工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-28 【岗位职责】 1. 需要了解报价、计量、图纸、申报进度款

做工地资料

施工资料，施工方案

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新 3.熟悉工程档案管理规范，按住建、城建档案馆要求完成竣工资料组卷与报审 4. 负责图纸收发登记、变更台账管理及往来文件的流转与存档 5. 配合项目部完成内外部检查、审计及验收所需的资料准备与答疑 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2.熟悉建筑工程施工流程及资料管理标准（如《建设工程文件归档规范》GB/T50328） 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目统一安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

随时上岗，工资月发

做工地基本资料，工人信息

现场施工资料，竣工图设计，招投标。

岗位职责： 1、负责公司日常的财务收入、成本、费用核算与账务处理及纳税申报; 2、负责社保增减员的管理； 3、定期整理与归档各种往来的原始凭证，保证往来账的清晰; 4、对自营终端库存资产进行盘点抽查，编制盘点报告，监督库存资产安全; 5、负责发票开具与管理，负责月度、季度、年度的税务申报; 6、负责处理报销、考勤审核、提成、工资等统计结算; 7、负责各类合同的收集与归档管理； 8、定期分析、汇报公司财务状况及经营成果，同时提供各项财务分析数据，为管理层的决策提供财务数据支持; 9、配合集团财务部及其它上级部门的审计、检查工作; 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计等相关专业，具有会计师中级职称； 2.3年以上企业会计工作经验，有大型商业体财务管理经验者优先； 3. 精通数据库的应用和管理； 4. 熟练运用办公软件及相关商业管理软件； 5.具备良好的沟通能力，具有良好职业道德，工作认真细致、责任心强 ；

负责路基土方全套资料

招聘：发型师薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务；2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作；3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作；4、能熟练的使用美发用品、工具设备。任职资格：1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力；2、熟练掌握美发的技术的操作规程；3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力；4、具有良好的学习力。

招聘：店长薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队整体效率3.协调门店与总部之间的工作对接任职要求1.市场营销或管理相关专业2.具备3年以上零售行业管理经验3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通能力4.有连锁品牌管理经验者优先

招聘叉车师傅，要求会开叉车，有相关经验，服从领导安排，持有叉车证。 薪资为4500-6000元/月，包中餐。 工作时间为早7:30至下午5:30。

招聘：临时工120元/天薪资：120元/天（）要求：******优先。负责收碗，拖地。上班时间：双休，节假日，8点上班，每天约5小时左右的工作时长。120元/天，包两餐

招聘：美容产康师4000-10000薪资：4000-10000元/月工作内容：1、负责日常跟进、维护客户2、吃苦耐劳，抗压力强，有销售经验3、工作积极主动，有进取心4、具备学习能力上班时间：8:00--18:00，包吃，****

联系电话，

把现场的所有资料包括竣工验收的计量的资料都要做 岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，涵盖施工、验收、结算等各阶段文件 2. 编制、审核竣工资料及计量资料，确保符合住建部门及甲方归档要求 3. 协同项目部完成隐蔽工程记录、检验批、分部分项验收等技术资料的同步编制与签字闭环 4. 管理图纸收发、变更台账及往来函件，保障资料可追溯性与完整性 5. 配合竣工验收、档案专项检查及审计工作，及时响应资料调阅需求 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑工程资料规范（如GB/T 50328） 2. 具备资料员岗位实操经验，能独立完成房建/市政类项目全套资料编制 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或城建档案员证书者优先

装饰装修工程资料员

半熟手，

高标准农田建设项目，工期1年。

1、熟悉各项税法条例和政策，做好税务筹划工作、规范税务操作及报送； 2、负责对接工商、税务事宜，接待财务系统审计事宜、及上级各单位检查 3、建立健全财务管理体系、完善各项账务管理制度，定期检查财务运行情况 4、负责公司全盘账务，各类单据的审核、入账。成本结转核算。 5、负责整理员工工资表核算及社保扣款跟进等。 6、有医院、门诊机构工作经验优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务工作 5.配合审计、年检及内部管理需求，整理并归档会计凭证及相关资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟悉Excel常用函数 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4.具备基础沟通协调能力，能配合团队完成跨部门财务协作 5.无不良信用记录，认同企业财务合规文化

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成任务 5.有初级会计职称或实操经验者优先

中午12点到晚上11点，有意电联

小规模纳税人全盘账务，内账报表，外账报税，社保增减员，社保缴纳35岁以下，本科以上学历，有三年以上工作经验双休，入职购买社保

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

工作内容： 1、内勤工作，负责单据录入。 2、负责项目每日考勤记录 3、负责项目所有统计报表的汇总、统计、分析、上报 4、负责用户登记安检、安装信息的跟踪，配合项目经理做好团队管理和监督工作 5、负责仓储管理，不定时对工人领用所剩材料和仓库库存进行盘点，对仓库库存承担责任 6、协助项目经理对员工的职业操守进行监督 7、按时、按质、按量完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、谈吐大方得体，工作条理性强 2、能吃苦耐劳，具备较强的责任心，积极向上。 3、具备良好的数据分析能力和统计能力。 4、具有一定的工作抗压能力 5、公司提供员工宿舍 薪资待遇： 1、试用期工资3000元，转正之后3500-4000元，购买社保 2、工作实行单休制度 工作地址： 湖北仙桃 联系电话：廖经理

施工过程中资料收集整理交档

招聘会计 岗位职责：1.负责公司日常全盘会计工作，确保账务处理的准确性和及时性；2.审核各类会计凭证，编制和报送月度、季度、年度财务报表；3.进行成本核算，分析成本数据，提出成本控制建议；4.管理公司往来账务，定期核对账目，确保账务清晰；5.协助制定财务预算，监控预算执行情况，提供财务分析报告。6.负责公司所有税费种的准确、及时申报与缴纳，包括但不限于：*增值税及附加税费（城建税、教育费附加、地方教育附加等）*企业所得税（预缴及汇算清缴）*，通常需与人事薪酬模块协作）*印花税*房产税、土地使用税（如适用）任职要求：*大专及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业毕业。*5年及以上一般纳税人，小规模企业，全盘账务处理及税务申报的全职工作经验。熟悉和有海外业务经验的加分*必须熟悉中国会计准则、税法（尤其是增值税、企业所得税）及相关财经法规。*有互联网平台及智能科技类行业经验者优先。*精通Office：精通Excel（熟练使用公式、函数、数据透视表等）、Word、PPT等办公软件。*保密意识：严格遵守财务保密制度。*抗压能力：能够在报税期等关键时间节点高效、准确完成工作薪资：6-8K面议。

【岗位职责】 1. 参与公司各部门工作流程，学习与实践，逐步承担基层管理职责； 2. 接受系统化培训，深入了解公司品牌文化、产品体系及运营模式； 3. 根据公司发展需求，轮岗学习人力资源中心、财务中心、新媒体中心、营销中心、招商中心、营运中心等核心业务模块； 4. 参与公司中层管理岗位的选拔与晋升，成长为公司核心管理人才。 【岗位要求】 1. 招聘对象：2027届应届毕业生； 2. 学历要求：985、211及一本院校本科及以上学历； 3. 专业限制：专业不限； 4. 具备良好的沟通能力、团队协作精神及较强的学习能力； 5. 能接受集团内部轮岗，对自我成长有要求，适应快节奏工作环境。 【福利待遇】 起薪 7000-11000元，缴纳五险一金。员工福利包括五险一金、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶、团建聚餐。 职业发展：通过结构化的培养机制，淬炼管培生将经验转化为能力，将洞察转化为策略，实现个人与组织的双重价值。