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轨道交通维保定向技能培养简章。 一、工作地点：郑州、北京、天津、上海、南京、青岛、济南、西安、广州、成都、东三省等以上城市均有计划。 二、工作岗位：车辆售后检修（车辆段、动车段）。 三、岗位要求： 1. 年龄20-28周岁，大专/高技起步，优秀者中专可报，退伍军人放宽。 2. 身高≥160cm，身体健康，适应倒班，无大面积纹身。 3. 专业不限，轨道交通、机电、机械类工科专业优先。 4. 持有高压电工、钳工技能证书者优先面试。 四、薪资待遇： 注：根据城市决定薪资。 1. 学徒实习期6个月，统一缴纳人身意外伤害险，薪资4000-4500元左右。 2. 转正签订劳务派遣合同，缴纳五险/五险一金，工资6000-8000左右。 3. 晋升情况：工作满一年后，中车会根据个人学历、工作经验、技能水平、平日表现、岗位工序完成合格率等综合因素进行评定考核，从中按照一定比例择优录取选拔转长期工。 4. 享有带薪年假、全勤奖励、绩效奖金、夜班/加班补贴。 5. 多数合作单位提供员工宿舍、餐补/包吃住福利。 6. 排班模式：班组轮换排班，执行白班、夜班轮休制度。 五、上岗技能证书要求：高压电工、钳工技能证书。 六、培训安排： 1. 培训内容：高铁/地铁车辆维修实操、机电维修技术、轨道装备智能设备运维、安全生产规范等岗位实用技能。 2. 培训周期：1–3个月（根据学员基础调整）。 3. 培训地点：①北大大同②南方合肥。 七、岗位工作内容： 1. 负责动车组、城轨客车日常检修、保养、故障排查，严格按照工艺标准开展维保作业，保障轨道车辆安全运行。 2. 完整记录维修数据，上报设备安全隐患，配合落实设备整改方案。 3. 配合班组完成设备技术维护、日常巡检工作。 八、安置相关说明： 1. 用工单位：中国中车、铁路维管、地铁维管、中铁电气化(局)、中国铁建等相关铁路工程单位。 2. 安置原则：学员须服从全国统一调配，尽可能就近安排。 3. 安置周期：完成技能培训、取得上岗所需证书后，1个月左右开展岗位推荐安置。

招聘岗位：电梯维保员 岗位职责： 1、负责统筹安排所属区域电梯维保工作的计划，复查等相应工作安排。 2、熟悉电梯维护保养基本工作内容，能讲解教授新员工电梯的日常维护保养工作。 3、熟悉电梯调整、润滑部位进行定期检查、抽查。 4、 能够按照安全技术规范文件要求检查签署保养记录和维修记录。 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、有证有经验者优先； 2、有一定独立处理电梯故障的能力,吃苦耐劳，服从部门领导安排； 3、能处理电梯紧急事故能力； 4、电梯维保主要的清洁、润滑、调整，同时发生故障时能正确判断原因，找出故障点，及时修复。 薪资待遇：4-6K，六险+奖金+免费工装+内部培训+节日福利+免费住宿+月休4天

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