岗位职责: 1.负责客户信息的采集、归类及日常维护 2.为中央空调工程项目提供基础资料支持 3.协助跟踪项目施工各阶段进展情况 任职要求: 1.具备较强的信息甄别与整合能力 2.可独立开展信息资源的搭建与更新工作 3.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流

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1. 负责每日在小红书、抖音平台发布内容 2. 工作时间早九晚六，每月可享6天休息，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不固定发放的绩效奖金、下午茶及生日会活动 5. 本岗位无经验门槛，只需熟练使用智能手机与电脑操作 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

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我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、信息核对、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 4. 重视细节，具备较强的数据辨识能力； 5. 工作踏实有责任心，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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年龄：30–50岁最佳，稳重踏实、不浮躁2.身体健康：无传染病、能办健康证，能吃苦耐劳3.形象干净利索、穿着朴素大方，不浓妆、不奇装异服4.人品老实本分、嘴严，守秘密、不乱传话（会所最重要）5.能接受：帮厨、传菜、打扫包间、公共卫生等必备条件：1.勤快眼里有活，不用天天催2.懂礼貌、有眼力见，会接待待客3.脾气好、不争不吵、服从管理4.稳定性强，不短期过渡、不频繁跳槽5.守规矩：不私拿东西、不跟客人乱搭讪、不背后议论二、薪资福利1.岗位：全能综合岗，兼顾后厨辅助、传菜、全场卫生、来客迎宾接待2.试用期：1–2个月，表现好可提前转正3.工资：底薪+全勤+福利，每月准时发薪不压工资4.上班：月休四天

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要求：年龄35周岁以下，具备本科或以上学历，有保险行业工作经验者优先考虑 待遇：提供五险一金，薪资可面谈 工作地点：泉州市区

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等）生产背景的候选人，深入理解钣金工厂整体运作流程。 设备操作与维护能力：精通钣金各工序设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊及机器人焊接）、铣床/车床、喷涂线等，能够独立诊断设备异常、指导参数调试，具备解决常见技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、生产组织与执行能力 全流程生产管理：主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制，结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点，优化生产工艺路径，保障订单准时、保质、保量完成。 现场应急处理：具备较强的现场应变能力，可迅速应对生产过程中出现的突发状况（如焊接变形、装配误差、设备故障等），确保产线稳定运转，提升设备有效作业时间。 三、质量控制与安全监督 质量管理：建立健全工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键质量环节（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动制程不良率持续降低。 安全管理：全面负责工厂安全生产工作，制定并落实设备安全操作规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）储存使用规范，定期开展安全培训与应急演练，达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 四、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，实施全过程成本监管，通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 熟悉环保设备行业规范及客户技术需求，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、除尘系统）制造管理实操经验者； 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，可用于图纸审查与工艺改进者。

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