黑龙江浽化招一位施工员：带质检证，工程在项目在黑龙江浽化。工业厂房，有钢结构，运气好的话能做3一4年。有意者请联系周总工资面谈

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施工总包单位施工现场管理，经验丰富，持证上岗。

建1500平方的加油站，包括地坪，站房，围墙，地埋罐，加油岛，罩棚等

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划与进度安排 2. 进行技术交底、工序验收及质量检查，确保符合规范与设计要求 3. 监督安全文明施工，排查隐患并落实整改，保障作业环境安全 4.配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与现场记录 5. 整理施工日志、签证资料及竣工文件，确保资料真实完整 任职要求： 1.熟悉建筑施工流程及相关国家/行业规范标准 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 3.持有施工员岗位培训合格证书或相关职业资格证书者优先 4.能熟练使用CAD、Office等基础办公软件 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作精神

朝九晚五坐班，工作轻松不熬夜 底薪3600加提成，月入3500-6000元 每月1号准时发薪，交社保有全勤奖 不限学历经验，20-45岁即可报名 招满10人，欢迎直接来面试

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岗位职责： 1.负责施工现场的施工技术、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种有序作业，确保按图施工 3.编制并落实安全文明施工措施，及时排查现场安全隐患 4.整理施工日志、技术资料及变更签证等过程文件 5.配合项目经理完成工程阶段性汇报与竣工资料归档 任职要求： 1. 具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 2. 能熟练使用软件，绘图等 3. 具有良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4.持有施工员岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和基本抗压能力

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

袁记串串香急聘各岗位员工①主管:5000+满勤300+绩效6000②收银员：底薪3700+满勤300绩效4500③服务员：底薪4500+满勤300+酒水提成+绩效提成=5000④服务生：底薪4000+满勤300+酒水提成+绩效4500⑤穿串工：底薪3000+满勤300绩效3500⑥洗碗工：底薪3000+满勤300绩效3500⑦切配工：底薪4000+满勤300元绩效4500⑧切墩：底薪4500+满勤300绩效5000⑨假期工，钟点工，工资面议我们急于与您共谋前程我们缺人你缺钱只要你够优秀够努力绝对让您薪满意足咨询热线-南四水一方斜对面

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· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：≥1年优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.规划物流运输方案，结合货物特性合理选择运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.统一调度自有及外部运力资源，提升车辆使用率和运输效能，有效控制成本。 · 3.动态跟踪车辆运行状态与实时位置，遇紧急状况迅速调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，及时与相关方沟通订单变动情况。 · 5.全程跟进订单执行进度，更新物流状态并反馈结果，妥善处理异常问题，分析根源并提出改善对策。 · 6.核算与管控物流运输支出，拆解费用结构，编制预算并对实际开支进行监督。 · 7.持续优化运输路径以降低费用，定期开展评估分析并提交报告，提供降本增效建议。 · 8.甄选、评审并确定物流服务商，建立并维系良好的合作关系。 · 9.签署合作合同，监督服务履约情况，实施周期性考核评价并优化合作策略。 · 10.与供应商保持沟通，协调解决服务问题，共同探讨服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板及改进空间。 · 12.按期编制运营分析报告，汇报工作进展与成效，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析输出优化建议与实施方案，推动业务流程持续完善。 · 14.落实物流运输安全管理，严格执行法规与标准，制定并推行安全管理制度。 · 15.应对物流安全事故及突发事件，协助调查处理，总结经验教训并完善预案。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流、粮食储藏、粮食工程、农业类相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储物流从业经验者优先； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储物流运作流程与管理方法，能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。