【岗位职责】： 1、负责执业药师/医师（中药、西药、中医）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师/医师（中药、西药、中医）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师/医师（中药、西药、中医）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学/针灸推拿学/内外妇儿/中医基础/等相关专业；取得相关资格证书或者有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+学历补贴+教研奖金+课酬+出差补贴： 【招聘地点】：郑州、石家庄、太原、西安、沈阳、哈尔滨、长春、北京、广州 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

热爱传统文化，形象气质佳，普通话标准

岗位职责： 1. 课程研发：根据公司产品规划与业务发展方向，构建覆盖内部员工、加盟商及终端用户的培训体系，持续开发与迭代培训课件、案例资料及考核机制，确保内容具备专业性与合规性。 2. 培训实施：组织并执行线上线下的教学活动，涵盖产品知识、健康理念、销售技巧及实操指导，通过互动交流、情景演练等形式增强学习成效。 3. 效果评估：监测培训后的业绩变化与学员反馈，形成数据分析报告，持续优化课程设计，推动内部知识沉淀与讲师团队建设。 4. 业务赋能：协同参与招商说明会、健康讲座、主题沙龙等市场活动，提供专业讲解与话术支持，助力品牌推广与销售提升。 5. 行业研究：关注行业政策动态、竞争对手动向及健康消费趋势，为产品升级与品牌策略输出专业见解，完善企业健康知识系统。 任职要求： 1. 医学、营养学、中医学、健康管理等相关专业背景者优先考虑 2. 具备1年以上大健康领域培训或授课经验，可独立完成课程开发，拥有良好的表达能力、课堂掌控力及互动技巧 3. 熟练操作PPT等办公工具，具备较强的合规意识，擅长将专业知识转化为通俗易懂的内容

科目：行理、申论 岗位职责： 1. 承担相关课程的教学实施及课后学员指导工作，确保教学目标顺利达成。 2. 参与日常教研活动，协助完成所授学科的模拟试题编制、教研文章撰写等相关教研任务。 3. 按要求落实部门安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备2年以上公考培训领域授课经历。 2. 本科及以上学位。 3. 授课方式生动有趣，具备良好的课堂掌控力。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度。 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险+超长带薪年假+带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等）+优秀员工奖金+工龄奖。 关爱福利：旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日礼品。 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行等 一站式服务的学习培训机构，专注于学历提升 （全日制专升本）、公职就业能力提升、IT职业技能的培训。公司规模400+人，郑州有8个校区，总部在郑东新区中芽科技园，河南多个地市、陕西、云南、山西、广东、新疆等地开有分校。 中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000+人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区。

【岗位亮点】 初中主讲教师，工作日双休，薪资待遇优厚 【职责描述】 1.教学任务：采用多样化的教学方法，开展线上小班教学，注重因材施教；结合学生个性特点，制定专属教学方案，策划课程内容； 2.家校互动：建立并维护学生学习档案，课后及时反馈学习情况；配合教务人员完成与家长的日常交流，协助做好续费相关支持工作； 3.自我提升：参与独立教研活动，加入教学流程优化与迭代，共同推进业务发展，发挥个人专长实现职业成长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景，持有教师资格证者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，适应变化，拥有良好的沟通表达及团队协作意识。 3、工作态度端正，富有责任心，热爱教育行业并愿意长期投入。

岗位职责： 1、培训体系规划与搭建 .分析企业当前发展状况，结合业务拓展方向，制定契合战略发展的年度及中长期培训计划。 .构建覆盖全员的分层分类课程架构与学习发展路径，重点面向销售、供应链及新入职员工，实现阶梯式成长支持。 .健全培训管理相关的制度规范、操作流程、执行标准及资源储备（包括讲师队伍、课程内容、实战案例等）。 2、业务流程萃取与知识管理 .销售流程梳理：深入销售前线，运用现场观察、人员访谈、研讨工作坊等形式，全面提炼“市场开拓-客户接洽-技术方案讲解-报价磋商-合同签署-项目落地”全流程，转化为可传承、可授课的标准化内容与实用工具。 .供应链流程整合：联动生产、品控、物流、采购等供应链职能模块，识别核心环节，总结标准作业程序、典型问题应对策略与质量管控关键点，沉淀为组织内部知识资产。 .知识体系建设：搭建持续迭代的知识管理系统，设计高效的知识传递与重复应用机制，提升组织智慧复用能力。 3、培训项目运营与落地 .统筹关键培训项目的全流程运作，涵盖需求调研、方案策划、讲师调配、现场执行及后续跟踪。 .主导核心课程的研发与更新，可通过自主开发或统筹内外部专业力量完成。 .建设和管理内部讲师队伍，推动组织内部经验共享氛围的形成。 4、培训效果评估与优化 .建立贴合实际业务场景的培训成效评估机制，通过量化数据展现培训对业绩提升的贡献。 .定期开展培训工作总结，依据数据分析和反馈意见，不断精进培训体系与项目实施方案。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上培训领域工作经验，其中至少2年承担企业级培训体系构建或担任培训团队主管的实际经历。 3、具有制造业、建材、涂料或互联网行业从业背景者优先。

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （暂不考虑应届生）

岗位职责： 一、需求调研 1. 定期开展培训需求调研工作，深入掌握各部门实际培训需要，形成调研分析报告，为培训项目规划与课程开发提供决策支持。 二、项目策划与立项 2. 结合公司发展战略及调研成果，拟定年度培训规划与项目总体框架，并提交审批（含目标、范围、预算等内容）。 3. 根据审批意见及调研数据，制定详尽的培训项目实施方案，明确项目目标、实施节奏、资源配置等关键要素。 三、项目实施与监控 4. 负责培训项目的落地执行，统筹讲师安排、学员组织与资源调配；动态跟踪项目进度，保障各项工作按计划有序开展。 5. 组织开展培训反馈收集工作，评估学员满意度与学习成效，依据评估结论优化项目设计，提出改进建议并推动落实。 四、培训效果评价与改进 6. 主导培训效果评估工作的实施，编制效果评估报告，为后续培训项目的迭代升级提供数据支撑。 7. 定期汇总撰写项目总结报告，向管理层及相关参训部门汇报项目执行情况与成果信息。 五、培训体系建设与优化 8. 基于项目实践经验，持续推进培训体系优化，提升培训实施效率与质量水平，推动培训管理流程标准化与信息化建设。 9. 牵头完善团队内部培训作业流程及培训体系搭建工作。 六、团队协作与管理 10. 配合上级对团队成员进行管理与指导，提供必要支持与资源保障，提升团队协同能力与整体发展水平。 七、外部合作与资源整合 协助上级建立科学的绩效考核机制，给予下属及时反馈与辅导，确保团队成员工作成果达到预期要求。 任职要求： 1、具备5年以上培训相关工作经验，其中至少2年团队管理经历，有大型企业培训项目成功落地经验者优先考虑。 2、精通培训项目运作流程、需求诊断方法等相关专业知识，熟悉成人学习特点、课程设计逻辑；熟练运用各类成人教学工具与授课方式。 3、人力资源管理、心理学、教育学等相关专业背景优先，本科及以上学历，年龄28-35岁，性别不限。 4、经理级人才，年龄可适度放宽至40岁。

1.负责口才课程的教学实施及协助校区招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

兼职临时工，活轻松，不要求学历，简单易学，容易上手

驻马店铁路东，老太太卧床、喂饭、穿尿不湿，不需要轮椅转换，老爷子完全自理，要63岁以下身体健康的女保姆，3500，2天休。家人很好相处。梅兰家政

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

蔡边招总查 5500加班费6块，初查5:5一打，出粮准，宿舍有空调，师傅电话

招聘炒菜师傅，招厨房学徒.面点大姐

马谷田沙场招电焊工长期工招！开机杂活6000→7000一个月！电话私聊

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

钳工培训老师招聘 我们是一家专注于技能人才培养、深耕职业技能培训领域的正规机构，致力于为行业输送高素质、高技能的钳工专业人才，现因业务发展需要，诚邀经验丰富、热爱教学的钳工培训老师加入，携手赋能技能人才成长，共筑职业教育新未来！ 一、招聘岗位 钳工培训老师（1-2名） 二、岗位职责 •负责钳工相关课程教学工作，包括但不限于划线、锉削、锯削、钻孔、攻丝、套丝、装配、调试等实操技能教学，以及理论知识讲解，确保学员掌握核心技能。 •根据培训大纲和学员基础，制定个性化教学计划，优化教学方法，注重实操指导，提升教学质量和学员通过率。 •负责教学设备、工具的日常检查、维护和管理，确保实操教学安全有序开展，排查教学过程中的安全隐患。 •批改学员作业、实操成果，及时反馈学员学习情况，针对性进行查漏补缺，解答学员学习过程中的疑问。 •配合机构完成教学相关工作，参与课程研发、教材修订、教学研讨等活动，提升整体教学水平。 •严格遵守机构的各项规章制度，秉持认真负责的教学态度，维护机构形象。 三、任职要求 •年龄25-55岁，男女不限，中专及以上学历，钳工相关专业优先，持有钳工中级及以上职业资格证书（高级工、技师、高级技师优先）。 •具备3年以上钳工实操工作经验，熟悉钳工各类实操技能和理论知识，有钳工培训、职业教育教学经验者优先。 •热爱教学工作，有耐心、责任心，善于与人沟通，能够清晰、通俗地讲解教学内容，具备良好的教学组织能力和课堂管理能力。 •熟悉国家职业技能标准，了解钳工行业发展趋势，能够结合行业需求优化教学内容。 •身体健康，无传染性疾病，能够适应实操教学的工作强度，服从机构的教学安排。 •有相关企业钳工工作经验、能独立编写教学教案者优先考虑。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪6000-12000元（根据学历、资格证书、教学经验面议），缴纳五险一金，带薪年假、节日福利、带薪培训。 •福利保障：提供完善的社会保障（养老、医疗、失业、工伤、生育），定期体检，节日礼品、高温补贴、年终奖金。 •职业发展：提供清晰的晋升通道（教学主管、教研负责人等），定期组织教学技能培训、行业交流活动，助力个人能力提升。 •其他福利：舒适的教学环境，齐全的实操设备，带薪寒暑假（按机构安排），员工团建、餐补/住宿补贴等。

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

明天记时还差4个人，17一小时，，

岗位职责: 1.承担初高中阶段数学、英语、物理、化学科目的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施针对性的教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求： 1.具备深厚的数学、英语、物理、化学学科功底 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的表达能力与协作意识

地址:盐仓开发区 招聘长期小时工 年龄 18-48岁左右（两班倒） 薪资:18 块每小时， 上班时间早 8点-晚 20点（吃饭不扣时间） 白班216元/班，夜班226元/班 提供住宿，满7天可预支生活费 :

岗位职责： 1.负责幼小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

无需外出坐班，在家即可办公，时间自由安排，工作轻松无压力！ 适配方向：专注小学至高中语文、数学、英语，以及初中、高中物理、化学、生物，均为熟悉科目，录题讲解更得心应手 待遇明确：按题目结算，操作简单，上手快，熟练后时薪可达50-100元，多劳多得，收入有保障 条件宽松：年龄22岁以上，持有对应学科教师资格证，设备只需平板配手写笔或电脑配手写板 符合要求立即咨询，快速入职高时薪线上岗位！

長安衝頭兩百自提，有意者聯繫

夜班200一天 今晚夜班要做淘宝优惠券的。做过半年以上的都可以， 180+20餐补。带着身份证店里集合。

现在要两个人，婚礼全场 180 元要两个会干的管饭。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，每日任务充足并设有激励奖励，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作机构标准不同，各岗位对应要求、招聘学科及薪酬结构存在差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学段教师资格证，或高学段资格证应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月发放，按题计酬： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目互不冲突，允许同时参与多个岗位，收入潜力大，欢迎咨询了解。

小时工 工作地址:西平行路星之州楼下商