岗位职责: 1.借助抖音等社交平台为客户提供专业咨询与支持服务； 2.高效整理并及时响应客户提出的需求与疑问； 3.维护优质客户关系，快速处理客户反馈及投诉问题 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和积极主动的服务意识； 2.熟悉抖音等社交工具的操作与应用； 3.具备较强的学习能力，能迅速掌握新工具的使用方法； 4.工作认真负责，可独立应对并解决各类突发情况； 5.具有良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流配合

在线为用户办理业务、工作简单不复杂，办公室坐班，不外出不地推! 行政班班次(有午休) 薪资待遇: 综合薪资4000-5500，上不封顶，多劳多得 缴纳五险! 任职要求: 不限经验，不限经验学历，有上进心!

底薪6000（无责任底薪4000+2000绩效+提成+日周月激励奖金200-2000+上不封顶） 新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工每月收入过万 工作内容：逾期提醒 工作轻松简单，具体详情可进一步沟通了解 接受零基础人员，无论有无经验均可加入，重点在于长期稳定发展 上班时间：无晚班安排，按时下班 福利待遇：每日奖金、每周奖金、月度奖金 每周两次下午茶，定期举办生日聚会 工作氛围轻松愉快，性格内向的小伙伴也能快速融入 随时欢迎咨询，沟通无障碍，团队亲切好相处

岗位职责: 1. 为客户提专业售后支持与服务； 2. 及时回应客户疑问，保障服务体验； 3. 协助处理客户问题，并给予可行建议； 4. 持续维护客户联系，提升满意水平。 任职要求： 1. 具备较强服务意识，能妥善应对客户咨询； 2. 拥有团队协作能力，可与同事顺畅交流； 3. 面对压力能保持冷静，高效处理问题； 4. 具备优秀的沟通能力及客户服务理念。

【岗位职责】 1、要求熟悉《三角洲行动》游戏内容。 2、响应客户咨询，根据指引耐心解答客户疑问，高效解决诉求。 【任职要求】 1、18-25岁，男女不限，应届生、无经验均可（入职带薪培训）； 2、热爱三角洲行动游戏，熟悉游戏相关知识 情绪稳定、有极强的耐心，普通话标准 3、打字≥60/分钟，熟练使用Office，认真负责，接受坐班、倒班，不接受居家办公。 【薪资待遇】 综合薪资3-5K、定期调薪、节假日福利、可提供住宿

岗位职责： 1、接待来访客户，办理签约手续，并向上级提交相关数据支持与分析； 2、严格执行业务风控流程，预防违约行为及坏账风险的发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检提醒及逾期事项的及时解决； 4、配合门店完成员工入职离职手续、考勤统计及行政报销事务； 5、负责门店各类文件资料的整理与归档管理。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有4S店或风控背景者优先考虑； 3、熟练操作基础办公软件，工作认真，具有较强的责任心。

工资待遇：3500-4000 工作时间：08:00-16:00 16:00-00:00 00:00-08:00 三班制 工作环境：环境优越，干净舒适 工作待遇：包吃，对工作充满热情，积极性高，可提供住宿。 工作内容：处理客诉，给客户解答公司的服务咨询！ 基本要求：身体健康，品行端正，对工作认真负责！

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

岗位职责 1. 负责线上客户咨询接待，解答车型、价格、购车流程等问题。 ​ 2. 维护客户关系，跟进客户意向，引导到店/办理手续。 ​ 3. 做好客户信息登记、回访，提升客户满意度。 ​ 4. 配合团队完成日常咨询、跟进、成交相关工作。 任职要求 1. 会使用微信、抖音、快手等社交软件，打字沟通顺畅。 ​ 2. 有耐心、服务意识强，性格外向，愿意与人沟通。 ​ 3. 有无经验均可，公司提供统一培训。 ​ 4. 能接受正常排班，心态积极，有赚钱意愿优先。 我们提供 1. 底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 ​ 2. 带薪培训，有人带，上手快。 ​ 3. 工作环境好，纯线上办公，不用天天外出跑业务。

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储等环节提升客户满意度 4. 定期整理典型客诉案例，提出流程优化建议，助力服务质量提升 5. 协助完成客户回访、满意度调研及售后数据统计分析工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、换位思考、妥善处理客户诉求 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 学历不限，后经验者优先 5. 具备基础抗压能力

岗位职责 1：负责电商退货的拆包与检查。 2：对异常件进行拍照登记。（有电商经验优先，不会可教。） 任职要求： 1：需会简单操作电脑，头脑灵活。 2：18-40岁。 3：需要配合公司加班，有吃苦耐劳的精神。 4：早上九点到晚上六点，每周上3-5天左右。

主要对接公司老客户续单，月收入4000-6000以上，上班时间周一至周五上午8：30-11：30，下午2：30-4：30，周末双休！

京东充电桩安装诚招售后信息员客服三名，会说普通话能简单操作电脑，工作地点小南门里内顺城路，工作环境良好。上班时间9点,下午六点，工资待遇3000至4000。

【岗位要求】 1、35周岁以下，男女不限，全日制大专及以上学历，不接受实习生; 2、声音甜美，普通话流利，能适应客服工作； 3、具备一定操作电脑技能，汉字录入40字/分钟以上 【岗位职责】 负责接听客户电话，解答客户咨询问题等服务。纯售后，非销售。 【福利】 端午：300元+中秋300+春节500。 购买，双休

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，能通过旺旺及时回复买家咨询，有效引导客户完成店铺内下单。 3、打字速度快，有耐心，抗压能力强，具备良好的沟通能力和理解能力，可妥善处理售前售后问题，逻辑清晰，工作细致认真，情绪稳定，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘长期稳定的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通技巧，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购买过程中提出的各类疑问，通过每一次周到、贴心的服务，在客户中树立专业、可靠、值得信赖的店铺形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的客户，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善处理。 4、做好客户信息及订单备注的准确记录，并第一时间通知仓库相关人员，杜绝错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，持续提升业务熟悉度。

如果你善于沟通协调，能够激发团队潜能，并希望在管理岗位上实现快速成长，这个客服组长/主管职位将为你提供理想平台！ 岗位职责： 1、搭建客服体系的运作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与状态调整引导； 3、通过数据分析识别团队运营中的问题，迅速响应并提出有效解决方案； 4、统筹客户信息的维护、归档与收集工作，确保服务过程高效有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服领域工作经验及团队管理背景； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先考虑； PS：需接受外派及出差安排！招聘岗位涵盖组长与主管层级！ 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国岗位资源丰富。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，具备市场竞争力的薪酬结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利齐全。 ·团队文化：氛围融洽，有机会与行业资深人士共同协作。 要求：拥有客服团队管理实践经验，具备出色的沟通表达与应变处理能力，热爱客户服务事业。加入我们，带领团队共创卓越业绩，实现个人价值与团队发展的双向成就！

不打电话不用找客户，所有客户主动咨询 【岗位内容】: 1. 公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户； 2. 通过微信私域进行文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3. 入职后享受带薪培训，全程配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、上班时间：朝9晚6，周日休息，法定节假日休，享带薪年假及带薪旅游； 2、薪资结构：无责底薪+高额提成（5-22）%+各类奖金=前期综合7k~1w，上不封顶，老员工稳定2w+，行业朝阳，收入稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导； 4、晋升机制公开透明：专员→组长→主管→经理； 5、定期组织丰富活动（国内外旅游、团队拓展、聚餐、节日庆祝等）

岗位职责: 1. 为客户提供线上支持，及时回应并解答各类咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 3. 配合处理客户意见与建议，助力提升整体服务体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能够快速响应并有效解决客户问题，确保处理时效 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作目标达成

电商平台售前咨询、售后支持、订单处理、工单跟进等相关工作

岗位职责: 1.提供线上客户服务，及时回应客户疑问，保障服务品质 2.维系客户关系，提高客户体验与满意度 3.妥善解决售前及售后相关事宜 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户需求 2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作进展 4.热爱COS文化者优先考虑

纯打字店铺客服 16-35周岁 负责店铺的售前接待，及时回复客户的咨询，处理用户的问题。 准确记录用户诉求并且跟进解决进度。 薪资待遇：5500-8000

工作时间：06:00-16:00 19:00-05:00 两班轮换，每周休息两天 工作环境：环境良好，整洁舒适 工作待遇：提供工作餐，工作积极、有热情者优先，可安排住宿 工作内容：受理客户投诉，解答客户关于公司服务的相关咨询 基本要求：身体健康，品行良好，工作认真负责，熟练使用办公软件中的表格功能

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 设计并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务体验。 2.业务执行： 跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期整理并提交数据分析报告。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 承压能力强，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利：不定期团建，年假，十三薪，职场氛围轻松愉快，欢迎加入哦

职位详情 岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、标准及相关管理制度； 4. 编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5. 有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1至2年以上的客服管理相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4. 具备良好的团队带领能力与突发事件应对处理能力； 5. 能够接受外派安排

不只是为了招聘，团队无KPI压力，因新项目启动急需人才加入，诚邀有志之士共谋发展！ 公司规模扩大，现开放多个岗位，提供无责底薪，不设绩效考核，特别欢迎无经验的新人加入！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 【员工工资】 3500元（无责底薪）+绩效（4-8个点提成）＝综合月薪7000元-15000元 【主管工资】 7000元（无责底薪）+团队绩效＝综合月薪15000元-30000元 每月18日准时发放薪资，每三个月有一次晋升机会，表现突出且具备管理潜力者可带队发展 【任职要求】 1.不限学历，年龄****** 2.接受应届毕业生或实习生，实习期结束后表现优秀者可晋升为主管，享受主管级别待遇 3.能熟练操作电脑，掌握基本打字与信息录入，具备学习意愿，乐于接受新知识，善于沟通，适应电话交流形式 【住宿环境】 小区房源，配备空调、热水器、独立卫生间 【员工餐】 提供一日两餐，每餐两荤一素 【福利待遇】 1.定期举办员工活动，如生日会、团建等 2.法定节假日正常休假，并发放节日礼品 3.享有带薪培训、带薪年假、团队激励及奖金 【职位福利：提供食宿、全勤奖、社保】