职位描述： 1.生产运营管理 2.质量管理把控 3.团队管理建设 4.成本与安全管控 职位要求： 1.大专以上学历 2.三年以上工作经验 3.有食品行业经验优先

1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作与统筹管理，保障生产计划按时完成。 2.组织实施生产流程安排及设备的维护与故障处理。 3.带领并激励团队，提升员工工作效率与工作积极性。 4.与其他部门协同配合，确保生产环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上管理工作经历。 2.拥有幕墙或钢结构生产管理背景者优先考虑。 3.具备200人以上团队的管理实操经验。 4.具备较强的分析判断与应急处置能力，能有效应对突发状况。 5.对生产质量与安全管理具有高度的责任意识与关注。 福利待遇：社会保险、分红机制、晋升机会、节日福利。 地址：河南省长葛市老城镇大赵庄村长南路369号。

1、精通机械加工 2、有一定的生产管理经验 3、品格端正

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作与统筹管理，保障生产计划按时有序推进。 2.组织实施生产流程安排及设备的维护与故障处理。 3.带领并激励团队，提升员工工作效率与工作积极性。 4.与其他部门协作配合，确保生产环节高效衔接与顺利运转。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上管理岗位工作经验。 2.拥有幕墙或钢结构生产管理相关经验者优先考虑。 3.具备管理200人以上团队的实际经历。 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，可有效应对突发状况。 5.对生产质量与安全管理具有高度的责任意识与关注力。 福利待遇：社会保险、分红机制、晋升机会、节日福利。 地址：河南省长葛市老城镇大赵庄村长南路369号。

要求： 要求真人发全机制头套经验 熟悉全流程全链路，能独立设计开款 熟悉生产的各个环节，精通生产技术工艺流程及现场管理 能够很好的掌控产品的质量、交期 1、统筹管理假发厂生产工作 2、负责开款打样，样品对接

岗位职责: 1.质量管理：根据质量管理体系的要求，保证出厂产品合格，无重大质量事故发生。 2.生产成本的管理：做好生产系统的生产协调工作，参与、审核生产计划排产并严格执行。 3.绩效管理：负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。 4.生产产量订单交期：根据订单，及时安排生产工作，及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通，针对影响生产的各种问题进行快速反应，制定措施。 5.人员及团队管理：组织上报梯队培养人员，储备，任用，培训； 6.领导安排的其他临时工作 任职要求： 1.学历/专业：大专及以上学历，食品、管理、机械、机电等相关专业优先，年龄25-40周岁 2.工作经验：2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班 3.核心能力：思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。

1、护栏车间生产管理2、有护栏行业从业经验优先

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

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1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断，收集产品在制造及应用环节的技术反馈，推动产品设计优化； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中出现的技术难题，完善相关技术文件资料； 5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督，控制各环节成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人力总量，改善人员结构，提升人均效能与整体专业水平，降低人力成本； 8、完成总经理安排的其他工作任务。 缴纳社保，提供餐补 工作时间：早上8点至下午4点半，月休四天

工作概要: 依据生产计划任务单统筹注塑车间的生产运作，保障工艺执行、产品质量、成本控制、交付周期、安全生产及团队效率等全面满足生产管理标准。 岗位职责: 1、严格执行生产管理相关流程、制度与规范，并在实际操作中不断优化完善。 2、根据PMC部门发布的生产计划，合理安排车间周、日生产排程，监督落实执行情况，确保生产任务按时、保质、保量完成。 3、全面落实工艺规程，严守工艺纪律，按规范组织产品及零部件生产；对产品周期或单重存疑时，及时提交《产品周期/单重申请表》进行确认。 4、贯彻质量“三检制”原则，保障制造过程品质稳定；分析并处理各类生产质量问题，组织当班课长实施不合格品返工，针对品管部门反馈的质量整改意见，迅速落实改进措施。 5、加强生产成本管控，带领当班课长依BOM清单限额领料、用料，严格控制物料、能源和工时消耗，减少浪费及非必要加班支出。 6、依照6S标准开展车间管理，确保现场布局合理、环境整洁、秩序井然、安全高效，营造积极向上的工作氛围，防范安全事故发生。 7、负责设备与模具的日常点检、定期保养及周期性检修等管理工作，保障其正常运行。 8、强化安全管理机制，通过安全培训、预防措施、检查整改及奖惩制度等手段，切实保障生产安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历。 2、五年以上注塑车间管理经验，其中至少三年担任注塑主管职务。 3、精通注塑车间全流程运作，在生产交付、质量控制、物料管理、现场运营、安全监管及人员管理方面具备扎实实践经验；有彩装类包材产品生产管理背景者优先考虑。 4、掌握注塑模具与设备的结构性能，熟悉注塑产品特性、常用原料及成型工艺，具备识别和解决异常问题的能力。 5、熟练运用6S管理体系，并能持续推进落地见效。 6、具备良好的沟通协调能力，善于应对复杂状况，思维清晰，富有计划性。 7、责任心强，具有高度的职业操守与敬业态度。

岗位职责： 1、落实当班生产计划的执行并跟进生产进度； 2、确保当班期间制程产品的质量稳定，并推动品质持续提升； 3、组织实施生产设备与模具的日常维护及保养工作； 4、监督当班现场安全规范执行，保障作业环境安全； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、具有五年以上注塑成型岗位经验，其中至少三年以上注塑车间班组管理经历。 3、精通注塑车间生产运作流程，熟练掌握生产交付、质量控制、物料使用、现场运营、安全防护及人员管理的实际操作，有彩装类包装材料生产管理背景者优先考虑。 4、了解注塑模具构造、设备性能、产品特性以及常用原料和成型工艺，具备识别和处理注塑异常情况的能力。 5、熟练掌握6S管理体系，并能有效推进现场持续实施。 6、具备良好的沟通协调能力，能够独立分析复杂问题并提出解决方案，工作条理清晰。 7、具备强烈的责任意识和职业操守。

年龄45岁以下，大专及以上学历（具备优秀工作经验者可适当放宽条件）， 机械制造、工业工程、机电一体化、材料成型及相关专业背景， 5年以上机械制造行业生产管理经历，其中至少3年在制造部经理、厂长或同等管理岗位任职。 熟悉车、铣、磨、镗、焊接、装配等核心工艺流程。 具备团队激励与领导能力，拥有较强的决策力和应急处理能力。 思维条理清晰，善于分析问题本质并制定切实可行的解决方案。

岗位职责： 1.负责公司感光鼓样品及成品的质量检测，评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。 2.执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查，核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。 3.监控生产流程中半成品的关键质量节点，确保各环节符合既定的质量标准。 4.及时发现、记录并跟进生产中的质量问题，牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。 5.搭建、维护并优化企业质量管理体系（如ISO9001），保障体系持续有效运行。 6.主导内部审核与管理评审工作，配合外部审核，并落实不符合项的整改闭环。 7.响应客户反馈的质量诉求，主导投诉问题的调查、分析与答复，助力客户满意度提升。 8.联动研发、生产、采购等相关团队，协同推进产品质量的源头改善。 任职资格： 1.具备3年以上质量相关岗位工作经历； 2.有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。 3.有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。 4.熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。

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一、薪资待遇： 1、长期工：7800-9000，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、300一天，至少做一个月，包吃包住，随走随清 二、工作内容： 主要做：后视镜，方向盘，轮毂，座椅，线束，之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求： 18-54周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；厂区在无锡，厂区在无锡， 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

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(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习； (2)负责生产车间内设备的操作与日常维护； (3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作； (4)完成公司及部门交办的其他工作任务； 任职资格条件： (1)专业范围：电力、通信、电力电子等相关专业； (2)具备电气设备基础知识和应用能力； (3)能够适应定点稳定岗位，长期稳定工作； (4)应届毕业生优先考虑； (5)工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00； (6)培训试用期为一个月，表现优秀并获部门领导认可者，可签订长期劳动合同，享受公司全部正式员工待遇； (7)工作地点：河南省许昌市科技路 薪资待遇： (1)厂内培训期间薪资3000元； (2)转正后月薪3500-6000元（通过考核后转正）； 年薪40000-120000元，收入与工作绩效挂钩，多劳多得； 五险；餐补；年度健康体检

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

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