岗位职责： 1、统筹管理代理记账团队的日常运作，涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。 2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。 3、定期开展内部账目质量审查，及时识别并整改问题，稳步提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专或以上学历 2、具有两年以上团队管理经验 我们将提供： 1、五险，双休，法定节假日。 2、提供多样化岗位选择，可根据个人发展意向自主匹配适合职位。 3、广阔的发展平台（全国直营五百余家），清晰的晋升通道，不讲资历不看关系。

性别：不限 学历：大专及以上，财务相关专业 年龄：30至45岁 工作经验：具有5年以上工厂或企业主管会计岗位经验 薪资待遇：依据业务能力核定月薪

岗位职责: 1. 负责企业财务运营，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队，完善财务流程及内部管控机制 3. 参与制定公司财务战略，输出专业财务分析与决策支持 任职要求： 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 可独立完成财务报表编制与深度分析，具备扎实的财务判断力 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协同推进工作

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务事项的审核工作； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则； 3、审核公司财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 4、按照投资者要求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动； 6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决发现问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务会计资料。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有商贸或工业制造类企业工作经验者为佳。

1、熟悉国家会计等相关法律法规，熟知最新税收政策。 2、严格遵守财务制度，遵守公司规章制度。 3、负责小组内所管辖客户所有会计业务质量的审核。包括：日常经济业务处理、月末报表审核、纳税申报、季度财务分析、年终各项财务工作等。 4、负责与客户直接沟通，并能够有效解决客户提出的各项问题。 5、负责定期组织小组成员开展业务培训，包括：财务专业知识、国家会计相关新政新规、会计实操等。 6、负责合理分配小组成员工作，定期考察小组成员业务能力、工作状态等，带领小组成员共同完成组内工作。 7、完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1、为人正直，诚实守信，恪守职业道德。 2、财务、会计相关专业，本科以上学历。 3、踏实稳重，做事认真负责，细心。 4、具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力。 5、熟练操作计算机和财务软件。 6、5年以上会计工作经验，有会计公司工作经验者优先。 7、有会计中级（及以上）职称优先。

核心职责： 1. 独立负责全套账务处理，包括票据审核、会计核算、凭证编制及账簿登记。 2. 税务实操经验：增值税、企业所得税、个税等各税种申报；税务筹划与合规性把控。 3. 了解各类行业的核算特点和税务政策；具备跨行业财务管理的灵活性。 4. 沟通协调能力：与工商税务等部门对接经验，处理复杂财务事项的协调能力。 5. 主流财务软件的熟练度以及Excel数据处理能力。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称或以上。 2. 具备5年以上代理记账公司工作经验，独立负责过10家以上客户的全盘账务。 3. 熟练掌握小企业会计准则、最新财税法规及一般纳税人、小规模纳税人全流程处理。 4. 能熟练使用至少一款主流财务软件（如金蝶、用友）及办公软件，效率高。 5. 责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能同时高效处理多家公司账务。 6. 熟悉工商、税务、社保等线上办事流程者优先。 年龄要求：22-60岁职能类别：财务经理

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算任务，确保账目处理精准且按时完成； 2、参与预算的制定与执行，跟踪成本支出，提升资金使用效益； 3、对接内外部审计工作，健全内部控制体系，维护财务运作规范； 4、办理各项税务申报及相关事务，维持与税务部门的顺畅沟通； 5、解读财务报表数据，为经营决策提供有力的信息支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、掌握系统的财务理论和会计准则，熟悉税收相关政策； 3、熟练使用财务系统及Office办公工具，具备优秀的数据分析技能； 4、具备良好的协调沟通能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出； 5、有同类岗位工作经验者优先考虑，积极面对挑战，富有责任感和团队协作意识。

岗位职责： 1. 全面负责财务部门的组织与管理，保障团队高效有序运作。 2. 主导公司财务风险识别与管控，建立并优化风险管理机制。 3. 统筹企业税务工作，确保各项税务操作符合法律法规要求。 4. 开展收入分析与财务规划，为经营战略提供精准的数据支撑。 岗位要求： 1. 具备扎实的财务管理背景，深入了解建筑领域财务运作模式。 2. 精通财务风险防范及税务筹划实务，具备实际操作经验。 3. 持有注册会计师、税务师等相关专业资格证书者优先。 4. 具有优秀的团队领导力和跨部门协同能力，善于基于数据分析推动决策。 5. 心理素质良好，能够在高强度环境下保持细致高效的工作状态。

岗位职责： 1、全面负责集团财务相关工作，包括财务管理、成本管控、预算编制、会计核算、内部监督及内部控制等，强化企业经济管理能力，助力提升整体经济效益。 2、依据公司发展战略，制定财务预算、资金收支规划、成本费用安排及财务报告，独立决策并推进落实各项财务事务。 3、参与集团重大投资与经营活动的财务评估与分析，提供专业决策支持。 4、统筹部门人员开展定期的专业技能培训与学习。 5、全面承接集团公司在财务领域的各项工作任务。 6、完成总经理安排的其他工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，财务、会计相关专业 2、持有会计中级或以上职称证书 3、具备2年以上公路、市政类企业财务管理工作经历 福利待遇： 1、试用期薪资6K，转正后7.5K，试用周期3个月，每月休息4天。 2、工作时间早8点至晚6点，中午享受单位食堂免费工作餐，厂区内免费提供电动汽车及电动自行车充电车位。 3、公司支持员工学历提升，并组织一级建造师、二级建造师等相关执业资格考证，助力员工综合能力发展。 4、定期组织团队建设活动，享有节日福利等员工关怀项目。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，保障会计核算的准确与及时； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时完成税务申报工作，准确计算增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费； 4、负责发票管理，包括进项税发票的认证与抵扣操作，确保符合税务规范； 5、配合年度审计工作，协助开展税务检查及汇算清缴相关事务。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备良好的专业理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具备一定的财务分析水平，能为经营管理提供有效财务依据； 4、具备良好沟通意识和团队协作能力，可与各职能部门顺畅对接； 5、持有会计从业资格证，有建筑类企业财务工作经验者优先考虑。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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【岗位职责】 · 负责火锅菜品的制作与出品，保证菜品质量与口味一致； · 协助厨房日常备料、清洁及设备维护工作。 【职位要求】 · 1-3年中餐厨师经验，熟悉火锅虾制作流程； · 熟悉连锁餐饮操作标准，有火锅店工作经验优先； · 身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5500元/月，基础工资4300元/月； · 绩效奖金 + 全勤奖金； · 包住（四人间，配备淋浴、空调、洗衣机； · 包吃，免费工服，工作餐标高。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

文成龙麒源芳草地酒店招聘 财务经理1名：6000-7000 市场销售经理1名：5000-6000 餐厅服务员1名：3500 月休4天，包吃住 免费培训，岗位晋升等 联系电话：（） 文成西坑镇梧溪村 龙麒源芳草地酒店

一、 岗位职责 1) 协同负责公司运营及财务相关事项。 2) 参与公司内控管理，含制度、信息管理等。 3) 编制公司财务报表，负责税务申报、财务数据填报等财务工作。 4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。 二、任职要求 1) 本科及以上学历，财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。 2) 有财务（会计或审计）相关工作或实习经验者优先。 3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。 4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。 5）工作地点：嘉兴市平湖市智创园。 三、薪资福利 1) 薪资信息：8000 - 11000 元/月，13 薪。 2) 公司福利：五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。 邮箱：

大专及以上学历，会计财务金融等相关专业优先有3年以上在规模化猪场（放养场）财务管理工作经验; 精通财务会计熟悉生物资产计量的核算方法熟悉财税法规，无不良个人记录;预算编制、经营分析、业绩追踪，根据成本数据做节点分析报表并做分析报告;审核费用报销单据合规性，负责个税申报，发票领购、开具发票、税务关系应对、免税备案、审核预收款、销售价格、是否有放款情况。

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

岗位职责： 1. 及时响应客户咨询，提供增值业务支持； 2. 负责老客户定期回访，跟进合同续签事项； 3. 熟练完成清卡、开票工作，掌握账务处理，能向客户清晰说明财务情况； 任职资格： 1. 年龄*******，有会计相关工作经验者优先录用； 2. 工作认真细致，反应迅速，具备良好沟通能力与职业素养； 3. 能有效衔接公司与客户之间的信息传递与协作； 工作时间：周末双休，每日工作七小时三十分 夏季作息：8：30-12：00 14：00-18：00 冬季作息：8：30-12：00 13：30-17：30

1、需具备会计专业背景，大专及以上学历，持有初级会计证书者优先考虑； 2、如未完全满足上述条件，但具备初级会计证书或相关工作经验，且学习能力突出、沟通能力良好者，可适当放宽要求，综合评估后择优录用； 3、正式入职后可享受公司提供的各项福利待遇，包括双休、五险、法定节假日正常休假，公司定期组织专题培训并提供晋升机会。 作息时间： 冬天8:30-12:001:30-5:30 夏天8:30-12:002:00-6:00

岗位职责： 负责人员招聘、员工考勤管理、社保事务办理、人事数据统计、台账维护及人事档案管理等相关工作 任职资格： 年龄25-50岁，大专学历，有相关人事招聘经验者优先，薪酬与招聘成果直接关联

岗位职责： 1、依据公司战略发展需求，达成部门工作目标，统筹开展内外部审计监督工作，强化企业管控能力，防范经营风险，助力企业长期稳定发展； 2、牵头制定公司内部审计与监察相关制度流程，经批准后组织实施并监督落实； 3、主导公司日常经营审计及专项审计任务，编制相应审计报告，发现问题并提出改进意见，提交审计中心作为管理决策参考； 4、负责公司业务运营中的内控流程审计与合规管理工作，监督相关部门落实内部管理制度和操作规范，结合法律法规及监管要求的更新，及时提议并推动相关制度与流程的优化调整； 5、针对公司新兴业务与创新产品提供合规支持与法律建议，开展风险评估，实施风险识别与控制措施； 6、搭建并维护与外部审计机构的协作关系，组织协调外部审计事项，汇总整理外审意见，进行分析研判并推进整改落实； 7、监督公司重点事项推进情况及重大决策执行过程的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计等相关专业背景； 2、具备3年以上大中型企业审计监察管理岗位工作经验； 3、精通企业法务、审计、监察及内部控制相关工作内容，能独立承担内控专项审计、内控体系建设及绩效审计等任务； 4、掌握风险管理的理论体系与实操方法，具备良好的信息采集与数据分析能力，可独立完成风险分析报告撰写； 5、具有较强的风险洞察力与判断力，在项目风险识别、评估、控制及审查方面有扎实实践经验； 6、思维条理清晰，沟通表达高效准确，具备团队领导力与跨部门协作能力； 7、持有注册会计师、注册审计师资格者优先考虑。 岗位职级 专员/助理

岗位要求 1、3年以上人事主管工作经验，熟悉人力资源全模块工作，有团队管理经验优先。 2、熟悉劳动法及相关人事政策，能规范处理人事相关事宜，规避用工风险。 3、沟通协调能力、组织能力强，责任心强，有良好的职业素养和执行力。 4、具备较强的问题解决能力，能高效处理人事日常工作及突发情况。 5、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先 工作内容： 1、全面负责公司人力资源管理工作，统筹招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等模块。 2、搭建并优化人事管理制度及流程，确保人力资源工作有序推进，适配公司发展需求。 3、负责招聘体系搭建，统筹各岗位招聘工作，把控招聘质量，满足各部门人员需求。 4、处理员工入职、转正、调岗、离职等事宜，维护良好员工关系，协调解决劳资纠纷。 5、组织员工培训、企业文化活动，提升员工凝聚力，搭建积极向上的团队氛围。 6、配合公司管理层，完成各项人力资源相关专项工作。

【岗位要求】 负责人事招聘、面试安排、员工入离职手续及办公室日常行政事务，具备一定的人事行政实操经验者优先。 年龄20-32岁。 我们提供：无责任底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训，晋升机制完善，诚邀积极主动、充满热情的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、综合收入3000-5000元，能力突出者薪资上不封顶； 2、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假按规定执行，定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动； 3、免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会； 4、晋升通道公开透明，半年内实现管理岗晋升有机会； 5、集团化运营，企业规模大，成立时间长，深耕会计领域，行业稳定性强。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七个半小时 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 东区公司：海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼创易财税 北关公司：中华路与人民大道交叉口西南角写字楼二楼西创易财税 内黄公司：内黄县建设路与硝河大道交叉口德馨园北门二楼创易财税

岗位职责 1. 为公司中高端合作客户提供专业的税务咨询、税务风险管控、税务筹划等专项服务，结合企业实际运营情况设计合法合规且高效节税的解决方案。 2. 针对复杂的财税问题，提供精准的专业答复与政策解析，涵盖税收优惠申报、涉税风险识别、账务处理规范化指导等高阶支持服务。 3. 解决客户面临的各类税务难题，协助优化企业财税管理体系，提升合规水平并降低潜在税务风险。 4. 持续跟进最新税收法律法规动态，并面向内部团队开展知识传递与专业培训。 5. 深度维护高价值客户关系，提供持续性技术支撑，增强客户认可度与品牌美誉度。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备中级会计职称/税务师/注册会计师资格者优先，具有大型企业财税管理背景者优先考虑。 2. 精通国家税收法规、纳税申报流程及税务筹划方法论，具备实际操作经验。 3. 具备良好的专业分析能力、表达能力和应对复杂问题的解决能力。 4. 工作细致认真，责任感强，具备较强的保密意识和职业道德素养。 福利待遇： 1、保底薪资+提成+奖金+工龄工资，收入上不封顶。 2、缴纳五险一金，享有年终奖、13薪、各种节假日礼品等多项奖金福利。 3、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00（夏时令14:30-18:30），周末双休，法定节假日正常休息。 4、满一年额外享有5-10天的带薪年假，另享有婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等假期。 5、公司提供学习津贴、培训基金、体检基金、形象基金等多项补贴

岗位职责： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力，服务意识良好。 3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的保密观念。 4. 熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能。 5. 熟悉人事招聘相关流程，具有丰富的招聘实操经验。

岗位职责： 1、负责公司所有税务统筹工作：税务事项管理、税务筹划、税务报表制作及分析、事前涉税分析等； 2、负责企业税务筹划和申报管理等工作； 3、负责根据公司经营目标和预算，进行税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案； 4、负责审核对外报送的纳税资料和文档、各类税务登记等涉税工作； 5、负责定期优化公司的税务管理制度和流程体系,对公司整体运营中的税务风险进行管控和管理； 6、负责及时了解最新财税政策并分析其对公司的影响，为公司日常及长远的经营和投资计划提供税务改进意见。 7、负责公司本部并指导各项目公司的月度、年度各项税务申报工作，合理、正确计算缴纳各项税款； 8、负责与主管税务局、财政局和税务顾问等保持密切的工作联系，配合政府部门、上级公司的财税检查； 9、完成上级交办的其他临时工作。 任职要求： 1、45周岁及以下，税务、财务、审计、经济等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经历，具有房地产公司相关税务工作经验； 3、熟悉国家、地方现行各项税务的法律、法规、政策和相关制度； 4、熟悉应用财务软件和办公软件； 5、具备财务中级专业技术职称或注册税务师证优先考虑。

负责门店运营与营销工作，能够激发团队成员的工作热情，