岗位名称：销售代表 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓能力，善于捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：积极投入专业技能学习，深耕特定领域，在实际工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实陈述，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：行动积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，设定高标准目标，愿意为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和挫折能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 3.需自备交通工具； 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 任职条件： 1.树立并维护专业的职业形象（穿着统一工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程与政策，对责任区域内的客户或门店开展计划性拜访，建立并维系稳定的业务关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规包装铺货、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈，同步上报竞品动态与市场需求； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，跟进超期或超额账款并推动解决； 9.负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收手续办理； 10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀氛围的工作环境； 薪资福利： 具有市场竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资； 缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），依法合规足额缴存各项保险与公积金； 享受销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及劳动防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日慰问、年度旅游机会，参与公司组织的各类团建活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份轮岗与外派机会，提供无上限晋升通道（可晋升至总经理或更高层级）

岗位职责： 1.制定销售方案与执行计划，确保达成公司既定的销售目标。 2.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩水平。 3.开拓并维护客户资源，推动客户关系深化，助力市场占有率提升。 4.跟踪行业趋势与竞争环境，开展市场研判，动态优化销售策略。 5.编写并分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展与成果。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能准确识别市场变化趋势。 2.拥有出色的团队领导力及跨部门协作沟通能力。 3.服务意识强，能够高效响应并处理客户需求与问题。 4.具备优秀的规划与统筹能力，可科学制定销售排期与资源配置。 5.数据分析能力强，能独立完成销售报表制作与深度分析工作。

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销售员3名年龄25岁—45岁，每月休息3天，工作时间8/9个小时。

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•岗位急招招满即止。非销售岗，不涉及电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望平衡生活与职业节奏的求职者。同时，对于渴望成长、期待高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无加班！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金＋新员工专项津贴（具备金融行业工作经验者可面议薪资），入职满半年月均收入8k以上，一年及以上员工月均收入达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 •工作时间： 上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，绝不延长工作时间 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日全勤带薪休假，以及158天带薪产假 •发展空间： 若你希望提升个人能力，重视平台资源，这里作为世界五百强上市企业，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗储备需求，为有上进心的员工提供快速晋升支持通道 •培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司制度与产品知识，内容简单易掌握，学习门槛低，更有专业学习平台支撑 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 •工作环境： 1、5A级写字楼办公环境，团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备多样零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动 •员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作生活难题，及时获得协助 2.针对家庭经济困难员工提供专项援助，领导亲和，同事温暖 要求：年龄25周岁及以上，学信网可查大专及以上学历

一、岗位详情: 1、为有贷款需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况匹配合适的金融产品； 2、开展客户信用状况核查、申请材料整理及风险判断工作，保障业务流程合规有序； 3、持续跟进客户关系，提供完善的贷后支持服务，提高客户体验与满意度； 4、主动参与公司安排的专业培训与学习活动，持续提升个人业务能力。 二、岗位要求: 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、有销售类或快速消费品行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任感强，具备良好的协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行领先水平； 3、余额管理补贴超过底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理拥有自主下调利率权限，行业独有； 6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。 销售型企业，收入与付出成正比，多劳多得，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

岗位职责： （1）负责完成反刍饲料销售目标，推进市场开拓、客户开发及客户服务工作的实施； （2）负责客户拜访、日常管理与关系维护； （3）负责市场信息的采集与上报； （4）负责业务拓展、新市场开发、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求： （1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业； （2）工作认真负责、踏实肯干、具备良好的责任心，拥有较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题识别与解决能力； （3）持有C1驾照，且有7年内的自有车辆。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、餐补

在舞钢有稳定居所，具备交通工具，能服从公司对工作地点的调配（含周边乡镇） 具备良好的沟通能力 热爱市场营销类岗位 富有开拓意识和抗压能力 踏实肯干，具备责任心 保险状态正常，可办理新增或转入我司 入职后享受具有竞争力的薪资待遇、健全的保险保障及多样化的培训发展机会

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招聘:配菜副手，工资3500--4000，打盒:2500，公休三天，满勤100，工资准时。凌云路与建设路交叉口向北500米路西天方阁。☎

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汝州配件厂招工：二保焊工：1天300一320元，工人：1天160一260元，工人（拆卸螺丝，清洁.1天100元一160元）18一50岁，计件工资.多劳多得，（有住的地方.可以自己做饭）电话：地址：立交桥西三公里

招聘：年龄20一45之间，文化程度高中（中专）及以上，有销售工作经验者优先 薪资，底薪2500元提成奖金＝4000元以上。联系电话

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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负责对接客户

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任职要求 1.普通话标准，语言表达流畅。 2. 性格开朗，擅长沟通，能踏实对接客户需求，有赚钱冲劲的来！ 我们提供 完善的岗前培训，轻松和谐的工作氛围； 定期团建活动，零食下午茶享不停； 节日福利、生日惊喜，温暖关怀超贴心！ 福利待遇: 1、毕业生、宝妈轻松入手，无责任底薪 3000+(15%-40%销售额提成)+奖金，平均薪资在1w以上; 2、工作时间: 上午9:00-11:50下午2:00-7不加班，不加班，不加班，时间灵活，不影响个人和家庭生活。 3、福利多多:季度奖、春节福利、端午节福利、中秋节福利。 想赚钱，你就来

招店长1名，肉分割师两名，理货员数名，电话：150****0983，地址：宝丰大驰北门三样菜东50米

一、岗位详情: 1、为有贷款需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况推荐匹配的金融产品； 2、开展客户信用核查、材料整理及风险判断工作，确保流程符合规范要求； 3、持续跟进客户关系，提供完善的贷后支持服务，提高客户体验与满意度； 4、主动参与公司安排的各类培训活动，持续精进业务理解与专业水平。 二、岗位要求: 1、高中及以上学历，不限专业背景； 2、具备销售类或快消行业工作经验者优先考虑； 3、拥有良好的语言表达、人际沟通能力及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行领先水平； 3、余额管理补贴超过底薪，业内首创； 4、客户资源长期归属，绑定持久稳定； 5、客户经理享有主动调低利率权限，独家政策； 6、全新运营模式、新服务平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。 销售型企业，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

日常从事装修宣传，产品介绍工作，客户维护

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并完成线下签约及销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户需求，提升合作价值； 定期与客户保持沟通，增强客户粘性，构建稳定的长期合作关系。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 热爱销售岗位，对业绩达成有强烈意愿； 拥有较强的学习能力与出色的交流技巧； 意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变水平； 市场敏感度高，有高度的责任感、进取心以及积极的工作心态，有电话销售从业背景者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金 双休 法定节假日正常休假 节日礼品发放 日常提供零食

【关于我们】： 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称为“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 通过公司系统分配，负责维护400个固定区域内已购买平安产品的老客户（平均每月新增20-30名），不涉及电话销售！使用企业微信添加客户并建立长期专属关系，后续通过企业微信进行日常互动与服务，如分享热点资讯、健康养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、赠险权益、生日抽奖等多样化福利。 主要职责是客户关系维系，同时可推荐平安银行信贷理财、平安陆金所、互联网+线上商城等集团旗下子公司的产品，成功出单即可获得10%-50%的相应提成。 本岗位以客户服务与运营为主，续费业务为辅，续费部分设有额外奖励。无需强行推销，只需做好服务，客户需求自然产生，适时介绍和推荐即可。也可主动拓展销售机会，多劳多得。服务客户数量随工作时间增长而积累，部分资深员工仅月度续费佣金即可达到数千至数万元。 总结：非电销岗位！工作模式类似社区社群运营管家，符合未来服务趋势。在持续维护客户的过程中，若客户产生产品需求，可协助其办理新单或续保原产品。工作节奏轻松，无加班要求。 【岗位优势】： 1.公司提供精准在保客户资源，无需自行拓客，按就近区域划分管理。 2.拥有覆盖全金融领域的丰富产品线，灵活选择适配业务方向，分散发展风险。 3.提供高额度无责任底薪及新人专项补贴，首年享受双倍佣金政策，保障新手期平稳过渡，整体收入水平具有竞争力。 4.工作简单易上手，主管一对一指导，全程陪同沟通客户，由专业金融导师手把手带教。 5.公司配备线上坐席及电销团队，协助获取新客户并协助构建个人私域流量池。 6.支持多渠道对接，遇到问题可随时咨询，响应高效。 7.实行双轨制用工机制，转正后可根据个人情况自主选择发展方向。 8.提供免费职业技能认证培训机会，涵盖金融、医疗、保险等多个领域。 9.时间安排自由充裕，周末双休，兼顾生活与工作平衡。因此当前岗位招聘标准相对较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：25-40周岁 经验： ①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售工作经验；无经验者亦可，公司将提供体系化培训 ②热爱金融行业，具备良好的客户服务意识，善于沟通协作，学习能力强 ③积极进取，对职业发展有清晰规划，愿意追求高收入目标 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8k-60k 2、社保公积金：缴纳六险一金（含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业补充保险及住房公积金），提供完善晋升路径，新部门新岗位，3-6个月可晋升主管 3、工作时间：上午8:30-10:30，下午17:00-18:00，周末双休，杜绝加班。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及带薪158天产假。世界500强企业优质福利等你体验！

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主要是在抖音、快手视频号、小红书上面，公域转私域化

无学历要求，性格开朗，抗压能力强，有学习能力和赚钱欲望的来。