1.开发乡村自建房客户，对接客户提供销售方案，跟进销售全流程维护客户关系。 2.熟悉乡村市场、沟通谈判能力强，有1年以上房产/建筑类销售经验优先。 3.底薪高额提成，综合4000-8000元（上不封顶）

招聘房产销售，具备直播经验者优先 底薪3000元+提成 每月休息4天 无经验可带薪培训 要求形象气质佳；公司提供良好福利待遇，定期组织团建及旅游活动

【招聘销冠】 ①市区热销红盘 ②薪资稳定及时 ③货值充足不守盘 高佣金+车位奖励、五险一金、免费三餐 联系电话：（） 欢迎自荐或推荐

过年带薪休假十天，无责8000！！！解决住宿！! 接受小白小白！！！师傅带教！！! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强 战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成 45%（例：500万的买 卖提成4万+），租赁统提25%（例：5000的租 房提成1250+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）; ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分 钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）; ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优 秀员工每月现金奖励制度）; ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销; ⑤培训：完善的带薪培训机制，后期一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升 体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾 问营业主任。分行经理高级经理区域总监）; ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖 励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）; 【职位要求】 ①男女不限.有无经验均可（我们只看 你是否有意愿) ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能 力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验 者更加适合) 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己 的付出去实现) ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最 看重的精神) ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成 长的优秀平台） 【工作职责】 1.做好网络的维护，实时更新房源信息 2.根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3.作用专业知识解决顾客购房疑问 4.参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘 3–6人 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵 行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 岗位职责：青年管家顾问

岗位职责: 1.负责房产来沪相关事务，保障流程高效有序进行 2.提供个性化的教培支持，提升客户体验与满意度 3.维护客户关系，协调并提供良好的居住安排 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能独立高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备团队协作意识 3.提供住宿，欢迎敢于挑战、无经验但愿学习成长者加入

适合人群：00后，零基础可培养，追求高提成与快速成长 工作亮点：高额提成+免费提供住宿+短期外派+旅游激励 薪资待遇 1.基础薪酬：月薪5000元+销售额30%~50%提成（业内领先比例） 2.住宿支持：公司周边三室一厅公寓，配备厨房、客厅，步行5分钟直达，大幅降低通勤耗时 3.激励机制：周度/月度表现优异者享现金奖励1500-2000元；奖品涵盖手机、笔记本电脑、冰箱、家用电器、知名品牌服饰鞋履等 行业优势 1、需求广泛：主营环保健康类日用化学品（清洁/消毒/洗护/医美个护），属生活必需品，客户复购稳定 2、发展潜力大：顺应21世纪品质生活消费升级趋势，绿色环保产品市场需求持续上升 岗位职责 1.培训体系：配备专人导师带教，带薪培训（涵盖产品知识与实战销售技能），助新人迅速适应岗位 2.工作方式：线上线下融合模式，自主拓展客户资源+线上订单承接，享受双渠道提成收益 晋升通道 成员→主管→副经理→经理 晋升原则：以实际能力为核心标准，打破资历限制，鼓励“后进先出” 团队分红：晋升管理层后可参与所属团队业绩利润分配 为何加入我们 收入无封顶：高底薪+顶尖提成比例+高频次奖励机制 生活有保障：免费住宿安排+短期出差+定期团建旅游 发展有前景：身处朝阳产业，职业路径清晰明确 立即行动：机会就在眼前，投递简历即刻开启高收入职业生涯！

销售岗：底薪3300+绩效500+提成+五险 无需自主开发客户，公司分配精准意向资源（非电话推销，无夜班安排）。 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，把握需求并达成销售目标（非话销性质，无夜间工作）； 2、负责既有客户的回访及关系维护，持续挖掘客户后续合作机会 任职要求： 1、年龄20-35岁，积极进取，具备责任感与较强抗压能力。 2、有家具、机械设备、工程暖通等相关行业销售背景者优先考虑，其他领域经验亦可接受，经验不限。 3、学习能力较强，能迅速掌握产品知识及销售技巧。 4、具备良好的沟通表达能力。 5、熟悉办公软件操作，如Word、Excel等 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，无夜班 做六休一，工作节奏适中，压力小，缴纳社保五险，享受法定节假日及带薪休假，年终奖金 职位福利：员工旅游、节日礼品、带薪年假、婚假、丧假、产假等 工作地点：洛阳洛龙区恒生科技园B区22栋—别墅办公区

不说虚的，不画饼，不忽悠，中国人不骗中国人，真心找工作的来看看我们公司吧~ 公司提供手机和企业微信。 客户好沟通，公司有稳定资源支持，客户主动加微信，无需自行开发客户。 负责与客户需求对接，通过微信交流，推荐公司产品，新单和复购同步跟进。 入职即享带薪培训，全程指导产品知识、谈单技巧、客户心理分析。首月开单率达85% 上午八点半上班，每天工作8小时，不加班。 无责底薪4000+高额提成+奖金，多劳多得，上不封顶，每月15号准时发工资！！！

1、通过电商平台（阿里，抖音，淘宝等）获取客户咨询线索，由网络销售承接并完成全流程成交转化。 2、日常通过电话、微信、抖音等方式与客户沟通，进行客户开发、需求挖掘、问题解答及关系建立，推动合作达成。 3、持续维护老客户关系，激活公司REP系统内的存量客户资源，长期跟进并促进复购订单的产生。 4、规范管理客户资料，主动掌握产品知识与销售方法，提升客户满意度，巩固长期合作关系。 任职资格： 1、有电话客服或销售岗位经验，具备印刷包装行业背景者优先考虑； 2、乐于学习，思维清晰，对销售工作有热情； 3、具备团队协作精神，工作态度积极，无不良嗜好； 4、愿意突破自我，目标明确，责任心强。 薪资福利： 1、【工作时间】：早8:30至晚18:00，按时下班，无需加班！ 2、【薪资待遇】：每月15日准时发放工资，依法缴纳社保！ 公司为集设计、制作、生产于一体的综合性包装印刷企业，拥有自主精准获客渠道，客户多为主动咨询，工作内容简单易上手；团队以90后为主，管理人性化，氛围融洽，欢迎有意者加入咨询~

职责描述： 1、负责口腔门诊（B端企业）客户的开发，达成销售指标； 2、执行地推销售计划，完成每日拜访客户要求指标； 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。 岗位要求： 1、行业、学历、性别不限，年龄40岁以内； 2、两年以上销售经验，能适应高强度外勤工作； 3、能接受全国出差（每月20天及以上）。 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金，差旅费用实报实销，有交通补助

医院单子，过几天做康复，要护工一名，工资260元不管吃，9崔老师

下午来个替班虞城活不忙

虞城县城找一个水电工，做过房建项目的。联系电话

茂业用小工一人，

招聘危险品驾驶员A2或B2都可以，招5人，永城干活，薪资待遇联系

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

内环内从事二手房、租赁等业务，

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

招聘销售30名（要求：具备相关工作经验，表达能力强，销售技能扎实，对业绩和收入有强烈目标感和进取心。） 热爱女装行业，能吃苦耐劳 从事女装批发实体店铺运营

岗位职责: 1.组织并实施各类销售活动，确保完成既定销售指标。 2.主动拓展新客户资源，提升客户覆盖率。 3.关注市场动态，及时优化销售方案以应对市场调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户导向服务意识。 2.能够有效落实销售策略，对业绩目标保持高度责任感。 3.拥有团队协作意识，善于与同事配合推进工作。

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 2、负责客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 3、负责每日接待客户，细致讲解招商政策，及时解答客户疑问； 4、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地； 5、负责招商客户签订《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集客户信息； 6、协助客户办理相关经营手续及证照事宜； 7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态； 8、做好客户资料的收集、整理与归档工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限； 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资：4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，享受法定节假日； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区设有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，拥有完善的晋升机制。

岗位职责：负责接待电商平台的客户咨询，回复客户问题，并引导客户下单，没有任务量要求、前期有人带 上班时间：8-4，10-6,12-8、3-11，周末调休 薪资待遇：2200+800+200+300+提成 不接受居家办公，底薪为无责底薪 有网络销售经验

兼职/全职，年龄20-35岁，虞城附近常驻优先，，有私家车

高中及以上学历，专业不限。 1年及以上销售经验，有家装/建材销售经验者优先。 沟通表达力强，亲和力佳，精通销售技巧与谈判。 积极主动，乐观抗压，渴望挑战高薪。 认可公司理念，热爱销售事业。

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业上下游目标客户资源； 2、负责意向客户及重点企业的对接、沟通、商务谈判、合同签订与后续合作推进； 3、拓展并维护招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源网络； 4、协助入园企业完成项目落地，协同开展相关企业服务支持工作； 5、建立并维持与入园企业的常态化沟通机制，及时掌握企业需求并协调提供服务方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 1、具备同类产业园区招商经验，且在原单位招商业绩位列前茅；（需提供园区招商经历及业绩证明） 2、拥有2年以上面向企业客户的业务拓展经验，具备成功服务大客户的案例，同时具备全日制本科学历；（如企业SaaS销售等ToB业务背景） 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 满足以上任意一项条件即可。

业务员

商丘梵润新材料科技有限公司 招普工两名 销售一名 工资面议

1.学习银行融资知识（有无行业经验均可），主管手把手培训产品知识和营销技巧； 2.公司AI筛选精准客户资源，给客户宣传介绍银行最新政策和产品； 3.邀约客户到公司面签，你只负责邀约促成，由领导来谈单； 4.回访客户，维护客户关系