
中央工厂 负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验卤菜食品工厂食品/饮料/烟酒经验
- 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,具备成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务扩展诚聘厂长,期待与行业资深人士携手共谋发展。
- 提供具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金,依法缴纳五险一金,享有节日福利、定期团建以及生产目标达成奖励,重视员工长期成长与发展。
二、岗位职责
1. 全面主持中央工厂的日常运营管理工作,包括卤菜生产计划编制、流程优化、质量监管与成本管控,确保日均产能顺利完成且产品符合食品安全规范。
2. 统筹管理生产团队(含车间主任、操作工等)的人员招聘、技能培训与绩效评估,建立高效运作体系,提升团队整体效率与协同水平。
3. 主导卤菜制作工艺升级与新品种落地实施,结合市场反馈优化配方和加工流程,保障产品风味一致性与市场竞争力。
4. 协调供应链环节(原材料采购、仓储调度)与销售端需求,做好产供销衔接,及时应对生产中突发状况(如设备异常、原料供应不足等)。
5. 严格落实食品安全生产相关法律法规,完善工厂卫生与安全管理机制,定期开展巡查,消除各类安全隐患。
金属制品生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 负责金属制品厂的日常运作与全面管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质及生产效能
3. 带领团队,增强协作能力与员工工作热情
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队带领经验
2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题
3. 热爱金属制品制造行业,有相关背景者优先
食品工厂负责人(酱类/预制菜生产)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据公司标准,准时保质保量完成生产目标,保障订单交付进度,支持销售运营;
2、全面负责工厂日常生产运行管理,落实食品安全与安全生产要求,并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估;
3、协调各职能部门工作衔接,持续优化生产流程,提升整体运营效率;
4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行;
5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节,确保各工序高效有序运转;
6、结合公司发展战略与市场动态,牵头新产品开发及现有产品升级,满足市场需求与客户偏好;
7、严格执行公司成本管控方针,推动厂区各项费用合理化,实现增产提质与降本增效同步推进;
8、参与企业重要经营决策,提供专业性意见与可行性建议;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模团队;
3、熟悉产品特性及生产工艺流程,掌握相关生产设备操作与维护要点;
4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作;
5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力;
6、具备较强的带教能力与领导力,具备良好团队协作意识和团队凝聚能力;
7、认同企业文化,责任心强,工作积极主动;
8、须有食品行业从业背景。
五金展柜制造厂厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五金、服装道具
1.PCM事务管理
2.根据图纸分解物料清单,并将对应清单分发至相关岗位责任人
3.负责质量管控及5S现场管理
4.协调部分产品外协加工的全流程对接工作
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生物制药食品/饮料
1. 统筹管理公司厂区的整体运营工作;
2. 制定各部门管理目标与计划指标,并组织落实执行;
3. 构建并完善生产管理、质量控制、风险防控及成本管理四大体系;
4. 组织制定公司各项业务流程,监督流程高效运行,带领团队按既定规划推进工作,确保各项目标顺利达成;
5. 拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度,激发团队活力,提升员工综合素质与团队整体能力;
6. 参与公司发展战略及年度经营计划的制定,协助完成中长期发展规划的编制工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业优先;
2. 在功能性食品或生物工程行业从事生产管理工作五年以上,具备三年以上生产副总或厂长岗位经验;
3. 精通生产运作全流程管理,具有扎实的生产管理、成本管控、质量管理及物流管理实践经验;
4. 接受过安全生产、设备管理、运营管理等专业培训者优先。
福利待遇:
1. 免费提供食宿
2. 节假日福利
3. 年终奖金
地址:武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号
年薪30万繁殖场区段长+年终奖+分红可议
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验
一、岗位职责:
1.负责所辖场区及区段的人员调度与日常运营管理,及时协调解决员工在生产与生活中遇到的问题,持续跟进集团各项指标的完成情况,推动业绩增长,助力员工收入提升
二、任职要求:
年龄*****,大专及以上学历,畜牧类相关专业优先,具备同行业工作经验者优先考虑
三、薪资待遇:
年薪20-30w,上不封顶,薪资可面议,享受公司股票分红、年终奖等优厚福利,回报与个人能力及价值相匹配
四、工作时间:
上午7:00-11:00,下午2:00-6:00,实行弹性工作制,每月安排4-5天休息,支持存休或折算工资
五、工作地点:
全国多地设有分场,可优先安排就近上岗,也可根据个人意愿选择意向城市派驻
设计主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上CADCATIAUG
1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。
2、具备良好的沟通与协调能力,能够带领团队并指导新人成长。
主管大专及以上
岗位职责:1、负责组织拟定分管车间的目标,计划,并组织实施,指导,协调,监督; 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析; 3、负责指导各车间的团队建设,协调各车间之间的关系; 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升; 5、负责生产进度监督,控制、协调出货计划; 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善; 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实; 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控,提高生产效率。
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3-5年以上制药企业生产管理经验,牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先; 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。
技术主管(品牌女装)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进;
2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行;
3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据;
5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力;
6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划;
7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先;
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程;
3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
日化清洁产品工厂厂长
8000-15000元/月
组长厂长5-10年本科及以上有生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产运营统筹
1.制定并执行月度/季度生产计划,确保产能匹配销售预测,达成交付准时率和产能利用率;
2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程,优化排产逻辑,降低换线损耗,提升单线人均产出;
3.主导5S现场管理,每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度,确保通过内外部监管检查。
二、质量与合规管理
1.全面落实《化妆品生产质量管理规范》及ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系运行,主导年度内审与外审准备;
2.建立并维护原辅料供应商审核档案,每季度完成至少2家关键供应商现场评估;
3.监控生产过程关键控制点,如微生物检测、灌装精度、包装密封性,确保批次合格率;
4.对接药监及其他政府部门,完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。
三、团队建设与人员管理
1.管理20人以上生产和配送团队(含班组长、操作工、质检员),制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制;
2.每月组织不少于1次生产例会,推动问题闭环(如设备故障、人员缺岗、物料延误);
3.培养后备班组长,建立人才梯队机制,达标年度内部晋升率。
四、设备与安全管控
1.制定设备预防性维护计划,确保达成设备综合效率;
2.落实安全生产责任制,组织月度消防演练、危化品管理培训,实现年度零重大安全事故;
3.,确保员工合规操作(如工服、手套等)。
五、成本与效率优化
1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据,推动降本项目(如能耗率、包材成本率、原料成本率);
2.协同研发团队完成新产品试产,确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。
任职要求:
一、学历与专业:本科及以上学历,化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先;
二、工作经验:5年以上日化/化妆品生产企业管理经验,其中3年以上生产厂长/生产经理岗位经验,有OEM/ODM合作项目经验者优先;
三、核心能力:精通日化产品(洗洁精、清洁剂、清洁粉)灌装、乳化、包装全流程工艺;
四、熟练掌握ISO质量管理体系,具备内审员资格者;
薪酬结构:
一、底薪:8,000–15,000元/月(根据业务能力评估确定)
二、年度绩效资金(可达年薪20%);
三、福利:五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
质检员叉车工
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✅ 主营新能源锂电池的研发及生产制造。恒温车间,工作轻松,管理人性化
✅常州(总部):初五
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月薪:6000-8000/ 包吃住
福利待遇:工龄工资,年终奖金,免费技能培训,一年四次晋升提薪机会
招聘要求:18~38
以上基地生产➕质检➕机修➕叉车等岗位均可安排,男女不限,综合月薪6000-8000,各基地待遇有区别,详细咨询
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湖北武汉招聘:沪上阿姨调茶师薪资:3400-5000元/月职位详情:月休3天
3400-5000元/月
调饮师月结
招聘:沪上阿姨调茶师
薪资:3400-5000元/月
职位详情:
月休3天
学徒工CNC主管打磨普工
【东莞市联晟精密科技有限公司】
专业制作家电、数码、汽车、医疗等精密手板模型,因公司业务需要,现诚聘如下人员,热诚欢迎您
跟单项目主管一名,懂工艺,熟悉各项手板办公软件,能了解各段制作流程,有简单的电控知识,沟通能力强,配合公司保质保量出货。薪水面谈。
CNC师傅学徒多名
打磨师傅多名,年龄22-45岁,综合工资8000-9500
手工师傅和普师多名,年龄20-45岁,普工两名,男女不限,年龄18-45。
打磨管理一名,懂工艺,年龄20-45岁
公司福利:购买五险、全勤奖、生日福利、节日福利、外宿补贴等.
联系人:袁先生,电话,地址:广东省东莞市虎门镇大宁红山路3号
生产主管,厂长
1.2-1.8万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
浙江省金华市武义县,招有多年PP,尼龙改性塑料,有多年生产管理经验,懂技术,会配色,生产主管1名,能独立完成任务,主管配色师傅年薪资15K-25K,包住有五险
塑料销售配色店面,配色师傅2名,工资1.2K月,13薪,独立完成各种材料配色,包中歺,包住,招塑料销售经理1名,熟悉各种材料广泛应用及渠道,薪资待遇电议,联系梅先生
装配工主管
招聘:装配主管
薪资:5000-6000元/月
职位详情:
薪资范围:5000-6000元/月发薪日期:10日
职位底薪:5000-6000元/月
提成方式:销售额提成
熟悉轴承刀生产工艺和装配
维修电工主管电气工
招聘:电工主管
薪资:面议
职位详情:
岗位职责:
1.熟悉生产设备的简易维修;
2.对生产设备进行定期保养维护;
3.熟悉水路电路的安装及维修;
4.能独立完成公司领导安排的任务;
基本技能:
1.电气安全用电(电工证)
2.电工常用工具的使用;
3.掌握维修电工必备的基本理论知识和操作技能;
个性及品质:
1.能吃苦耐劳;
2.工作认真有责任心。
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先;
2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算;
3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力;
4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析;
5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
江夏电子厂招普工坐岗
5000-6000元/月
普工无尘服电子厂加班补贴20人以上月结
工作内容:光通信模块、光学部件等的生产。大部分坐岗,无尘服连体衣。必须认识26个英文字母。
年龄要求及工作时间:18-35岁,男女不限。8:30-20:30,月休4天,半个月倒班一次。
薪资福利:底薪2400+加班费+绩效补贴0~1500+全勤50+餐补24/d+夜补30/d+工龄工资,综工合资5500-6500元。
吃住待遇:自选餐两荤一素 免费公寓4-6人间,独立卫浴,水电平摊。
体检:面试通过厂区统一体检
东风汽车厂轻松操作工月7000+包吃包住福利超好
6000-8000元/月
操作工汽车厂包吃五险包住20人以上月结
东风新能源主机厂
22-25元/小时综合薪6500-7500
包吃住入职刷卡吃饭
宿舍4人间满月,
上下班有班车接送
泡面放叉子220/天包吃住轻松坐岗人走账清
200-300元/天
普工免费培训包吃包住20人以上日结
康师傅寒假岗始220元/天食包宿+可预支+免水电+现结工资,工作简单!
【工作内容】康师傅(桶面/袋面)内放调料包、叉子,作工简单,上手容易
【招聘要求】男女不限,16-23岁
【加无班)
【薪待资遇】220元/天
【食宿情况】免包费吃住;住宿6人间,有空调、热水器、WIFI、衣柜、饮水机、电视房、独立阳台
【员工福利】住无宿押金,免电水费用;入提职供生用活品(床四上件套)
工作时间:面议
长白班普工8000包吃住
8000-9000元/月
长白班车间普工免费培训包吃餐补包住20人以上月结
26元/小时,包吃包住,懂焊接更好,不懂滴做事靠谱也可以,
猛士汽车,豪华电动越野品牌,组建于2022年。坚持以超级平台、超级越野、超级动力为标准,打造系列化豪华电动越野产品。
综合薪资:6500—8500元/月
发薪时间:每月20号,员工工资发放要求必需是建设银行卡。
薪资结构:小时工26元/H(24元+发薪日在职补贴2元),每个月的考勤以各个车间统计为准,
招聘要求:18-35岁,,身高165以上,不接有有案底、劳动仲裁、受染发和纹身,身体素质良好。有主机或者汽配焊接工作经验优先安排。
工作岗位:①焊装车间:(提前发简历)周四面试,年龄要求30岁以内,有相关工作经验的放宽34岁。②涂装车间:15人,③VQ质检:(提前发简历)
工作环境:恒温车间,(全厂区禁止吸烟,)指定位置吸烟,可带手机,普通工衣。
上班时间:8点至17点,加班3-5小时,两班倒。
就餐情况:2026年3月起:一、老员工(26年2月份未发放餐补,即员工自己就餐)1、3月10日按照"(26年2月工时x2.3元/小时)/1.9"充入当月餐卡。,不充值当月餐卡,将26年2月份餐补工时*2.3元后,折算成工资发放。后续规则 ====>>每月10号进行充值,4月10号按照3月考勤充值、5月10日按照4月充值......以此类推。2、由于食堂充值无法超过300元(市值是570)、所以超过300折算成工资,对员工的激励。。2.3元/小时就要当月出勤246小时,充值餐卡才有300元(市值是570)二、新员工1、26年1月月底入职员工工时会跟2月份工时加在一起。2、26年2月起及以后入职的先自己吃第一个月,后续按照老员工规则。
住宿情况:宿舍在厂区附近全力南,4-5人间,走路10-15分钟,当日面试通过,第二天上午员工体检完,下午安排宿舍。
体检情况:指定九康医院 ;自带两个月以内职业病体检有效, 。
体检项目:焊装车间:电焊烟尘、锰及其化合物、紫外辐射、氮氧化物、噪声涂装车间:甲苯、二甲苯、噪声、其他粉尘总装车间和品质保证部质量检查VQ:噪声(听力)️️特别注意: , ,血压高压不得超过135, 。
工作地点:经济技术开发区珠山湖大道663号,试制阶段会结合生产要求安排工作区域。离职须知:员工正常离职需要提前七天申请,,。员工需要正常办理离职手续,。 ️️要求:纹身、染发、有案底、失信、。
温馨提示:面试需要带身份证原件,不要穿背心,短裤,拖鞋;面试当天尽量不要开车过来,如果确实需要开车,可以停放到全力南公寓小区,入职后可以申请园区内停车。:员工食堂
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长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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入职不体检,操作工,缝纫,包覆等,岗位自由选,月薪7000+包吃住
6000-8000元/月
汽配厂操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
沌口华翔汽配厂+不体检
年后(初六面试)岗位很多,
19-22元/时,操作工作包覆工,备货工,叉车工,发运员等岗位,10号发工资
当天面试,当天入职
日结!日结!沌口短期工
100-200元/天
普工包吃包住11-20人日结
日结!日结!日结!
福捷 夜班140/天(缺口3人)
白班130元/天(缺口15人)
包白班三餐,夜班三餐
岗位名额有限,先到先得
缺口10人
面试时间:今天下午1:00-3:00
日结包吃住200/天打包贴海绵
200-300元/天
普工包吃包住20人以上日结下班现结包吃包住
蔡甸奓山,凯捷盛长期日结160/天
包吃包住,入职0费用,不花钱
工作内容:贴海绵为主,电控盒子组装,贴贴棉膜打包装箱等(具体分看配岗位简易单上手)
工作时间8-20点
海尔厂年前-短期280/天包装-人走账清坐岗包吃住全职
6000-8000元/月
长白班寒假工贴标签包吃夜班补贴餐补五险一金包住20人以上周结
【长白班不体检】【年前长短期】【人走账清】
【可周结】【可接收社会工寒假工实习生】
【薪资待遇】
1、薪资按天算220-280/天,月综合工资6500-7500/月
2、每月15号发工资,每周可以预支工资
【招聘岗位】:
1、在厂区主要做商品的外包装工,贴标(不是流水线,坐岗,上班可以带手机)
【招聘要求】:
1、年龄16-49周岁、男女不限
2、无大面积裸露暴力纹身
【福利待遇】:
1、免费包三餐、免费住宿(公寓式宿舍4人间),宿舍空调、宽带、独立卫生间、衣柜、洗衣机等设备齐全
我们这边在蔡甸、东西湖、江夏区,就近安排的
旭东招机修工
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上电工证包吃住月结3-5年经验初级机修工职业资格证书
公司扩厂招聘机修5人包吃住
1、负责生产及包装设备的机械维修任务,依据维修单进行故障诊断与修复;
2、执行设备日常巡检与点检,及时发现并排除潜在隐患;
3、指导操作工规范使用设备并完成基础保养工作;
4、根据现场备件消耗情况,及时提报备品备件申购计划;具备电工操作证
招机修班长1名
栏目概述
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