岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 任职要求： 1.年满18-50周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳， 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，接受应届毕业生及长期稳定从业者

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和抗压能力 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守服务规范，注重仪容仪表与职业素养

负责前台接待工作，负责办理入住，开房，退房，查房，开打发票，

服务员招聘 工作内容： 1. 餐前准备工作，桌椅摆放、卫生清洁 2. 外卖打包、清理台面 3. 做好客情服务，处理顾客简单咨询 4. 服从安排，完成其他日常工作 任职要求： 1. 品行端正，吃苦耐劳，服务意识强 2. 能适应轮班，有餐饮经验优先，新手可教 3. 口齿清晰，态度温和 福利待遇： 工资1800——2500，全勤奖 包工作餐，节日福利 每月4天休息 晋升通道透明 工作地址：宝丰县新大新附近 联系人：李女士 联系电话：

高薪招聘中餐厅服务员，年龄25--45 要求有两年以上工作经验，熟知服务员的工作职责，有一定的与人沟通能力强，形象好，积极向上，有工作主动性，不招暑假工，未成年勿扰

宴会酒店招聘 餐饮服务员要求：18‑40岁， 餐饮传菜员要求：18-55岁， 餐饮保洁员要求：55岁左右， 后厨洗碗工要求：55岁左右， 内摆打菜员要求：55岁左右， 踏实能干勤快有服务意识，有经验者优先 待遇：包吃住，每月4天公休，节日福利

新店开业招聘8个服务员，2个洗碗阿姨 薪资待遇优厚，底薪2300加200的全勤共2500 上班时间:早上9点上班中午休息1-2小时，晚上10点左右下班 有良好的晋升机会，想从事餐饮行业的优先 最好有经验，能吃苦耐劳，具有团队精神，服从领导安排！

一、【招聘岗位】 服务员、迎宾 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞全勤综合工资4000-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常物料盘点、餐具消毒及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一、岗位职责 1. 负责门店日常点餐、收银、出餐等前台服务工作，热情接待每一位顾客，及时响应顾客需求，提供优质用餐服务。 2. 协助进行食材整理、菜品摆盘、后厨简单辅助工作，严格按照门店标准操作，保障菜品出品效率与质量。 3. 做好门店环境卫生清洁，包括餐桌擦拭、地面清扫、餐具清洗消毒、后厨区域整理等，维持门店整洁有序的就餐环境。 4. 负责食材、餐具的清点与补充，及时上报缺货、损耗情况，配合店长完成日常货品盘点。 5. 遵守门店各项规章制度，配合店长完成其他日常运营相关工作。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。 2. 性格开朗外向，具备良好的沟通能力与服务意识，待人热情有耐心。 3. 做事认真负责、手脚麻利，能吃苦耐劳，适应餐饮行业轮班、站立工作节奏。 4. 有餐饮门店服务、后厨帮工相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训。 5. 服从门店管理安排，具备团队协作精神，能长期稳定工作。

鹤壁示范区电子厂 质检缺20人，不用体检 干12天人走账清 有宿舍可以住 18-45男女不限

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招聘万豪酒店夜班管事主管（Stewarding），薪资为1900。

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湖北巴东甲乙商贸有限公司招聘酒店经理1名。要求中专及以上学历，年龄28-45岁，具备酒店或服务行业管理经验者优先，熟悉酒店运营流程，具备较强的统筹协调和问题解决能力，具备优秀的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作时间。月薪5000-7000元，包吃包住。地址：湖北省巴东县野三关镇发展大道28号甲乙酒店。联系电话：（黄女士）。

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招聘客房经理，薪资为5000元/月。岗位职责包括：负责客房部整体运营管理，落实酒店制度与标准，制定部门工作计划，统筹楼层、公区、布草房及库房运转；全面负责客房部团队管理，统筹各岗位排班、考勤、考核及员工培训；建立完善客房质检体系，常态化巡检客房、公区卫生、设施设备、布草及消杀情况，保障高端服务标准，提升宾客满意度；负责客房部成本、物资及固定资产精细化管理，管控耗材、布草、设备领用与盘点；对接前厅同步房态、入住及VIP、团队接待信息，合理调配人力，提升客房周转效率；联动工程、安保、销售等部门，做好设施维保、安全管控及各类接待保障工作；负责客房类客诉、宾客特殊需求的处理与闭环跟进，做好服务补救；结合宾客反馈持续优化服务流程、班组管理及应急方案，提升客房服务口碑；完成领导临时交办的工作任务。任职要求：中专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备优秀的职业素养与管理思维；3年及以上高端星级酒店、国际酒店客房部从业经验，2年及以上客房经理同等中层管理经验，熟悉高端酒店客房全套运营体系、质检标准、成本管控及团队管理模式。

招聘服务员。要求吃苦耐劳、踏实，长期稳定。晚班工作时间为16:00至营业结束。工作地址位于1F肯德基。

招聘服务员2名，后厨打杂3名，月薪2700，工资按时发。联系电话：地址：浚县北关餐饮店

东城故事川菜馆招服务员数名（长期，短期勿扰）底薪+满勤+公休+保险+奖金+每年带薪团建旅游（2700—4500）要求能吃苦耐劳，服从安排的任务，管吃不管住。年龄18到45岁东城门东城故事招冷饮师一名。（2000—3500）短期勿扰！电话同步:

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招聘服务员2名。年龄要求18岁至45岁，暑假工勿扰，有工作经验者优先。工作内容包括前厅点单、上菜、收拾餐桌。月薪3500至4500元，每月公休3至4天，提供食宿。工作地址位于淇水路与人民路交叉口向南200米路东。

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招聘职业教育员，要求中等专科学历，无工作经验要求。主要负责接待沟通学员、讲解课程等工作。薪资为2350元。招聘人数为2人。见习期限为12个月。