岗位职责: 1.负责诉讼文书的起草与修订工作。 2.维护客户信息档案，确保资料完整准确。 3.快速响应客户咨询，满足其合理需求。 4.严格遵守行业规定，保证业务操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题。 2.熟悉常用法律条文并具备实际运用能力。 3.具有较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 4.恪守职业规范，确保工作过程符合法律及道德要求。 岗位福利：底薪1W打底＋案件提成＋优先案源＋律所分红 具体面议

岗位职责: 1.负责律师事务所日常运营事务，统筹案件办理及法律咨询意见的出具。 2.维护客户关系，保持高效沟通，切实保障客户的合法权利与利益。 3.参与所内管理机制的优化与建设，推动工作流程规范化以提高整体运作效率。 4.主导律师人才的选拔与引进，持续增强团队专业素养与服务水平。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立开展案件分析并提出有效解决方案。 2.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及客户顺畅交流。 3.遵守职业道德规范，严格保守客户信息与隐私。 4.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与抗压能力。 5.拥有较强的组织管理能力与责任意识，可自主推进问题解决与任务落实。

岗位职责: 1.负责律师事务所日常运营事务，涵盖案件协调、法律咨询意见出具等工作； 2.与客户保持顺畅沟通，积极维护客户合法权利与核心利益； 3.参与律所内部管理流程的优化与制度建设，保障机构高效有序运行； 4.主导律师人才引进工作，持续提升团队专业水平与服务品质； 5.应对突发性法律事务，为客户提供及时、专业的法律支撑。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，擅长案件研判与实务处理； 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队实现高效互动； 3.遵守职业道德规范，切实保护客户隐私与合法权益； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力； 5.具备突出的组织管理能力与责任意识，可独立承担问题解决职责。

1.具备中国律师执业资格，连续执业满三年。 2.已设立独立律师事务所（非法律咨询服务类机构）。 3.执业期间无任何律师协会处分或违规记录，执业证状态正常，可顺利办理转所流程。 4.律所运营规范，设有专门风险控制部门，通过签署协议有效隔离个人执业风险，相关责任由律所统一承担。 【我们能提供的】 1.拥有合法、权威的律师事务所资质，保障执业关系符合行业规范。 2.签订正式合作协议，清晰界定双方权责，并依约支付年度合作费用。 3.律所资质齐全，满足司法行政机关备案标准，手续正规、流程顺畅。 4.充分保障执业自主性，不设工作约束，不限制业务开展，无任何强制干预。

岗位职责: 1.主导律所日常法律事务的开展，确保各类案件处理精准合规； 2.与客户维持高效沟通，切实维护其在法律范围内的合法权益； 3.参与完善律所内部管理机制，持续提升整体运作效率； 4.承担法律人才的选拔与培养工作，增强团队专业能力； 5.处理突发性法律事务，及时提供专业法律支持与解决方案。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论功底，可独立完成法律问题分析与实务应对； 2.拥有出色的沟通能力和协作意识，能与多元背景人员顺畅交流； 3.工作态度严谨负责，恪守职业道德规范； 4.具备较强适应能力，能在动态工作环境中保持稳定输出； 5.拥有良好的领导才能和团队管理经验，能够推动团队共同达成目标。

1.持有中国律师执业资格证书，且连续执业年限满三年。 2.当前所在机构为依法设立的律师事务所（非法律咨询服务类公司）。 3.具备独立承办案件的专业能力，无需自带案源，律所将统一提供充足案件支持。 4.具有优良的职业操守和团队协作意识。 5.执业期间无任何受到律师协会处分或违规违纪行为，执业状态正常，可顺利办理转入手续。 【我们为您提供】 1.资源支持：依托律所品牌影响力与市场渠道，优先匹配案源资源，助力您快速实现业务转化。 2.薪资保障：提供稳定底薪待遇与高比例业绩提成，保障初期收入水平，助力职业稳步成长。 3.成本优惠：大幅降低管理费用，享有行业领先的收益分配机制，最大化您的执业回报。 4.尊享空间：配备独立办公场所，免收租金及相关使用费用，体现应有的专业地位与尊重。 5.团队赋能：根据业务发展需要，支持组建专属律师团队，并提供行政、人事、财务等全流程配套服务。 期待您的加入！ 若您正寻求更广阔的发展平台，期望充分释放专业潜力，欢迎投递简历，与我们携手共启新征程！

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小兰长白班开招 【岗位要求】年龄18-58岁，认识26个字母， 【招聘岗位】江铃配件分拣 【薪资待遇】16元/小时 【伙食情况】包中餐（外地住宿人员有晚餐餐补7.5元/天），厂区有食堂7-10元/餐 【住宿情况】做满一天可安排住宿，内宿，3-6人/间，空调独立卫浴，有热水 【薪酬发放】每月20日，发上月工资 【上班时间】8.00-17.30左右偶尔加班

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘律师待遇： 1、提成比例80%； 2、入职第一年工位费免费，第二年开始（共享工费不收费），若年创收满30万则； 3、行政费用自付 提成律师要求： 1、持证、无任何处罚记录 2、自有案源

案件数量较多，以民商事类为主，月收入可达1万元以上，现招聘合作出庭律师

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通交流，挖掘潜在意向客户。 2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟踪，把握时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话联系目标客户，分享近期法律案例，促进签约转化。 4.准确识别客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，清晰传达产品优势，回应客户疑问，推动合作意愿达成。 5.与市场端及团队成员高效协作，推进谈判进程并完成签约，确保销售任务达成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展谈单场景模拟训练。 7.持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8.全面了解公司各业务线产品内容，及时掌握客户其他服务需求，推动相关合同落地。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并达成各项指标。 10.严格执行销售顾问每日外呼数据标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1.具备企业客户面访销售经验者优先，2年以上面销岗位经历优先考虑。 2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售背景，客单价在5K-2W区间者优先。 3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4.拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向意识和进取心，渴望高收入回报。 5.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作积极主动，热爱销售工作；学习反应快，理解力强。 6.形象端正，持有C1驾驶证者优先。 7.对律师行业抱有高度热情，立志长期投身法律服务领域，愿意深耕专业，持续提升综合能力与业务水平。

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