的维系及新客户的开发工作;
【任职资格】
1、具备1年以上B端客户开发经验者优先,拥有电力大用户(如厂矿企业、工业园区、大型商业体)客户资源,或熟悉国网系统、行业协会等渠道者优先考虑;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,抗压能力强,有一定营销实战经验和服务意识,学习能力突出;
4、持有驾照且自有车辆,能够接受出差安排;
【公司候选人的加分项】
具备从零组建团队经验、拥有自主创业经历、掌握政府资源或丰富企业资源者优先录用。
区域经理
8000-12000元/月
区域销售销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
有销售经验优先,销售经理有上进心,责任心强,心态稳定,接受能力强。诚招代理商数名有区域保护保证线上线下销售出单。
销售经验能力强会线上线下着优先,有意向可议
业务经理
200-700元/天
业务经理年终奖6-10人月结经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
有责任心,积极上进。
电竞馆服务员接待
3000-5000元/月
服务员有提成6-10人月结全职
岗位职责:
1.接待日常上网顾客,介绍店内优惠活动,核销卡券,引导顾客开卡上机!
2.及时响应顾客需求,提供商品配送及问题咨询!
3.顾客下机后及时清理卫生!
任职资格:
1.年龄18-25岁,五官端正,身体健康,无不良嗜好!
2.具备出色的沟通能力和服务意识!
3.热情开朗,阳光向上,有团队合作精神
4.对电竞文化有基本了解,能够与客户进行有效互动!
工作时间:
12小时工作制,月休8天
一个月排一次班
迎宾员包住包吃
岗位名称:礼宾队员。
岗位要求:1. 年龄:18-35岁。2. 身高:净身高178以上。3. 事项
薪资待遇:包吃住,公休3天,底薪3300+小费(底薪之外的小费为200),满场飞(岗位不固定)。
区域经理
1-1.1万元/月
区域销售社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
沟通能力强,开阔市场营销
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
凉菜
咸宁大型酒店招聘:
优秀凉菜主管1名,工资10000起,月休4天,节假日补休,需要试菜,要求有管理凉菜房能力,年龄30一48岁'之间,地址:咸宁温泉区,电话肖<请打电话,眼子勿扰。
咸宁地区寻找3名有志向的城市经理
2.5-3万元/月
城市经理区域销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1. 负责为资质不足、征信花、负债高、历史逾期多等融资困难的客户提供数据孵化服务,帮助其达到网商银行网商贷放款条件;
2. 通过优化支付宝账户权重、基础数据提优、不良数据断流、风险数据隔离等方式,真实打造可查的经营数据;
3. 利用公域流量进行线上引流,实现客户转化与业务变现;
4. 参与团队裂变,推动业务规模扩展,支持居家办公、旅游办公等灵活工作方式;
5. 每日参与20:00腾讯会议线上培训,持续提升专业能力;
6. 工作时间自由,不打卡、不坐班,线上完成全部工作流程。
任职要求:
1. 愿意从事线上金融助贷服务行业,接受零投资、无电销、无地推任务的工作模式;
2. 具备自主学习能力,能坚持参加每日线上培训,快速掌握数据孵化全流程;
3. 有意愿发展团队者,可接受团队搭建带教,达成累计30个客户(含个人及团队客户)后可晋升为团队长;
4. ,日结,无阶梯限制,收入范围500-1万及以上;
5. 可全国范围内开展业务,需自备手机及网络,具备基本线上操作能力。
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