
分拣库管
点点供应链招聘
电脑员一名,4000元/月
早7点~下午5点,
大车司机一名,7000元/月
c票司机两名,5000元/月,优秀库管一名,6000元月
小时工分拣员若干名,早4点!15元/小时
点点供应链市内配送业务外包,月利润一万加
点点供应链开通凤城~本溪~沈阳配送,天天发车,价格低,车次多。
兼职打包快递包装
兼职员工
制作产品,包装产品,餐区服务,饮料制作,卫生清洁。
薪资福利:5折员工优惠餐,法定假三倍工资,季度工时补助,带薪培训。
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辽宁本溪明山区驿站理货员要使用手机操作故年龄大的不需要,吃苦耐劳能沟通明白。快递分拣手机扫
3000-3500元/月
理货员分拣1-2人月结
驿站理货员
要使用手机操作故年龄大的不需要,吃苦耐劳能沟通明白。快递分拣手机扫件入库,帮客户取件发件,货品整理摆放及店内其他事宜
薪资福利:3000-3500
招工人数:1人
该招聘有效期至2026年5/2日为止
工作地址:辽宁省本溪市明山区辽宁省本溪市高峪街道富祥b区
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,有分拣工作,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
配货员
中顺调味食品公司招聘,欢迎加入!
1、销售业务员4名
任职要求:男女不限,有销售经验为佳,吃苦耐劳
薪酬福利:每月5000元左右上不封顶(底薪+提成+),月休四天,提供手机话费、,午饭。
2、货车司机 2人
任职要求:踏实肯干,身体健康
薪酬福利:工资每月5000元左右(底薪+提成+),月休四天,提供午饭。
3、送货工人2名
任职要求:踏实肯干,身体健康。
薪酬福利:工资每月3800-4200元(底薪+提成+),月休4天,提供午饭。
4、配货员
按订单每日出货、配货
任职要求:男女不限,认真细心,吃苦耐劳
薪酬福利:工资每月2000元左右,月休四天,提供午饭。
地址彩北耐火厂院内,联系电话
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
辽宁本溪快递分拣员薪资福利:工资3000到8000不等,工作环境好,有食堂。!公司有驿站承
3000-8000元/月
分拣月结
快递分拣员
薪资福利:工资3000到8000不等,工作环境好,有食堂。!公司有驿站承包
招工人数:若干名
牛心台,卧龙,佳兆业,恒大优先!想做快递驿站的联系我。公司有五家快递品牌,有中通,圆通,韵达,极兔,申通。保片区内就自己一家快递驿站,价格合理!可咨询
工作地址:木材市场对面,清帆物流园
快递员
机台扫件员
薪资福利:工资3000到8000不等,工作环境好,有食堂。!公司有驿站承包
招工人数:若干名
牛心台,卧龙,佳兆业,恒大优先!想做快递驿站的联系我。公司有五家快递品牌,有中通,圆通,韵达,极兔,申通。保片区内就自己一家快递驿站,价格合理!可咨询
工作地址:木材市场对面,清帆物流园
分拣月结
分拣司机
熟悉驾驶c1车辆,会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即,并将物品装车配送至门店。工作时间:4:00----12:00
薪资福利:4500
应聘请说看到的
工作地址:溪湖一铁厂附近
辽宁本溪123常瘦瘦身凤城店招聘服务员工资保底2300+提成工作轻松坐着就可以
2300元/月
服务员有提成月结
123常瘦瘦身凤城店招聘
服务员
工资保底2300+提成工作轻松坐着就可以
辽宁本溪食堂招聘早餐勤杂一名,早五点上班有专车接,下午两点下班,单休,工资3000,50岁
3000元/月
厨工1-2人月结
食堂招聘早餐勤杂一名,早五点上班有专车接,下午两点下班,单休,工资3000,50岁以内
电话,
面点杂工
太子城需要早餐面点小工一名,早晨4点至下午2点,工资3500至4千,勤杂工一名,早晨7点至下午3点,工资2400,以上人员公休两天,电话李
护工包吃包住有提成月结
护理员
年龄55岁以下。上24小时休24小时
薪资福利:工资3500保底,额外有提成,可包吃包住
工作地址:前甸中华园对面
分拣装卸工
【招聘】
南宫韵达快递诚聘客服代表
✅另库房招工,招扫描工 分拣工 上包工 装车工 无头件处理人员 数名
地址:紫冢镇秦都水村,
电话
装卸工分拣
招聘:顺丰项目营业点
薪资:19.0元/小时
职位详情:
装车卸车分拣小件解倒包等.根现场要求安排岗位首次报名前请先电联或微联沟
确认后再进行接单电联时间(12:05-19:05)
上海招聘:仓管助手薪资:25.0元/小时职位详情:仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工
装卸工分拣库管
招聘:仓管助手
薪资:25.0元/小时
职位详情:
仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作
山东临沂临沂家腾新材料科技有限公司诚聘快递打包员工作内容:工作简单易学,无复杂操作要求薪资
3000-5000元/月
打包月结
临沂家腾新材料科技有限公司
诚聘
快递打包员
工作内容:工作简单易学,无复杂操作要求
薪资待遇:计件工资3000-5000元
多劳多得,上不封顶
任职要求:吃苦耐劳,手脚麻利,服从工作安排
工作时间:9:00-16:00 当日工作完成可提前下班
联系电话:
河南周口招聘:仓管助手薪资:25.0元/小时职位详情:仓库端装卸,分拣,现场6S维护
装卸工分拣库管
招聘:仓管助手
薪资:25.0元/小时
职位详情:
仓库端装卸,分拣,现场6S维护
装卸工
货站招聘:
电脑员,早6点半上班,下午3点半下班,工资2500元
司机,早4点上班,卸车送货,送完下班,工资面议
卸车工,早4点上班,卸车送货,送完下班,工资面议
地址:小华山阳光花园边上7号商务楼院内
电话☎
毅源生鲜招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责部门日常物流运营事务,涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等环节;
2. 拟定并落实物流工作计划,持续优化物流操作流程与作业规范;
3. 推动物流体系管理制度的执行与落地,确保各环节符合标准要求;
4. 组织开展本部门人员绩效考核及业务培训相关工作。
任职资格:
45周岁以下,持有C类驾驶证,具备物流行业从业经验者优先考虑。
工作时间:
白班:08:00-20:00
夜班:20:00-08:00
工作地点:
溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心
毅源生鲜招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理3-5年中专及以上
年龄45岁以下,可提供免费食宿
岗位职责:
1、全面负责物流中心的日常运营与统筹管理;
2、把控进货、销售、库存等环节,确保货物流转、账目处理、数据统计及报表生成准确高效,实施监督、执行预警机制,并持续优化现有流程与制度;
3、统一调度人员与运输车辆,保障部门各环节有序衔接与高效运转;
4、重视团队组织建设,推动人才梯队培养与发展。
任职要求:
熟练操作电脑办公软件,熟悉仓储、配送等全流程闭环管理,具备物流体系整体规划、管理优化及效率提升能力,拥有团队搭建、培训与管理经验,有生鲜类物流管理实操经历者优先考虑
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:(一)配送标准化与优化
制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。
(三)运输与配送过程管控
管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。
(四)成本与损耗控制
统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。
(五)团队与合作管理
管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。
(六)数据监控与应急处理
与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。
任职要求:一、每日工作启动
1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。
2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。
二、订单与仓储环节管控
1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。
2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。
三、运输配送调度与监控
1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。
2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。
2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。
五、当日工作总结与优化
1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。
2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。
3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
工厂搬运工餐补社保
装卸工
年龄六十岁以下,能开叉车的优先考虑,短期勿扰
薪资福利:工资面议,工作时间早七晚五,有午餐,可交保险
招工人数:若干名
工作地址:彩屯派出所附近,坐22公交车饭坑木厂下车即是
分拣库管
点点供应链招聘
电脑员一名,4000元/月
早7点~下午5点,
大车司机一名,7000元/月
c票司机两名,5000元/月,优秀库管一名,6000元月
小时工分拣员若干名,早4点!15元/小时
点点供应链市内配送业务外包,月利润一万加
点点供应链开通凤城~本溪~沈阳配送,天天发车,价格低,车次多。
文员1-2人
本溪吉达客运招聘文员1名,会电脑,周休一日,地点红星谷(有经验者或家住附近的优先),咨询电话:白女士
文员社保
库房文员
会使用办公软件、工作认真负责、细心、吃苦耐劳,有经验优先
薪资福利:月薪2500 + 100满勤,月休2天,工作时间早8:00 - 晚17:30;针对来度假区工作的优秀的全日制本科毕业生们,在原薪资基础上每月提高1000元,入职满一年予以兑现,并补发;对工作表现突出的优秀本科生可破格提拔;缴纳社保、免费温泉洗浴、免费提供食宿、提成奖励、绩效奖金、工龄工资、免费体检、县内通勤车、优秀员工奖等。
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