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电商采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责电商平台整体采购工作,涵盖选品、议价及供应商的开发与维护。 2. 编制并执行采购方案,保障库存合理且匹配销售节奏。 3. 管控采购相关支出,包括商品成本、物流费用及仓储开支。 4. 协同团队协作,持续提升采购效率与供应链运作水平。 5. 分析市场动态,制定采购策略并提供可行性优化建议。 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力与商务洽谈经验。 2. 具备较强的统筹规划能力,能高效处理采购任务。 3. 熟悉电商运营模式,具备快速响应市场变动的能力。 4. 富有协作意识,能在集体中贡献积极价值。 5. 数据洞察力强,善于运用数据分析支持采购决策。
电商采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责电商平台整体采购工作,涵盖选品、议价及供应商对接与维护。 2.编制并执行采购方案,保障库存合理匹配销售节奏。 3.管控采购相关成本,包括商品进价、物流及仓储支出。 4.协同团队协作,持续优化采购流程与供应链运作效率。 5.分析市场动态,制定采购策略并提出可行性改进措施。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判经验。 2.拥有较强的计划与组织协调能力,能高效处理采购任务。 3.熟悉电商运营模式,具备快速响应市场变动的能力。 4.具备良好的团队意识,能在协作中主动承担责任。 5.数据意识强,善于利用数据分析提升采购决策水平。
电商采购专员
100-200元/天
采购专员经验不限学历不限国内采购
上班时间自由,居家办,公多劳多得,门槛低,上手容易,免费培训 工作内容:负责拼多多淘宝快手抖音京东采购商品 岗位要求:有电商购物习惯,认真负责不拖拉,及时处理报告问题
采购专员
6000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
一、工作职责 1、供应商管理: 拓展并维护米面粮油类/标品类的供应渠道,保障供应链稳定运行;定期审核供应商资质,持续优化协作机制。 2、市场调研与采购计划: 跟踪市场价格动态,制定采购方案及预算安排;结合销售预估合理规划库存,控制仓储成本。 3、成本控制与谈判: 通过比价、议价等手段有效压降采购支出;主导合同签署及后续付款流程。 4、质量监控: 严格把控米面粮油类/标品类商品的质量水平与食品安全合规性。 5、数据统计与分析: 定期整理采购相关数据,形成分析报表并按时提交。 二、任职要求 1、大专及以上学历,采购、供应链或食品相关专业者优先考虑; 2、具备约3年米面粮油或标品类目采购工作经验; 3、掌握采购作业流程、供应链运作模式及市场分析方法; 4、能熟练操作Excel、ERP系统等常用办公工具。 三、福利待遇 1、薪资范围:7-10K 2、福利:月休4天,法定节假日正常休息,缴纳五险,享有节日福利、定期培训等 3、上班时间:8点30-5点30
采购专员中专及以上
岗位职责: 1.根据市场需求和流行趋势,制定商品采购计划,完成选品与组货工作 2.深入了解目标消费者偏好,精准把握品类结构与价格带分布,优化商品组合 3.负责供应商开发与维护,进行商务谈判、议价及合同签订,确保货源稳定与交期准确 4.跟踪商品销售表现,及时调整进货策略,控制库存周转率,提升毛利率 5.收集市场竞品信息与行业动态,定期输出分析报告,为运营决策提供支持 任职要求: 1.中专及以上学历,市场营销、工商管理、服装设计等相关专业优先 2.具备1年以上买手或相关采购工作经验,有快消、服饰、美妆等经验者优先 3.熟悉商品企划流程,具备较强的市场敏锐度与数据分析能力 4.具备良好的沟通谈判能力与成本控制意识,责任心强,能承受一定工作压力
采购主管
4000-6000元/月
采购经理3-5年高中及以上
车间生产原材料采购,后勤办公用品采购,及日常采购单采购合同整理。
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
工作职责: 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的全面实施与高效运行 2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及工具方法的理解与实操水平 3、带领并协调各支柱负责人,推动全员参与,将精益管理融入日常运营过程 4、运用精益工具与方法持续优化生产流程,提升效率与产品质量,降低制造成本 5、指导各支柱通过管理看板开展体系建设与日常管理工作推进 6、主导工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与持续改善 7、协助工厂总经理进行KPI管理,组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作 任职资格: 1、熟练掌握卓越制造(或TPM、WCM等)体系及其各支柱理论框架 2、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实践方法 3、熟悉并能灵活运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具 能力素质要求: 1、沟通能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰传递技术理念,推动团队协作执行 2、领导能力:具有出色的领导力,能够激励团队,整合资源,保障项目目标达成 3、项目管理能力:掌握项目管理基本原理与工具,如甘特图、关键路径法、并行工程等 4、问题解决能力:具备敏锐的问题识别能力,能及时发现潜在风险并采取应对措施 5、持续改进能力:拥有持续改善思维,善于总结经验教训,推动流程不断优化 6、资源管理能力:能够合理调配和协调资源,确保各项工作有序推进 经验能力要求: 1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历 2、曾深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先录用
门厂主管
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
有门厂工作经验优先
采购专员1-3年学历不限
岗位职责 岗位职责: 1.制定和执行采购计划,管理供应商关系和谈判,优化采购成本和流程; 2.分析供应商市场信息,确定短期和长期供应商和供应商渠道; 3.负责采购合同拟定,执行跟进采购物品交货期的跟踪及控制; 沟通能力: 1.内部沟通 能够与公司内部有效沟通,准确理解他们的需求; 2.与供应商进行良好的沟通和谈判,建立和维护稳定的供应商关系; 任职要求: 1.有至少1年以上工作经验; 2.熟悉采购流程,能独立完成采购工作; 3.有钢制办公家具行业经验者优先; 4.能熟练使用办公软件; 工作时间 上午:8:30-11:50 下午:13:50-18:00 上六休一 国家法定节假日,带薪休假 公司团队氛围好,茶话会,团建,不加班,节日福利 ​
生鲜采购专员
4000-9000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购大中型企业采购经验生鲜果蔬原材料
岗位职责: 1、配合采购人员开拓及筛选优质市场供应商资源; 2、跟进供应商及时更新商品价格及图文/视频内容信息; 3、协助采购开展平台促销活动,提供适销商品建议; 4、协助采购维护日常供应商合作关系; 5、遵守公司各项管理规定,按时出勤,达成指定工作指标。 任职要求: 1、具备蔬菜、水果等生鲜品类采购相关工作经验; 2、可长期在河南万邦果蔬市场现场办公; 3、具备良好的抗压能力与敬业精神,能适应行业工作节奏; 4、家中从事果蔬种植或销售者优先考虑; 5、年龄需满18周岁
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
河南濮阳务工人员招工人数:若干名
小工
务工人员 招工人数:若干名
濮阳
2月18日 11:33拨打电话
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结管理人性化可带手机可预支工资可周结日结包吃住不穿无尘服
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濮阳濮阳县招防腐工
防腐工
濮阳市濮阳县招防腐工
濮阳 濮阳县
2月18日 11:18拨打电话
河南濮阳找主副驾各一名,明天能走的联系电话
渣车司机押运员
找主副驾各一名,明天能走的联系电话
濮阳
2月18日 11:11拨打电话
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验; 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格 1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
生产组长/拉长3-5年高中及以上服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理: 根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。 主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制: 严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制: 优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。 严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理: 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理: 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。 6. 安全生产与合规: 严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验: 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能: 专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。 管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。 问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。 沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。 数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度: 责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。 团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。 抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。 学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: -负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。 -管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。 岗位要求: -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。 2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。 3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
采购工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责基地砂、石、水泥、减水剂、掺合料等混凝土原材料的采购工作,涵盖供应商开发至合同签订全流程。 2.负责基地建筑钢材的采购,包括12、8、10盘螺及p20、25直条螺纹钢等,完成从供应商开发到合同签署的相关事宜。 3.负责基地工厂、实验室或项目所需设备及固定资产的采购,执行供应商开发至合同签订全过程。 4.负责基地工程机械租赁事务,如汽车吊、各类工程机械等,完成供应商开发及合同签订工作。 5.负责项目类物资的采购交付,包括钢塔、内附件、树脂胶等材料,落实供应商开发至合同签署环节。 6.负责预埋件等机加工类材料的采购,推进供应商开发并完成合同签订。 7.负责基地劳务与运输相关付款流程的发起与跟进。 8.完成供应链负责人安排的其他工作任务。 岗位能力要求: 1.熟悉砂、石、水泥等地材的质量特性及生产工艺;了解主要钢厂信息,对钢材市场价格变动具有敏感度;熟悉预埋件、钢塔、内附件等机加工产品的基本知识。 2.具备独立开发供应商的能力,掌握寻源方法与谈判技巧,能有效整合和利用供应商资源。 3.具有基础的价格构成分析能力,能够进行成本初步判断。 4.具备良好的职业操守、沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及高效的执行力。
电商采购专员
3000-4000元/月
买手经验不限学历不限电商运营经验经销商买手全职
急招人。 工作内容:依据公司提供的图片查找对应的规格、型号、重量、价格等信息,零基础可学,配备专人指导培训。 要求:需熟练使用电脑,掌握基本快捷键操作,具备高效简洁的沟通能力。
兼职线上采购
100-300元/天
采购专员/助理1-3年学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-09-12 岗位职责: 1.承担线上商品的采购任务,涵盖商品挑选、价格对比、下单操作等环节; 2.按照采购需求,对接合适供应商,保障商品品质及价格优势; 3.跟进订单执行情况,确保货物准时送达; 4.配合处理售后事宜,与供应商进行沟通与协调; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.不限学历,不限专业; 2.无需具备从业经验,有网络购物经历者优先考虑; 3.能熟练操作智能手机,掌握基础电脑使用技能; 4.具备良好沟通意识,擅长人际交流; 5.工作认真负责,能按时完成分配任务; 6.学习能力强,适应快,能迅速熟悉新业务内容。 岗位待遇: 1.按实际工作量核算报酬,多做多得; 2.提供清晰的晋升通道和职业成长机会; 3.工作时间自由,可结合个人日程灵活安排; 4.安排在线培训,助力快速掌握工作流程。
钢结构车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
钢结构车间主任,有在钢结构生产厂管理经验。1W+
车间主任
车间主任
可以是小白要求服从管理细心有责任感负责任的年龄30到40
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员3-5人月结1-3年高中及以上全职不需要出差跟单经验
负责车间生产跟踪客户对接等相关工作!
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行; 2.推动生产过程的组织落实,监督并调控各项生产指标,保障公司目标顺利达成; 3.主持生产会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况; 4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通; 5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平; 6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理,确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行; 7.主导生产体系的整体运作,优化生产效能,降低运营成本; 职位要求: 1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源领域管理工作经验; 2.能够全面主持生产运作,合理调配资源,保障生产任务高效完成; 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划的制定与实施; 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准; 5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
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