
养老机构财务内勤(三门峡)
3000-4000元/月
文员1-3年大专会计从业资格证书包吃包住
岗位职责:
1. 协助院长落实公司各项规章制度的执行;
2. 按时核对现金、银行账目及各类凭证、单据,确保账款与票据金额准确无误;
3. 负责人员管理、薪酬核算及工资发放相关工作;
4. 管理单位印章的使用,处理行政文书事务,做好文件的收发、登记、传递、督办及归档;
5. 负责办公物品的采购、保管、分配与日常管理,固定资产需按月进行盘点;
6. 配合院长开展安全管理工作,涵盖厨房与食材安全、消防设备检查等内容;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、经济学或相关专业优先;
2、工作经历:具备2年以上相同岗位工作经验;
3、知识技能要求:熟练掌握出纳工作流程,能熟练操作办公自动化软件;
4、性格要求:品行良好、沉稳细致,具备耐心、细心和强烈的责任意识,坚持原则;
5、其他要求:年龄22岁以上,热爱养老服务事业,认同公司企业文化理念。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司安排的各类推动非车业务价值提升的工作,包括客户资源与渠道资源的开拓及维护;
4. 办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,拟定匹配的销售策略与实施方案;
5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
留光铝厂3K招跟单发货员+五险
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验其他五险
岗位职责:
1.负责日常文职事务,如订单录入、发货进度跟进及客户对接等工作;
2.熟练运用电脑完成数据整理与订单处理相关操作;
3.工作严谨细致,确保订单流程准确高效地执行;
4.能够配合加班安排,以保障生产进度和客户服务时效。
任职要求:
1.具备较强的学习意识和责任意识,积极掌握跟单及发货相关工作内容;
2.熟悉基础办公软件操作,具备良好的沟通协调能力与团队协作态度;
3.态度认真、做事细心,拥有较好的时间规划与事务统筹能力;
4.有同类岗位工作经验者优先录用。
客户资料整理员无需加班
6000-8000元/月
文员经验不限大专资料整理资料收集
一、职位描述:保单信息录入与归档整理
二、工作时间:
早上:8:30 - 11:30
下午:14:30 - 17:30
中午休息3小时
三、工作内容:
1. 负责对接公司VIP客户资料,完成保单信息的录入及变更,节日问候传达,客户关系维护与后续服务跟进
2. 客户礼品的登记与发放
3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料
4. 活动信息传达与通知
薪资待遇:
1. 单位,周日固定休息,法定节假日正常休假,无需加班
2. 提供团建活动、聚餐及旅游机会
四、任职要求:
1. 大专及以上学历(年龄21周岁以上)
2. 熟练使用电脑及各类办公软件操作
3. 具备较强的学习理解能力
4. 具有良好的语言表达与沟通技巧
5. 年龄需满21周岁
6. 享有全面商业保险保障,涵盖医疗、意外、住院及养老金等多重福利
7. 可免费参与公司组织的多项专业培训,内容包括职场技能、人际沟通、公众演讲、团队管理及情商提升等
文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.每日发布一至两条抖音视频,保证内容形式丰富且具有吸引力。
2.及时处理客户消息,维护良好的客户互动关系。
任职要求:
1.熟悉抖音平台运作机制,能熟练使用相关编辑工具。
2.具备优秀的沟通能力与创意构思能力,可独立完成优质视频创作。
3.工作认真负责,能按时完成视频的拍摄及上线任务
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃跟单经验其他带薪休假,节日福利家居家具经验五险
1、具备良好的语言表达与协调能力,善于分析并解决实际问题;
2、负责生产流程进度的核对,监督产品质量,执行工序间转移及扫码操作,确保上下工序物料数据准确交接;
3、工作态度积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作压力;
4、具备团队协作意识,能够快速融入团队工作环境
助理/行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助完成日常文书事务,保障办公环节有序运行
2.配合团队成员工作,提升整体运作效率
3.负责办公资料的整理与更新,确保信息真实准确
任职要求:
1.拥有较强的组织协调能力和语言表达能力
2.善于同时推进多项任务,并注重细节把控
3.态度积极,具备学习意愿和环境适应能力
外企14薪双休文职五险一金纯售后无内卷轻松
4000-7000元/月
文员经验不限大专双休五险一金不含销售性质每月8号准时发薪法定假节日三倍工资
双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资
纯文职岗位!!!纯文职岗位!!!不涉及销售工作!不涉及销售工作!不涉及销售工作!
重要事项强调三遍!!!!!!
世界500强上市企业直接招聘!
入职当月即可享受带薪年假及带薪病假
岗位职责:
上市公司承接国内某知名手机品牌售后服务支持,通过线上渠道回应用户咨询,工作内容不含任何销售成分。
无销售任务!!入职提供带薪培训,零经验也可快速适应,轻松上岗!
福利待遇:
1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金(含年终奖),收入有保障,无销售考核压力,每月8号准时发放上月薪酬。(如遇节假日提前发放,绝不延迟!)
2)【企业性质】外资正式岗位,由500强企业直接招聘录用!
3)【平台优势】日资背景上市公司,服务行业领先客户,全球知名的外资企业。
4)【社会保障】自入职起即按标准全额缴纳五险一金。
5)【节日关怀】享有国家法定节日福利,并配备丰富节日礼盒。
6)【休假制度】年休假天数优于国家标准,另设带薪病假、生日假等多项假期。
7)【培训支持】系统化专业技能培训,助力个人能力提升与企业共同发展。
8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会,多元化发展路径,内部晋升占比高达90%!
9)【团队活动】定期组织多样员工活动:团建聚餐、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。
10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园,正规写字楼办公,环境整洁舒适,配备健身房、员工餐厅、休闲娱乐设施。团队氛围年轻活跃,管理方式开放扁平。
11)【住宿协助】可推荐周边房源信息,直接与房东签约。一居室月租650-800元,两居室800-1000元。
工作时间:
每周休息两天,每月共计八天休息。
1. 入职即享带薪培训,同时拥有5至15天带薪年假,以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。
2. 依照国家规定办理五险一金,每年安排集体健康体检,不定期发放员工礼品及组织福利活动。
3. 职业发展空间广阔:公司提供全面培训体系,涵盖岗前培训、在岗进修、晋升专项课程,为员工打造清晰的职业上升通道。
transcosmos,日资跨业,全球500强上市公司,在中国设有13个运营中心,中国区总部位于上海。郑州中心专注于客户服务业务,主要负责电子类产品的咨询解答与售后支持工作。
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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货运司机月结
岗位名称:危险品货车司机(双驾,主副驾);拉硫酸运输司机(跑河南省三门峡及当地线路)。 岗位要求:1. 具备危险品押运证和危险品运输资格证。2. 能开会倒,具备装卸经验。3. 熟悉车辆日常保养,熟练使用手机导航。 薪资待遇:薪资范围为10000-13000元/月,具体面议,根据工作表现及业绩提供多劳多得的机会。
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③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
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玩具厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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办公区文员/双休/五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技网络客服电话客服在线客服接听客服售后客服
薪资待遇 4000-8000 五险一金
工作内容 在线处理咨询与投诉
工作时间 8小时工作制 双休
晋升方向 一线员工 培训师 督导 运营经理
在家办公文员日结兼职双休可以半天
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
彭州市本地文员 面议 包吃 人力资源
3000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬核算支持
4. 配合企业咨询管理项目,提供人力资源相关行政支持
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2. 有文员或HR助理经验者优先,应届毕业生亦可
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与执行能力
4. 彭州市本地户籍或长期在彭州居住者优先
5. 责任心强,细致耐心,认同诚信服务理念
居家兼职文员
80-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
时间自由:
要求在荆州市区,时间自由1居家办公,有赚钱欲望2.日均50-200不等,多芳多得3.工作简单,会玩智能手机即可,适合在家宝妈或上班族。我们是正规养生理疗服务平台,兼职可以在家通过各种线上渠道推广出单,拿提成15%,操作简单,无压力。
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳。
分拣装卸工
夜班开始报名啦 邮政快递
男工 1⃣4⃣0⃣女工 1⃣3⃣0⃣
加班10元
年龄18-60岁 身体健康 管饭管水
工作时间18:00—8:00
名字 身份证 电话 干到下班 ,
分拣 扫描 装车 卸车
下午4点集合发车 ✅✅✅
卢氏骨科医院 不要迟到✅✅✅
带头花 不能穿拖鞋 短裤☎☎☎☎
中途离场
行政主管/经理
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专接待事务
职位描述:
1、统筹公司客户、政府领导、考察团等重要来宾的接待流程,制定并落实全流程接待方案。
2、参与政府相关会议,准确领会会议核心内容,并向公司管理层进行清晰、高效的传达与汇报。
3、全面负责公司内部会议的组织管理,包括会务安排、会议记录撰写及后续事项的跟进落实。
4、主导公司各类活动的方案策划、执行协调及现场组织实施工作。
5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务
职位要求:
1、具备大专或以上学历
2、拥有3-5年行政接待工作经验,熟知商务接待规范与礼仪流程
3、性别不限,形象良好、气质端正,性格积极乐观,工作节奏把控得当,年龄介于25至35周岁之间
4、熟练操作各类常用办公软件
分拣日结
日结日结 日结
湖滨 金林路这边需要质检的验唯品会的货
一个小时20元 必须有要有经验的!! 年龄:25~50岁
现在能来的 马上联系我
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责:
1. 人员招聘:开展一线及基层岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理,确保生产人力供给。
2. 薪酬考勤:核对员工考勤记录,执行工资计算,办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。
3. 员工关系:办理员工入离职、转岗等手续,管理员工人事档案,协助处理劳动争议与日常关系协调。
4. 行政后勤:负责办公物资、食宿管理等行政支持工作,统筹文化活动开展及会务组织安排。
5. 风险防控:配合优化人事与行政管理制度,落实用工合规要求,防范劳动法律风险。
任职要求:
1. 学历经验:大专及以上学历,有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。
2. 专业能力:掌握劳动合同法及相关人事操作流程,能熟练运用Excel等办公软件。
3. 综合素质:工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作精神,能承受一定工作压力
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业,年龄35周岁以下;
2、具备3年以上机械制造企业现场管理经验,具有大型制造企业生产主管经历者优先;
3、精通品质管控、流程改善,具备出色的统筹规划与沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产运作;
5、能够有效组织生产人员的管理、培训及人才梯队建设工作;
6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及高效执行力。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责:
1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验;
职位福利:包住、免费班车、节日福利
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
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