开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1.开拓经理若未开发新客户，执行底薪为4000元/月。 2.开拓经理开发客户数量达到10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月；每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户第二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3.开拓经理开发客户数量达到15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月；新客户开发奖励为30元/家（以客户二次进货且单次货款超120元为准）。 4.开拓经理开发客户数量达到20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月；每新增客户奖励30元/家（依据第二次订货且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理出差期间享有每日120元的补助，按实际出勤天数累计计算，该补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容的最终解释权归公司所有。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1、开拓经理若未开发新客户，月执行底薪为4000元。 2、开拓经理开发新客户达10个及以上（含10个），月执行底薪为5000元。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3、开拓经理开发新客户达15个及以上（含15个），月执行底薪为5500元。新客户开拓奖励为30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 4、开拓经理开发新客户达20个及以上（含20个），月执行底薪为6000元。新客户开拓奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 二、开拓经理出差期间每日补助120元，按实际出勤天数核算。 出差补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓岗位试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

销售岗位，非电销！非催收！ 日常工作内容：通过公司提供的渠道拓展客户资源，对接相关业务，为债务人制定个性化的债务重组方案等销售类工作。 上班时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周，法定节假日正常休息 公司设有四大业务板块：债务重组、法律服务、企业信用修复、企业贷款 个人债务方向目前涵盖三大服务内容： 1.信用卡本金可申请最长60期分期还款，若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2.信用卡托管服务，托管周期1-2年期间无需还款，服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年；同时可协商网贷平台延期1-3年，到期后一次性结清 3.减债服务，针对平A普惠客户，可利用其前期已还利息冲抵未还本金，实现本金减免 （有相关经验或资源者，薪资可面议）

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等社交及交易平台 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

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岗位职责： 1.在法律调解平台上对已受理案件开展诉前线上调解工作； 2.与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员协作推进工作，积极化解社会矛盾，促进纠纷妥善解决。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3.掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 4.欢迎无经验人员加入，公司将提供定期的系统化业务培训； 5.需信用记录良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.绩效提成上不封顶； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训； 3.享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团队活动； 4.入职即办理五险，保障员工合法权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待优秀人才的加入~

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诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验者，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向活泼，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，专注本地市场28年，现拥有650家门店，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期坚持社区公益活动，用实际行动回馈社会

老加油站北红焱超市招聘店员，早7点到6点，老板人好不净事，工资面议，有意者联系

二龙牛蛙火锅招聘 招传菜3500元（长期），男女不限（附近有经验优先），（非长期勿扰）活简单好干，到号开支，老板人好事少。 联系人: 孙先生 手机号:

市里食堂招面案，双休，节假日正常休，具体情况，工资面谈。联系电话

宝清县。西山洗煤厂招聘机修电焊工6000/月，，需要可以长期工作合适的人员 公司包食宿， 常年活 报名联系电话

饶河老客户，大量的封石头笼的工人，男女不限，不会，前两天是200一天， 学成了两天后就是240一天，可以计件，4元一立方，管吃管住，十天一开支 能干到腊月23结束老板合作过钱准

报价给客户，懂得跟客户沟通。 需熟悉电脑打字，年满18周岁。 包住不包吃，缴纳社保

【招聘要求:】 销售代表 岗位职责: *开展公司化妆品原料的销售业务，达成个人业绩指标； *拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； *收集市场相关信息，及时汇总并反馈客户需求及行业动向； 任职要求: *大专及以上学历，化学、化工、市场营销等相关专业优先； *2年以上营销工作经验，具备相关行业客户资源者优先； *具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； *具有较强的学习适应能力和抗压能力； *持有驾照者优先考虑 【福利待遇】 面议 工作时间：上午9点至下午18:00，双休

线索拓展、客户对接、方案设计、工厂拜访邀约、接待来访工厂、合同签约跟进。 熟悉抖音等新媒体平台者优先（需具备抖音运营经验，愿意出镜并参与视频拍摄），此为重要获客途径。 手机与电脑操作熟练，办公软件可完成基础操作，执行力强，配合上级工作安排。 具备良好沟通能力，乐于电话交流，或擅长通过微信进行有效沟通。

岗位职责 1.负责店面日常运营管理，制定并执行销售计划。 2.维护客户，完成店面日常工作； 3.根据市场营销计划，完成店面销售指标； 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业 2.1-2年的工作经验，业绩突出者优先 3.反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力，具有亲和力 4.有责任心，能承受压力

岗位职责： 1.负责公司基于全志、RK平台的安卓硬件及Linux系统产品的市场推广与销售工作，开发并维护客户关系 2.挖掘客户需求，提供离线式与在线语音方案的专业解答，配合技术团队完成方案推荐与项目落地 3.作为思必驰战略合作伙伴，协同推进语音解决方案在各类智能硬件场景中的应用与普及 4.定期反馈市场动态与竞争信息，协助制定销售策略，完成月度、季度销售目标 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程，确保客户服务满意度 任职要求： 1.学历不限，具备电子、通信、计算机等相关行业销售经验者优先 2.熟悉智能硬件、嵌入式系统或语音技术领域者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的学习能力和抗压能力 4.有责任心，目标感强，能独立开展工作并积极开拓新市场 5.有相关行业客户资源者可适当放宽条件

招聘理货员，优先考虑有相关工作经验者，年龄要求30岁至55岁之间，工作地点在黑龙江双鸭山，公司提供优厚的薪资福利待遇。

工人 会开车，40岁到60岁之间。五点上班，四点下班 薪资福利:有工作餐，每月工资3500元，满勤奖200元 招工人数:2名 工作地址:集贤县商贸城

前台营业员 有农业方面知识的优先。善于表达，手脚麻利 薪资福利:工资福利待遇优厚 招工人数:一名 只要你有能力，平台比你想象的大 工作地址:宝清农资大市场

中层储备干部 年龄40岁以下，高中以上学历，善于沟通、学习能力强， 薪资福利:底薪2100+满勤100+养老补助300；每月带薪公休两天；工龄奖、工龄假、重大节日发员工福利、集体旅游 招工人数:4人 工作地址:双鸭山站前路五环体育馆比优特服装广场地下

收银员 ，年龄20 - 30之间，能长期工作优先。工作时间：上24小时休24小时（每月工作15天） 薪资福利:月薪3000元 招工人数:1名 平台提示：勿交押金 工作地址:黑龙江省双鸭山市尖山区三马路国贸商厦四楼

⛳二九一春意盎然农资商店高薪诚聘： 店员，，有农业相关工作经验或做过销售者优先 薪资待遇：试岗期间无责底薪2000，转正待遇无责3000提成优厚，每年还有额外奖金，和公司组织的聚餐旅游等等，过年过节都有员工礼品相赠 工作日常：跟农户作息一样种地期间忙跟着忙，种地结束期间也清闲，也就是一年忙四个月左右，其余时间很闲，没事时候在店里翻跟头都没人管你。 工作内容简单，无压力，努力干月薪过1万 工作地点：集贤县二九一 ☎电话/：

招聘前台收银。

店员 相貌端正，有销售经验优先 薪资福利:底薪加提成 招工人数:2名 工作地址:百盟广场五楼办公室

三利家禽界活鸡批发行，招工，每个月带薪休假2天，年节福利，电话，

促销员 形象健康，着装整洁，举止大方，语言表达能力强，积极向上性格开朗，有餐饮行业服务经验优先！！。每天工作4小时（16：30 - 20：30），工作地址：饶河县区大型餐饮终端 薪资福利:底薪+满勤+交通补助+奖金，月薪：3000 - 3500元，意外险+带薪休假，公司免费培训。 招工人数:10名 工作地址:饶河县区大型餐饮终端