
双休人事岗无加班
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责:
1.主要负责公司销售类岗位的人才引进,具备独立开展面试的能力;
福利待遇:
1.固定薪资2800+200全勤奖励;
2.上班时间早9晚6,每周固定双休,享受法定节假日;
任职要求:
1.年龄22-30岁,本科及以上学历;
2.具备半年以上招聘相关工作经验,性格开朗,沟通表达能力强;
3.可独立完成招聘全流程工作,熟练操作各类办公软件;
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息,确保人事数据准确及时更新
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升招聘效率
3.参与考勤管理、社保公积金申报及员工日常咨询服务,保障基础人事工作有序运行
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作,促进团队凝聚力提升
5.处理部门日常行政事务,配合上级完成人力资源相关制度的落地与执行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先,具备基础办公软件操作能力
2.经验不限,有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑
3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和服务意识
4.具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏的工作环境
5.愿意在人力资源领域长期发展,有学习热情和成长意愿
招聘专员1-3年大专及以上
招聘专员
1.有人资工作经验人或力资源管理相关专业优先考虑;2.至少2年以上招聘工作经验,有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先;3.具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件;4.出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应并完成目标任务;5.对房地产行业了解,能够进行招聘成本分析,做好员工信息管理和基础数据处理。
薪资福利:4000-6000元/月,五险、话费补贴、远超同行业提成、不定期员工文化活动
工作地址:哈尔滨市道里区工农大街517号融兴大厦
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理
岗位职责:
1、负责分公司人员招聘配置,依据岗位用人要求组织开展面试安排;
2、负责人事档案的归档管理及员工入职、离职手续办理等相关事务;
3、策划、组织并落实分公司企业文化活动的实施工作;
4、办理分公司员工社会保险相关事宜;
5、负责会议期间的签到、音视频录制及资料归档工作;
6、执行分公司固定资产盘点、物业协调对接及办公区域卫生管理等行政事务;
7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。
岗位福利:
早八点半晚五点半,周六早九晚五,午休一个半小时,周日休息,法定节假日休息,五险一金,享受带薪年假、产假等假期,提供下午茶,员工活动多样,领导亲和
文员
2000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责公司内部文档的分类、整理与归档,保障资料的完整性与保密性。
2.协调日常事务管理,包含会议纪要撰写及重点事项的追踪落实。
3.配合团队成员工作,推动各项流程顺畅高效执行。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
3.工作踏实负责,具备独立处理任务的能力。
薪资福利:
1.薪资:试用期一个月,2500;转正后月薪3000-5000。
2.休假:每周单休。
办公室文员
2000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.执行日常数据处理,包括文件处理和记录维护
2.支持团队成员,确保办公流程的高效运作
任职要求:
1.具备执行力,电脑操作熟练,长期稳定,具备沟通能力
2.能够独立完成任务,具有良好的问题解决技巧
3.对工作细致认真,有责任心,能够适应快节奏的工作环境
早9晚6,月休四天
人事宣传
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1,利用小红书、微博、抖音等社交平台发布招聘信息并开展招聘工作。
2,具备良好的沟通表达能力,熟悉主流社交软件的操作与运营特点。
3,工作时间可选:上午9点至晚上6点,或中午12点至晚上9点,期间各安排一小时休息,支持灵活倒班。
4,通过手机或电脑完成工作任务,无需外出,工作地点固定,办公环境舒适。
5,零经验者可提供全程指导,专人带教,确保快速上手。
6,无责底薪1800元+300元全勤奖(含带薪培训期)。月度招聘人数超过50人后,每增加10人给予相应激励。
注:日常招聘效率约为每人每天5-8人。每周休息一天,法定节假日正常休假。
保底薪资不扣费面试通过即上岗文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
英雄不问出处,不看背景,只看能力
新员工入职有专人指导,无需担心,快速上手,带训7天,无硬性门槛
福利待遇
新人综合薪资约7k
老员工综合薪资达2w以上
工作时间
上午8:30-下午5:30(缴纳五险一金)
工作内容
负责线上对接有意向的客户,非电话销售性质
订单处理员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.按照系统要求处理电子订单,确保订单准确无误。
任职要求:
1.熟练使用电脑基本操作。
2.能够快速适应工作环境,具备良好的问题解决能力。
3.对工作细致认真,具有积极主动的工作态度。
早九晚四,法休,节假日双休
力工长期
在黑龙江省伊春市,有一个适合冬季工作的场所,招聘年龄要求55周岁以下的高力工,工作内容与高铁相关,每天包吃住,工作环境优越,工资每15天支付一次且可靠,工期为7个月,请联系安排工作。
理货员
小食杂店在黑龙江伊春急需招聘半天班理货员,工作时间为下午一点至七点,不涉及蔬菜和水果,具体联系方式待告知。
伊春铁力市年后招工人,5到6人,供吃住,工资面谈,人品好,有责任心。会使用带锯1人上锯手双
开料带锯工包住包吃6-10人
年后招工人,5到6人,供吃住,工资面谈,人品好,有责任心。会使用带锯1人上锯手双丰铁力
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白无工作压力主管人美心善弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
薪资待遇:
薪资3000+提成,上六休一,早九晚六,管住,免费提被褥。
岗位要求:
18—25周岁,无犯罪记录,无大面积外露纹身。
工作内容:
负责用招聘软件,给求职者介绍工作,接受小白。
招聘专员
招人招人 开发区创业大厦
聊城开发区招聘
人事专员
招聘人事专员岗位6000+
1.岗位内容:
通过电话+微信,在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道
2.薪资待遇:
底薪3500+单量提成=综合6k以上,做得好的在1w+
3.工作休息:
早八点半晚六,中午休息1.5h,月休四天,节假日调休。
4.福利待遇:
节假日礼品,过年红包,开工红包等
5. 氛围和谐!年轻人的职场!领导也很好!
文员招聘5k~10k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【初级合伙人起步】劳务招聘岗:月薪7k-15k无上限,坐
班不外出,老师带教!
(市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋
升快/躺赚被动收入)
一、我们要招这些人
-劳务招聘专员
-招聘主管/经理
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1.年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极
进取;
2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3.会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可);
4.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系
公司有专属老师带教,不用担心上手难!
长白8小时,上六休一
3000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,招聘以下岗位:
1、招聘专员5名
2、招聘要求:20-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业或有销售经验者均可
3、工作内容:
招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶)
6、工作地点:虢镇东门高速路口(东冠世纪城)
保安
乌马河乌翠之冬招聘游乐园看护员,在室外工作,春节不放假150元一天,工作时间早九点到晚九点,供午餐和晚餐,翠峦的有通勤车
电话
黑龙江伊春工作人员薪资福利:工资+满勤+提成=3000+月休两天招工人数:3人
3000元/月
临时工有提成3-5人
工作人员
薪资福利:工资+满勤+提成=3000+月休两天
招工人数:3人
临时工
招聘:诚聘电商助理
诚聘电商助理,中专以上学历,年龄26-40岁,可定期出差,工作地点伊春市,有相关工作经验优先。联系电话。
黑龙江伊春蔬菜水果库房招聘临时工人三名工资150一天有意者电话联系大家,谢谢另招聘工人两名
临时工3-5人
蔬菜水果库房招聘临时工人三名工资150一天有意者电话联系大家,谢谢
另招聘工人两名120元一天
临时工有提成1-2人
员工
年龄45周岁以下,性格好,喜欢小朋友,有耐心,动手能力强,会使用电脑
薪资福利:工资+满勤+提成,具体面议;试用期5天,试用期工资面议
招工人数:2名
工作地址:铁力市睿银广场
黑龙江伊春碰碰车摆车员薪资福利:工资+满勤+提成=3000+月休两天招工人数:1人
3000元/月
临时工有提成1-2人月结
碰碰车摆车员
薪资福利:工资+满勤+提成=3000+月休两天
招工人数:1人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供伊春人事专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘伊春人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。