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岗位职责： 1、以电话沟通形式，高效处理商家在店铺运营过程中遇到的各类操作问题 2、帮助商家完成店铺开通、商品发布等相关事宜，并指导其熟练应用平台功能工具 福利待遇： 入职缴纳洛阳本地五险一金，带薪培训，享有年终奖，节假日福利。

岗位职责: 1.负责客户信息的归档与维护； 2.完成售后跟进服务；（办公室办公） 3.配合销售团队开展客户互动活动。 任职要求: 1.年龄20至45岁，形象良好； 2.具备良好的沟通与表达能力； 岗位福利: 1.每周休息一天半，享受国家法定节假日； 2.节日福利齐全，按规定缴纳保险； 3.每日工作六小时（早8点至晚5点）； 4.薪资范围：3000-5000元

岗位职责： 接听快手平台商家官方热线，专注于为商家提供平台规则、操作指引及店铺运营等相关问题的咨询服务，无任何销售任务 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 享受交通补贴 每月5号准时发放薪资

1.负责快手平台工单的及时响应与处理，工作内容不涉及销售任务 2.处理客户在交易过程中及后续产生的各类问题，协调买卖双方需求并跟进解决 3.依据公司既定流程与规范执行问题处置，确保团队操作统一与服务标准一致

岗位职责: 1.工单的分派，与用户及工程师的对接沟通 2.考核指标的跟踪，回访用户满意度 3.协助处理售后服务流程，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务相关事务 3.有责任心，能够独立完成工作任务 4.年龄40岁以下 5.有美的，海尔售后经验者优先

1、依托国家央企背景，平台稳定有保障 2、入职即享免费系统化培训，配备一对一导师带教帮扶 3、公司统一提供客户资源，通过优质服务提升客户满意度 4、负责客户关系维护，及时传递公司各类活动信息 5、工作时间：每日8:20打卡，无需下班打卡，工作时间灵活，每周休息一天半 6、薪酬福利完善，企业年金按时缴纳，为员工提供全方位保障 7、每月组织团队建设活动，在轻松氛围中实现收入增长 任职要求： 1、年龄20至45周岁，具备高中或大专及以上学历 2、无犯罪记录，个人征信状况良好 3、具备良好的沟通意识和团队协作精神，工作经验不限

公司缴纳社保有双休节假日不调休晋升空间大免费培训员工旅游收入可观多元化

维护回访老客户

工作地址:河南省洛阳市大数据产业园老园区 你的工作日常： 搞定机票、火车票、酒店、用车一站式预订 用专业服务解答客户疑问，贴心处理订单售后 维护客户关系，做客户信赖的出行小助手 我们要这样的你： 21-35岁，大专及以上学历，旅游/航空相关专业优先 打字≥40字/分，能适应早中晚轮班，有客服经验更吃香 沟通力MAX，服务意识强，细致负责扛压稳 薪资福利超给力： 培训期每日津贴60元，试岗期2500-3000元 转正后4000-6000元，绩效加成多劳多得 每日8小时+月休6天，工作生活两不误 周四—周日全天面试，联系人：边老师

招聘：店长1名 薪资：面议 竹影亲子民宿（栾川竹海野生动物园店） 诚聘店长1名 任职要求：35岁左右；具备酒店或民宿相关工作经验，能独立统筹民宿日常运营，做事细致负责，责任心强，沟通协调能力佳。 薪资待遇：面议 联系电话：158****2025（） 工作地址：栾川县竹海野生动物园内

招聘：后厨服务员1名 3000左右 薪资：2500-3000元/月 兵哥酸辣粉 招聘： 小吃店后厨服务员1名 要求：18---50岁 工资：2500-3000元/月 有意者电话联系

洛阳市涧西招聘炒菜师傅两名6000~7000元，凉菜中工两名4500~5500元，凉菜学徒两名3000~4000元一个月，月休三天，工资准时宿舍有空调洗衣机无线网，过年不放假详情☎ 电话郭

洛阳市老城区招工地小工/杂工工地只提供料。楼层补洞吊洞后拆板子，需要自带工具，铁锹、灰桶、个别洞需要电锤凿洞内壁的下水管道、锯子按洞算一个9元多劳多得。工期3/4天完工验收合格结算。混子二把手勿扰，

招聘 长椿路职工餐厅招聘小时工：55岁以内，上班时间上午10:30～下午14：30，一小时15元。 联系人电话： 5

豪华住宿，丰富套餐，管理宽松 1.年龄18-35周岁 2.普通话标准 豪华住宿1-2人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，免费wifi等 公司包吃包住，24小时热水，水电费平摊月休四天，可调休 主要工作：会说普通话就行，坐着上班，工作轻松愉快，管理超级人性化，没有任何业绩要求，不是销售性质，无责底薪保底第一个月4000+提成综合工资1W上不封顶轻松过万每个月准时发薪，不压不扣

想找“稳定有保障、成长有路径、薪资有竞争力”的工作？这份线上售后技术支持岗千万别错过！不用跑外勤、纯线上沟通，专业赋能数码用户，轻松实现工作生活平衡～ 核心亮点抢先看 1、薪资透明：税前4500-6500元/月，底薪（3000-3200）+高绩效（0-1400）+夜班车贴+年终奖，做得好收入上不封顶； 2、弹性双休：做五休二（非周末固定双休），轮班制灵活适配作息，夜班额外享30-50元/天车贴； 3、带薪培训：4周系统培训（9:00-18:00正常班），零基础也能上岗，培训期照发工资+绩效； 4、福利齐全：入职即缴五险一金，法定假期全覆盖，高峰期班车直达地铁站； 5、清晰晋升：专业线（质检/培训）+管理线（组长/主管）双通道，每半年有调薪机会； 你需要做的 1、通过在线打字聊天，为手机、笔记本、智慧屏等产品用户提供远程故障排查、售后咨询，用专业赢得认可； 2、规范录入沟通信息，完成后期跟进，工作区有专用带锁柜存放手机，信息安全有保障； 我们希望你 1、全日制大专及以上学历（学信网可查），沟通顺畅、普通话标准； 2、键盘打字50字/分以上，熟练使用常用办公软件； 3、有耐心、负责任，愿意用技术和服务帮用户解决问题；

工作内容： 1.通过语音在线沟通等方式为高净值钻石客户提供订餐的售后咨询以及投诉等服务支持 2.受理客户在使用平台服务过程中的所有诉求，为客户提供优质的服务体验和专业的解决方案 3.跟踪并推动客户问题进度反馈，及时跟进客户至问题最终解决

工作时间：早9～晚4 双休，午休2小时 工作内容： 1，整理公司分配名单记录详细信息 2，提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等 3，告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。 4，要求：25~50周岁、大专及以上学历 （如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时）

中国人寿售后岗招聘 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

负责打电话介绍活动，公司提供手机号，拨号系统，活动介绍简单，工作轻松 上班时间9.30-12.0013.30-17.306个半小时 周六周日双休，节假日全休，全年不加班

工作内容：接听用户来电，帮用户查询话费，流量包，更改套餐，查询明细等业务办理,，纯接听，无销售性质 上班时间：排班8小时，月休6-8天 综合薪资：4000-7000，没有试用期

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工作目标 ①对外包呼叫中心项目的整体营收表现负责，带领团队达成公司设定的目标利润率。 ②维护与外包客户（甲方）的高效沟通，推动双方协作事项顺利推进，重点保障结算、开票及回款流程顺畅。 工作职责 ①依据项目整体营收目标，即目标利润率要求，开展内部目标拆解，涵盖收入与成本分解，并将经营目标有效转化为可执行的运营目标。 ②主导外包呼叫中心的团队搭建，推进运营管理体系的建立、落地实施及持续优化，确保团队稳步达成既定任务。 ③对目标执行过程进行日常跟踪监控，结合阶段完成情况动态调整后续目标数值，实现灵活管理。 ④针对目标偏差进行深入分析，迅速制定并落实改进举措，保障月度整体目标如期实现。 ⑤持续保持与外包客户（甲方）的良好对接，及时解决合作过程中的协同问题，尤其聚焦收入结算、发票开具与款项回收环节。 ⑥协调公司内部相关职能单位，确保跨部门协作事项高效推进、问题及时闭环。 ⑦监督并指导运营团队与职能支持团队的日常工作，掌握团队运行状态与人员动向。 ⑧制定管理人员培养方案并组织实施，持续提升管理梯队的专业素养与综合能力。 ⑨对团队人员稳定性承担责任，营造积极、健康的团队文化氛围。 ⑩负责客户需求的跟进与管理，配合市场条线做好客户关系维护工作。 职位要求 ①本科及以上学历（优秀者可适度放宽条件），具备6年以上呼叫中心运营管理经验，其中担任SV（运营主管）或更高层级管理岗位不少于3年。 ②熟悉呼叫中心行业及外包服务模式的发展脉络、市场趋势、关键动态，了解甲方关注重点、业务需求及外包结算方式等基础专业知识。 ③对呼叫中心运营管理机制及数据驱动决策有深刻理解，掌握各业务模块的运作逻辑与实操细节。 ④具备战略视野与策略规划能力，拥有全局思维，擅长系统性布局与统筹安排。 ⑤有成功带领百人以上客服团队经验者优先考虑。 高薪岗位，诚邀有能力者加入交流！

休息多，工作带娃两不误的增收方式 休息：做4休1，每月休息6-7天，行政班安排，方便接送孩子； 休息充足，上班时间弹性，支持调休调整 待遇：2500-3000元保底，综合收入3000-5000元； 五险齐全，享有春节福利、婚假、产假、陪产假、生日会、茶话会、团队建设活动、晋升机会等各类福利一应俱全

岗位职责: 1.负责客户信息的归集与维护； 2.完成售后客户的定期回访工作；（办公室内完成） 3.配合销售团队开展客户相关活动。 任职要求: 1.年龄20至45岁，形象整洁得体； 2.具备良好的沟通与表达能力； 岗位福利: 1.每周休息一天半，享受国家法定节假日； 2.节日发放福利，依法缴纳保险； 3.每日工作六小时（早8点至下午5点）； 4.薪资范围：3000-5000元

岗位描述： 1、早八晚五，节假日正常休。 岗位职责： 1、负责处理客户关于客户的反馈与问题，确保客户满意度； 2、协调相关部门解决客户提出问题及其他服务需求； 3、维护客户关系，提升客户忠诚度，促进二次消费。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2、具有较强的责任心和抗压能力，能够高效工作；

一、岗位职责 通过淘宝、京东、拼多多、抖音等电商平台协助客户完成退款申请流程 操作简单，工作轻松，上班心情愉悦！团队成员多为00后，工作氛围活跃融洽 二、岗位要求： 1.******* 2.熟悉主流电商平台购物流程 3.思维敏捷，应变能力强 4.熟练使用电脑，具备基本打字能力 三、薪资福利 无责任底薪3200元起 综合收入到手4k-7k+ 职位福利：项目奖金、无需加班、多重晋升通道、优秀员工奖励，福利丰富多样

工作职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟进并解决用户提出的问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户核心痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定店铺运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取更多平台资源支持； 4、研究市场趋势与竞品动态，结合店铺实际数据持续改进运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品管理质量，协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人选拔与培养，组建运营团队，承担团队管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一天到账； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+专属团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游目的地出行，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起每位员工均可享受传统节庆福利； 5、公司全体女性员工每年在3月8日女神节当天可获得节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美礼物一份； 9、公司活动：举办大型电商节日庆典、周年庆祝及员工互动活动，不定期开展礼品抽奖； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理模式； 11、新人入职：提供一对一导师带教机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可快速上手； 12、晋升发展：重视人才培养与职业成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

倒班制不能接受勿投！！！ 岗位职责： 1、提供咨询服务：接听400客户来电，解答客户咨询，协助客户处理遇到的各种问题 2、建立客户档案，收集、整理客户需求，做好后续服务工作 3、紧急协助服务：协助客户进行紧急医疗救援服务报案、转报案及后续跟进服务 4、客户投诉处理服务：客户投诉接待，收集客户需求并根据投诉流程进行处理。 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，有一定学习、接受能力，专业不限，保险专业优先； 2、良好客户服务意识、积极正向、沟通能力佳，有责任心，性格易相处； 3、有电话客服相关工作经验优先； 4、有一定抗压能力，良好的情绪自我管理能力； 5、有良好的职业素养，责任心强，沟通、协调能力强 6、熟悉客服接待、电话接听礼仪、熟练使用计算机办公软件，优秀应届毕业生亦可接受。 不涉及销售，纯文职工作，工作内容简单易学