行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘信息 岗位：销售人员 薪资：底薪3000+提成不用坐班时间自由学历初中以上有市场地推经验者优先 地点：双鸭山市及周边城市 联系电话：(电话) 可提升主管、市级负责人

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

业务员出差，电话订货

销售不局限于工作地址，可以任意发挥。薪酬有基薪，主要是跟销售业绩有关。具体事宜面谈。

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1：开拓经理若未开发新客户，执行月度底薪4000元。 2：开拓经理当月开发客户达10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3：开拓经理当月开发客户达15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月。新客户开发奖励为30元/家（以客户完成二次订货且货款金额超120元为准）。 4：开拓经理当月开发客户达20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月。新增客户奖励标准为30元/家（依据客户二次采购且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理享受每日120元的出差补助，按实际出勤天数累计计算。 出差补贴随月度工资统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

岗位职责： 1. 在法律调解平台上开展诉前线上调解，负责案件的接收与处理； 2. 与纠纷双方进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员共同推进工作，助力化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话清晰流畅，具备良好的表达能力和沟通技巧； 3. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4. 接受零基础人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5. 个人征信良好，并需具备无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 绩效提成上不封顶，多劳多得； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3. 享受带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4. 入职即办理五险，保障员工基本权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待你的加入~

你好我们的工作内容上门给客户激活流量卡、活简单、公司派单、工资日结 、可兼职、可全职、工作地全黑龙江省你居住地就近安排。另招黑龙江省各个城市代理。

市场推/地推

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁以一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖以房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为衡量标准，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业完善的培训体系——太屋大学，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪机构，深耕本地市场28年，现有门店650家，覆盖全市； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.心怀党恩，践行公益：长期投身社区服务，用实际行动回馈社会；

宝清。 力工一个

用挖机包月师机有B2驾驶证会开轮挖的最好要成手

有没有专业砌筑瓦匠没干活的联系我

顾一个水稻地做饭的150一天，能干10来天，明天开始干。联系电话

雇人，涮盘一人，早五晚六，友谊五分厂

诚聘销售精英，共拓全国版图！我们正在寻找充满热情与韧性的你，无论身处哪个城市，只要心怀梦想、渴望挑战，这里就有你大展拳脚的舞台。我们是一家致力于连接企业与本地人才的成长型品牌公司，业务覆盖全国所有地级市。我们相信，真正的销售高手，不仅在于签下订单，更在于理解每一片土地的需求，成为客户信赖的伙伴。 岗位职责 1. 负责所辖城市（或地区）的企业客户开发与维护，通过地推陌拜方式获得渠道，开拓新客户资源。 2. 深度理解公司产品与服务，为客户提供专业、定制化的解决方案，完成销售目标。 3. 建立并维护长期、稳定的客户关系，定期回访，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率。 4. 收集并反馈当地市场信息、竞争对手动态，为公司的市场策略提供一线洞察。 任职要求 1. 学历不限，经验不限。我们更看重你的学习能力、沟通意愿和不服输的劲头。有销售经验或本地人脉者优先。 2. 具备出色的沟通表达能力和亲和力，能够快速与不同背景的人建立信任。 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作，享受挑战与达成目标的成就感。 4. 不用离开家乡就能开找工作，实现高薪收入。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 高额提成 + 业绩奖金，收入上不封顶，你的付出直接兑现。 2. 全面的成长支持：系统化的产品与销售培训、一对一导师带教、清晰的晋升通道（销售专员→高级专员→城市主管→区域经理）。 3. 灵活的办公模式：线上线下结合，充分授权，让你能最有效地深耕本地市场，并且实现在家乡就能达到的广东工作薪资标准。 4. 温暖的团队氛围：定期团建、节日福利、年度体检，我们不仅关注你的业绩，也关心你的成长与健康。 应聘方式 如果你渴望一份能亲手开拓市场、收入与能力同步飞跃的事业，请立即通与我联系！！！

【招聘】直播核销/取货员 年龄：40～65岁 要求：精通智能手机、心细、认真、执行力强，性格随和、服务意识好。 工作内容：直播订单核销、线下取货核对、收发货，店面卫生、货架摆放。 工资面谈 大量招聘业务员30岁~45岁 工作时间：8:30–17:30，每周单休月收入1万左右 工作地点：刘家窑嘉业大厦 电话：唐

, 【4】招聘 招聘 招聘 1.派送业务员1名 .要求驾龄2年以上。多劳多得。 上班地址：於潜镇睿创物流园区.电话联系： 温总

佛山合信招聘: 1、业务员：1名 2、电工：1名 3、普工：6名。 地址:乐平工业园区D区44号 联系人: 罗小姐

中天超市（园区店）招聘 送货员 1名 保洁 1名 业务员 2名 要求：男女不限，年龄 55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排！ 工作地址：安义县第五小学对面 联系方式：张女士（）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

招聘店员，饶河创业手机卖场招聘营业员，要求能长期干的，有销售经验，沟通能力强，踏实有责任心！有耐心！愿意玩手机，能调明白的，会用电脑，干净利落，会卖货，最主要人品好，有经验的优先，底薪加提成，欢迎你的加入

水果捞店工作人员 工作轻松，工作时间早8 - 5:00 薪资福利:2000，满勤200，供饭 ：Y 工作地址:集贤县幸福家园15 - 4号门市

齐师傅煎饼果子招聘店员，要求长期工作，薪资 2800-3000 元，联系人：张女士，电话：，地址：老房产楼下

有干早市小时工的没，卖豆腐脑十元一小时，[握手]

收银员 有工作经验者优先 薪资福利:月薪2100 - 2800元，每月两天带薪休息，重大节日有福利。

防损员 有工作经验者优先 薪资福利:月薪2200 - 3500元，每月带薪休假2天 招工人数:1人 工作地址:利民街家乐购客服中心

乐美超市招聘店员早7晚4休息1个小时吃饭月工资2000加2个休要求身体健康能长期干的有无经验均可电话

招聘：卖货三名，40岁至55岁之间，身体健康，语言丰富，机灵的，性格好，能出门的。工作地点早市，集市，市场，能长期合作的更好。适用期每天100元，学会卖货工资可涨每天150元。干长第二年200每天供吃供住。期待您的到来。张先生黑龙江双鸭山

集贤县华亿种业招聘：1、司机2、店员底薪2500+效益提成，转正后底薪3000+效益提成，福利待遇优厚要求:男女不限，初中以上学历，年龄55周岁以下，新人有培训，有老员工带着做！工作简单不复杂，有良好的团队精神，按要求做，努力干工资无上限月过万元不是梦电话:地址:集贤县农资市场C区