物流公司招聘内勤招聘工作时间早八晚五，月休四天，底薪加提成3000-5000，，会简单电脑应用，有责任心，能长期干的，能起早的，手机不能离身，有人带，只要有责任心沟通能力...

工作职责： 1. 迅速融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在指定部门深化专业能力与业务水平。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业背景：金融、保险、统计、医学、农学、理工等相关专业优先考虑； 3. 综合素质：具备强烈成就动机，不躺平；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队目标。

【岗位职责】 1. 负责食堂各类文件、表单、资料的统计，每日/周/月的运营数据（如食材成本、营收、客流量等），并制作报表。 2. 管理办公用品，负责采购、申领和发放。 3. 处理员工的考勤统计、绩效考核、入职离职手续及档案管理。 4. 协助进行简单的财务管理，如费用报销。 【运营支持与协调】 1. 负责食材、物料的出入库录入和库存管理。 2. 协助监督食品安全与质量标准在生产环节中的执行。 3. 在用餐高峰期，可能需要协助收银等前台工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用Word、Excel。

【岗位职责】 1. 负责接听和处理公司来电，准确记录信息并及时传达 2. 协助处理日常行政事务，包括资料整理与文件归档 3. 维护客户关系，提供基础的咨询与协助服务 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 能够熟练操作常用办公设备及办公软件 3. 工作细致认真，有责任心和服务意识

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资水平5000—8000元； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

会办公软件 沟通能力强 编写抄送施工现场往来文件 勤快能吃苦耐劳

位职责】:负责货物装卸、分拣、扫描，有相关经验优先考虑 【任职资格】:24-43周岁 【工作时间】:夜班，可以提供住宿 【工作要求】:干活麻利不拖拉，会使用智能机，服从领导安排； 【薪资待遇】:计件工资福利待遇丰厚 【工作及面试地址】:香坊秀明路

有库房或工厂配货打包经验， 识字，有责任心 早八晚五 提供午餐

1. 完成领导交代的一些日常琐碎工作。 2. 熟练使用办公软件。 3. 细心处理领导交代的各项任务。

【岗位职责】 1. 负责日常财务记账、数据处理、报表编制等工作； 2. 参与年度预算的制定与执行，对财务状况进行全面分析； 3. 协调内外部各方，保证工作顺畅进行； 4. 不断优化财务管理流程，提高财务工作效率。 【岗位要求】 1. 有2年以上财务工作经验，熟悉会计基础知识，熟练掌握Office软件； 2. 较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3. 对于财务管理方面的流程和规范有一定了解和见解，注重事项落实和细节把控。

安达招聘凉菜师傅一名，工资底薪6500+加满勤200，加社保，电话鲍厨

保安小区保安薪资福利:门岗170一天，监控室180一天包住不包吃招聘行业:家政保安直招

望奎县高标准农田项目招聘放线人员一名，要求会使用RTK设备。有意者可联系报名。

安达李记老南岗找切墩替班150一天能替3天左右，

招聘开17.5米板子的司机，负责拉运秸秆。同时招聘13米挂车司机。

办公室文员熟练使用电脑及办公软件，计算机专业及财务会计等相关专业优先。（一）负责日常单据开单、录入、核对与整理;负责各类文件、资料、档案的整理、归档与保管;（二）配合销售、配送等部门做好单据交接与沟通；（三）做事细心、认真、有耐心，责任心强;（四）有文员、内勤、统计相关工作经验优先;（五）工作稳定，服从安排，能长期稳定工作。薪资福利:2600元至4500元招工人数:1名工作地址:镇宁工业园区贵州兰蒂威克冷链仓储有限责任公司

一、仓库组长 薪资： 7060元/月 + 星级奖金（500-1500元） 岗位职责： 负责小组日常管理、人员排班调度，达成仓库现场考核目标。 要求： 接受仓经绩效考核，对团队指标负责。 二、文职类（收货/退货/波次/出库） 薪资： 5410元/月 + 星级奖金（300-900元） 岗位职责： 1：收货文员：负责到货验收、系统入库登记、单据核对与数据录入； 2：退货文员：处理退货接收、质检登记、系统退库及退货数据统计； 3：波次文员：负责订单波次拆分/释放、拣货任务分配、系统库存与单据维护； 4：出库专员：负责出库复核、装车交接、发货单据整理及出库数据核对。 三、福利待遇 时间： 白班（无夜班），月休4天，每天8-9小时 食宿： 提供住宿 + 260元餐补。 津贴： 含工龄奖100元/月、岗位津贴等。 购买社保

仓管能吃苦耐，服从安排，有上进心薪资福利:面议招工人数:2名仓库招文员或仓管，上班时间78点到11:30，下午2点上班到中到5:30下班工作地址:县城

要求兼煮饭

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18‑38周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收。】 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1. 熟练电脑打字快，负责车险业务的咨询、车险算费、记账 2. 开展客户维护与跟进，提升长期服务黏性与复购率 3. 遵守行业监管要求及公司合规流程，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 年龄：20--40周岁，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 责任心强，细致耐心，能适应目标导向的工作节奏 3. 对工作认真负责。学习能力强。 工作时间：早八晚五，有午饭，每月带薪休息2天

招聘网店打包工一名，年龄45岁以下，早八点，11点，下午12点半到3点半，一个小时10元，这个活而能干到小年，地址在大医院北六路，电话，短期不要

招聘[發][庆祝][福]今晚6点。蔬菜分拣长期小时工。性别。招两名要求认字认菜。要求。会看单子出货。干过的优先。待遇8小时的活。25一小时。干好可长期。联系电话:

工人快递打包薪资福利:计件工资(4500-7000)；免费工作餐时间早6：20-晚5：20县内通勤车接送工作地址:兰西县开发区南边

1、具备本科及以上学历，财务、人力资源等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作技能； 3、熟悉社保及公积金业务办理流程，能够独立完成员工工资表的编制； 4、熟练使用各类办公自动化设备； 5、实行每周六天工作制度。

由于公司发展需要，现招聘库房备货（食品）一名，，年龄，33岁-48岁之间，工资+满勤，供一顿饭，每月带薪假两天，有经验者优先！地址，望奎县

招聘快递打包员月工资3000元（试用期3天，可以就正式上岗）工作地点：望奎南三农贸大厅西走三十米路南原野农产品具体事宜电话联系

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：1年及以上经验者优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.规划货物运输方案，结合货品特性合理选择运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.整合调度自有及外部运力资源，提升车辆使用效率与运输效能，控制运营成本。 · 3.实时掌握车辆运行状态与地理位置，出现突发状况时迅速优化调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，及时与相关方协调订单变动事宜。 · 5.全程跟进订单执行进度，动态更新状态信息，妥善处理异常事件并分析根因提出改进对策。 · 6.管理物流成本支出，拆解费用结构，编制预算并跟踪实际执行情况。 · 7.持续优化运输路径以降低开支，定期开展评估分析并提交报告，提供降本增效建议。 · 8.甄选、考察并确定物流服务商，建立并维护良好的合作机制。 · 9.签署服务协议，监督履约过程，实施周期性绩效评估并优化合作策略。 · 10.与供应商保持沟通，协同解决服务问题，探索服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板与改善空间。 · 12.定期编制运营分析报告，汇报工作成果与进展，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析结果，输出优化建议与实施方案，推动流程持续改进。 · 14.落实物流环节安全管理，严格执行行业法规与标准，健全安全管理制度并组织实施。 · 15.应对物流安全事故及紧急事件，参与调查处理，总结经验完善预案。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流管理、粮食储藏、粮食工程、农业类等相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储与物流相关工作经验者优先考虑； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储作业流程与管理方法，能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。

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跟车送货工人能早起的。跟车送货薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名