一、招聘要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备制造业从业经历者优先考虑。 2. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。 二、工作内容： 1. 负责生产工单的接收、审核与系统录入，确保数据真实准确。 2. 依据生产排程和物料情况，动态更新并维护工单相关信息。 3. 监控工单执行进度，发现异常及时上报，并配合相关部门处理问题。 4. 完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利： 月薪3500-4000元，单休，买社保，包吃住，有年终奖。 四、工作地点： 湖北省汉川市马口镇。

工作职责 1. 负责合作商新成员入驻的线下全流程对接，涵盖现场资料审核、操作示范指导，准确解答入驻相关问题，提高新人转化效率 2. 根据线下实际场景需要，协助用户进行平台功能实操练习，引导其熟悉掌握使用流程，提升用户活跃度与持续参与意愿 3. 完成用户信息的现场采集、记录与整理工作，并及时同步至线上系统，保障数据完整与更新时效 4. 定期开展线下用户回访，收集意见建议并推动服务流程优化，提升合作商及用户的整体满意度 任职要求 1. 熟悉智能手机及常用应用程序操作，可独立完成线上线下协同的基础任务 2. 时间安排灵活，接受按日结算薪酬方式，适应灵活用工的工作模式 3. 具备较强的面对面沟通能力和服务意识，能够快速响应现场用户需求 4. 有线下服务经历或客户对接经验者优先录用 补充说明 1. 薪资结算：日结 2. 薪酬福利：餐补

武汉市东西湖将军四路招文员

岗位职责: 1. 负责门店日常接待工作，为顾客提供专业的商品介绍和咨询服务； 2. 按照店铺标准完成商品陈列、补货及整理，保持店面整洁有序； 3. 协助完成销售目标，主动跟进顾客需求，提升顾客满意度； 4. 配合团队完成库存盘点及日常运营支持工作； 任职要求： 1. 必须有过销售工作经验，不限行业； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对顾客需求； 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4. 工作积极主动，有责任心，具备基本的应变能力，具备基本的应变能力；

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

工作内容：依据前端系统提交的客户影像资料，完成信息录入及内容审核，保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间：8:30-17:30（排班制，每班不超过8小时），每周5天工作制，每天8小时，周末双休 排班：7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资：2300底薪+2300业绩绩效 福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，每月举办生日会，享有各类节假日福利，定期组织团建活动 工作地址：武汉市洪山区杨家湾楚平路99号

岗位职责: 1. 负责保险日常事务的协调与处理，保障业务流程顺畅高效； 2. 负责保单资料的汇总、整理及归档管理，确保信息完整准确； 3. 与客户保持良好沟通，协助其清晰理解保险流程及相关条款内容； 4. 协助优化保险业务操作流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力； 3. 熟悉保险行业基本知识，有相关从业经验者优先考虑； 4. 具备良好的抗压能力，能在高强度工作中保持稳定输出。 月休四天，8.20-17.30

工作职责 1. 负责品牌在新媒体平台（微信、抖音、小红书等）的内容规划与日常运营，打造贴合年轻群体喜好的原创内容。 2. 参与区域市场线下推广活动的方案设计，联动线上内容实现整合传播，增强品牌影响力并促进产品销售转化。 3. 组织开展终端市场调研，采集消费者行为信息及竞争对手动态，运用数据反馈优化内容策略与传播效果。 4. 协同客户关系管理，参与经销商培训及门店陈列支持，推动线上内容与线下渠道的联动发展。 任职要求 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、广告学、数字媒体等相关专业优先考虑。 2. 熟悉主流新媒体平台的内容逻辑与运营机制，有内容产出（文案/短视频/图文）或账号管理的实际经验。 3. 对快消领域具有浓厚兴趣，具备较强的市场敏感度与用户视角，能及时捕捉热点并融入创意策划。 4. 拥有良好的团队协作意识和抗压能力，接受跨区域轮岗安排，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责部门日常文件的整理与归档管理； 2. 制作各类表单并完成数据汇总工作； 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，执行力高，能积极配合工作安排。 2. 熟悉使用Word、PPT、Excel等常用办公软件。 3. 年龄30岁及以下，需持有大专或以上学历。 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00为休息时间，每周日固定休假 薪资： 试用期工资4000元，转正后5200元 福利： 提供五险、带薪生日假、节日福利、春节红包等 工作地点： 湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业

招聘岗位：服装导购 一、岗位职责 1、负责门店日常顾客接待、穿搭推荐、尺码介绍，热情服务到店顾客，主动促成成交。 2、负责店内货品陈列、整理叠放、补货、试衣间整理及店内日常卫生，保持店面整洁美观。 3、配合门店活动、促销推广，维护老客户、简单回访，提升复购。 4、协助每日盘点、理货、出入库核对，配合店长完成日常门店运营工作。 二、任职要求 1、年龄18–35岁，形象整洁、气质良好，热爱服装、审美在线。 2、性格开朗、善于沟通、有亲和力，服务意识强，做事踏实稳定。 3、有无经验均可，新手免费带薪培训，上手快；有服装销售经验者优先录用。 4、能接受门店轮班，责任心强、服从管理、团队氛围好。 三、薪资待遇 综合薪资：4000–8000元/月（上不封顶） 薪资结构：底薪 + 高提成 + 全勤奖 + 销售奖金 +节日福利 多劳多得，业绩越高工资越高，旺季收入可观。 四、工作时间 门店早晚班轮班制，具体根据门店排班；月休合理安排，不恶意拖班。 五、福利亮点 新手带薪培训，零基础可做 氛围轻松，同事年轻好相处 节日福利、不定期店内穿搭福利 稳定长期岗位，客源稳定，生意稳定 六、工作地址。浠水新华正街 jS 女装 29 店 七、联系电话 八、

岗位职责： 1. 在机械加工车间或铸造车间操作设备，完成汽车刹车盘、转向轴等零部件的生产加工任务 2. 严格按工艺流程和作业指导书进行规范操作，确保产品合格率 3. 协同班组完成日常生产计划，配合质检、物流等环节保障交付进度 4. 负责工位设备的日常点检与基础维护，及时上报异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-54周岁，，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高强度作业的疾病 2. 学历不限，能识字读表、理解简单操作指令，具备基本数理计算能力 3. 吃苦耐劳，适应两班倒工作制（早8点-晚8点，每半月轮班一次） 4. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 有机械厂普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 负责卫生棉条产品的包装、装箱及标签粘贴等流水线作业 2. 按标准进行产品外观质检，确保包装规范、无漏装错装 3. 协助产线物料整理与周转，保持工位整洁有序 4. 遵守安全生产规程，正确使用工器具及防护用品 5. 配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限， 2. 身体健康，能适应长白班工作节奏，具备两班倒工作经验者优先 3. 有口罩厂、医疗耗材类企业包装/质检经验者条件可适当放宽 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字能力和简单计数能力 5. 入职需携带本人有效身份证原件

仙桃光学镜片厂 ️入职当月买五险一金 3个月内16元/小时，白班176元/天，夜班补贴23元/晚，夜班199元/天。 3-6月工价16.5元/小时，白班181.5元/天，夜班204.5元/天。 满6个月工价17元/小时，白班187元/天，夜班210元/天。 主要生产手机，行车记录仪的镜片，贴合，组装。 招聘要求：18-38岁，少量工18-36.9岁，视力好，需要穿无尘服。不要暑假工。 上班时间：8:00-20:00，一个月倒一次班，月休2-4天。 福利待遇：全勤奖100元/月，夜班补贴23元/天，外宿补贴200元/月。月综合5000-6000元，每个月20号发薪，大专学历补贴200元/月。本科300元/月 吃住情况：包吃包住，包中晚餐, 夜宵，住宿4-6人间，独立卫生间，衣柜，热水器，洗衣机，住宿水电平摊，外宿人员200元住宿补贴。 体检：，满半年报销。 ️面试需要带上身份证原件，可以要本地人。工资只能发在本人名下，指定中国银行卡，没卡的企业集体办理。 ️面试时间：周一至周五下午14：00集合面试

仙桃市招卫浴洁具/淋浴房安装

需要轮式挖机，几个小时的事

【岗位职责】 ·负责通知求职者面试，办理员工入离职手续，整理档案。 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 【工作时间】 ·08:30-11:30 2：00-5：00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元 · ·每年旅游，每月团建

招聘订单员， 公司主要做商品贸易（钢材、药材、茶叶等），主要通过电脑，在平台上处理公司的订单，对商品进行订单-出单操作，不需要对外销售和找客户，可全职、可兼职。 此岗位为技术岗位，不需要打电话，不需要拓展业务 工作时间：早九晚四 周末双休 节假日正常放假 迟到早退都不扣工资! 工资待遇:底薪4500+提成+奖金+社保 年龄要求：24岁以上

岗位职责： 协助业务部门处理日常行政、资料整理、数据统计及报表制作工作。 对接客户咨询、反馈诉求，配合完成客户服务相关辅助工作。 熟练运用Office办公软件，完成文档编辑、数据录入等相关工作。 配合业务部门完成其他辅助工作，做好部门内部沟通协调。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，有客服相关工作经验者优先。 能熟练运用Office办公软件（Word、Excel等），具备基础数据处理能力。 工作认真细致、有责任心，具备良好的沟通能力和执行力。 薪酬：基本3500+考核薪酬1000 上5休2，偶尔加班有加班工资

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

本公司郑重承诺： 1.此次招聘属于公司内部直招，一旦录取立即安排带薪入职学习。 2.此次招聘目的是公司今年要在太原本土扩大规模，储备部门管理人才。 3.此次招聘绝对保证不会收取任何费用，绝对不会拖欠员工的薪资。 4.无经验者公司都会安排老员工手把手带领，公司内部也会提供优质的免费培训，助力员工快速上手工作。 一、公司薪资福利待遇: 1、薪资4600 + 免费住宿 +五险一金 + 丰厚奖金（综合薪资5000--10000之间） 2、每间隔3个月时间，员工都会有涨薪10--30%的机会，工龄在一年以上员工的薪资最少6000元起。 3、公司为新进员工提供免费住宿，住宿位置离公司上班很近，住宿设施齐全，卫生环境干净整洁，拎包即可入住。 4、公司为员工提供免费住宿，绩效奖金，五险一金，团队分红，过年过节福利。 二、岗位职责描述： 1、新员工前期需要到公司的五个不同岗位轮岗学习，每个岗位都会安排管理人员一对一培训。 2、轮岗学习的五个岗位分别是：人力资源、仓储物流、财务管理、行政管理、市场营销。 3、五个岗位轮岗的顺序是： ①第一阶段：第一个月的新员工以学习为主，主要跟着部门主管学习如何运营公司的商业模式。 ②第二阶段：是跟着公司的部门高管学习，主要跟着部门高管学习如何运营公司的团队管理。 ③第三阶段：是跟着部门经理学习，主要跟着部门经理学习如何运营公司的财务税务管理、人事招聘管理、行政内勤管理、仓储物流管理。 ④第四阶段：五个岗位轮岗结束，求职者可根据自己爱好兴趣来定最终岗位。 4、公司为员工提供职位晋升的顺序是：部门员工-----部门主管-----部门高管-----部门经理-----集团董事 三、岗位任职要求: 1、年龄要求18—32岁之间，男女不限、身体健康、有基础沟通能力，性格阳光开朗，专业可不限制。 2、大专本科学历，如求职者综合条件良好，公司也可放宽学历要求。 3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、在学校有参与过管理经验者、退伍军人皆可优先安排。 4、无工作经验者、跨行业求职者、应届实习生，只要以上人员学习态度端正，公司也皆可优先安排。 5、目前本公司在太原有多个经营部门，每个部门经营状况非常良好，企业多年以来一直是零负债经营，公司目前正处于高速发展阶段，欢迎求职者到公司实地考察，眼睛看到比大脑想象的更真实。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店盘点及对账工作，确保每日营业款项准确上缴 5.发现异常情况（如假币、系统故障）时及时上报主管并妥善处理 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用计算器、收银机及相关办公软件，打字速度快 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制和节假日上班 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先考虑 5.诚实守信，无不良记录，能长期稳定工作

能吃苦耐劳，独立完成自己的工作！

门店需多面手，核心三块：商品管理（收货核对、标价、补货，需细心）；顾客服务（收银、推荐新品、应对带小孩顾客，需沟通能力）；支持:称重、打扫、防损等，需吃苦耐劳）。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4.遵守财务制度，严守现金管理规范 5. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先

招聘：桃花岭水上乐园招聘:安全员，收银员，检票员若干名：年龄18-45岁男女不限，工资面议，地址：桃花岭大道科目三考场对面，电话

上轮班 8小时工作制 包吃

招聘盒马营业员。工作内容为在门店上班，打包蔬果和生活用品，工作轻松简单，无需体力劳动，有无经验均可。薪资待遇为月收入7000-10000元以上。为员工缴纳意外险，提供全方位保障。法定节假日享受三倍工资，薪资准时发放。工作环境良好，配备空调、微波炉、饮水机等设施。在门店超市内工作，无需外出和配送。工作地址为全市各区就近安排，可以提供住宿，每周可预支薪资。该岗位为盒马门店直聘，面试过程不收取任何，有意者可直接联系或投递简历。

招聘收银员（零食很忙）。岗位要求手脚麻利、勤快踏实、服从管理。薪资待遇为月薪3500-4000元，月休2天，工作时间8小时。年龄要求20-45岁。

月休3天，月薪4000起，有相关工作经验，服从工作安排，持健康证上岗。