智慧农贸市场物业经理，要有证，有商业物业经理经验！

物业公司需要一位管理人员，35岁以下，有无经验都可以，应届毕业生男女均可，周一到周五上半天班，双休。有意向工作的速联.

[烟花][烟花]诚聘客服专员一名任职要求：1.、气质好，形象佳2.大专及以上学历，35岁以下。3.具有良好的协调、沟通能力和独立工作能力4.能吃苦耐劳，责任心强，有较强的亲和力、应变处理能力及客户服务意识5.有工作经验者优先录用岗位福利：五险+单休+年假+年终奖

招聘：御翠豪庭小区招聘客服经理诚聘物业客服经理一人:1.从事物业管理客服工作3年以上工作经验，40岁以内，大专及以上学历2.具备综合协调能力，亲和力强，具备良好的组织管理和人际沟通能力3.会使用办公软件，具有良好的文字表达能力4.相貌清新，身体健康5工资3000-4000元每月

招聘物业经理要求在碧桂园万科绿都等大型物业公司干过。本公司主要负责商业综合体以及大型小区。

求：客服管家 35岁以内，大专学历，一天7小时，薪资福利：3800-4000元，上六休一，健康体检，带薪年假，有餐补，生日会。岗位职责：1、受理业主来电来访和投诉，刚好登记、跟进、落实和反馈；2、负责巡察检查管理区域内设施设备、平安防范和绿化；3、负责管理区域内各项费用的催缴，并按时向上级部门供应各种报表；4、按规定做好日常管理工作的自检，接受主管的监督检查；5、完成领导交办的其他工作。

客户服务员岗位职责：1、负责物业管理费通知单的发放和费用的催缴工作；2、负责收集辖区内业主资料，做好业主档案的管理，做好关于满意度调查的各种数据的统计分析工作；3、负责做好辖区内业主的日常事务处理工作，负责业主来访、投诉等，及时做好回复、跟踪、检查、装修监管工作；4、负责突发事件及应急事故的处理，对突发、应急事故进行跟踪、记录、监督落实；5、听从分配和安排，完成领导临时交代的其他工作。任职资格：1、统招大专及以上学历，有服务行业工作经验者优先；2、服务意识强，具有较好的沟通和解决问题的能力；3、服从管理，抗压能力强。薪资范围：3800-4400

管家35周岁以内，大专及以上学历，有半年以上工作经验者优先薪资福利:工资5000-6000招工人数:1人上市物业，国内TOP3，福利丰厚工作地址:永城四季名苑

✅招聘：物业管家【早8晚6/月休4天】薪资：3500-4000元/月 ⏩点链接→申请职位→☎✅招聘：直播【包住宿】薪资：4000-10000元/月 ⏩点链接→申请职位→☎✅招聘：电梯广告安装师傅【早八晚六 】薪资：3000-6000元/月 ⏩点链接→申请职位→☎✅招聘：兼职主播（免费供培训+时间/地点不限）薪资：5000-30000元/月 ⏩点链接→申请职位→☎

岗位职责：1.负责按要求巡查楼宇、公共设施设备、绿化、治安、清洁、消杀等情况，按规定记录巡查情况并及时反馈；2.负责管辖区域内物业管理费的催收工作，并按公司要求完成收费任务；3.负责管辖区域内违章、违纪及突发事件的及时上报及有效处理；4.负责管辖区域内入伙、装修的办理跟进及装修巡查，及时制止违反装修规定的情况；5.负责管辖区域内客户投诉、报修等事件的上门与回访，整理回访记录并按要求上报；6.保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成业主的满意度调查，并跟进意见处理，确保与业主的长期良好关系；7.领导授权交办的其他工作。任职要求：1、35岁以下，大专学历，物业管理等相关专业优先；2、熟悉物业客服部门相关操作流程，熟练掌握物业费催缴、客户投诉处理等相关技能，具备物业管理知识并有实践经验3、具有相关岗位工作经验。职位福利：餐补、五险一金、带薪年假、带团队、包住、高温补贴、多次晋升机会职位亮点：1、入职缴纳五险一金2、双向晋升渠道

信阳市固始县招电焊、光伏安装

明天这个地方需要三个开荒保洁7:30到地方。220现金。电池吹风机带着！

信阳市平桥区招装修木工、工地小工/杂工、工地学徒工、装修承包

招聘：店长5人，，1、年龄18-40None店长5人1、年龄18-40岁之间、有团队协调能力，有销售经验优先录用。2、薪资范围：4000-10000元/月招聘：游泳老师2人1、45岁以下，有性格工作经验优先录用。2、薪资范围：3000+元/月招聘：导购员20人1、18-40之间，品貌端庄，亲和力口语表达能力强，有销售经验优先。2、薪资范围：3000-10000元/月备注：三区同招、就近安排联系人：徐经理联系电话：联系地址：信阳市平桥区丽宝广场

招聘：营业员6人，，1、20-45岁None营业员6人1、20-45岁之间，初中及以上学历，亲和力好，沟通能力强，有药店销售经验优先录用。2、薪资范围：面议招聘：店长2人1、20-45岁之间，大专及以上学历，沟通能力强，有1到3年药店管理经验，有相同工作经验优先录用。薪资范围：面议联系人：汤经理联系电话：联系地址：信阳市平桥区世纪广场大参林药店

招聘：物业经理薪资：5000-5000元/月工作内容：1，做好日常的内外勤业务。2，协好项目人员的监督管理。3，做好与服务方以及项目方沟通和人员的安排管理。4，领导临时教办的其他事宜。任职要求：1，工作认真踏实肯干，有责任心，从事物业者优先。2，能简单使用办公软件，语言表达流畅，善于沟通。3，居住在黄浦区及周边地区优先。

招聘：物业经理（静安）薪资：8000-10000元/月1、有物业经理证书2、丰富的物业管理经验3、高效的执行力，良好的沟通能力，抗压力较强。

招聘：物业招聘水暖工、万能工，经理助理兼司机，None物业招聘水暖工、万能工，经理助理兼司机，经理。电话：

旧盟医院附近要一个物业主管，星期六日休息，一个月2600.电话

招聘：物业项目经理薪资：5000元以上/月1.年龄45岁以下，大专以上学历2.熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识3.三年以上物业管理项目经理经验联系人：陈老师

招聘：如意府招聘物业管家薪资：3000-5000元/月1、具备1年以上物业相关工作经验；2、具有良好的沟通协调能力、抗压能力以及较好亲和力，能独力处理一些日常投诉纠纷。

岗位职责：1、接待客户来电来访，登记反馈事项并跟进处理至闭环，并进行回访；2、项目文件档案的基础管理；处理业务范围内的代收、代办、委托业务；3、负责巡查所分配管辖区域公共部位的卫生、安全及其他事项，存在异常时要及时进行落实并解决；4、收取所管辖区域的物业服务费，收缴率达到规定的指标；5、负责接受、处理业主的投诉，及时落实、处理业主提出的合理化要求、意见；6、完成项目经理交办的其他临时事项。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、物业管理相关专业者优先考虑；3、五官端正、普通话发音标准；4、具有一定文案功底，熟练使用Office办公软件。5、有相关工作经验优先。工作时间：上午8:30-12：00，下午14：00-17：30。

物业费催缴，业主日常报修，诉求跟进。维护业主满意度，50岁以下，身体健康，周休一天。有经验者优先。

团队管理与运营-组建、培训和管理物业团队，包括保安、保洁、维修等人员，明确各岗位的职责与分工。-制定和执行物业部门的工作计划与预算，合理控制运营成本。客户服务与关系维护-处理业主的投诉和建议，及时协调解决问题，提高业主满意度。-定期与业主沟通，组织业主活动，增强业主对物业的认同感和归属感。物业设施管理-负责小区或物业区域内各类设施设备（如电梯、消防设备、水电设施等）的日常维护、保养与维修工作安排。-对公共区域的环境进行管理，包括绿化养护、垃圾清理、公共区域清洁等工作的监督。安全与秩序管理-建立和完善物业安全管理制度，确保物业区域内的安全，包括门禁管理、巡逻检查等。-与公安、消防等相关部门保持良好的沟通与协作，处理突发事件。

招聘❗招聘❗招聘❗物业项目经理1名（有医院业态管理经验）、物业市场开发经理2名，40岁以下。工作地点：郑州市经开区。欢迎自荐或推荐！联系方式：（）

有工作经验者优先，薪资面谈

岗位职责：1、带领团队完成公司既定的各项经营指标。2、负责协调与业委会、开发商、地方行政部门及各专业公司之间的关系。3、把控项目成本支出，审核各物料的采购申请。4、提高项目收取物业费的效率。5、参与公司重大维修改造类项目方案的制定、实施，审核保质期外的一般、重大维修。6、负责公司各区域的能耗管理，根据能耗情况制定相应的节能降耗措施。7、负责项目的设施设备安全和消防管理，并制定危机处理预案。8、开展项目多种经营，全面提升项目经营目标。9、与业主保持密切联系，处理业主的诉求意见，不定期开展业主座谈会，听取业主意见，不断提升服务质量。10、协调水、电、消防、治安等市政等外围关系协调。任职要求：1、40-55岁，大专及以上学历，2、三年以上大型房产综合物业管理工作经验3、丰富的客服、设备设施及安保管理工作经验，沟通协调、组织协调能力佳4、有物业管理专业学问和工作经验，具备消防安全，突发事件识别与风险管理的应对经验5、持物业项目经理上岗证优先工作地点：滑县鹏鑫.锦绣城

南阳卫校医院物业招聘,

客服管家工作地址:灵宝市云锦城小区

盛和苑小区物业经理招聘启事一、岗位信息职位名称：小区物业经理薪资待遇：月薪 5000 元休息时间：月休 4 天工作时间：8:30 - 12:30，14:30 - 18:30工作地点：禹州市生态园附近联系方式：罗二、岗位职责1、全面负责小区物业管理工作，确保小区的安全、整洁、舒适。2、制定和完善物业管理规章制度、工作流程及服务标准，并监督执行。3、组织开展小区的日常维修、保养、绿化、保洁等工作，确保小区设施设备的正常运行。4、负责小区的安全管理，制定安全防范措施，处理突发事件。5、协调业主与物业公司之间的关系，及时处理业主的投诉和建议。6、负责物业管理团队的建设和管理，提高员工的服务意识和业务水平。7、负责制定物业费催收制度，提高催收工作的效率和质量。三、任职要求1、具有三年以上小区物业管理工作经验。2、熟悉物业管理相关法律法规和业务流程。3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。4、有较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力。