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房产销售顾问
8000-12000元/月
置业顾问包住经验不限大专
外聘岗位需到上海办理入职,支持线上面试!入职即安排住宿 外聘岗位需到上海办理入职,支持线上面试!入职即安排住宿 外聘岗位需到上海办理入职,支持线上面试!入职即安排住宿 本科无责底薪8000元,专科无责底薪6000元,实习生待遇5690元 岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购房咨询,帮助客户掌握市场发展趋势。 2.主动开发客户关系,持续维护并扩大客户群体。 3.高效整理和更新房源信息,确保内容真实、准确、专业。 4.深入挖掘客户实际需求,量身定制合适的置业建议。 5.保障交易过程中的资金安全,推动交易顺利完成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.拥有较强的市场洞察力及客户服务意识。 3.熟练操作常用办公软件及相关营销工具。 4.具备良好的团队协作能力,适应团队协同作业。 5.熟悉房地产行业基本情况,能精准理解客户需求。
房产销售顾问
5000-8000元/月
置业顾问生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限房产信息维护更新销售经验房源开发保障月薪
薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金=综合收入; 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金,保障全面; 3、享有公平透明的晋升通道; 4、配备完善的培训机制,新员工享免费岗前培训及现金奖励; 5、生日礼遇与员工关怀福利齐备; 6、每月16日前准时发放薪资; 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子产品等多重福利; 8、享受超长带薪假期,可灵活安排休息时间,法定节日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项管理制度,自律严谨; 2、深入了解市场动态,积极沟通交流,开拓客户资源,做好客户接待准备; 3、认真记录客户来电来访信息,建立登记台账,并耐心解答每位客户咨询; 4、熟练掌握各项业务流程,高效保质完成工作任务; 5、积极参与公司组织的培训课程,主动学习提升专业能力与业务素养; 6、维护良好的客户关系,提供优质售后服务,保持专业礼仪,树立企业良好形象; 7、妥善处理每单业务,完整归档客户资料,确保工作有序规范; 8、公司配备专业团队经理,提供系统化培训与全程指导,助力个人成长; 9、工作时间:8:30—12:00,14:00—18:00(“五一”至“十一”期间下午调整为14:30—18:30)。 任职要求: 1、年龄22岁以上,表达清晰,普通话标准,具备良好语言感染力; 2、热爱销售工作,具有较强的口头表达与沟通协调能力; 3、学习能力强,工作态度积极主动; 4、品行端正,心理素质好,能承受一定工作压力。 注:宝峰不动产在全市设有90家门店,覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区,入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量,更能成为你的年收入!
房产顾问
5000-8000元/月
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新销售经验五险一金房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房无门槛客户开发带薪培训带薪年假
薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高比例提成+绩效奖金=综合收入; 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金,保障全面; 3、公开透明的晋升机制; 4、健全的培训系统、现金激励(新员工享免费岗前培训); 5、生日祝福与员工关怀福利; 6、每月16日前准时发放薪资; 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖励、电子产品等企业福利; 8、超长带薪假期(可灵活安排休息),法定节假日及传统节日均安排休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项规章制度,自律严谨; 2、深入了解市场动态,积极沟通交流,开拓市场资源,做好客户接待前期准备; 3、详细记录客户来电来访信息,建立登记台账,并耐心解答每位客户疑问; 4、熟练掌握各项业务流程,高效完成工作任务,确保质量与数量达标; 5、积极参与公司组织的培训课程,主动学习提升,增强专业素养与业务能力; 6、维护良好的客户关系,提供优质售后支持,注重服务礼仪,展现企业良好形象; 7、细致处理每单客户的业务事宜,整理归档客户资料,保证工作条理清晰、完整有序; 8、公司配备专业团队主管,提供系统化培训,全程指导帮扶,助力快速成长。 9、工作时间:8:30—12:00,14:00—18:00(“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30)。 任职要求: 1、年龄22岁以上,表达清晰,普通话标准,语言具有亲和力; 2、热爱销售工作,具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧; 3、学习能力强,工作态度积极主动; 4、品行端正,能承受较强工作压力。 注:宝峰不动产在全市设有90家门店,覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区,入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量的象征,也可以是你收入的真实写照!
置业顾问经验不限大专
岗位职责: 1.负责房产经纪人的日常事务,涵盖客户交流、房源推荐与匹配等工作 2.提供个性化的带教指导,帮助新入职人员迅速熟悉业务流程与实操技巧 3.协同团队推进销售任务达成,助力提升整体业绩水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识,能高效完成客户对接与协调工作 2.具备团队协作精神,能够与组员密切配合,共同推进工作目标的实现 3.具备较强的学习与适应能力,愿意持续精进自身的专业素养与业务能力
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专房产信息维护更新销售经验房源开发房屋买卖和租赁二手房房地产行业经验受理客户咨询客户开发客户开发/市场拓展经验实地看房提供住宿
保障底薪:本科8000元,大专7000元。租赁提成35%,买卖提成15-45%。 新入职综合薪资1万以上,表现优异者可达2万以上,上不封顶。 ——完善的培训体系: -新员工入职培训:为期三天的集中培训,全面了解企业文化和运营体系,快速适应团队节奏,助力高效成长; -门店实操+在职带薪学习:实行一对一师徒带教模式,配合总部提供的系统化带薪课程,掌握房产交易全流程操作; -雏鹰培养计划:定向孵化管理储备人才,清晰职业定位与职责分工,提升基础管理能力; -多媒体在线课堂:配备完整的线上学习资源,让知识获取更灵活、内容更丰富; 【你将负责】 1、接待到店客户并提供专业咨询; 2、分析客户需求,推荐匹配房源,参与价格协商; 3、主导房屋租赁或买卖全流程服务,涵盖带看、意向金收取、合同签署及过户手续办理,推动交易达成; 4、持续跟进业务进展,登记客户信息,维护长期客户关系; 5、积极拓展房源与客源,建立稳定的合作网络,提升业务转化。 【我们期待你具备】 1.国家学信网可查的大专及以上学历,年龄*******,专业不限,工作经验不限; 2.形象积极,具备良好的逻辑思维和沟通表达能力; 3.为人诚信、主动进取,富有工作热情,认同团队协作价值; 4.拥有销售、客户服务经历或学生干部经验者优先。 【你将收获】 1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期支持; 2、租赁业务提成比例35%,转正后买卖单提成区间为15%~45%; 3、享受10天带薪年假、节日礼遇、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度盛典(可携亲属)、海外激励旅游、公司内部医疗互助福利等。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径(置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理); 2、系统化的房产业务培训(涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等),配备专人指导,老员工全程带教新人; 【额外福利】 1、定期举办文体活动、季度大型表彰会、销售冠军年度重奖及高规格国内、国际旅游机会! 2、每逢传统佳节发放丰厚实物福利! 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备,保障工作便利无忧! 【培训支持】 1、理论奠基:入职前接受系统的房产经纪专业知识培训; 2、过渡衔接:帮助新人完成从理论到实践的转化,设有岗前集训,职中亦安排多项专业课程; 3、实战带教:采用师徒制模式,由资深导师带领参与真实业务场景; 4、经验交流:定期组织优秀员工分享成功经验,助力快速复制成果; 5、工作氛围:这里延续校园般的活力与热情,汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满梦想的伙伴! 【联系我们】 1、面试地址:上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点:全上海市范围可根据个人意愿就近分配
置业顾问生日福利五险一金年终奖经验不限大专房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房受理客户咨询客户开发带薪培训带薪年假
薪资福利: 1、无责任底薪8000元/月,租赁佣金35%高提成,买卖佣金15%-45%行业顶尖比例,另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金;新员工平均年收入10万-20万元,2-5年资深员工年薪普遍达30-100万元。 2、晋升机制:所有管理岗位均从内部选拔,业绩与服务品质达标者可参与晋升评选,流程公开透明,各层级配备系统化专业培训,助力持续成长。 3、保险补贴:公司为员工缴纳公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,并设立内部互助基金。 4、激励体系:设置新人奖、月度TOP销售奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅行及团队业绩奖金等多项荣誉激励。 5、员工关怀:定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座主题茶话会、足球篮球联赛等丰富活动,营造轻松有爱的工作氛围,让职场如家般温暖。 任职要求: 1.年龄21-30岁,具备实习经历或校园活动组织经验(办公地点位于上海市中心南京西路区域,主要面向中高端客户群体); 2.全日制大专及以上学历,个人征信良好,退役军人可适当放宽学历要求; 3.公司提供系统化岗前培训,培训合格后正式上岗; 4.普通话流利,执行力强,具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力; 5.性格积极乐观,诚实守信,工作主动,重视团队合作。 国民链家、品质为先: 我们招募的是未来事业合伙人! 我们需要热爱生活、专注实干的人才! 我们坚持因材施教,实行一对一师徒带教模式,携手共进,实现共赢! 平台优势与发展空间: 1.太平洋房屋是扎根上海29年的本土标杆企业,为目前上海规模领先、专业度要求最高的房产服务品牌之一,持续追求卓越发展; 2.内部作业系统持续迭代升级,技术驱动业务,打造年轻化、高效能的行业竞争力; 3.坚持高标准、高品质服务理念,全面覆盖城市居民在租赁、买卖、咨询等方面的房产需求。 常见问题说明: 1.薪资待遇怎么样? 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间,表现优异者可突破百万,进入公司精英会;多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何解决? 目前行业普遍不提供统一住宿,考虑到每位伙伴的居住偏好不同,且市中心租金相对较高,公司提供8000元保底薪资支持生活开支。同时,凭借业务资源,同事间可协助寻找合适房源或合租信息,优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人指导? 入职后一周内即安排店长及专属师傅带教,1对1辅导是公司长期坚持的文化传统。 4.面试流程是怎样的? 共三轮面试:初试、复试、终试。如有意向加入,请提前做好充分准备。 以上为当前主要问题解答,若有其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用,期待优秀的你加入我们! 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 试用薪资:8000元/月 【温馨提示:工作地点在上海!】
置业顾问经验不限大专房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房客户开发豪宅
薪资待遇: 1,底薪8000加高额提成,综合月收入可达10000以上; 2,租赁业务提成比例为35%,买卖业务提成区间为15%至45%; 3,工作地点覆盖全上海,根据住址就近安排,通勤便捷; 任职要求: 1、年龄******; 2、具备大专学历,退役军人可放宽至中专学历; 3、具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,工作热情高,同时拥有较强的观察力与应变能力; 4、工作态度主动进取,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压与抗挫折能力; 5、做事细致务实,品行端正诚恳,责任意识强,具备团队协作精神
销售专员交通补助保险生日福利20人以上经验不限中专/中技基本坐班阶梯式提成TOB
岗位职责 • 联系商家并介绍抖音相关业务,帮助商家成为我们的客户; • 通过电话或在线沟通,解答客户疑问,提供服务; • 管理和维护客户关系,保证客户满意度; • 完成团队和个人销售目标,获得相应提成。 任职要求 • 普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通能力; • 声音温柔,亲和力强,耐心细致; • 无需经验,大学生和宝妈优先,提供带薪培训; • 有一定的销售意识和责任心,能够承受一定的工作压力。 薪资福利 • 无责底薪+提成(按业绩提成5%/8%/20%/30%); • 工作时间:一天不超过8小时,法定节假日休息; • 灵活的工作安排,适合宝妈和刚毕业的大学生; • 丰富的团建活动,轻松愉快的团队氛围; • 高档办公环境,免费零食饮品供应; • 不加班,工作与生活平衡,适合家庭照顾。
销售专员社保1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜大健康营养品医疗/大健康面销/陌拜经验批发/零售会展销售保健品
银发经济领域领先企业,团队规模达2000余人,其中900多位员工已实现购车购房目标,累计为上千名高校毕业生提供就业岗位,平均月薪超1万元;收入可观、晋升通道畅通、培训体系完善,享有股权激励、父母养老补贴、国内外团建旅游、年度体检、社保等多项福利;团队以90后为主,充满活力,工作氛围轻松融洽,期待您的加入。 郑州现设有18家门店,可根据住址就近分配! 岗位职责 1.通过多种渠道开展产品宣传与推广,吸引潜在用户关注; 2.组织客户参与新品试吃、健康讲座等活动,增强用户体验; 3.与客户保持良好沟通,精准把握需求,提供专业解答与建议; 4.定期回访客户,收集反馈意见,及时处理疑问,维护客户关系; 薪资结构:底薪4-5k,提成1-7%,综合收入8-10k+社保,每月15号准时发放; 工作时间:8:00-18:00,中午休息2小时,定期组织员工旅游及团队建设活动; 晋升机制透明,开放合伙经营模式,具备同行业经验者优先录用!
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责日常销售工作,深入挖掘客户潜在需求,提供专业化的咨询与服务支持 2、持续维护并拓展客户关系,积极开发新客户资源,跟进服务老客户,构建长期稳定的客户合作纽带 3、按时达成销售任务指标,推动业绩持续稳步提升 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2、能迅速应对市场动态变化,持续调整和优化销售方法与策略 3、热爱销售岗位,具有较强的责任心和抗压适应能力 上班时间: 8:30-12:00; 13:30-18:00 福利待遇: 1、通讯补贴、绩效奖金、五险一金、带薪培训、带薪休假、国家法定节假日、婚假、产假等 2、公司配备冰箱、微波炉、饮水机、咖啡机(免费不限量供应) 3、薪酬福利完善,提供专业技能培训、晋升培养机制及清晰的职业发展路径 工作地点:洛阳伊滨区科技大厦B座11楼1109 团队成员均为90后青年,工作环境轻松融洽,我们诚邀您的加入!!!!
搬运工装卸工包住包吃有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
信阳固始县找,喷水织机,熟练挡车工,今天下午加班,加几天,地址,东恒纺织,联系电话,
挡车工纺织工
找,喷水织机,熟练挡车工,今天下午加班,加几天,地址,固始东恒纺织,联系电话,
信阳 固始县
4月12日 01:46拨打电话
机械维修社保1-2人月结
招工 纺织厂钢筘维修学徒工 1名 18-35岁 交社保,电话咨询,工资面议 联系方式:何总 固始县纺织工业园
信阳 固始县
4月12日 01:30拨打电话
河南信阳淮滨县招熟练上轴工一名,机修工一名,挡车工两名地址工业园电话,
挡车工
招熟练上轴工一名,机修工一名,挡车工两名地址河南淮滨工业园电话,
信阳 淮滨县
4月12日 01:16拨打电话
信阳淮滨县招白坯退卷工缝头工各1名,地址工业园,电话
缝纫工1-2人
招白坯退卷工缝头工各1名,地址淮滨工业园,电话
信阳 淮滨县
4月12日 01:16拨打电话
开封通许县置业顾问,有较强的语言沟通能力,做事认真踏实,有从业经验优先。
3000-10000元/月
置业顾问社保3-5年中专/中技门店销售基本坐班按单提成保障月薪新房受理客户咨询实地看房客户开发房地产行业经验销售经验房屋买卖
置业顾问,有较强的语言沟通能力,做事认真踏实,有从业经验优先。
置业顾问经验不限学历不限
乐有家招聘销售岗位,招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容:通过网络、小红书等进线客户,为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务,带客户看房,提供置业前期的信息服务,促使交易成交 工作地点:深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄:22-37岁 工作时间:朝9晚9:30,午休2小时(12:00-14:00、晚饭1小时,6点-7点),标准周休息时间是每周休1.5天 薪资: 置业助理薪酬构成: 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元 大专学历级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元 本科学历级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位:每天上班5小时,时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间: 公司的发展空间非常广泛,提供横向纵向均畅通的发展通道,你可以走专业线,也可以走管理线,我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的,只要你有胆、有能力、有意愿,公司就敢大胆提拔、就敢用,我们包容新人的成长,给新人试错的机会,每月区域会安排一次竞聘会。
房地产置业顾问
5000-25000元/月
置业顾问包住社保生日福利五险6-10人3-5年本科直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC保障月薪带薪培训提供住宿购房优惠商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房开发商关系维护楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
销售待遇: 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责: 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议,精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务,提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源,持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道,维护老业主关系,促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队,推动客户全周期服务体验升级 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力,热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备学习能力与抗压能力,认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力,能适应弹性工作节奏 5.诚信正直,责任心强,有团队协作意识
业务员
5000-8000元/月
置业顾问社保生日福利五险一金1-2人经验不限学历不限20岁以上40岁以下电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房受理客户咨询实地看房客户开发房源开发楼盘驻场客户开发/市场拓展经验销售经验房屋租赁
岗位职责: 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户,维护好客户,积累越多,续签越多,绩效也越高,且工作越轻松,往更高职位发展 网络渠道寻找租户,带客户看房;跑盘或挂盘地产公司 任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识,能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限,踏实肯干,目标感强,执行力佳 5.普通话标准,熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
置业顾问1-2人经验不限学历不限
【杭州房产精英招募|高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成(45%-65%) 新人综合月薪:8000-12000元 资深顾问月均收入:15000-25000元 年度总收入:10W-30W+(上不封顶,真实案例:入职半年员工最高月提佣4.2W) 【核心职责】 1. 房源开发:通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配:分析租客/业主需求,提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务:主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护:定期回访客户,建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监(每季度评估晋升,管理岗享团队提成) 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望,拒绝躺平心态 能承受业绩压力,善于转化挑战为机遇 执行力强,遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直,用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划(未达标补足差额) √ 师徒制一对一带教(店长亲自辅导) √ 弹性工作制(每周单休,可协调调休) √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建(烧烤/露营/真人CS等) √ 工龄满1年享10天带薪探亲假
销售专员交通补助五险一金6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成TOB不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验
职责描述: 1、负责口腔门诊(B端企业)客户的开发,达成销售指标; 2、执行地推销售计划,完成每日拜访客户要求指标; 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发。 岗位要求: 1、行业、学历、性别不限,年龄40岁以内; 2、两年以上销售经验,能适应高强度外勤工作; 3、能接受全国出差(每月20天及以上)。 早九晚六,大小周,法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金,差旅费用实报实销,有交通补助
房产经纪人
3000-8000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限门店销售销售额提成
有无经验均可,有责任心,积极向上,有团队合作精神
玉熠招聘商务车司机
1-1.2万元/月
商务车司机包住6-10人周结全职C1照
小车司机包住宿,周结工资 原标题:《小车司机周结》
电话销售社保生日福利3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOCTOB
工作内容: 1、负责公司的产品的推广销售; 2、全面熟悉产品,了解客户需求并向其营销产品,提供服务; 3,负责完成公司产品市场进行拓展,维护客户关系,达成长期合作; 4、美团全程扶持,培训,开设美团合伙人端口,有梦想,有想法,有资源,你就来全新玩法,新一波机会; 工作时间: 上午9:00-11:50下午13:40-18:00大小周,月休6天,法定节假日正常休,带薪年假。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务,具有较强的执行力和问题解决能力 3.持续关注行业动态,有意愿在市场营销领域不断学习和成长 平台优势: 1、【培训体系】:完善的培训体系(入职后带薪且有明确的职业话规划和业务知识和技巧培训); 2、商机线索支持,每日更新; 3、【福利体系】:按国家规定统一购买社保,端午、中秋、春节等节日福利,年会和不定期团建活动,其他你想要的,都可以聊聊,国家法定节假日正常休息; 4、【平台优势】:深耕行业12年,覆盖餐饮,零售,美业,生活服务等多业态。
销售
3000-15000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售
岗位职责: 1.负责客户开发、维护与关系管理,完成日常销售目标 2. 主动了解客户需求,提供专业产品介绍与解决方案 3. 高效响应客户咨询与问题,提升客户满意度与复购率 4.协同团队推进销售流程,参与市场活动与客户跟进 5.准时完成销售数据记录、日报及阶段性工作总结 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有责任心和执行力,能独立处理客户问题并推动解决 3.具备团队协作精神,适应快节奏工作氛围 4.学历不限,有销售经验者优先 5.能适应固定作息(9:00-12:0014:30 19:00),每周休一天(周日固定休息)
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专金融产品
岗位要求:25-45周岁,大专及以上学历,学信网可查 企业文化: 我们坚持周末双休,杜绝加班,到点下班,适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群(无电话销售、无电销任务)。同时,对于有成长意愿、渴望高收入的伙伴,公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息 + 周末双休不加班! 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金,综合月薪8-25k。 2、缴纳社保:包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险,额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间: 上午 08:20-10:30,下午 17:00-18:00,其余时间自由安排,绝不强制加班。 周末双休,享受带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假,以及158天带薪产假。 工作内容: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次开发,办理相关金融产品业务。 发展空间: 若你希望锻炼能力、实现自我提升,平台至关重要。作为上市公司五百强企业,晋升机制健全,管理岗需求量大,为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策!全程公开透明,唯才是举,实力决定一切。 ● 培训体系 无需担心经验不足: 1、新员工入职后将接受公司文化与产品知识培训,内容简单易懂,配合平安大学资源支持,轻松上手。 2、培训结束后,配备专属导师、组长及团队主管,全程指导实操。 工作环境: 1、5A级办公场所,环境舒适,团队氛围和谐,成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会,发放丰厚奖励,每月评选优秀员工并给予表彰(惊喜不断)。 3、每年享有5-15天带薪年假(幸福感满满)。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期(共同见证人生重要时刻)。 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶(工作之余轻松放松)。 6、常态化组织团建、聚餐等多样企业文化活动。 员工关怀: 1、建立多渠道反馈机制,针对工作或生活中遇到的问题,通过圆桌会议、线上答疑等形式及时协助解决。 2、对家庭困难员工提供必要帮扶,领导贴心,同事温暖。 员工福利: 补充医疗保险、年度定期体检
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农资销售招聘 农资行业优势: 复购率高、出单易、客单量大、收入稳定 任职要求: 有农资或相关行业经验 ,沟通能力强,能抗压 或者 热爱销售事业的人员皆可 薪资待遇: 底薪+全勤+高提成+双休+奖金+年终奖+节日福利 上班时间: 上午 8:00--11:30 下午 1:30--17:30 全年不加班,法定节假日正常休 公司氛围: 办公环境好,同事融洽,不定期团建 地址:信阳市平桥区政务服务中心对面电话:陈经理 商经理
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销售专员1-3年高中个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验房地产网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售批发/零售电话销售经验
岗位职责: 1.负责门窗产品的市场推广与销售工作; 2.依据部门营销规划,达成既定销售目标; 3.汇总并分析客户反馈及市场动态信息; 4.维护客户关系,推动长期稳定合作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力; 2.熟悉门窗行业基本知识; 3.能独立开展并完成销售任务; 4.具备一定的市场洞察与判断力; 5.具有良好的团队协作意识。
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