
养老机构财务内勤(三门峡)
3000-4000元/月
文员1-3年大专会计从业资格证书包吃包住
岗位职责:
1. 协助院长落实公司各项规章制度的执行;
2. 按时核对现金、银行账目及各类凭证、单据,确保账款与票据金额准确无误;
3. 负责人员管理、薪酬核算及工资发放相关工作;
4. 管理单位印章的使用,处理行政文书事务,做好文件的收发、登记、传递、督办及归档;
5. 负责办公物品的采购、保管、分配与日常管理,固定资产需按月进行盘点;
6. 配合院长开展安全管理工作,涵盖厨房与食材安全、消防设备检查等内容;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、经济学或相关专业优先;
2、工作经历:具备2年以上相同岗位工作经验;
3、知识技能要求:熟练掌握出纳工作流程,能熟练操作办公自动化软件;
4、性格要求:品行良好、沉稳细致,具备耐心、细心和强烈的责任意识,坚持原则;
5、其他要求:年龄22岁以上,热爱养老服务事业,认同公司企业文化理念。
运维行政
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理数据统计日常行政类工作
1、每日根据维修地点及不同师傅的具体需求,合理分配工单并做好分类管理。
2、对48小时内未完成的维修工单及时进行标注和提醒。
3、每日闭环处理运维人员上传的维修图片,并按规定开具工作票(阳光智维明确要求现场作业必须闭环开票并备注,否则将面临处罚)。
4、主动检索全部故障类工单并完成闭环操作。
5、针对存在争议的电站问题,及时反馈、上报并持续跟进处理进展。
6、整理华能安徽相关会议的数据资料并形成总结文件。
7、每周至少组织一次吉电、华能的安全学习会议,撰写学习记录与经验反馈单。
8、每两周开展一次重大事故隐患排查,并完成整改报告编写。
9、汇总电量异常排查表格,同步发布相关通知信息。
10、负责巡检电站所需资料的填写与归档。
11、汇总保险类电站信息,完成资料填报、发票处理及相关后续跟踪工作。
12、更新维护工器具台账及设备清单。
13、跟进逆变器、模块返厂维修的售后进度。
14、编制验收所需文档,收集整理对应照片材料。
15、督促运维部门完成工单维修、防雷检测(当前有一户尚未提交)、贫困户信息收集等临时任务。
16、收集各类应急演练方案及相关资料。
17、完成各类临时性文件编制、活动总结、周报撰写及数据整理工作。
18、接听运维农户来电,及时反馈问题并在职责范围内快速响应;协调处理多方运维售后事务并核实情况。
19、收集整理运维电站过户变更所需文件并完成相应撰写工作。
20、负责安全教育培训资料的归集、考试试卷批改及档案留存。
21、参加阳光智维组织的各项会议,学习内容后及时传达至运维团队。
22、完成上级领导交办的其他工作任务。
23、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申请操作。
24、记录并动态更新运维部维修台账。
25、汇总运维部每周数据信息。
26、接收贷款类电站的售后服务电话,第一时间转达至运维部门处理。
27、发起运维部所有费用支出的付款申请流程。
28、根据运维主管安排,对外围电工的工单进行派发、过程反馈及结算对接。
岗位要求:
1. 持有建筑行业相关证书者优先考虑。
2. 具备行政或人力资源工作经验者优先。
3. 要求具备较强的主动性、责任意识,抗压能力强,工作稳定性高。
薪资待遇:提供五险,周末单休,节假日按国家规定休假,薪资范围4000-5000元。
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常文职事务,包含文件整理与资料归档
2. 配合团队成员,保障办公环节有序运转
3. 按照客户需求撰写并汇总报告材料
4. 协助完成相关资料的准备工作
任职要求:
1. 具有良好的组织协调与表达沟通能力
2. 可同时处理多项任务,并确保细节无误
3. 态度积极,具备学习意愿和环境适应力
4. 无责底薪3300+高提成
不加班,不加班,不加班,节假日正常休息,定期组织团建出游,零食茶饮咖啡免费供应,欢迎加入我们~~~~~~~~~~
办公室文员+五险+双休
4000-8000元/月
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通,协助完成车险续保及相关售后支持
- 工作流程清晰,公司提供稳定客户资源,无需外勤拓展业务
【职位要求】
- 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力
- 具备较强的责任意识,善于交流,富有团队协作精神
【工作时间】
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 周末实行单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,资深岗位月薪可达万元以上
- 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
博物馆旁文员+双休包住+六险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限不外出包住宿六险月休八天
双休处理后台事务,每日八小时,不加班!
接受无经验者加入。
公司安排住宿!
薪资5000-8000,上不封顶,多劳多得
月休6-8天(可享双休),六险保障
提供住宿;法定节假日三倍薪资、个人奖励、团建活动;带薪休假!
出纳兼行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专会计初级职称
一、岗位职责
1、处理公司内部日常费用审核及报销等财务事务。
2、负责收付款业务,并进行数据汇总、核算及相关资料的归档保管。
3、协助会计完成月度财务材料的收集与整理工作。
4、配合开展日常行政支持类工作。
5、承担文件整理、分类归档及信息资料管理工作。
二、任职条件
1、大专及以上学历,财务或会计相关专业背景。
2、具备初级会计职称,有1年以上财务岗位工作经验。
3、熟练操作Excel等常用办公软件。
4、工作认真细致,具备较强的责任心。
5、拥有良好的沟通能力和团队合作精神。
三、工作时间
上午:8:00-12:00,
下午:13:30-17:30(冬)
14:00-18:00(夏)
每周日单休,节假日按规定休息。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限细心负责
岗位职责
1. 协助团队完成日常运营数据的收集、归档及表格信息填写工作。
2. 负责团队内部基础性事务支持,确保日常运作顺畅有序。
3. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求
1. 不限相关工作经验,具备较强的学习能力与责任意识即可。
2. 工作态度认真细心,有耐心,能熟练操作办公软件(如Excel)进行数据输入与处理。
3. 性别不限,沟通表达清晰,具有良好的团队合作精神。
文员助理
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责日常文件的分类、归档及管理工作,保障资料完整与安全;
2、回应客户疑问,提供及时准确的信息服务,保持良好客户互动;
3、配合团队开展行政支持工作,包括会议协调、办公用品采购等;
4、参与内部信息传递与沟通,确保工作衔接顺畅;
5、执行上级安排的其他工作内容,助力团队高效运转。
任职要求:
1、具备较强的条理性和沟通技巧,能有序处理多项事务;
2、熟悉常用办公工具,如Word、Excel,具备基础文档操作能力;
3、做事认真细致,责任感强,具备良好的信息保密意识;
4、拥有团队协作态度,能适应较高强度的工作节奏;
5、有同类岗位工作经验者优先录用。
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
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【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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三门峡陕州区招二保焊18-50
20-30元/时
二保焊包吃20人以上日结汽车制造持证吃苦耐劳焊工证
三门峡市陕州区招二保焊
18-50岁,日结28月结30
长白班免费住宿
文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中
本建筑工程公司诚聘办公室文员1名,有工业建筑工程从业经验优先,东莞美维电路有限公司公司附近居住优先。
岗位职责:
日常行政办公、工程资料整理归档、文件台账录入、对接日常事务。
任职要求:
熟练办公软件,做事细心严谨,有责任心;懂工业建筑、土建行业流程者优先,新手肯学也可。
待遇:薪资面议,福利齐全,工作稳定,环境良好。
有意者请联系
办公室文员
3000-7000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政事务处理经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应办公室协作环境
项目助理/产品助理
8000-11000元/月
文员1-3年大专
岗位职责
1. 产品资料管理:负责消费电子产品(蓝牙耳机、智能穿戴、智能家居、数码配件等)资料整理,包含产品规格书、BOM表、参数文档、宣传资料、样品台账等,保证资料完整、更新及时。
2. 市场与竞品调研:协助产品经理收集行业资讯、市场行情、竞品功能、价格、外观、卖点,整理调研数据表、竞品分析报告。
3. 产品跟进:配合完成新品立项、打样、试产、量产跟进,记录产品开发过程问题,同步供应链、研发、生产、销售各部门信息。
4. 测试与验收协助:协助产品功能测试、可靠性测试,整理测试报告,跟进样品测试问题整改,汇总产品优缺点。
5. 日常协同工作:对接工厂、销售、运营部门,同步产品信息;整理产品报价、库存、出货数据;协助产品上架、改款、迭代优化工作。
6. 会议与归档:负责产品部门会议纪要、需求记录、进度跟踪,做好文件分类归档。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子信息、市场营销、工商管理等相关专业,有消费电子行业经验优先。
2. 熟悉基础办公软件(Excel、Word、PPT),会做数据表、简单分析报表,逻辑清晰。
3. 对数码电子产品感兴趣,了解蓝牙耳机、智能手表、小家电、3C配件等其中一类产品优先。
4. 细心耐心、执行力强,有良好沟通能力,能对接多部门,抗压能力良好。
5. 工作主动踏实,有较强学习能力,能接受新品快速迭代节奏。
人力资源文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
办公室内勤
3000-4000元/月
物业内勤学历不限
岗位职责:
1、负责公司各类台账整理、登记、归档,数据录入准确无误;
2、员工日常考勤统计、核对、汇总,每月考勤报表整理;
3、协助销售接单、开单、单据录入、整理归档;
4、原材料来料清点数量、现场拍照留存、入库登记;
5、日常办公室行政琐事、文件整理、对接车间及后勤日常事务;
6、领导安排的其他临时性内勤工作。
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4. 具备基本保密意识,能适应办公室协作环境
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上高中
一、岗位职责:
1、全面主持生产部门日常运作,制定并执行生产计划,保障生产任务按时达成;
2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制,确保生产流程规范高效;
3、统筹生产设备管理工作,组织落实设备维护与保养,提升设备运行效率与完好水平;
4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程中的品质异常,确保产品达标;
5、负责生产团队建设,开展人员培训与绩效管理,持续提升团队作业效能。
二、岗位要求:
1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历
2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系
3、能够深入生产现场,实地跟进并处理实际问题
4、个人征信记录良好
5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
分拣日结
日结日结 日结
湖滨 金林路这边需要质检的验唯品会的货
一个小时20元 必须有要有经验的!! 年龄:25~50岁
现在能来的 马上联系我
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业,年龄35周岁以下;
2、具备3年以上机械制造企业现场管理经验,具有大型制造企业生产主管经历者优先;
3、精通品质管控、流程改善,具备出色的统筹规划与沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产运作;
5、能够有效组织生产人员的管理、培训及人才梯队建设工作;
6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及高效执行力。
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
分拣日结
日结日结 日结
湖滨 金林路这边需要质检的验唯品会的货
一个小时20元 必须有要有经验的!! 年龄:25~50岁
现在能来的 马上联系我
客服接待
2000-3000元/月
前台1-3年大专
岗位职责:
1、负责前台来访客户接待与来电接听工作
2、及时响应并协调处理客户各类需求
3、工单派发及后续回访跟进
4、日常台账档案维护、物业管理费用收缴
5、完成上级交办的临时性工作任务
任职要求:
1、具备大专及以上学历,物业管理或相关专业者优先考虑
2、具备良好的服务意识,沟通表达能力强,应变能力佳
3、了解物业客服相关工作流程,普通话标准流利,熟练操作常用办公软件
职位福利:全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、五险一金、带薪年假、定期体检
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
栏目概述
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