岗位职责： 1、负责日常财务事务的处理 2、配合财务经理完成其他财务相关工作 （接受零基础，前期由资深员工带教，提供一对一指导与支持） 薪资待遇： 阶梯式底薪3k-7k 工作时间： 1：8点-12点2点-5点半 月休四天可灵活调休，法定节假日正常带薪休假，无需加班； 2：办公环境舒适，工作氛围轻松，享免费下午茶，每月组织团队建设活动~

岗位职责: 1.负责现场货车相关数据的采集与整理 2.保障数据信息的准确性与时效性 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作 2.具备团队协作精神，积极配合项目进展 3.学习能力强，能够持续改进和优化工作方法

嘴炮勿扰，喜欢无责底薪躺平者勿扰 年龄要求16-35，男女不限 有销售经验优先录取 成群结队者一律不面试 不用问薪资，平均工资都是8K以上 没有拼搏精神，不是赚钱的别问

接受零基础，应届生及实习生，入职即有专人指导 纯文职岗位，办公室坐班，早9晚6，午休1小时，无责任底薪4000 面试通过即可快速上岗，欢迎无经验者加入，工作轻松不加班！！！ 【岗位职责】： 1.负责面试人员的接待工作，办理员工入离职手续，occasional文档与表格处理 2.非销售岗，无需电话沟通，工作内容纯粹为行政事务 3.工作细致认真，具备良好态度，性格积极外向更佳 4.协助安排公司内部活动及会议组织，确保流程有序进行 岗位福利： 1.节假日按规定休息，支持灵活调休 2.不强制加班，下班准时离开，节日福利丰富多样

荥阳壹米滴答快运招聘 客服文员职位详情： 1.负责办公室文职工作，无业绩考核要求 2.主要是开票、报价、查货、结算等物流文员基础工作。有人教你学会 3.上午10.30到晚上8.30左右 4.会使用电脑简单的办公操作 5，35周岁以下，有相关快运物流工作经验者可不限年龄 待遇：月薪3000+ 需要能长期工作的，干个1个月半个月来混日子的勿扰。 联系电话

岗位详情: 1，会使用Word、Excel等办公软件 2，销售数据拉取并及时通报 3，根据公司要求及时整理汇总核销资料 4，懂基本的财务知识

处理公司一些业务，回复一些信息具体面聊办公室文员 上班时间；早九晚六.上六休一固定周日休息节假日正常放假

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 工作内容不含任何销售成分！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应，快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售岗位，每月8日准时发放上月工资（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外企正式编制，由500强企业直接招聘录用！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先客户资源，全球知名外资企业。 4)【社会保障】入职首月即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节日福利及丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力员工持续成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等多样员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅及休闲娱乐设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式开放高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.提供带薪岗前培训，入职即可享受5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定办理五险一金，年度大型健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展：公司提供全面培训支持，包括入职培训、在职提升课程、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。

【工作内容】 解答客户疑问，提供专业的贷款咨询支持，并协助邀约客户到访 【薪资待遇】 无责任底薪5000元+话费补贴+提成（10%-25%）+五险一金+带薪培训+各类补助+奖金+绩效奖励+工龄奖+全勤奖+年度体检+团队建设+国内外旅游+带薪年假+生日福利+日常下午茶+高额年终分红 入职前两个月平均收入可达8000元，满三个月后月收入稳定在10000元以上 一年买车不是梦，两年攒首付买房很现实，收入如何看工资条便知，选择正确，努力才有价值 公司可为员工垫付购房首付、购车款项，且无利息负担 晋升机制完善，无空降岗位，入职三个月有机会组建并管理自己的团队，平台有多大，舞台就有多大 还有下午茶时光、团建活动、聚餐福利，以及三亚旅行、泰国出游等惊喜福利等你体验，这些我都亲身享受过！！！ 【任职要求】 适合渴望提升自我、追求高收入、有强烈赚钱动力的人群，无论是否有负债，只要目标年入30万以上，希望获得长远发展，欢迎加入

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时308块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班

电断路，谁可以查查电修，陇海路南关街28号院

下午观音寺招工人。60以下。1响60元日结。要踏实，能干的。

【郑州亚一京东小时工】 ♦岗位:分拣，打包，理货，拣货，装卸等。 要求：18-50周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！ 员工工资： 仓储发货员：15元/小时 分拣岗：15元/小时 装卸岗：17元/小时 不满三天及 住宿4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠自理。 ⚠面试时间：每天9点-15 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟 ⚠面试需要试岗，试岗通过安排宿舍。。

巩义有一个木门套有人没有。

项目招聘，招满即止，有意联系 李经理 1. 保洁10名，薪资4000元，身体健康、吃苦耐劳即可 2. 厨师5名，薪资6500-8500元，持健康证、有食堂烹饪经验优先 3. 餐厅服务员5名，薪资4000-4500元，持健康证、手脚麻利 4. 文员2名，薪资4500-5000元，熟练操作办公软件，有文职经验优先

统计和打印些东西在做些表格

招聘 保安、保洁 水岸阳光小区招聘内勤 ❶、保安基本要求：身高1.7米以上，有工作责任性，身体健康， 伍军人或从事过物业工作优先考虑。，年龄63岁以内，工作时间：每天8小时班次或12小时做二休一或，工资面议。 ❷、保洁工基本要求：能吃苦耐劳，身体健康，有较强的工作责任 性，年龄：45岁至64岁，男女不限，会骑电瓶车或三轮车、住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间：长日班。 以上招聘人员工作地点：古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。（水岸阳光小区），集古路55号。 联系人：包女士，电话：。 水岸阳光小区物业管理处 2026年

招聘 地址：南京市江宁区正方中路， 1.洗碗工3名（55周岁以内）工资4100-4500 2.文员1 名，工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作） 3.服务员1名，工资4500-5000（38周岁以内） 要求工作认真负责，身体健康，吃苦耐劳的精神，包食宿，不重文凭重人品，不求学历求能力！ 员工福利 1.月休4天，可单休， 2.定期组织员工团建活动 3.每年工龄工资递增 4.定期发放员工福利 有意者联系

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外沟通 4.根据上级要求完成报表制作、文档撰写及其他交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 4.普通话标准，具备较强的理解与执行能力，能适应快节奏办公环境

1、负责展厅车辆的进出管理； 2、保持展厅内车辆的清洁卫生； 3、管理展厅车辆钥匙的领取与归还； 4、合理摆放展厅车辆，及时调整位置。 5、维护展厅秩序，监督车辆及环境卫生

岗位职责: 1.统筹物流运输的全程规划与调度，保障物流运作高效有序。 2.对接客户并跟进服务细节，确保服务品质达到客户期望。 3.带领并监管物流执行团队，保证各项操作规范落实到位。 4.持续改进物流作业流程，提升运营效率与客户满意水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2.熟悉物流管理相关软件及系统的操作使用。 3.工作执行力强，具备较强的分析与问题处理能力。 4.能适应一定工作强度，拥有优秀的统筹安排与计划能力。

1.计算机，会计，工商管理，营销等相关专业，有工作经验的优先。 2.公司资料的整理，打印，编缉，收发，对接和后勤工作;人员招聘,入职;制度制定实施，来访人员的接待，协助公司领导完成工作计划及事务处理。 3.熟练使用办公软件，性格开朗活泼，有很好的语言表达能力，有经验的优先。 4.每月4天假期，法定节假日带薪休息。

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，工作积极主动，有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 坐岗为主，空闲时段可休息 包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

台球厅前台随时可以上班儿。

1.结合业务发展与客户实际需求，设计切实可行且具备市场竞争力的解决方案，主导重点客户及复杂项目场景下的协同拓展工作，为销售团队提供商机深度对接、方案规划、投标策略制定及签约落地等全流程支持； 2.全程参与所负责解决方案的项目落地执行、运营维护及持续优化，推动方案迭代创新，不断提升项目整体收益水平； 3.协同各业务板块，参与新业务模式、新兴场景下解决方案的探索与孵化，并输出配套流程与运作机制； 4.推动多业务场景间解决方案的融合互通，实现优质方案的经验总结、标准化沉淀及规模化复制推广。 岗位要求： 1.具备三年以上仓配运营管理经验，熟悉业务向供应链一体化延伸的逻辑，有冷链行业背景者优先； 2.具备全局业务视角，能深入分析并精准识别客户需求与核心痛点，拥有较强的商业敏感度及跨团队协作沟通能力。 原标题：《仓配解决方案经理/主管》

岗位职责： 1.协助销售部经理及销售人员完成销售数据的录入、维护与汇总工作； 2.开展成本核算，编制商务报表，负责部门销售业绩的统计、查询与管理工作； 3.根据统计数据与分析结果，向主管提交可行性建议与优化方案，支持经营决策； 4.配合销售团队处理日常事务性工作，包括客户信息的录入与维护（通过CRM系统）； 5.整理销售合同、报价单及订单文件，确保各项资料准确完整； 6.跟进客户订单全流程管理，从订单确认、协调仓储与物流发货，到售后环节的物流追踪与客户反馈收集，并及时向销售及客户同步进展； 7.承担内外部沟通协调职责，对接财务部门（如回款跟进、发票开具）、仓储部门（如库存核实）、客服团队（如客户投诉协同处理），推动解决销售过程中的跨部门协作问题； 8.汇总并跟踪公司订单执行情况，做好合同归档与管理工作； 9.协助开展售后服务相关事务； 10.负责内部收支记录、往来账目的核对及相关财务处理； 11.收集整理市场动态与竞品信息，包括行业趋势、竞品价格及营销政策，辅助销售团队识别市场机会； 12.接待来访客户，统筹协调日常行政事务。

岗位职责: 1.协助开展公司日常办公行政事务，涵盖文件归档、资料归集、会议支持及接待等相关工作。 2.参与办公用品与设备的采购流程，配合完成固定资产的管理，保障设备正常运行。 3.协助策划并执行公司各类活动，如会议组织、接待安排及团队建设等事项。 4.负责来访人员的接待与引导，提供专业、热情的接待服务体验。 5.配合上级完成会议及活动的接待准备工作，包括会务物料采买及相关协调事宜。 任职要求： 1.具备良好的协作意识与服务观念，能与各部门同事高效配合。 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本信息化处理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和服务态度，能妥善应对客户咨询与实际需求。 4.具备较强的统筹规划与协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 5.学习能力强，具备积极的问题分析与解决能力。

1、负责接待来访人员，做好登记引导工作，确保访客能够快速有效地与相关同事对接； 2、维护前台区域的秩序，保持环境整洁、安静、有序； 3、管理员工饮用水供应及日常办公环境相关事务； 4、完成上级交办的其他任务，并积极配合各部门开展协作工作。 任职要求： 1、专业不限，年龄18-30周岁，大专及以上学历；形象良好，气质大方，具备基本礼仪素养，待人热情，细致耐心； 2、有前台相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、性格积极开朗，具备良好的沟通能力，普通话流利标准； 4、具有较强的服务意识，为人正直诚信，恪守职业操守； 5、友好轻松的工作环境和交通便捷的地理位置。

前台接待为销售型岗位（非收银类），主要职责包括客户迎宾接待、店内项目讲解以及储值会员卡活动的推介，推动客户成交。 该岗位性质类似于美容院的美容顾问或健身行业的会籍顾问，属于高薪职位，具有较强的挑战性，能够全面锻炼个人能力。 要求求职者具备一定的销售经验，能吃苦耐劳，抗压能力强，并拥有良好的沟通技巧，性格需开朗外向，善于与人交流。 此岗位晋升通道广阔，店内多位中层管理人员及店长均从该岗位逐步成长晋升而来。