鸡西销售经理招聘信息

只要你良好的心态，良好的工作能力，底薪加高提成加保险！有意者面谈，沈总

招聘岗位：农业职业经理人薪资范围：10000+提成方式：销售额提成奖金补贴：年终奖励工作地址：全黑龙江就近分配职位详情:农业社会化服务是当前农业最大风口，政府大力支持，农民之家招募省区及市县经理，指导农资商、村书记，合作社，家庭农场和农户等农业经理人开展农业购产销社会化服务增收。责任收益1万＋。要求有从事或从事过农业生产和运营经验，懂农民、有创业意愿者优先。政府关系或是敢于挑战的懂经营善管理的带头人。组织十名成员管理百名社员开展当地托管服务，享受成员分红+管理分红=年收入二十万以上

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农商物流园

招聘销售经理，有经验者优先，我团队意识，勤奋好学，沟通能力强，形象气质佳，早八晚四，三天公休，底薪+提成（月收入过万不是梦）电话️：（微信同号）

支付公司招聘业务经理，兼职业务员，代理，全职底薪4500，双休朝九晚五晚上下班不用打卡，全职月收月收入1万左右

金米粒种业招聘、下乡业务经理、合伙人，男女不限，30岁—50岁之间，有无经验均可，公司统一培训，长年上班，年薪业务加提成5-10万元。电话同步：好友

销售经理，高新3000元-7000元，年收入5-30万

服务员，底薪4000，满勤200+提成传菜员，底薪4000，满勤200销售经理，底薪7000，满勤200+提成领位员，底薪4300，满勤200

黑龙江鹤岗招一个业务经理有意者电话联系

鸡西市里一麻辣香锅招一名炒锅师傅，工资6000！联系电话

食堂招钟点工早8点到12点30，下午3点到5点半，主要工作是卖饭，活好干，不累，工资1600元。招刷碗工一名，上一天休一天每人1500元，短期工，，早7点到晚5点30分 。招钟点工8点到12点30分，工资1000元。地址：鸡西总院后门附近联系电话☎️饭口时间勿扰

鸡西旧楼改造用粘板刮胶大工8人详情电话联系

鸡西大学附近煲正香重庆鸡公煲诚聘后厨配菜人员工资4000至4200元（工龄工资每年涨100元男女不限有无经验均可。来了有人教） 工作地址：重庆

招聘万达附近，假期工3000，烧烤副手4000加500满勤，烧烤学徒3000—5500。勤杂工3000加300满勤，钟点工下午16.30到22.30。12元一小时 ，下午打

唐山市曹妃甸区

拓展新客户资源，维护和发展现有客户关系，提升客户满意度，促进销售业绩的稳步增长

招聘：销售主管薪资：7000元以上/月工作内容：1.负责海外客户的维护与开发，根据销售订单计划沟通生产计划排期及出货2.负责从客户询报价，样品交付，试生产及大货订单的生产，直到发货至客户，协调处

招聘岗位：外联业务经理数名要求:（18-45岁）底薪面议，有销售经验优先，兼职全职均可，公司提供上岗培训，面试者递交简历资料。工作内容:旅游、租车业务办公地点:藤县太平联系：（手机/）

招聘：销售经理薪资：3050元以上/月渠道销售

销售经理

销售主管涵盖经理职位，独立性太，权利到位！

呼兰区招聘户用光伏业务人员，无底薪，计件提成。工作内容：开发农户宅用以建设光伏方阵，农户只出场地，每季度给农户收益，非光伏贷。有当地接洽关系者及从业经验者优先考虑，非诚勿扰！

3】贵州健兴药业招聘：1.销售主管：要求：高中以上学历，年龄40岁以下，有从事OTC行业2年以上工作经验岗位职责：辖区连锁维护、动销跟进、促销方案活动执行等2.销售业务员：要求：良好的沟通和表达能力，积极向上、勤奋努力、有一定的抗压能力、对销售充满热情，有经验者优先。薪资待遇：底薪+补贴+年终奖.咨询电话：贺

岗位职责:1.负责制定和执行美团外卖在所负责城市的市场拓展和运营策略，实现销售目标和业绩指标；2.负责管理和监督所辖城市的市场和运营团队，进行人员招聘、培训和绩效管理；3.负责与商户、配送合作伙伴等各方合作，建立长期合作关系，并确保合作关系的维护和发展；4.跟踪市场动态，竞争对手的情况，收集市场数据和用户反馈信息，提出改进建议和优化措施；5.及时解决所辖城市的运营问题和商户投诉，保障用户和商户的满意度；6.协调各部门之间的合作，确保各项业务运作顺利进行；7.参与公司上层领导布置的其他相关工作任务。

招聘市场部经理(要求全职)业务部经理（要求全职）招聘业务人员：（兼职）（全职）均可主要做银行业务底薪+业务提成+五险综合月收入10000以上李经理：

长期招聘外企独资饲料企业，职位，业务销售经理，诚实肯干有耐心，有不服输的劲，工资待遇非常好，公司特别人性化对员工像家人一样，望有才华，有能力的人才联系我。

完成每个月销售任务维护区域内客户关系了解市场动向并及时反馈辅助内勤完成账目应收

主要负责开发市场，沟通客户，对接代理商。有销售经验。底薪4-5加提成时间：8.30-17.30大小周休息，法休。

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：