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文员编辑
3000-5000元/月
文员1-3年本科
协助开展客户售前及售后的线上支持工作,保障业务流程顺畅运行。(具备平面设计能力,持有驾驶证,可接受出差者优先)
文员1-3年大专会计从业资格证书包吃包住
岗位职责: 1. 协助院长落实公司各项规章制度的执行; 2. 按时核对现金、银行账目及各类凭证、单据,确保账款与票据金额准确无误; 3. 负责人员管理、薪酬核算及工资发放相关工作; 4. 管理单位印章的使用,处理行政文书事务,做好文件的收发、登记、传递、督办及归档; 5. 负责办公物品的采购、保管、分配与日常管理,固定资产需按月进行盘点; 6. 配合院长开展安全管理工作,涵盖厨房与食材安全、消防设备检查等内容; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、经济学或相关专业优先; 2、工作经历:具备2年以上相同岗位工作经验; 3、知识技能要求:熟练掌握出纳工作流程,能熟练操作办公自动化软件; 4、性格要求:品行良好、沉稳细致,具备耐心、细心和强烈的责任意识,坚持原则; 5、其他要求:年龄22岁以上,热爱养老服务事业,认同公司企业文化理念。
办公室文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率 6、每月4休息 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先
文员经验不限高中销售车险产品
【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主联系,协助办理车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境整洁舒适。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系:底薪+绩效+提成+年终奖金+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。 3、享有额外补贴、年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游,享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、标准班制(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮休制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,并享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致踏实,具备责任心;拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、倾向寻求长期稳定发展的人员,背景企业提供广阔发展平台,工作氛围融洽,新老员工互助成长,晋升机制公开透明。
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责微信的日常信息响应,保障内部工作对接流畅高效 2. 承担办公用品的采购任务,确保物资及时到位 3. 维护办公区域基本环境,包括协调设备维修、维持场所清洁有序 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级保持顺畅交流 2. 具备较强的适应能力,可快速融入动态变化的工作氛围 3. 熟练掌握PPT制作技能
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限信息登记电子商务
岗位内容: 1.订单跟进:协助客户处理下单过程中遇到的问题(如优惠券应用、收货地址调整等) 2.售后问题的记录与整理 任职资格: 1.年龄18-28岁; 2.具备良好的沟通表达能力,富有亲和力; 3.熟练操作办公软件,思维逻辑清晰 福利待遇: 公司提供专业培训 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+节日福利+定期团建活动,转正后薪资上调 2.员工可享受带薪专业培训,拥有清晰的晋升发展路径! 3.每月休息5天+带薪法定节假日+带薪年休假
文员经验不限中专/中技订单处理员电脑操作员办公室坐班人员
诚聘:办公室电脑操作员会基础电脑操作,工作认真负责,能对产品订单进行规范性处理。 简单易学,上手快,无需经验,入职后统一安排培训。 工作时间: 周一至周五 上午9:25 - 11:30 下午1:25 - 4:00 (周末及法定节假日休息) 岗位要求: 年龄22-45岁,性别不限,具备责任心,掌握基本电脑操作技能。 福利待遇: 月均收入6000元以上(无论有无经验,均有专人指导,公司提供免费场地用于学习) 工作内容: 通过电脑完成标准化操作,实时处理订单,非销售性质岗位,无需自行开发或对接客户。
文员经验不限高中财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】 1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保的合理建议与方案。 2、全程办公室办公,环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑客户或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪系统培训,零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月薪稳定在5000-8000元区间,能力突出者月薪可超9000元,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持:新员工可参与公司组织的专业化培训,无论是否有相关背景都能迅速适应工作节奏。 3、额外享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂,以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄在20至40周岁之间,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力,心态积极向上,踏实肯干,能够适应稳定的工作节奏。 3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。 【工作时间】 1、每日工作八小时(含约两小时午休),采用周末单双休轮班制,不安排加班,每月休息5至8天,国家法定节假日均享受带薪休假,同时享有带薪年假等待遇。 2、依法享受全部法定节假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期按规定执行。
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 协调商家与用户之间的退款争议,实施平台裁决流程,保障处理结果公平公正。 2. 依据最终裁定执行相应操作,确保各项流程符合公司制度规范。 3. 维持高效沟通机制,推动问题在规定时间内妥善解决。 任职要求: 1. 年龄需满20周岁以上,具备大专及以上学历。 2. 工作时段为早九晚六,全程白班安排,享有充足休息时间。 3. 新员工保底收入3600元,转正后月薪区间为4500至6500元,视个人表现及岗位需求动态调整。 4. 公司提供住宿公寓,房间配备独立卫生间、洗衣机和空调设施。 5. 定期开展团队建设活动,节假日期间发放补贴并组织多样文娱项目。
农资营销储备人才
1.1-1.5万元/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述 一、基本要求: 1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,踏实肯干,富有责任心和进取精神; 2、年龄30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外出工作安排; 3、具备大专及以上学历,若拥有丰富实践经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平; 4、符合以下条件之一者优先考虑: 优秀学生代表:如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者; 退伍军人:服役年限满五年及以上,或服役期间获得嘉奖者; 社会人才:具有大专以上学历并积累一定实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:依据学历与工作年限差异,范围为6000-8600元/月; 2、提供食宿保障,外勤期间根据地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、在职满两年以上负责市场的员工,年度平均综合收入达22万元以上。 三、岗位职责: 1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作; 2、工作模式:驻地式业务开展; 3、主要职责包括: 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常运营管理,达成既定销售目标; 协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动; 负责种植大户的开发及配套技术指导服务; 承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系维护等销售相关管理工作; 完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域:根据业务发展需要进行灵活调配。
凉菜墩子
湖滨附近现在急要要案子替班一天,带个几个凉菜,一天240元,小店,要手把快点的,二把刀勿扰,朱老板,
三门峡
5月9日 09:45拨打电话
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。 现特招: 水电工、木工。 必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生电话。
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
河南三门峡勤杂工工作地址:南站附近
杂工
勤杂工 工作地址:南站附近
三门峡
5月9日 09:40拨打电话
河南三门峡服务员可以长期干薪资福利:工资不拖欠招工人数:2名生意稳定
服务员1-2人
服务员 可以长期干 薪资福利:工资不拖欠 招工人数:2名 生意稳定
三门峡
5月9日 09:40拨打电话
招聘文员 5000/月
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
招聘文员 ,18-40周岁,身高173CM以上,无犯罪记录,,熟悉办公软件,能独立完成部门花名册、考勤、工作汇总汇报、采购、安全档案、应急资料等相关工作。 早8晚6,周末双休,包住不包吃,
招聘文员临时工
200-300元/天
文员1-3年中专/中技
深圳松岗需要跟单临时工文员1名,熟练办公软件,要求细心,包吃住,白班25元每小时,,有意向的可以电话微信私聊
文员
4000-5000元/月
文员1年以下中专/中技全职,上六休一
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境,40岁以下
文员(独立办公)
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员1-3年高中营城子和砬子山附近者优先混合办公
大连长伟钢结构热镀锌有限公司直招办公室文员1名,对接客户业务员1名,需要有责任心对工作有担当男女不限年龄在25—45之间有意者联系非诚勿扰。营城子和砬子山附近者优先
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出; 4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训; 2.承担公司动力及能源系统的运行监管; 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作; 5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作; 2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调; 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化; 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先; 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节; 3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责: 1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验; 职位福利:包住、免费班车、节日福利
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
分拣装卸工
夜班开始报名啦 邮政快递 男工 1⃣4⃣0⃣女工 1⃣3⃣0⃣ 加班10元 年龄18-60岁 身体健康 管饭管水 工作时间18:00—8:00  名字 身份证 电话 干到下班 , 分拣 扫描 装车 卸车  下午4点集合发车 ✅✅✅ 卢氏骨科医院 不要迟到✅✅✅ 带头花 不能穿拖鞋 短裤☎☎☎☎ 中途离场  
三门峡 卢氏县
5月3日 02:49拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命; 4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求: 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务; 2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力; 3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
行政经理
1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
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成高社发[2019]12号
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