岗位职责: 1.负责房产来沪相关事务，保障流程高效有序进行 2.提供个性化的教培支持，提升客户体验与满意度 3.维护客户关系，协调并提供良好的居住安排 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能独立高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备团队协作意识 3.提供住宿，欢迎敢于挑战、无经验但愿学习成长者加入

1.开发乡村自建房客户，对接客户提供销售方案，跟进销售全流程维护客户关系。 2.熟悉乡村市场、沟通谈判能力强，有1年以上房产/建筑类销售经验优先。 3.底薪高额提成，综合4000-8000元（上不封顶）

过年带薪休假十天，无责8000！！！解决住宿！! 接受小白小白！！！师傅带教！！! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强 战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成 45%（例：500万的买 卖提成4万+），租赁统提25%（例：5000的租 房提成1250+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）; ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分 钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）; ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优 秀员工每月现金奖励制度）; ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销; ⑤培训：完善的带薪培训机制，后期一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升 体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾 问营业主任。分行经理高级经理区域总监）; ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖 励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）; 【职位要求】 ①男女不限.有无经验均可（我们只看 你是否有意愿) ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能 力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验 者更加适合) 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己 的付出去实现) ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最 看重的精神) ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成 长的优秀平台） 【工作职责】 1.做好网络的维护，实时更新房源信息 2.根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3.作用专业知识解决顾客购房疑问 4.参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘 3–6人 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵 行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 岗位职责：青年管家顾问

招聘房产销售，具备直播经验者优先 底薪3000元+提成 每月休息4天 无经验可带薪培训 要求形象气质佳；公司提供良好福利待遇，定期组织团建及旅游活动

【招聘销冠】 ①市区热销红盘 ②薪资稳定及时 ③货值充足不守盘 高佣金+车位奖励、五险一金、免费三餐 联系电话：（） 欢迎自荐或推荐

兼职玩游戏300到500米 销售6000到10000

【郑州医美高薪岗】 河南省规模领先的医美连锁品牌，旗下新设医美机构诚聘市场拓展人员！负责精准邀约商家到场参会，后续由专业团队无缝对接，无需个人处理售后，工作流程简单高效，快速上岗无压力！ 福利全面：无责任底薪+高额提成（收入与业绩直接挂钩，表现优异者月薪轻松突破十万+），缴纳五险，提供带薪岗前培训（零经验也可迅速掌握），每月固定休息5天，工作氛围轻松，拒绝内卷与加班！

1、无责任底薪+高提成（综合8K-2W+） 2、带薪培训+透明晋升（顾问→主管→校区负责人） 如果您擅长沟通、目标感强，欢迎加入我们，用教育改变未来！ 岗位职责： 1.负责课程推广工作，向客户介绍并讲解专业的课程体系； 2.根据客户需求，制定个性化、专业化的学习方案，并推动签约落地； 3.组织实施培训工作，包含前期资料准备、与讲师协调对接； 4.协助培训现场执行，按计划推进工作任务，完成每月销售指标，维护潜在客户及学员信息数据； 5.跟进学费缴纳流程，与学员保持良好互动，助力其达成学习目标，定期参加例会与培训，提交销售日报、合同调整等相关事务； 任职要求： 1.年龄20～30岁，积极进取，渴望高收入； 2.学历不限，有销售或相关专业背景者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，语言清晰，热爱销售岗位，拥有团队协作意识； 薪资详情 薪资范围:无责底薪4000+提成+社保+话补+开单奖 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 无责底薪，月度奖励，年度奖励，社保奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金

1、律所提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，持续跟进并完成签约流程。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受零基础人员。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200--4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险，带薪培训，综合薪资：8-1.5K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，一一解答。】

我们能够提供： 上班时间：8：30-17:30中午休息一个半小时固定周日休息，节假日带薪休假，年假20天左右 1、底薪5000，底薪保障+工龄补贴+高额提成+社保，综合月收入8K以上 2、入职即享带薪培训，配备专人指导，手把手教学 3、清晰的晋升通道，销售—组长—主任—经理，每三个月评估晋升机会，注重个人实际能力 4、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松融洽 你将负责： 1、无需外出拓展市场、无需地推、陌拜或跑客户，公司持续提供充足客源，自有渠道获取精准客户，仅需做好客户维护并促成成交即可！ 我们希望你具备： 1、具备良好的团队协作意识、学习能力和主动进取精神 2、性格外向，沟通表达流畅，品行端正 3、热爱生活，对销售工作有热情，做事踏实，专注投入

医院活病人，找个年轻点的爱干净的护工一天200不管吃。

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商丘市永城电厂招聘长期木工，月薪打卡支付370元，有意者可联系邓经理，工作地点在河南省商丘市。

成都众诚房产经纪有限公司 众诚房产成立于2013年，是经工商注册、房管局备案的房产经纪机构，是一家专业的房产服务公司，公司正式员工170余名，主经营区域为新都大丰、新都城区、斑竹园，新繁、郫都区，金牛北部新城，在公司核心领导人的带领下公司将飞速发展各区域. 应聘条件: 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，公司安排系统培训，1对1师傅带教。 岗位职责: 1、主要是负责新盘二手房的买卖工作以及负客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务。2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息。3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，将让你享受到:薪资构成:底薪+提成+绩效+补贴福利待遇: 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧。2、上午9:00到12:00,下午13:30-18:00,每周休息一天，法定节假日必休、年底带薪休假一个月等。 3、生日假、入司周年庆、全司祝贺且发放礼品。4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身 事业。工作地点: 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。 职位福利:节日福利、员工旅游、项目奖金、带薪年假、五险

岗位职责： 1、了解客户的真实需求与预算范围，提供专业、贴心的购房咨询服务 2、熟练掌握在售房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，并详细介绍项目优势与特点 3、全程跟进客户决策过程，协助解决疑虑，推动交易顺利达成 4、完成签约及后续流程服务，确保客户获得满意的购房体验 5、持续维护客户关系，做好售后服务与口碑传播 任职要求： 1、学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动。 3、熟悉当地房地产市场者优先 4、有团队合作精神，愿意接受挑战 5、持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目 2.熟悉楼盘信息及销售政策，为客户提供专业的置业建议和全程购房指导 3.协助客户完成看房、认购、签约及后续流程，提升客户满意度与成交效率 4.维护老客户资源，开发新客户渠道，持续提升个人业绩与团队目标达成率 5.及时反馈市场动态与客户意见，配合营销活动执行，促进项目去化 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先，可接受应届毕业生培养 5.持有相关职业资格证书者优先录用

深圳德佑地产(翰岭社区旗舰店)。 招聘房地产销售精英。有销售经验。自媒体拍摄，会视频剪辑优先，超高提成。提供住宿。。

恭喜发财，简历拿来[勾引] 新的一年，来乐有家和有趣的人一起拼！ 招聘岗位：置业顾问 薪资待遇： 首次入职底薪绩效4600~7500，另加55%~80%业绩奖 有意向的话可以发送一份简历哦[好的]

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 负责通过电话与客户进行沟通，每日工作时长4-6小时，适合宝妈群体，不影响接送孩子，可灵活安排工作时间，薪资按周发放

到点就下班，无需外勤 【福利待遇】： 1、底薪4000加高提成+奖金。 2、三个月内可晋升管理层，机制公开透明。 3、不定期安排下午茶，每月组织团建活动。 【工作时间】： 早九晚七，中午休息两小时，单休， 法定节假日带薪休假，不加班，准时下班！！！ 【工作内容】： 1、通过公司提供的精准意向客户名单进行电话沟通，客户资源优质，一手资源占比达70%； 2、核对客户资质及相关信息； 3、无需接待客户，无需接待客户，无需接待客户，重要事项说三遍 1、敢于冲击高收入，薪资上不封顶！！！ 2、欢迎新人加入，欢迎新人加入，欢迎新人加入！！！提供一对一师徒带教，公司承担全部岗前培训、专业课程及营销技能培训，确保掌握：

一手房销售，二手房交易，房屋租赁服务。

【招聘职位】酒水业务员，男女不限，1年~3年工作经验，年龄25岁~45岁。 【工作地点】商丘市区，有C1驾照，会开车，公司提供车辆。 【岗位职责】 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占有率； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 【工作时间】 早8：00～下午17：30，每周休息一天，每月有四天休息。 【薪资福利】 底薪3500元+绩效奖+全勤奖+餐补 综合薪资:5000元左右 联系电话:

任职要求： 1.具备坚韧不拔的工作态度。 2.具备良好的团队协作精神。 3.具备较强的市场分析和业务拓展能力。 4.具备独立开展工作的能力，具有较强的市场洞察力。 5.具备承压能力，具有良好的自我激励和目标导向思维。 6.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 工作内容： 1.在所辖区域开展业务，寻找适合安装光伏的屋顶资源，寻找并开发新的商业机会；开发乡镇代理、合伙人等渠道，拓展销售网络。 2.向客户讲解光伏发电原理、合作模式及收益，解答疑问；根据客户需求定制安装方案，包括设备选型、施工周期及投资回报分析。 3.完成合同签订、资料收集、电网备案等手续，协调设计、施工、并网等环节。跟进项目进度，处理施工问题，确保按时交付并回款。 4.定期回访客户，处理售后问题，提升客户满意度；通过客户转介绍、口碑传播等方式拓展新客户。 5.协调内部资源，确保服务流程的高效执行。 6.定期与客户进行沟通，收集反馈市场信息，提升服务质量。 薪资福利： 底薪+提成+流程服务佣金 奖金补贴： 交通补助+工龄奖+社保+全勤奖

岗位职责: 1.组织并实施各类销售活动，确保完成既定销售指标。 2.主动拓展新客户资源，提升客户覆盖率。 3.关注市场动态，及时优化销售方案以应对市场调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户导向服务意识。 2.能够有效落实销售策略，对业绩目标保持高度责任感。 3.拥有团队协作意识，善于与同事配合推进工作。

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一，S类客户经理3名 基本要求： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验的可适当放宽 2、学历需全日制大专及以上 3、从业经历方面要求具备银行正式编制工作1年及以上，或正规、有一定规模的非银金融机构（证券、保险、基金、信托、消费金融）工作2年及以上。具备一定的金融业务知识，从事过银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售工作的人员优先考虑 4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，征信无问题，无不良记录。 岗位职责： 1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务；2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据； 3、负责贷后管理及客户关系维护。 薪酬待遇：综合年薪10万到20万，五险一金，带薪休假，双休，法定节假日，餐补，提供高于行业平均的薪酬，具体面议。 二，J类客户经理3名 基本要求： 1、年龄原则上要求32周岁内，具备丰富营销经验的可适当放宽 2、学历需大专及以上 3、3年以上本行业或者其他行业销售经验 4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，征信无问题，无不良记录。 岗位职责： 1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务； 2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据； 3、负责贷后管理及客户关系维护。 薪酬待遇：综合年薪10万到15万，五险一金，带薪休假，双休，法定节假日，餐补，提供高于行业平均的薪酬，具体面议。 三、优才客户经理2名 基本要求： 2,研究生和一本不限专业；公办二本:要求金融、经济、市场营销相关专业。 岗位职责 1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务； 2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据； 3、负责贷后管理及客户关系维护。 薪酬待遇： 1，研究生：第一年无责薪水每月8500元 2，本科生：第一年无责薪水每月7500元

岗位职责： 1）对意向客户进行回访，传递产品理念与课程亮点，推动签约转化，达成招生目标； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，为学生提供考情解读、政策分析及产品说明，帮助其明确复习规划与学习方向； 3）推进自媒体运营、社群推广及电话营销等多渠道营销工作，提升品牌影响力与市场认知度； 4）落实高校及社会场景下的品牌展示与常态化宣传任务； 5）系统整理目标院校市场相关资讯与数据信息； 6）组建并管理区域内高校兼职、代理人员队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作事项； 任职要求： 1、热爱教育行业，具备高度的工作热情与责任感； 2、普通话流利，性格亲和、富有感染力，具备良好的表达与沟通能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业精神，执行能力强，责任心强； 4、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可应聘； 5、有教育培训领域工作经验者优先考虑，担任过学生干部者优先录用。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪假期 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪假期 3、定期发放节日福利，主管级别员工父母可领取200元孝道津贴 4、业绩表现优异且达到分校标准者，有机会获得分校管理股权分配 5、寒暑假期间享有公司组织的国内及省内公费旅游，每年两次 6、日常工作中达成分校各项指标任务，即时发放过程激励奖金红包

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定营销策略，达成既定销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、采集并整理行业动态与市场信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成