诚聘：社区管理员（若干人） 一、岗位职责 1. 负责所管辖公寓楼宇公共区域的环境卫生维护、清洁检查与日常整理工作，保障公共区域整洁有序； 2. 严格执行公寓楼宇开关门管理制度，做好出入管理与安全值守； 3. 承担入住人员的日常行为规范引导、纪律教育、生活管理等工作，及时沟通处理相关问题； 4. 维护公寓区域正常秩序，巡查楼宇安全状况，发现异常情况及时上报并协助处理； 5. 完成上级交办的其他公寓管理相关工作； 二、任职要求 年龄要求：22-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 素质要求：工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心，无不良从业记录，具备基础的公寓管理与服务意识； 4. 必备条件：能适应两班倒工作模式，夜班需要在单位住宿。 三、薪酬福利 月薪3K+，入职即缴纳五险，具体面议。 联系电话:（）

诚聘：社区管理员（若干人） 一、岗位职责 1. 负责所管辖公寓楼宇公共区域的环境卫生维护、清洁检查与日常整理工作，保障公共区域整洁有序； 2. 严格执行公寓楼宇开关门管理制度，做好出入管理与安全值守； 3. 承担入住人员的日常行为规范引导、纪律教育、生活管理等工作，及时沟通处理相关问题； 4. 维护公寓区域正常秩序，巡查楼宇安全状况，发现异常情况及时上报并协助处理； 5. 完成上级交办的其他公寓管理相关工作； 二、任职要求 年龄要求：22-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 素质要求：工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心，无不良从业记录，具备基础的公寓管理与服务意识； 4. 必备条件：能适应两班倒工作模式，夜班需要在单位住宿。 三、薪酬福利 月薪3K+，入职即缴纳五险，具体面议。 联系电话:（）

诚聘：社区管理员（若干人） 一、岗位职责 1. 负责所管辖公寓楼宇公共区域的环境卫生维护、清洁检查与日常整理工作，保障公共区域整洁有序； 2. 严格执行公寓楼宇开关门管理制度，做好出入管理与安全值守； 3. 承担入住人员的日常行为规范引导、纪律教育、生活管理等工作，及时沟通处理相关问题； 4. 维护公寓区域正常秩序，巡查楼宇安全状况，发现异常情况及时上报并协助处理； 5. 完成上级交办的其他公寓管理相关工作； 二、任职要求 年龄要求：22-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 素质要求：工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心，无不良从业记录，具备基础的公寓管理与服务意识； 4. 必备条件：能适应两班倒工作模式，夜班需要在单位住宿。 三、薪酬福利 月薪3K+，入职即缴纳五险，具体面议。 联系电话:（）

诚聘：社区管理员（若干人） 一、岗位职责 1. 负责所管辖公寓楼宇公共区域的环境卫生维护、清洁检查与日常整理工作，保障公共区域整洁有序； 2. 严格执行公寓楼宇开关门管理制度，做好出入管理与安全值守； 3. 承担入住人员的日常行为规范引导、纪律教育、生活管理等工作，及时沟通处理相关问题； 4. 维护公寓区域正常秩序，巡查楼宇安全状况，发现异常情况及时上报并协助处理； 5. 完成上级交办的其他公寓管理相关工作； 二、任职要求 年龄要求：22-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 素质要求：工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心，无不良从业记录，具备基础的公寓管理与服务意识； 4. 必备条件：能适应两班倒工作模式，夜班需要在单位住宿。 三、薪酬福利 月薪3K+，入职即缴纳五险，具体面议。 联系电话:（）

另招聘主管一名，需要有小区主管2年以上工作经验，待遇面聊，年纪50左右 徐经理，

另招聘主管一名，需要有小区主管2年以上工作经验，待遇面聊，年纪50左右 徐经理，

【岗位职责】 ·负责写字楼水电、强电等设施的日常维修与维护 ·处理各类物业工程维修问题，保障写字楼正常运转 【职位要求】 ·有水电维修或综合维修经验优先 ·能吃苦耐劳，适应写字楼工作环境 【工作时间】 ·08:00-18:00

岗位职责： 1.负责小区内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 3.记录维修台账，反馈设备运行异常，提出合理化维保建议 4. 遵守安全操作规程，正确使用工具仪表及个人防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 2. 有1-3年综合维修或物业设施运维相关经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3. 动手能力强，能独立判断并处理常见故障，具备基础水电识图能力 4.责任心强，服务意识好，能适应阶段性加班及应急响应需求 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全作业基本要求

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

1.综合维修带证：3名（生熟手均可） 2.电器维修带证：3名（生熟手均可） 3.任职要求：（熟手优先）（有责任心） 4. 5.岗位福利：5000元~8000元保底资+再加提成

咸宁咸安招管道保温工 保温棉套管

咸宁市嘉鱼县招亮化，施工范围小区屋顶线条灯，中间投光灯。高空作业，湖北地区师傅最佳。3月中旬施工。

主要工作内容 端茶倒水

火电厂招聘 长期维护岗（非短期检修/调试），薪资按技能面谈 赤壁百万机组热控长维（熟练工2人） - 工作地点：赤壁（2×1000MW 火电厂） - 核心职责：主机/锅炉/热控设备日常维护 - 任职要求：高中及以上年龄18~50周岁；低压电工证； - 待遇：月薪面议（行业中上）电控岗位每天工作8小时，加班1比1可调休；月休4天；免费住宿2人间（甲方公司宿舍）；公司食堂，每月15号工资准时发放。，公司统一提供被褥。有意者速报名 联系人：张工

咸宁市咸安区招彩钢板安装，中工两名。风管安装保温师傅1名.有空的联系

物业公司招聘物业管理员一名 年龄55左右 工资：2750 周休一天 地址：兴隆一路141号 乔

福建创城物业服务有限公司,物业经理,2人,大专,物业管理经验,面谈,,金山水郡9号楼物业办公室2楼人事部

招聘职位名称： 物业综合主管，薪资范围：5000-6000 工作地点：廊坊市安次区龙河园区 【岗位职责】 1. 行政人事管理（内务方向）· 负责项目处的日常行政后勤管理工作，包括会议组织、档案管理、物资采购及仓库管理。 · 协助项目经理开展人员招聘、入职培训、考勤核算及绩效考核工作。 · 起草、管理物业服务中心的内部公文、函件及规章制度，确保文档的规范性和完整性。 2. 项目运营与品质督导（现场方向） · 日常巡查： 负责对管辖区域的保洁、绿化、消杀等环境工作质量进行监督检查，以及时整改不合格项。 · 安全与设施： 协助监督项目内的治安、消防及车辆管理工作；熟悉物业管理操作流程及相关法律法规。 · 投诉处理： 负责接待业主/租户的投诉与报修，协调各部门资源及时妥善解决问题，提升客户满意度。· 协助项目经理进行工作。 · 负责项目资产的盘点与管理，确保公共设施及办公设备完好。 4. 团队协作与应急处理 · 定期组织召开项目工作例会，传达公司精神，协调各岗位分工。 · 妥善处理各类突发事件（如停水停电、设备故障、治安纠纷等），并做好记录与上报。 1. 学历与经验 · 大专及以上学历，物业管理、行政管理、人力资源等相关专业优先。 · 具有2年以上物业管理从业经验，或1年以上同等职位（综合主管/物业主管）工作经验。 2. 专业知识与技能 · 熟悉国家及地方物业管理相关法律法规，掌握物业管理基础知识。 3. 综合能力与素质 · 沟通协调能力： 具备较强的语言表达能力和人际关系处理能力，能够有效对接业主、等外联单位。 · 问题解决能力： 逻辑思维清晰，能够独立分析和处理日常投诉及突发事件。 · 职业素养： 工作作风严谨，责任心强，具有团队合作精神和服务意识，能承受一定的工作压力。 联系电话:

岗位名称：物业主管 招工信息：有大型商超工作经验者优先，月薪4000-6000元；所有岗位均有提成工资、满勤奖200元、周休1天，每日提供工作餐 地址：肇东市荣耀名邸7号楼到8号楼之间明珠农贸超市 电话号码：

某学校招聘项目经理一名，任职要求：物业管理或管理类专业大专及以上学历，需3年以上办公及学校管理经验。年龄25-45岁，身体健康，无违法犯罪记录，个人征信良好。另招聘保洁、绿化数名，身体健康，踏实能干，服从管理，有责任心，年龄65岁以下，工资、福利待遇良好及时，☎：

岗位名称：小区管理员；物业管理助理；客户服务代表。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力；3.会基础电脑打字。 薪资待遇：无责底薪4000；享有提成；五险齐全。

招维修工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系孙梦情

岗位职责 1、负责小区水电维修; 2、负责小区设施设备巡检； 3、负责小区业主室内水电维修。 任职要求 1、年龄20-60周岁； 2、五官端正、形象和善、人品正直; 3、有小区物业水电维修工作经验优先; 4、有低压电工证优先； 5、有电梯管理证优先； 6、服从工作安排。 公司福利 1、月休6天； 2、节日礼包； 3、提供住宿。 公司招聘“三度” 工作态度—服务态度—技能程度

物业公司直招：综合维修工和保洁员 可上保险 招聘综合维修工 有高压或者低压电工证（在有效期内的） 有学校维修工作经验优先 工资：4500元-----5500元 年龄：55岁以下 招聘保洁员 工资：3200元； 年龄：58岁以下 以上人员，管吃管住，洗澡方便，工资每月25号准时发放， 工作时间：每天8-9个小时； 月休4天； 任职要求：身体健康，无慢性疾病，需要办理健康证，工作认真负责，服从指挥，遵守纪律，能吃苦耐劳，有团队意识； 工作地点：北京市，石景山区，丰台区 联系人：许主管 联系电话：

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1、日常报修单处理，入户上门维修，解决业主报修难题 2、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修； 3、对值班期间发生的问题及时上报或处理； 4、所有设施设备的巡视检查等； 5、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格： 1、有相关操作证人员优先考虑； 2、熟悉水、暖、通等专业知识或物业相关工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验 4、有较强的团队意识及服务意识； 5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责商场内内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障排除 2.执行计划性维修保养任务，及时处理报修工单，保障基础设施安全稳定运行 3.遵守安全操作规程，落实作业防护要求 任职要求： 1.学历不限，持有电工证者优先 2.具备1年以上综合维修能独立判断并解决常见设备故障 3. 熟悉水电维修及常用维修工具使用 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.身体健康，无恐高症等疾病，能适应轮班安排 工作时间: 早班:9:00-18:00，晚班:13:00-22:00 薪资待遇: 可面议

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2. 组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4. 监督物业设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5. 协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门，妥善处理各类外部事务与合规事项 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：有行业经验 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和应急处理能力 5. 责任心强，能适应一线管理工作节奏，有物业项目经理证者优先