1. 持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关专业资质者优先考虑。 2. 具备1年以上财务领域工作经验，曾担任财务主管或相当管理岗位者尤佳；熟悉企业财务管理流程及制度，熟练掌握会计信息化系统，通晓国家财税法律法规。 3. 具备团队管理经验，能科学统筹工作安排，有效指导下属并推动员工成长，持续提升团队专业能力。 4. 能适应高强度工作节奏，保持高效稳定的工作表现，具备出色的应变能力和问题解决能力。

工作单位：湖北台玉矿山工程有限公司 工作地点：钟祥市胡集镇 岗位：财务会计主管 学历：大专及以上学历 工作年限：十年以上工作经验 年龄40岁到50岁 岗位要求：能熟练使用财务软件及Word、excel等办公软件。了解相关国家会计及税法。工资核算，审核报销单据，编制财务报表、记账凭证，会计档案管理，开具增值税发票，办理个人所得税、增值税、附加税和企业所得税申报，办理社保、医保，绩效考核。编制现金提取、现金存行、结汇、转款的会计分录，制作相关会计凭证。负责其他应收款、其他应付款的会计核算工作，负责银行对账工作，编制银行存款余额调节表。负责管理费用、财务费用会计核算，编制相应的会计分录。负责固定资产管理，固定资产台账维护，固定资产盘存管理和办理固定资产部门互转和固定资产清理。编制各种财务报表。负责抄税报税，认证税票，及税务方面的账务处理报表编制。以及其他交办财务会计相关工作。 薪资待遇：周末轮休，工资9000元/月，年底根据公司效益有激励奖金。 电话：

工作内容： 1、统筹公司财务战略规划与日常管理，保障财务信息的准确性与及时性； 2、overseeing财务流程运行，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 3、带领财务团队，提升部门整体运作效能与工作品质。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论并拥有充足的实务操作经验； 2、能独立编制财务报表并开展深度分析，为管理层决策提供有力支撑； 3、具备出色的团队管理能力以及良好的沟通协作素养。

岗位职责: 1. 主持钟祥雅斯国际广场财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性。 2. 参与财务制度及流程的制定与实施，持续优化财务管理机制，提升工作效能。 3. 负责财务团队日常管理，组织财务报表编制与分析，为管理层决策提供有力支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及上级保持高效互动与协作。 2. 能够适应高强度工作节奏，保持稳定输出，确保各项工作按时推进。 3. 拥有良好的团队意识，善于融入新环境，具备跨部门协同工作的适应能力。

（一）基本条件： 1. 全日制本科及以上学历，财务相关专业 2. 熟练掌握办公软件及财务信息系统操作 3. 了解实体企业运作流程及相关管理体系 4. 具备五年以上相关领域工作经验，其中两年以上管理经历 （二）业务能力： 1. 拥有成本会计实际经验，可独立开展或带领他人完成相关工作 2. 思维清晰敏捷、细致严谨，具备较强的数据分析与处理能力，工作态度踏实认真 3. 风险防控意识强，能够及时识别问题并提出有效改进方案 （三） 1. 工作时间实行六天工作制，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 2. 缴纳五险 3. 公司提供自有宿舍与食堂（仅收取少量费用）

25一40岁，财会类专业毕业，学历要求专科及以上，有中级或以上会计职称，能够熟练操作金蝶ERP软件和office办公软件，有较好的沟通协调能力和书面表达能力，有系统的财务专业知识，熟悉会计准则，及各项税收法律规定。

1.持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关专业资质者优先考虑。 2.具备1年以上财务领域工作经验，曾担任财务主管或类似管理职务；熟悉企业财务管理体系与业务流程，掌握会计信息化操作，精通各类财税法规政策。 3.具备团队管理经验，能科学安排工作分工，有效指导下属并开展员工培养，持续提升团队专业能力。 4.能适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作表现，具备出色的应变能力和问题解决能力。

要求在大型企业做过财务会计的工作经历，熟知国家的各项税收制度。工作认真细心，财务知识比较熟练，爱岗敬业 联系电话非诚勿扰

一、岗位职责： 1、全面主持财务部门工作，统筹管理进销调存相关业务； 2、负责公司财务管理工作。 ①审核各项费用支出的合规性，监督出纳资金运作情况； ②管理公司应收应付账款，核对与供应商之间的应付账款明细； ③负责超市卖场的财务日常管理； ④执行公司财务流程及制度，确保规范运行； ⑤完成当月账务处理，编制财务报表，并于6日前完成上报。 3、负责公司进销存业务的运营管控。 ①管理超市商品库存，优化超市与生产中心之间的商品流转流程；每日组织并监督超市开展库存盘点； ②管理生产中心产品库存，每3-4天组织相关人员实施库存盘点，并于当日完成库存结转操作； ③管理销售数据，每日9:00前在思迅软件中录入前一日销售单据。 4、负责公司涉税事务处理。 ①办理纳税申报，处理涉税账务，推进税务筹划工作； ②管理发票事务，审核并开具公司销售发票； ③接收、认证及归档供应商提供的增值税进项发票。

岗位名称：钳工；电工；团队领导者（需带队） 岗位要求：1. 具有新能源非标自动化经验；2. 能完成复线/陪产任务；3. 每天工作约13工时，工作时间固定。 薪资待遇：电工日薪546元，钳工日薪507元，月薪约为人民币15000元。每月按时发工资，可预支。

地址多辉物流园干货调料店招聘工作人员，工作时间为每天早7点半至晚6点，每月休息两天并包含餐食。工资大约为每月3500元，详情请联系杨湖北荆门进行咨询。

亿纬锂能超级工厂开招啦（10区） 岗位要求：年龄42以内 招聘部门：包膜制造 招聘岗位：电池转运、上下料、打磨、撕膜 面试时间： 联系电话

电子厂招小时工（白班19/时，晚班20/时，月薪6000左右） ⃣招聘岗位：配送员，叉车工 ⃣岗位要求：19-45岁以内，能接受倒班，站岗上班，上班时间不可抽烟，不能带手机进车间，无染发，无犯罪记录，无纹身 ⃣上班时间：8:30-8:30，两班倒，一个月倒班（吃饭各45分钟，夜宵时间1小时） ⃣福利待遇：小碗菜，食堂菜品种类多，吃饭直接刷厂牌，吃饭便宜，住宿4-6人间，宿舍配备空调热水器，独立卫生间。 咨询☎:（）

荆门市钟祥市招泥瓦工

（一）学历与专业： 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业。 2. 持有中级会计师及以上职称，拥有注册会计师（CPA）、税务师资格者优先。 （二）工作经验： 1. 行业背景： 5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理岗位经验。必须具备工程类或材料类企业（如道路施工、建材生产、固废处理）的工作背景。 2. 业务能力： 熟悉工程项目核算流程或生产型企业成本核算，有参与过项目投资或投标测算的实战案例。 （三） 专业技能： 1.精通国家财税法规及相关行业税收优惠政策，熟悉高新技术企业及环保行业的政策导向。 2.具备数据处理和财务分析能力，能熟练运用财务软件（如金蝶、用友）及Excel等办公工具进行建模分析。 （四）综合素质： 1. 思维转变： 具备较强的财务BP意识，能够跳出传统会计思维，主动从业务视角发现问题、解决问题。 2. 沟通能力： 具备优秀的跨部门沟通能力，能清晰地向非财务背景的管理层及业务人员解释财务数据。 3. 抗压能力： 能适应工程建设类企业的工作节奏，必要时参与项目现场调研及尽职调查。 （五）优先考虑： 1.有企业IPO筹备、投融资或项目并购相关经验者。

岗位内容 ：1、熟练掌握当下最新有关财务政策、税务法规及财务会计制度； 2、负责公司的总账财务处理，财务报表及相关数据提供； 3、根据经营情况，每月提供数据分析报表指导经营。 4、对税务合规有一定的经验和见解 5、熟悉运用EXCEL 软件和PPT制作。 6、完成上级布置的其他工作。 薪酬：10-15K,大小周

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算，确保账务处理合规、准确、及时，按时出具财务报表及管理报告 3.统筹税务申报与筹划，合理控制税务风险，保障企业财税合规 4. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，提升财务管理效率与规范性 5. 参与公司重大经营决策，提供专业财务支持与风险评估建议 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与汇报能力 5.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力与职业操守

财务管理类 要求:硕博应届毕业生 工作地址:山东济南、上海、成都、广州、青岛等 转正后第一年18-19W(研究生半年转正)，转正后2-3年22W+，国内一线城市每年再多2-3w的工作津贴;博士一人一议 多样福利津贴、带薪休假、交通补助、工作津贴

任职要求： 1、专科科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、3年以上财务管理经验，具备团队管理经验； 3、精通国家财务、税务相关法律法规，熟悉会计准则； 4、具备优秀的财务分析、风险控制及成本管理能力； 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强。 岗位职责： 1、统筹公司财务管理工作，确保财务政策、流程及制度的有效实施； 2、负责编制财务报表，进行财务分析，为决策层提供精准的数据支持； 3、管理公司资金运作，优化现金流，提升资金使用效率； 4、监督和控制各项成本，进行成本效益分析，提出改进建议；

【岗位职责】 1. 负责企业全流程账务管理，包括凭证审验、入账登记、期末结账等工作，保障财务处理的时效性与准确性； 2. 编制并复核月度、季度及年度财务报告（如资产负债表、利润表、现金流量表等），确保符合会计规范及税务监管要求； 3. 涵盖研发、制造、销售各环节的财务核算工作，贯通业务数据与财务信息，协助开展成本分析、收入结构及盈利状况评估； 4. 承担税务申报、税款计提与缴纳任务，处理增值税、企业所得税等涉税事项，确保企业税务操作合法合规； 5. 核查应收应付账款（客户、供应商）、固定资产及库存物资，定期实施账证、账账、账实比对，确保账目与实际相符； 6. 参与年度预算编制及执行过程的监控分析，结合研产销运营特点，提供可行性财务管理优化建议。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财会类或财务管理相关专业背景； 2. 具备3年以上总账会计岗位经验，有制造业研产销一体化企业从业经历者优先，熟悉生产型企业成本核算流程者优先； 3. 持有中级会计师或以上专业技术资格者优先考虑； 4. 熟知国家税收政策、财政法规及会计准则，熟练操作财务系统（如金蝶、用友等）及常用办公软件； 5. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力，工作作风认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度。 【薪资福利】 薪资：5000-6500元/月 福利：五险、节日福利、免费工作餐。 【工作地点】 地点：湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号

人事招聘 利用招聘平台招聘公司所需员工，岗位轻松，双休，朝九晚六

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化成本投入 2. 深入对接业务团队，准确把握岗位用人需求，精准搜寻匹配人选 3. 评估招聘成效，挖掘并尝试高效招聘途径与创新方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，做好全流程跟踪与关系维护 任职要求： 1. 年龄20-35岁，能力突出者年龄可适当放宽 2. 本科及以上学历，具备招聘工作经验，拥有本地资源者优先考虑 3. 具备优秀的沟通协调及推动力，能高效应对多任务和快节奏工作环境 上班地点在荆门掇刀，需服从湖北省内三个中心（武昌、孝感、荆门）人员调配，无法接受者请谨慎投递

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常运营，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护等工作 2.参与人事制度的优化与执行，保障各项人力资源工作符合合规性与实效性要求 3.配合上级完成各类人力资源规划及管理任务，推动组织目标达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门高效协同推进工作 2.拥有良好的学习领悟力和环境适应力，能迅速掌握新业务并投入实践 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，能在多变情境中做出合理决策

岗位职责: 1. 负责归集与核对企业的各项财务信息，为管理团队提供数据支撑； 2. 参与财务报表的编制与复核工作，确保信息真实准确； 3. 配合完成部门日常会计事务，保障财务流程顺畅运行。 任职要求： 1. 具备扎实的财务基础知识和数据分析能力； 2. 对财务管理工作有热情，具备持续学习和提升的意愿； 3. 熟练操作财务相关软件及工具，能高效处理账务记录与报表输出。

负责为公司招聘相关人才

1、为中小企业记账报税 2、为客户提供财务咨询服务 3、负责企业全盘账 3、服从公司安排

岗位职责: 1. 统筹并优化企业人力资源战略规划，涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等方面。具备中高端人才引进经验，建立系统化培训机制，掌握极简KPI考核模式 2. 制定并执行员工成长培养方案，提升团队专业水平与综合效能。推进人才梯队建设，落实轮岗机制与岗位协同安排 3. 监督和改进人力部门日常运营，保障各项人力资源制度高效落地执行 4. 推进企业文化落地实施，营造积极向上的组织环境，增强员工认同感与工作积极性 5. 熟悉劳动法律法规，落实用工风险防范措施 任职要求： 1. 大专及以上学历，5年以上制造行业从业经历，具备较强的组织协调与团队管理能力 2. 具备良好的沟通表达能力和协作意识，可与各部门及各层级人员顺畅交流 3. 精通人力资源各模块运作流程，能准确运用相关政策法规 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能结合企业发展需要提出可行性优化建议

【工作职责】 1、依据公司发展战略与业务实际，拟定年度培训规划，构建涵盖新员工、技能岗位及管理序列的分层分类培养体系，完善培训管理机制与执行流程，助力学习型组织发展； 2、牵头开发电池结构件制造工艺、质量管控、设备操作等专业领域课程，完成课件制作、案例提炼与实操训练设计，统筹开展各类培训项目（如入职培训、岗位技能认证、领导力提升计划），保障培训成果有效转化； 3、甄选并培育内部讲师队伍，组织实施TTT培训赋能，提高授课实施水平，协同外部优质资源，构建稳定高效的培训合作网络； 4、建立员工学习成长档案，追踪培训后绩效变化，为人才梯队建设提供数据支撑； 5、运营企业在线学习平台（e纬学堂），持续更新课程内容，促进全员参与学习，开发微课、视频课等数字化教学资源，提升培训覆盖面与效率； 6、协同生产、质量、研发等部门识别业务难点，制定针对性培训解决方案，组织企业文化传播活动，增强团队归属感与凝聚力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工业工程等相关专业背景，具备企业培训师（TTT）、学习与发展（L&D）相关资质者优先考虑； 2、三年以上制造业培训管理工作经验，具有独立开发课程及推动大型培训项目落地的能力，有锂电池或新能源行业从业背景者优先； 3、熟练掌握ADDIE课程设计模型、培训需求诊断方法与效果评估工具，精通Office办公软件（PPT/Excel），熟悉LMS系统操作，能通过数据分析优化培训策略，具备基础的数据统计能力； 4、具备良好的沟通表达能力，擅长课堂引导与互动环节设计，富有创新思维，能围绕业务场景设计多元化学习方式，可高效处理多任务并接受短期出差（如支持其他事业部培训工作）。

职位描述 1、 负责日常账务的核算与处理； 2、 熟悉税务申报及缴纳全流程，承担发票的申领、开具、审核与存档管理； 3、 组织产品成本核算工作，准确及时提供成本相关数据支持； 4、 编制企业月度、年度财务报表并确保数据准确； 5、 审核各类费用报销单据，有效实施费用控制与监督； 6、 主导存货盘点工作，保障账实相符； 7、 完成上级安排的其他财务相关工作。 任职资格： 1、 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备1年以上财务岗位工作经验； 2、 熟练使用财务软件及各类Office办公工具； 3、 掌握国家财经政策、会计准则及税务法规，熟悉银行结算流程； 4、 为人诚实守信，具备较强的自主学习能力和沟通协调能力，能够主动识别问题并推动解决，工作严谨细致，责任心强，恪守职业操守。

岗位职责: 1.负责钟祥雅斯国际广场财务工作的全面管理，保障财务信息的准确性与及时性。 2.参与财务制度及流程的制定与实施，持续优化财务管理机制，提升工作效能。 3.统筹财务团队日常运营，主导财务报表的编制与分析，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及上级保持顺畅交流，推动协作高效开展。 2.具备较强的抗压能力，能够在高强度工作中保持稳定输出，确保各项任务如期完成。 3.拥有良好的团队意识，适应能力强，可快速融入新环境并参与跨部门协同作业。