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哎薇尼潮品百货店招聘门店直招｜哎薇尼正品百货店，现诚聘以下岗位，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位1.店长岗位职责：全面负责门店日常运营、人员管理、陈列维护、业绩目标达成，统筹门店库存、客诉处理。要求：有百货/零售门店管理经验，懂陈列，能带团队，责任心强，善于沟通。2.店长助理岗位职责：协助店长管理门店，跟进陈列、库存、排班，落实门店各项制度。要求：有零售经验优先，学习能力强，做事细心。3.导购岗位职责：接待顾客，介绍产品，做好商品陈列整理，维护店内卫生，完成销售任务。要求：性格开朗，热爱销售，有良好服务意识，有无经验均可。4.收银员岗位职责：收银结算、核对账单，做好收银台卫生，每日对账，保管收银物资。要求：细心稳重，会基础电脑操作，有收银经验优先。福利待遇薪资面议（底薪+提成+奖金）工作环境舒适，团队氛围好带薪培训，晋升空间大联系电话：（电话/，可直接电话咨询，也可到店面试）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队执行标准服务流程，打造专业、温暖的客户体验 3. 组织员工培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 4.分析区域市场动态与竞品情况，配合总部开展营销活动落地 5.维护门店形象与设备设施，确保合规运营与安全生产 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉3C数码零售行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 认同企业文化，注重结果导向与客户价值 4.具备较强学习能力与责任心 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强

品牌连锁店诚聘门店：经理，店长，店员（数名）薪资：2500-6000以上不封顶年龄：：28-41岁交保险招长期短期勿扰时间：上午8:30-12:00下午2:00-6:30每月四天公休，节假日休息！地址：团结路与教育路交叉口。电话：()

岗位职责： 1.负责前厅顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 协助收银员完成结账、找零、发票开具等工作，保证账款准确无误 3.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、简单报表整理等 5. 积极响应顾客需求与反馈，妥善处理基础客诉，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，识字算数能力良好 5.具备团队协作意识，服从管理，遵守门店各项规章制度 待遇: ️每月公休2天 ️员工生日关怀 ️每月8日准时发放工资。 ️每月员工聚餐。 ️包吃，有鱼有肉。 工作地址：唐河县滨河路都市花园 ️电话:（李经理）

七里园商业街两百平方品牌大码女装店招店长一名，导购三名100斤—160斤都可以，底薪加提成。

招聘：营销店长 薪资：3000-6000元/月 招聘店长1名， 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定营销活动方案并执行 2. 分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩 3. 管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队协作力 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，熟悉店铺运营流程 3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先 工作时间：上午7:40~12:00，下午2:30~7:40， 薪资福利：底薪2500~3000另加提成

早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

零食很忙新店招聘收银员理货员店长

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招聘诚招团队伙伴厨房炖锅一名（），团队意识强，服从安排，有经验者优先，薪资面议，电话长江路店杨记山砂锅炖山羊肉

南阳市淅川县招腻子/大白/墙漆

寻找有空闲时间的微挖操作人员，有意者可联系。

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招聘短期小工10名，电厂大修帮忙，每天工作9小时，200一天，提供食宿。工作地点就是定位的位置。

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联通营业厅店长，16工作地址:乡镇营业厅全面负责乡镇营业厅日常运营、店员管理、业务统筹、客户关系维护、营销活动落地具备门店店长管理经验；有移动/联通/电信通信行业从业经验优先18–35周岁

我们是一家全国连锁品牌洗衣门店，泰州海陵区目前有15家门店，找有意向的创业者经营门店。 我投资，您守店，我们一起打市场！ 1.工作职责：保证门店正常经营，配合公司各项经营战略，助力门店持续增长； 2.工作内容：顾客接待、会员卡销售、衣物打理、客情维护； 3.职业前景：经营好一家门店，自己做门店的老板，经营多家门店，做店群负责人。 4.职业要求：愿意自我成长、吃苦耐劳、有一定的奉献精神。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理：店面销售人员的管理及指导、带动工作，食品安全管控、现场服务标准化落实 2、完成商品的来货验收，上货、上架、补货等日常工作 3、做好货品销售记录，帐目核对等工作 4、配合营销活动落地执行，提升门店销售业绩 5、统筹店内销售服务，维护顾客关系，确保顾客满意度，并通过有效沟通解决顾客反馈的问题 6、负责门店私域客户池的搭建与精细化运营，通过社群、会员体系、朋友圈等渠道提升客户复购与粘性 7、主动拓展团单、定制订单等业务，完成大客户销售目标 任职要求： 1、具备团队管理能力，责任心强，做事有条理 2、具有优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效解决顾客问题 3、对烘焙行业有一定的了解和热情，能够把握市场动态 4、能适应门店早晚班倒班、节假日轮班 5、有烘焙或连锁餐饮行业经验者优先 6、大学专科及以上学历 7、具备私域流量运营经验，能独立策划并执行社群营销、会员裂变等活动，有成功案例者优先 8、具备独立开发大客户的能力，有企业团购、商务合作资源及拓展经验者优先

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岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.能适应轮班制，服从门店排班安排

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