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资料员
3-4千/月
资料员月结1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责公司资料的整理和归类,确保信息的准确性和及时性。 2. 使用办公软件进行日常文档管理,包括但不限于数据录入、文件处理等。 3. 对资料进行核对和整理,确保信息的准确无误。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和细心,能够高效完成资料整理任务。 2. 熟悉办公软件的操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员有效沟通。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:30,周末单双休轮班,法定节假日正常休息,带薪年假。 【福利待遇】 不定时下午茶、聚餐、团建、节假日福利等。
国家电网输电线路资料员
资料员长期3-5人月结全职其他资料
国家电网输电线路资料员,技术员
资料员,
4-5千/月
资料员1-2人3-5年大专土建资料
所以工程资料,及过程资料,等
资料采集员
3-5千/月
资料员月结经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责信息的收集与整理,确保数据准确完整 2. 负责与持证人的沟通工作 3. 负责与企业沟通达成合作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 【工作时间】 朝九晚六点半,周日固定单休,节假日正常放假 【福利待遇】 不定时下午茶、聚餐、团建、节假日福利等
河南开封大王屯明天需要电焊工1名。
电焊1-4天1-2人
大王屯明天需要电焊工1名。
开封
10月21日 04:14拨打电话
二保焊叉车工
技术持证岗位,工作时间为早8点至晚8点,每天有效考勤11小时,薪资为24元/小时,日结264元/天。无需经验,零基础可上岗,年龄要求18-45岁。岗位涉及二保焊、钣金、持证叉车操作。
开封
10月21日 04:10拨打电话
大王屯用长期电焊工三人能干的联系啊要求必须熟练工二把刀勿扰
电焊3-5人
大王屯用长期电焊工三人能干的联系啊要求必须熟练工二把刀勿扰
开封
10月21日 04:07拨打电话
二保焊工厂焊工年终奖餐补包吃加班补贴五险20人以上完工结算
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
河南开封找搬运装卸
搬运工装卸工
找搬运装卸
开封
10月21日 03:57拨打电话
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
要求分布式光伏项目资料员相关经验,项目都是在云南,需要能配合公司不同区域调动。具体工作内容:操作资方系统,所有系统资料、用户资料、施工队、电网资料等规范归档及上传系统。
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职兼职市政资料
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等过程文件,及时更新项目台账 3. 对接监理、甲方及公司内部部门,完成资料报审、签认与闭环管理 4. 管理图纸收发、变更登记及版本控制,保障技术资料时效性与合规性 5. 配合竣工验收,编制竣工资料并完成档案移交工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料规范 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员学徒
2-3千/月
资料员资料员学徒长期1-2人月结经验不限中专/中技全职机电资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉电力行业资料管理流程 2. 应届生无经验者可带教培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
资料员
5-6千/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年大专兼职土建资料施工资料员建筑工程类专业
不需要坐班
工程资料员,要求有经验的
5-6千/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
风电项目资料,要求常驻现场,有单人宿舍
文员经验不限本科管培生非销售保险内勤
1. 非销售性质岗位,不涉及业绩考核任务,归属于职能管理类内勤编制; 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务需求制定产品推广策略,结合客户实际需要设计差异化实施方案,并整合分公司资源保障目标达成;策划优秀人员激励方案(如竞赛活动、荣誉体系建设)及高产能团队成长计划,提升绩优人员占比;承接上级下达的业务指标并分解至基层单位,制定执行计划、监控落地进展,输出诊断报告及优化建议。 3. 人力发展与团队建设 组织优质人才引进项目(如创业说明会、增员沙龙),提供深度辅导支持;推进主管晋升专项工作,通过系统培训、晋升面谈和荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程机制;督导基层团队日常活动管理、新成员培育体系及主管带教制度运行,提升团队留存率与运作效率。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训架构,主导新人“双轨制”成长路径(普才与优才项目),涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升;开发主管层级管理课程(含团队指导、绩效推动)及业务人员进阶培训体系;建立导师分级培养制度,借助实战训练营提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI评估机制,组织开展绩效沟通与复盘会议,推动管理制度有效落地;负责代理人全生命周期管理(入离职手续、佣金核算、档案合规等),落实消费者权益保护宣传及个人信息安全管理要求;统筹业务费用预算配置与投入产出分析,确保资源高效匹配战略发展方向。
会计
4-5千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 规范管理会计档案,确保财务数据安全与合规 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
出纳兼库管
3-4千/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,涵盖现金日记账、银行存款日记账的登记与核对。 2. 审核各类报销凭证,确保单据合规、内容真实准确并及时入账。 3. 按周期执行库存盘点工作,核对账实差异,保障账目数据一致。 任职要求: 1. 具备较强的统筹能力,能够维护财务资料的完整与精确。 2. 熟悉财务系统及办公自动化工具的操作与应用。
文员
4-6千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴加班费经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务,包括电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4.管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应 5.协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,具备良好的职业素养与服务意识
门窗厂会计
5-6千/月
会计3-5年中专/中技混合办公总账
岗位职责: 1. 负责门窗厂日常账务处理,包括收入、成本、费用核算及凭证编制 2. 独立完成月度结账、财务报表编制及税务申报工作 3. 核对原材料采购、生产领用及产成品出入库数据,确保账实相符 4. 协助成本分析,为门窗产品定价及经营决策提供财务支持 5. 配合内外部审计,妥善保管会计档案及票据资料 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 熟悉制造业账务流程及税务政策,有门窗或建材行业经验者优先 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与责任心 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称
高级会计师
8千-1万/月
会计3-5年硕士房地产/建筑高级会计师不可兼职
岗位职责:持有高级会计师证! 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助进行成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户,办理收付款业务及资金台账登记 任职要求: 1. 财会类相关专业,持有高级会计证! 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 工资待遇面议
资料员月结1年以下大专
【岗位职责】 1. 负责仪表制图相关技术资料的整理、归档与维护 2. 协助完成图纸文档的标准化管理及版本控制 3. 配合项目需求提供准确的技术资料支持 4. 懂电子电路 【岗位要求】 1. 熟悉常用办公软件,会CAD 2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力 3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队完成任务
工程资料员
6-7千/月
资料员月结1-3年大专
1. 前期开工阶段图纸管理:接收、登记、发放施工图纸、变更、技术协议,做好版本管控,作废图纸回收,建立图纸台账。 2. 资质收集:收集参建单位资质、管理人员证件、特种作业人员证(焊工、无损检测、起重等)报审监理、业主。 3. 开工资料:整理施工组织设计、专项方案、技术交底、图纸会审纪要、设计交底记录,完成报审签认。 4. 建立台账:建立材料设备、焊接、无损检测、试验、变更签证、文件收发、借阅台账;纸质+电子双套管理。 5. 施...
土建资料员
4-7千/月
资料员长期月结5-10年大专工程建设资料房建工程资料员证
岗位职责: 1、全过程资料管理: 负责房屋建筑项目自开工至竣工期间各类工程资料(包括技术核定单、设计变更单、施工日志、试验检测报告、验收资料等)的采集、编制、分类、归档及存档管理工作。 2、专项手续报验: 掌握房建项目实施流程,配合完成施工许可、质量安全监督登记等前期报建工作,以及各阶段分部分项工程和整体竣工验收的相关报审与手续办理。 3、材料管理: 负责对进场建筑材料、构件配件所附质量证明文件(如产品合格证、检测报告等)进行收集、核对与整理,确保资料与施工进展保持同步。 4、文件与会议管理: 对接监理单位、建设单位及质监机构,及时完成资料报送、问题整改及签章确认,保障施工与资料进度一致。负责项目部各类文件、图纸的收发、登记与归档;参与工程相关会议,准确记录并形成会议纪要。 5、竣工资料移交: 项目完工后,独立或牵头完成竣工资料的系统整理,编制移交清单,确保资料齐全、合规,并顺利通过档案馆及相关主管部门的审核与归档交接。 任职要求: 1、学历专业: 大专及以上学历(持有资料员上岗证书),土木工程、工业与民用建筑、工程管理、档案学等相关专业背景。 2、经验技能: 熟悉房屋建筑工程资料管理流程、常用表格及行业规范。 了解所在地建设行政管理部门及城建档案机构对竣工资料编制与归档的具体要求。 熟练操作CAD、Office办公软件及工程资料管理系统,具备识图能力。 3、关键素质: 具备高度的责任意识和良好的条理能力,能保证大量技术文档的完整性与准确性。 拥有较强的沟通协调能力,可与项目团队、监理方、业主等多方顺畅协作。 服从项目工作安排,能长期驻场办公,适应现场施工环境与生活条件。
电力工程施工资料员
资料员长期1-2人月结全职其他资料
电力工程施工资料员
会计1-3年大专核算会计总账会计预算审计上市企业会计中级职称
一、岗位职责•负责连锁餐饮业务部日常财务核算工作,涵盖收入、成本及费用的账务处理,确保会计信息真实、准确、完整,符合国家会计准则及相关财务制度要求。 •与各连锁门店对接,核实营收、库存及成本数据,跟踪并处理门店财务异常问题,协助解决财务相关事项,推动门店财务管理规范化。 •按时编制并提交业务部门各类财务报表,包括月度、季度及年度报表,提供可靠的数据支持,助力管理层进行经营决策。 •协助开展税务申报及发票管理工作,配合税务机关检查,保障税务操作合规,有效防范税务风险。 •做好业务部财务资料的归集、整理与存档,涵盖记账凭证、财务报表、合同文件等,确保档案系统完整、有序可查。 •协同公司财务团队完成年度审计、内审等相关工作,及时提供所需财务文档与数据支持。 •参与优化餐饮业务财务流程,提出可行性改进方案,持续提升财务运作效率。 •完成上级交办的其他财务事务性工作。 二、任职资格 (一)学历及专业要求 •本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备初级及以上会计职称,持有中级职称者优先考虑。 •掌握国家财务、税收法律法规,熟悉企业会计准则,具有扎实的财会理论基础和实务能力。 (二)工作经验要求 •具备1-3年会计岗位工作经验,有连锁餐饮行业财务经历者优先,熟悉餐饮业成本核算模式及门店财务管理流程者更佳。 •有独立完成账务处理和报表编制的经历,能够胜任常规税务申报任务。 (三)技能要求 •熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及常用办公软件(Excel、Word、PPT),擅长使用Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)进行高效数据分析。 •具备较强的财务分析能力,能敏锐发现数据偏差,并提出有效的应对措施。 •了解连锁餐饮运营特点,熟悉门店运作流程,能快速融入并与门店开展财务协作。 (四)素质要求 •品行端正,诚实守信,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 •拥有较强的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能高效推进各项工作落实。 •工作态度认真细致,关注细节,具备良好的团队合作精神。 •适应连锁餐饮行业的工作节奏,愿意接受合理的工作调配安排。 三、其他要求 •年龄在25至40周岁之间,身体健康,无不良从业记录。 •可接受 occasional 出差任务(用于门店财务对接),服从公司及部门工作安排。 •具备多门店财务统筹管理经验或税务筹划实践经验者优先考虑。 四、优先录用条件 •取得中级会计职称或注册会计师(CPA)部分科目合格成绩者。 •具有3年以上连锁餐饮业务部会计工作经验,精通门店财务管控与成本核算环节者。 •具备突出的财务分析能力,能为业务发展提供切实可行的财务建议者。
文员1-3年大专有制造业经验优先积极,上进,负责细心
岗位职责: 1. 负责公司各类数据的整理与分析工作 2. 参与财务报表的编制与核对流程 3. 协助开展财务核算及相关分析报告的撰写 任职要求: 1. 具备扎实的数据处理与分析能力 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识
资料采集员
4-7千/月
资料员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司订单及资料的收集与整理工作 2.确保任务完成的效率与准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.熟练操作WPS、PS等常用办公软件 3.工作态度细致严谨,责任心强 4.拥有积极的学习态度,持续提升个人能力
双休财务顾问
6千-1.2万/月
会计1-3年大专
1. 依照会计准则及相关法律法规规范处理账务,确保账目及时准确入账,实现账账相符、账实相符,保证账表、凭证、报表三者数据一致,避免出现漏记、少记、错记等情况; 2. 按规定时限完成税务申报工作,报税期内每月15日前完成进项发票认证及清盘操作,25日前结账完毕,28日前将资料整理归档并放入档案盒; 3. 负责会计资料的归集与整理,协助客户档案的日常管理; 4. 严谨细致地开展财务核算工作,编制资产负债表、利润表等相关财务报表; 5. 办理纳税申报事务,准确填制各类税务申报表及其附列资料,完成包括电子申报在内的各项申报流程; 6. 积极配合会计主管推进各项财务工作落实; 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务; 8. 统筹安排实习生工作,独立承担主办会计职责,对接客户沟通解决财税相关问题及合同到期后续缴费事宜; 9. 作息时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,每周双休,法定节假日正常休息。
接单文员
3-5千/月
文员1-3年高中订单售后处理
岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护,包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据,为销售决策提供有效数据支持 3. 快速响应客户诉求,妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接相关部门,推动跨部门协作,确保交付时效与准确性 5. 梳理并推进订单管理流程优化方案,持续提升工作效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统,了解电商平台订单操作规范 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作精神,能有效推动问题解决 4. 工作严谨细致,责任心强,对数据具有敏锐度,能够主动总结并提出改进建议
资料采集员
4-5千/月
资料员月结经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责信息的收集与整理,确保数据准确完整 2. 负责与持证人的沟通工作 3. 负责与企业沟通达成合作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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