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文员编辑
3000-5000元/月
文员1-3年本科
协助开展客户售前及售后的线上支持工作,保障业务流程顺畅运行。(具备平面设计能力,持有驾驶证,可接受出差者优先)
文员1-3年大专会计从业资格证书包吃包住
岗位职责: 1. 协助院长落实公司各项规章制度的执行; 2. 按时核对现金、银行账目及各类凭证、单据,确保账款与票据金额准确无误; 3. 负责人员管理、薪酬核算及工资发放相关工作; 4. 管理单位印章的使用,处理行政文书事务,做好文件的收发、登记、传递、督办及归档; 5. 负责办公物品的采购、保管、分配与日常管理,固定资产需按月进行盘点; 6. 配合院长开展安全管理工作,涵盖厨房与食材安全、消防设备检查等内容; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、经济学或相关专业优先; 2、工作经历:具备2年以上相同岗位工作经验; 3、知识技能要求:熟练掌握出纳工作流程,能熟练操作办公自动化软件; 4、性格要求:品行良好、沉稳细致,具备耐心、细心和强烈的责任意识,坚持原则; 5、其他要求:年龄22岁以上,热爱养老服务事业,认同公司企业文化理念。
跟单助理
3000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
岗位职责:业务跟单负责与客户进行沟通对接
文员经验不限学历不限五险一金双休行政坐班
工作内容: 1、对接公司车主客户,提醒客户到店办理本年度车险及相关售后事项(无业绩要求)。 2、负责客户信息录入,文件的接收、归档与系统化整理。 福利待遇: 1、标准工作时间为长白班,上午8:20-12:00,下午14:00-18:30,每日八小时制。 2、周末双休,享受国家法定节假日及带薪年假,休假制度完善。 3、薪酬结构丰富:基本工资(2300-6400元)+各类补贴+绩效奖金;月均综合收入约5000-8000元,收入稳定。 4、入职即享全部员工福利,包含五险、年终奖励、带薪假期等多项福利保障。 任职资格: 1、年龄20—38周岁(以身份证信息为准),性别不限。 2、普通话表达清晰,掌握基础电脑操作技能。 3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
文员经验不限大专轻松空调八小时工作制
岗位职责: 负责公司后台相关事务的处理,工作内容无需外出,无销售类任务。 薪资待遇: 月综合收入3000-4000元, 上班时间: 每日固定工作8小时,按时下班不加班,每月休息6-7天,法定节假日按三倍工资发放
办公室行政专员
3000-6000元/月
文员经验不限大专信息录入数据录入
工作内容: 根据培训要求,对图像中的汽车、车道线、交通信号灯等目标进行框选与关键点标注 岗位要求: 1、年龄20-30周岁; 2、大专及以上学历; 3、熟练操作电脑及常用办公软件; 4、具备计算机操作经验者优先,接受零经验人员; 5、工作细致认真,有耐心,具备问题发现能力,乐于学习新知识; 6、具备较强的文本信息理解能力; 薪资待遇及福利: 1、每月休息4天(可自行安排) 2、底薪+提成+岗位工资,月综合收入3000-6000元,多劳多得,上不封顶 3、缴纳五险 4、公司提供免费午餐 5、咖啡、花茶全天免费供应,办公室环境舒适,冬暖夏凉,享受传统节日福利 工作时间8小时: 冬令时:08:30--12:00,13:30--18:00 夏令时:08:30--12:00,14:30--19:00 所有岗位均提供内部考核晋升机会 晋升方向:数据运营专员---质检组长---项目助理---项目经理
生产跟单/文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差熟悉进出口流程面/辅料跟单跟单经验单休销售业务跟单供应商管理经验英语可做工作语言家居家具经验服装/纺织/鞋包经验五险
跟单员工作内容 1.负责客户询盘及订单的跟进,核实产品规格、数量、质量标准、交货时间等具体需求,并完成合同制作 2.对接协作工厂,跟进生产排期与执行进度,确保生产安排符合客户要求
临时文员
25-30元/时
文员1年以下大专
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:09:00-17:00 工作时段:周末节假日 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-19 在校大学生兼职家具公司前台岗位。 主要在周六、周日上班。 岗位职责:协助经理完成周末文档整理、文件打印等基础事务;客户到访时,配合经理做好接待引导;通过美团平台协助安排用餐地点;如客户有景区参观需求,负责门票预订等相关事宜。 任职要求:需为在校大学生,具备大专及以上学历,普通话表达清晰标准; 兼顾半前台职能,优先考虑文科类专业学生,形象气质佳,性格外向乐观,具备良好的沟通能力。 福利待遇:提供工作餐,薪资日结。 工作时间:每日上午9点至下午5点。 薪酬标准:200元/天。
文员经验不限学历不限不外出包住宿六险月休八天
双休处理后台事务,每日八小时,不加班! 接受无经验者加入。 公司安排住宿! 薪资5000-8000,上不封顶,多劳多得 月休6-8天(可享双休),六险保障 提供住宿;法定节假日三倍薪资、个人奖励、团建活动;带薪休假!
月薪6000招聘文员
4000-8000元/月
文员经验不限大专
工作内容: 行政班,平台为今日头条,纯文职岗位,不涉及销售任务,无加班情况 主要负责文案编辑,工作内容简单,通过整合多篇文章内容,结合个人理解与创意,重新整理输出为原创性内容 提供系统化专业培训,零经验者也可快速上手,全程有人指导带教 工作要求: 大专及以上学历,熟练操作电脑,具备一定写作能力,工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间: 早上9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息 薪资待遇: 1、综合收入由基础薪资构成(无责任底薪2800+岗位补贴200)+内容收益提成,新人平均月收入5000以上,公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动 3、团队年轻有活力,办公环境舒适,内部氛围融洽和谐 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限,招满即止,招满即止
酒店前台酒店迎宾员
地址:富力沿街店面联系我,请说是在的,谢谢!-----◆----◆----◆----【招聘信息】富力湖滨悦居景湖酒店LOFT房型招:主播,房务员.前台接待若干。有星级酒店工作经验者优先[呲牙]联系电话:
三门峡 湖滨区
5月8日 00:26拨打电话
河南三门峡灵宝市需要开扒渣机的,自己打电话联系
扒渣机
河南灵宝需要开扒渣机的,自己打电话联系
三门峡 灵宝市
5月8日 00:03拨打电话
质量管理
测试/组装 工作地址:湖滨、风扇厂 长白班坐班 16元,工期2个月(含辞退) 生产电脑小风扇 23-40岁
三门峡 湖滨区
5月7日 23:51拨打电话
客房保洁酒店前台
三门峡义乌附近招酒店前台1名,每周1天休息,工资3000-3500前台,交社保,客房保洁一个,工资3000,一周休息1天联系电话☎
三门峡
5月7日 23:48拨打电话
河南三门峡灵宝市招机修一人,69、多缸圆锥、立轴冲击破机制砂生产线,具体工资、作息电话详谈
机械维修工1-2人
河南省灵宝市招机修一人,69、多缸圆锥、立轴冲击破机制砂生产线,具体工资、作息电话详谈,
三门峡 灵宝市
5月7日 23:48拨打电话
文员会计服务员面点打卤
西单单位内部餐厅招聘: 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验)工资面试 大灶厨师5名,工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名,工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名,工资面试 风味小吃2名,工资面试(会拉面,打卤面) 要求: 年龄48岁以内,干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎: 蒋经理
北京
5月8日 00:32拨打电话
文员会计店员
招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住 联系电话: 地址:东莞常平
东莞
5月7日 22:13拨打电话
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
助理
4000-5000元/月
文员学历不限
坐班6小时,需要妆造整理
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力; 4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
行政主管/经理
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专接待事务
职位描述: 1、统筹公司客户、政府领导、考察团等重要来宾的接待流程,制定并落实全流程接待方案。 2、参与政府相关会议,准确领会会议核心内容,并向公司管理层进行清晰、高效的传达与汇报。 3、全面负责公司内部会议的组织管理,包括会务安排、会议记录撰写及后续事项的跟进落实。 4、主导公司各类活动的方案策划、执行协调及现场组织实施工作。 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 职位要求: 1、具备大专或以上学历 2、拥有3-5年行政接待工作经验,熟知商务接待规范与礼仪流程 3、性别不限,形象良好、气质端正,性格积极乐观,工作节奏把控得当,年龄介于25至35周岁之间 4、熟练操作各类常用办公软件
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作; 2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项; 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作; 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程; 3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业,年龄35周岁以下; 2、具备3年以上机械制造企业现场管理经验,具有大型制造企业生产主管经历者优先; 3、精通品质管控、流程改善,具备出色的统筹规划与沟通协作能力,善于分析并解决实际问题; 4、能全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产运作; 5、能够有效组织生产人员的管理、培训及人才梯队建设工作; 6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及高效执行力。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作; 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理; 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作; 5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
分拣日结
日结日结 日结 湖滨 金林路这边需要质检的验唯品会的货 一个小时20元 必须有要有经验的!! 年龄:25~50岁 现在能来的 马上联系我
三门峡 湖滨区
5月1日 01:41拨打电话
分拣装卸工
夜班开始报名啦 邮政快递 男工 1⃣4⃣0⃣女工 1⃣3⃣0⃣ 加班10元 年龄18-60岁 身体健康 管饭管水 工作时间18:00—8:00  名字 身份证 电话 干到下班 , 分拣 扫描 装车 卸车  下午4点集合发车 ✅✅✅ 卢氏骨科医院 不要迟到✅✅✅ 带头花 不能穿拖鞋 短裤☎☎☎☎ 中途离场  
三门峡 卢氏县
5月2日 08:53拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命; 4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求: 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务; 2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力; 3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
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