岗位职责 1. 负责项目现场日常财务核算、费用审查及账务登记工作； 2. 负责公司物资、材料及产品进销存管理，核对出入库记录，保障账实一致； 3. 完成应收应付账款处理、成本归集与分摊、财务报表编制等基础性财务事务； 4. 协同项目现场运营，协调内外部财务对接事项。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备3年以上相关工作经验，持有会计资格证书； 2. 熟悉进销存业务流程，能熟练操作各类财务软件； 3. 有新能源或光伏行业从业经历者优先考虑； 4. 可适应驻地办公模式，工作态度认真、细致严谨。 5. 工作地点：安徽 福利待遇 - 提供食宿 - 月薪4000-5000元 - 岗位稳定，工作环境正规有序

岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的核算与管理工作。 2. 对财务数据进行跟踪监控与分析，为管理决策提供有效支持。 3. 协助开展预算的制定与执行控制，保障财务目标达成。 4. 按时完成各类财务报表的编制，如利润表、资产负债表等。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够独立应对工作中的问题并妥善处理。 3. 熟练使用财务软件及常用办公软件。 4. 具备较强的分析与统筹能力，能有序维护财务资料。 双休 五险 早八晚五

工作职责 全面负责公司人力资源各模块工作，涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效管理、培训体系建设及员工关系维护，结合印刷行业特点搭建匹配的HR管理体系。 推进行政管理制度完善，涉及办公环境管理、固定资产统筹、后勤服务保障等方面，助力提升企业运营效能。 主导员工入离职手续办理、劳动合同签订与续签管理，落实劳动风险预警与防控机制，妥善处理劳动纠纷，确保合规用工。 策划并组织实施企业文化建设与团队活动，强化员工归属感，满足生产型企业对人员稳定性的管理需求。 联动各部门资源，推动人力资源与行政管理工作的标准化建设与流程执行落地。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 具备5年以上人事行政管理工作经验，有3年以上制造业或生产型企业相关管理经验者优先。 熟练掌握人力资源六大模块操作，熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，具有实际劳动风险应对能力。 具备出色的组织协调与问题处理能力，能够独立推进制度实施与管理流程优化。 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能适应生产型企业的人员管理实际场景。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务事务管理，保障财务流程的规范性与运行效率； 2. 参与企业财务计划制定及预算执行监控，优化资源配置； 3. 指导并监督财务团队日常工作，提升团队整体工作效率与专业水平； 4. 组织编制财务报表及处理税务事项，确保财务信息真实准确； 5. 与内外部相关部门协作沟通，协调解决各类财务相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理内外部工作对接事务； 2. 具备较强的统筹规划能力，可科学安排和调度企业资源； 3. 拥有良好的数据分析与判断能力，能正确解读并运用财务数据； 4. 具备扎实的问题应对能力，可在财务工作中及时提出有效解决方案； 5. 熟悉常用财务系统及办公软件操作，能够高效完成各项财务任务。

人力资源和物业公司招聘会计财务内业以上人员：男女不限，懂电脑，会记账，工资面议，具体见面详谈电话：工作地址：香坊区中北春城

急聘代理记账会计｜专业赋能企业财税合规 岗位职责 1.独立完成代理企业的全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表出具（资产负债表、利润表等）； 2.负责企业税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个税等各类税种，确保申报及时准确； 3.整理归档原始票据、财务档案，建立规范的档案管理体系； 4.完成税务汇算清缴、工商年报等专项工作，提供基础财税咨询服务； 5.跟进最新财税政策，结合企业实际情况给出合规性建议，规避税务风险。 6.与客户保持良好沟通，解答基础财税疑问，维护客户关系。 任职要求 1.会计相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，3年以上代理记账行业从业经验； 2.熟练掌握财务软件（金蝶、用友等）及办公软件，具备高效账务处理能力； 3.熟悉国家财税法规及地方税收政策，能独立解决账务处理中的常见问题； 4.具备良好的职业素养，严谨细致、责任心强，有较强的抗压能力和沟通协调能力； 5.无不良职业记录，恪守财务人员职业道德。 薪资福利 1.薪资：3500一4000元/月（根据职称、经验面议），业绩突出者享年终奖金； 2.福利：五险、法定节假日、带薪年假、节日福利； 3.成长：公司鼓励自我发展、提供职称晋升补贴； 4.办公：舒适办公环境、完善的办公设备、人性化管理。 岗位亮点 •服务多行业企业客户，快速积累全盘账务、税务处理实战经验； •扁平化管理，开放的沟通氛围，鼓励创新与专业能力提升。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的记录与维护； 2. 确保各项财务操作符合相关法规及行业规范； 3. 参与月度及年度财务结账工作，完成财务报表编制； 4. 审核日常账务处理，保障账目准确无误； 5. 完成其他财务相关事务，支持部门高效运转。 任职要求： 1. 具备系统的财务专业知识，熟悉财务运作流程； 2. 拥有较强的统筹与分析能力，可应对复杂工作内容； 3. 工作细致，责任感强，具备独立作业能力； 4. 具备良好的表达能力与协作意识； 5. 乐于迎接挑战，能适应高强度工作节奏。 福利待遇：底薪2500/月，外县出勤有补助，公司提供丰富午餐，8：30-1700 双休 法休 联系电话：***********

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

黑龙江省龙煤集团鸡西矿业有限责任公司滴道晟和煤矿为国有重点煤矿，滴道晟和煤矿立井皮带区，现面向社会招聘（井下）员工 30 名，年龄要求 18-45周岁，工作内容（皮带机司机，干零活）井下平均工资6000-7000元，入职后鸡矿集团正式职工可享受社保、医保、失业、住房公积金、取暖费等待遇，入井员工矿提供牛奶、矿泉水，家远的给予提供宿舍、食堂、通勤车。 联系人: 张先生:

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万达三楼麻六记酸辣粉招聘 新店开业，福利优、薪资准时、有总部师傅带教、晋升空间大（一天两顿饭） 前厅长期服务员 2名（男女不限） 年龄：20-50岁 薪资：3300-4000元 开业福利工资光速上涨 ： 电话：

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招工（50岁以下） 工作时间 全天班:上午7:30至8:30 活简单不累，工资面议 地址:园林路主街西侧 电话（同步） ⚠饭口勿扰！！

招聘财税主管（代理记账公司）： 一、岗位要求： 1、职业道德及职业素质要求：诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分，有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。 2、 经验及能力要求：3年以上财务经理/主管经验，5年以上财务会计全盘账工作经验，10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验；能熟练使用常见的财务软件及办公软件（金蝶账无忧、excel、企业微信等）；熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析，能熟练税务申报； 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。 3、学历及专业要求：【全日制大专】或【全日制本科】学历；会计学及相关专业；有会计师（中级会计职称）证书或税务师证书。 4、积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有快乐工作的心态和事业梦想。 5、先决条件：认同和符合第1条-4条要求，为必要的先决条件。 6、优先条件：有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先；有集团公司或上市公司财务工作经验者优先；有工商财税管理岗位工作经验者优先；有会计师（会计中级职称）或税务师证者优先。 二、工作内容： 1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务（收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等）；负责管理账客户（财务外包客户）的全盘账务处理及财务分析等工作。 2、申报工商年报；客户发票开具；客户咨询问题的回复；少量外勤工作。 3、客户回访：每月主动了解客户基本情况和最新动向，并回访客户最新需求。包括但不限于：财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。 4、 负责刻章服务的部分工作环节。 5、 负责名下公司的收款工作，包括：、、、、等。 6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，通过开发新客户和裂变老客户，提高公司和个人收入。 7、 除了出色完成本岗位的工作，还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性，保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务，帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则，与公司的经营理念保持高度一致。 8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容，及公司领导分配的临时工作任务。 三、岗位待遇及前景： 1、综合月薪7-12K（不含全员营销提成和各类奖金），面谈后定薪。 2、五天工作制（双休）；带薪年假；生日假；五险；每年1-2次团建；年终奖励；日常随机红包奖励；入司后个人学历和职称提升奖励等。 3、积极主动参与公司的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有丰厚业务提成，无上限。 4、每年绩效评估，根据对公司的价值贡献，有升职加薪机会。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

有制造业财务主管工作经验。

招聘人事：主要负责安排面试邀约工作。 薪资每月2000至3000元。 工作内容轻松！ 每周享受双休！ 上班时间早9点至晚5点！ 招聘主播：保底收入3000至8000元，每日直播6小时。支持到公司出镜，也支持居家直播！ 招聘运营：保底工资3000元，提成范围为3%至10%！

矿业公司招聘会计，出纳员

人员管理

负责人员入离职管理，实习期三个月签劳动合同，五险一金，免费午餐，双休及法定节假日休息，节日福利，满一年后带薪休假，月薪3K左右。

矿业公司招聘会计，出纳员

岗位职责: 1. 制定并落地人力资源管理方案，保障各项人事制度的高效运行。 2. 主导组织架构优化，清晰界定各部门职责及负责人权限。 3. 建立和完善人力资源相关机制，涵盖招聘、培训、绩效评估与员工关系等方面。 4. 执行员工入转调离等基础人事事务，确保流程规范有序。 5. 统筹绩效考核工作，推动激励与约束机制的有效实施。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队引领能力，能驱动团队完成既定任务。 2. 拥有良好的表达能力和合作意识，善于与团队成员进行协调沟通。 3. 熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练应用相关工具与方法。 4. 具备较强的应变和问题处理能力，可及时应对人事管理中的各类情况。 5. 严格遵循公司规章制度，公平公正地落实各项人力资源政策。

财会类专业毕业，持有相关证书者优先，具备良好的沟通能力和学习能力，欢迎应届毕业生投递 工作时间8:30至11:30，13:30至17:00，周一至周五 薪资待遇1200元+全勤奖200元，晋升路径为开票会计-会计助理-主办会计

岗位职责： 1、全面负责加工部财务管理工作，监督日常账务操作，保障财务数据的准确性与合规性； 2、建立并完善加工业务相关的财务管理制度、流程及内部管控机制； 3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深度分析； 4、跟踪成本波动情况，提出切实可行的降本增效方案，如优化供应渠道、提升生产效能等； 5、识别并控制资金风险，重点关注应收账款回款进度及库存资金占用情况； 6、推动跨部门协作，协调财务与生产、采购、销售等部门间的工作衔接，提供财务支持与数据服务； 7、按时编制各类财务报表，向管理层提交经营分析报告以辅助决策； 8、严格执行各项费用支出的审核审批流程； 9、主导加工部财务团队的搭建、培训及绩效管理，持续提升团队专业水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备中级或以上会计职称； 2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验，精通食品加工行业成本核算流程及业务特点； 3、具备扎实的数据分析能力和风险防控意识； 4、拥有良好的沟通协调能力； 5、工作认真负责，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 6、掌握系统的财务专业知识体系。

一、日常财务核算与管理 1、全面负责企业账务处理，涵盖药品采购、销售及库存成本核算等医药流通各环节的财务工作 2、编制会计凭证，登记总分类账及明细分类账，确保账目与实际一致、账账相符 3、组织月度结账与对账，按时出具月度、季度及年度财务报表 4、建立并维护固定资产台账，组织实施资产清查；参与库存盘点，关注临近有效期药品及物料的财务风险管控 二、税务管理 1、负责增值税发票的开具、认证及相关管理工作 2、按期完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费申报 3、办理税收优惠政策备案、研发费用加计扣除等医药行业专项涉税事项 三、资金与预算管理 1、统筹日常资金收支，编制资金日报、周报 2、跟踪应收账款动态，推动回款进度 3、配合开展年度财务预算编制，监督预算执行并进行偏差分析 4、提供财务数据支持，协助业务端开展项目投入产出评估 五、财务档案与合规 1、归集、装订并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料 2、参与优化公司内部财务制度与业务流程建设 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业背景，持有会计职称者优先 2、具备5年以上财务岗位工作经验，有医药流通、制药企业或医疗机构财务经历者优先 3、掌握药品购销流程及成本核算特点 4、熟练操作用友、金蝶等ERP财务系统（具备医药行业模块使用经验更佳） 5、精通Excel函数应用与数据处理，可独立完成财务报表编制 6、熟悉国家财税法律法规、企业会计准则及医药行业相关政策规定 7、了解GSP认证标准及医药流通领域监管要求 8、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守，拥有较强的数据分析能力与逻辑思维，沟通协调能力强，富有团队合作精神，能适应月末、季末、年末结账高峰期的工作节奏

会计，清单入库等等

任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业。 2、经验要求：3年以上审计工作经验，需持有注册会计师证， 3、缴納五险 4、节日福利

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心环节。 2. 处理日常行政工作，如文件归档、会议组织、办公物资统筹等事项。 3. 配合上级完成各项任务安排，保障部门运作顺畅高效。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门保持良好联动。 2. 具备优秀的统筹规划及应变能力，可妥善处理工作中出现的各类问题。 3. 熟悉人力资源管理理论，具备实际行政管理工作经验，能独立开展相关业务。