岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.有电力工作经验的优先。 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

负责办公室各项事务，熟悉工程资料管理，具备招投标相关经验

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库，优化数据管理流程 4.配合完成上级交办的专项统计调查与分析任务 5. 与各部门沟通协调，及时获取业务数据并核实异常信息 任职要求： 1.熟悉Office办公软件（尤其Excel函数与数据透视表），具备基础数据分析能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑思维和数字敏感度 3.具备基本的统计学知识或相关实习/工作经验者优先 4. 普通话标准，具备良好沟通与协作能力 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供带教支持

岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

该项目位于江苏省南通市，需驻场工作！ 具备土建及机电钢结构项目经验，熟悉施工流程及相关规范，必须能够识读土建、机电及钢结构类图纸！ 工作内容： 1. 负责工程部各类书函、文件、图纸及施工相关资料的接收、发放、保管与收集，进行系统化整理归档，编制目录清单，做好文件往来编号登记及存档管理； 2. 配合提供项目报建所需的各项资料，协助总包单位与监理单位完成现场资料的报验及盖章等协调工作； 3. 协助工程团队及时完成隐蔽工程验收、分项工程验收以及竣工验收所需资料的准备与整理； 4. 负责各项目技术资料的汇总、归档与保管，包括但不限于施工图纸、工作联系单、现场签证单、结算资料、往来函件、竣工图等； 5. 协助部门负责人处理日常行政事务及临时交办的工作任务。 任职要求： 1. 具备土建和机电钢结构项目工作经验，掌握施工流程与行业规范，具备识图能力，能准确理解土建、机电及钢结构图纸； 2. 建筑工程、造价工程或相关专业背景； 3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图软件； 4. 吃苦耐劳，服从公司工作安排。 职位福利：节日福利、五险

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？岗位职责：负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次薪资待遇：底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+福利待遇：入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次；岗位要求：大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录，看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责：负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次薪资待遇：底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+福利待遇：入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次；岗位要求：大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回

历要求：大专及以上学历，建筑工程、消防工程、水电工程等相关专业优先，有1年及以上相关工作经验者优先，若没有工作经验也可。 工作内容：熟悉消防及水电工程资料编制规范，掌握消防报验流程，完成消防过程资料整理及报验资料准备工作。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用资料管理筑业等软件者优先，具备基本的公文写作能力。 职业素养：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，能吃苦耐劳，服从公司工作安排，接受武汉、有驾照、黄冈地区短时间出差。 薪资待遇：3000-5000元/月（根据工作经验、能力面议），出差补贴、绩效奖金、年终奖金另行发放。 基础福利：、节日福利、高温补贴、员工培训。

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工作内容:对接客户图纸，记录订单 工作要求:认真，细心，负责，会简单的电脑操作 待遇:底薪2500+绩效+加班，试用期1-2月 年龄:20-39岁 工作时间:早上08:00-12:00，下午13:30-18:30（中午2周一轮轮岗值班）

工作内容 1、负责公司抖音账号简单视频工作，无需拍摄、无需剪辑 2、按照要求发布情感类短视频，带上指定城市定位+话题即可 3、简单记录每日数据，按时提交基础报表，工作轻松简单 工作优势（重点） 全程线上居家操作，不用坐班，时间自由 无任何押金、无培训费、零成本入职 接受新手小白、无经验可做 公司提供全套成品素材+详细操作教程 长期稳定合作，单量充足不缺活

负责招人

南京达纪建筑工程有限公司，招1位家庭教师长期住在家里对小孩说话行不要文凭会用电脑就行，35岁以下，4千至5千，人的脾气要好心里善良，喜欢小孩，最好是个小学教师。

岗位职责： 1.负责日常客户咨询接待与订单录入，确保接单准确、及时、规范 2.与内外部人员保持良好沟通，传递信息清晰高效，提升协作效率 5.完成临时交办任务，具备较强执行力和责任心，有团队精神共同发展 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，有良好的服务意识和沟通表达能力 3.具备基础客户服务经验或文员类实习经历者优先 4.性格踏实稳重，能适应快节奏工作环境，抗压能力强 5.无不良信用记录，遵纪守法，职业素养良好

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，如物资调配、办公区域环境维护等； 2、对接各部门后勤需求，保障资源的科学配置与高效运转； 3、跟进后勤流程执行情况，持续优化操作规范以提升服务效率； 4、及时应对突发状况，确保公司各项运营活动正常进行； 5、定期开展后勤服务评估，形成改进方案并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关方向后勤管理工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力及应变处理能力； 5、具备优秀的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境。

招聘岗位：物流内勤客服、物流销售客服及内账会计3人 （公司成立27年，客户资源丰富，需具备良好沟通与客户维护能力） 要求：能够长期稳定工作 工资待遇：底薪+社保+津贴+提成+业绩奖金，月收入4000-7000元 公司地址：荆门市中天街摩尔城 （新入职员工无需相关经验，只要勤奋好学，均有专人指导；公司运营超20年，客户稳定，业务持续，只需踏实肯干、积极进取、坚持把工作做到位即可）

工作职责： 1. 负责监理项目全过程资料的采集、整理、归档及日常管理，确保文档进度与工程实施同步。 2. 协助监理工程师开展现场记录、会议纪要、验收材料等文书的撰写与传递工作。 3. 严格遵循资料管理制度，保障文件内容准确、完整且具备可追溯性。 4. 配合项目组推进资料电子化存档与查询支持，满足项目竣工验收相关要求。 任职要求： 1.中专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上监理或建筑行业资料管理经验，了解工程资料架构及归档规范。 3. 熟练操作Office办公软件，能够高效完成文档编辑与数据汇总任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能适应短期项目的紧凑节奏。 补充说明 1. 岗位性质：短期项目（3-4个月）项目管住，吃自理

1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件，如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿，确保内容准确、结构清晰、表达规范。 2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核，保障格式标准、用语严谨、内容符合规定；参与完善公文处理制度，推动公文运转的规范化与信息化管理。 3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达，确保会议精神有效落实。 4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项，建立督查工作台账，定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。 5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作，完善档案管理体系；推进档案数字化建设，提升管理效率与信息安全保障水平。 任职资格： 1. 学历要求。本科及以上学历，公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验，其中至少3年从事文秘工作；具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。 3. 专业能力。熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法；具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。 4. 综合素质。工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；服务意识强，团队协作良好，保密意识牢固。

1. 强化支部党员干部的日常教育与管理，培育廉洁高效的工作作风，营造积极向上的工作氛围。 2. 负责新党员发展相关事务，组织发展对象开展学习与培训，拟定并优化党员“四个一”方案内容，推动该方案的实施与落地。 3. 主动倾听职工意见，关注职工实际困难，掌握思想动态，采取有效措施化解矛盾，消除潜在风险隐患，加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。 4. 统筹落实员工福利发放，掌握困难职工实际情况，及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。 5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求，切实提升员工满意度与企业归属感。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。 2. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力。

工作职责： 1.负责公司日常财务核算及总账处理，包括但不限于收入、成本、费用的核算与结转； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，确保数据的准确性和及时性； 3.协助完成税务申报、发票管理及财务审计相关工作； 4.与各部门沟通协调，确保财务流程顺畅高效，领导安排的其他相关性工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2. 熟练使用财务软件； 3. 5年以上总账会计相关工作经验，有大型制造业或电商企业工作经验优先； 4. 具备良好的职业操守，工作细致严谨，有较强的责任心和抗压能力； 5. 优秀的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务

1. 运力统筹安排 根据业务订单，合理调配车辆、驾驶员，规划运输路线，保证订单按时发车、准时送达。 2.内外沟通协调 对接业务业务员、货主、仓库装卸人员、收货方，同步到货时间，衔接装卸货事宜。 3. 台账与单据管理 整理出车单、运输回执、行车日志，做好每日运输数据统计、归档，同步录入公司管理系统。 核对运输里程、运费基础数据，对接财务结算

京山鑫久建材诚招会计：欢迎有志之士加入我们的团队。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件

1. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 2. 负责商务会议等活动的策划 3.负责办公用品仓库的管理 4.日常会议保障及会议纪要记录 5.党建、工会相关资料档案维护管理 6.日常商务接待工作 任职要求： 1. 大专以上学历，不限专业； 2. 有1年以上人事行政工作者优先，熟悉绩效考核等人事相关专业技能 3. 具有较强的沟通能力，头脑灵活，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5. 必须有一定的文字功底，能够熟练掌握办公软件，会简单的图片影像剪辑技能