郑州市金水区招电梯安装

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装确保符合国家《电梯工程施工质量验收规范》及厂家技术标准 2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与工期节点 3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同解决异常情况 4.完成安装记录、自检报告及移交资料，配合特种设备检验机构完成监督检验 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），证书在有效期内且可查验 2.熟悉主流品牌（、通力、）电梯结构及安装工艺，具备实操经验 3. 具备登高、电气接线、机械装配等基本技能，能适应工地环境及阶段性加班 4.无恐高症、色盲等影响作业的健康问题，身体健康，服从项目调配 5.具备基础沟通能力，责任心强，遵守安全操作规程

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岗位职责： 1. 负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2. 配合土建施工进度，完成井道测量、支架安装、导轨校正等前期准备工作 3. 进行电梯机械部件（轿厢、门系统、曳引机等）与电气控制系统安装及接线 4. 参与安装过程中的自检、互检及整改，配合特检院完成监督检验 5. 协助客户进行使用培训，并移交相关技术资料与维保说明 任职要求： 1. 熟悉电梯结构原理及GB7588、TSG T7001等国家安装验收标准 2. 具备电梯安装实操经验，能独立完成整梯安装流程 3. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证） 4. 身体健康，无恐高症，能适应高空及密闭井道作业环境 5. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力

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岗位职责 1、人力模块落地：独立承担招聘配置、员工关系、企业培训、绩效管理等人力资源1-2个核心模块的日常执行与实施工作。在常规工作中主动回顾流程，识别当前存在的问题及优化机会，提出切实可行的优化建议，持续提升模块工作的效率与质量。 2、业务运营赋能：深入理解公司业务模式、运作流程及管理逻辑，从人力资源专业角度出发，为业务团队提供及时、准确、高效的人力支持，协助解决人员配置与团队管理中的实际问题，推动业务平稳运行与快速发展。 3、人力项目推进：根据公司整体战略方向与人力资源发展目标，参与专项人力资源项目的建设工作，独立负责项目实施过程中的具体任务，全程跟进项目执行、落地及总结复盘，助力组织人才体系的持续完善与升级。 任职要求（第二条） 1、统招专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、具备3年及以上通讯行业人力资源全职工作经验； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力、统筹能力与服务意识，抗压性强，能高效并行处理多项工作任务，确保工作有序推进与落实； 薪资：8-10k

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岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及基础维护工作，确保符合安全与质量标准 2. 在工地从事搬运、清理、辅助施工等体力劳动，配合各工种完成项目进度 3.按要求进行材料整理、工具看管及施工区域日常保洁 4. 服从现场管理，严格遵守安全生产规范，佩戴必要防护装备 5.协助处理临时性、突发性杂务，保障工地有序运转 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有电梯安装经验或建筑工地从业经历者优先 4. 能适应户外作业及阶段性加班安排 5.无学历限制，接受零基础人员带教上岗

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