郑州市管城回族区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责交通工程项目现场安全管理工作，落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患排查治理 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和日常安全教育培训 3. 监督施工现场安全防护、临时用电、机械设备、高处作业等关键环节合规运行，及时纠正违章行为 4. 组织安全事故调查分析，按要求上报并落实整改措施，持续提升项目安全管理水平 5. 配合主管部门安全监督执法，完善安全内业资料，确保台账真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类），熟悉《公路水运工程安全生产监督管理办法》等相关法规 2. 具备交通工程类项目安全管理工作经验，熟悉路桥、市政等现场安全管控要点 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、风险预判能力和应急处置能力 4. 身体健康，能适应长期驻守施工现场工作环境 5. 学历不限，持注册安全工程师证书者优先

中建公司总包工地承建的写字楼主体结构工程劳务分包劳务公司招聘负责工地安全管理工作，及劳资管理员各一人。现在检查，落实整改隐患等。会做内业资料农民工工资表等

夜班安全员，年龄25~45岁，身高1米7以上，无前科，无纹身！ 底薪+年终奖+生日礼物

郑州市管城回族区招安全员/安全负责人

郑州市惠济区招安全员/安全负责人

郑州市管城回族区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规。 2.负责建立健全本工程有关安全管理制度。 3.有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识、安全技术操作规程的教育。 4.负责对进场工人进行三级安全教育和安全培训，负责各专业各工种安全交底并监督落实； 5.对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。 6.检查班组安全生产活动情况。 7.检查并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。 8.参与项目每周的安全生产检查，并填写安全生产检查记录。 9.积极配合上级主管部门对项目的安全生产检查，并就检查出的问题进行落实整改。 10.负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。 11.参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。 任职要求 1、大专及以上学历，30-40周岁之间，工程类相关专业，有土建、钢结构工程安全从业经验； 2、会做安全资料；独立负责管理1-2个以上完整周期的项目交付，安全c证； 3、班组沟通协调能力强，执行能力强； 4、熟悉双重预防体系。 5、持证上岗，必须持有河南省安全员C3证。 6、工作地点：郑州周边，必须线下面试，不接受视频面试。

郑州市惠济区招安全员/安全负责人

做安全资料，配合甲方，监理整改，常住工地，工资面议，联系电话：杨经理

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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北京市大兴区招安全员/安全负责人

北京市海淀区招安全员/安全负责人

招聘： 1.安全员1人 2.资料员1人 薪资待遇：安全员6000元，资料员5000元，月休4天，管吃管住。 具备制表工作经验者优先考虑。 工作地点：昌吉准东区域 联系电话：

光伏项目安全员/安全负责人 【岗位职责】 1. 安全管理：负责光伏电站项目施工现场的日常安全巡检、隐患排查及整改监督，确保作业标准。 2. 人员管理：组织进场人员进行三级安全教育培训，负责特种作业人员（电工、焊工等）的证件审核与管理。 3. 流程把控：严格执行作业审批制度，监督高风险作业（高空、临电、吊装）的安全措施落实到位。 4. 应急与台账：建立并完善项目安全台账，负责安全事故的调查、上报及应急演练的组织实施，确保项目零安全事故。 【任职要求】 1. 资质：持有注册安全工程师（CSE） 或安全员C证者优先；熟悉电力安全相关法律法规。 2. 经验：有1年以上光伏、风电或电力工程现场安全管理经验者优先；能适应户外及工地环境。 3. 能力：具备极强的责任心与原则性，安全意识敏锐，能独立编写安全方案及安全交底文件。 4. 素质：身体健康，能适应驻场；沟通协调能力强，敢于制止违章作业。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校内组织并推进活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任组织负责人并顺利开展活动，视成效可获200-500元推荐奖励（可累计发放）

只接收【不住宿】人员 年龄调整为2⃣0⃣-5⃣2⃣岁 上午8点~11点面试，下午不面试 长年小时工｜活轻松｜不坐厂车｜包吃住｜可预支工资 年龄：20-52周岁，男女不限，无前科，面试通过率高，正常离职需满3个月 【郑州港区惠科长年小时工】 长年小时工1⃣7⃣元/H➕夜班补贴1⃣0⃣元/天➕无尘衣补贴5⃣元/天，工时高300-360左右，综合工资5500-7000元。 吃饭:工作餐免费,不用花钱 住宿:住宿免费，6~8人间，空调/Wifi/洗衣机/热水器齐全，水电费均摊！ 保险：100元/月 体检：（也可自带3个月内体检报告，包含血常规、肝功能、胸透、心电图即可） 主做品牌电视机，全部手工活，组装、包装、检测、封箱子等工作，恒温车间，可带手机，工作简单轻松，管理人性化。。

岗位职责： 1、承担现场与实验室电学类仪器仪表的计量、校准及日常维护工作； 2、开展设备的常规巡检与维护管理； 3、配合实验室完成扩项相关支持工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电工电子等理工类方向； 2、有计量检测相关经验者优先录用； 3、了解电力领域常用仪器仪表的使用特性； 4、持有高压或低压电工证（无证者可入职后考取）； 5、具备良好沟通能力，富有团队协作精神，学习适应能力强； 6、持有驾驶证并能熟练驾驶； 7、熟练操作各类常用办公软件。 公司福利： 1、独立办公楼办公，工作环境舒适，团队氛围融洽； 2、福利体系完善，待遇优厚，依法缴纳五险一金，享受双休制度； 3、出差享有补贴，提供带薪年假、婚假、产假、陪产假及节日福利等。

候庄招聘： 质检一名，工资面议。 包装一名，工资面议，能锁眼订扣更好。 机工八名，夫妻优先。 车间空调，环境优雅整洁，外住有补贴。工价高，工资准时。毛活勿扰。 电话：

岗位名称：1. 测试熟手；2. FQC/IPQC阻焊；3. 报价跟单员；4. 电镀主管/电镀领班；5. 锣板员；6. 干区领班；7. 物控主管；8. 人事行政主管；9. 普工（接放板）。 岗位要求：1. 测试熟手：具有相关测试工作经验。2. FQC/IPQC阻焊：熟悉FQC/IPQC工作流程，具备阻焊工作经验。3. 报价跟单员：熟悉报价流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧。4. 电镀主管/电镀领班：精通沉铜图电蚀刻等电镀工艺。5. 锣板员：熟悉标特福/精德设备操作。6. 干区领班：具备干区生产管理经验。7. 物控主管：熟悉PCB仓管、物料供应和安全库存、成本管控。8. 人事行政主管：在PCB工厂同岗位有2年以上经验。9. 普工（接放板）：年龄18-45岁，身体健康，有样板/快板工厂经验者优先。 薪资待遇：待遇丰厚，工资发薪准时，工作环境良好。具体薪资根据岗位和工作经验而定。

岗位职责： 1、开展实验室电（磁）学、化学、力学、长度、热学等领域的仪器检测与校准作业； 2、完成仪器仪表校准后相关报告的编制与出具； 3、承担日常设备的维护与保养工作； 4、配合公司进行扩项相关支持工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、电子、电力、电气、机电、自动化等理工科专业优先（专业对口者，无经验亦可，公司提供系统化培训）； 2、具备良好的沟通能力和应变能力，责任心强，具有团队协作意识； 3、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期或长期出差安排； 4、具备注册计量师资格或相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供出差期间食宿补贴； 2、享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等多项福利； 3、提供带薪培训机会，工作环境融洽，职业发展平台广阔。 朗硕电力欢迎优秀人才加入！

工作地址:郑州惠科科技 员工统一17元/小时+无尘衣补贴5元/天+夜补10元/班（含绩效2元每小时，每月20号发薪，不转正长期支付），不转正长期支付 无尘衣补贴5元/天+夜补10元/班 手机电脑显示器组装制造、检验封箱等工作，员工需简单识字识字母个别车间需穿轻薄无尘衣 18-45周岁

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岗位职责: 1. 负责开展手机认证与检测相关工作，保障用户信息的准确性与合规性 2. 协同团队成员，高效落实上级安排的各项工作任务 3. 持续改进作业流程，提高工作效率与执行质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立推进任务完成 2. 适应团队协作环境，积极配合项目整体进度安排 3. 拥有较强的学习意识，持续优化个人技能与工作方式

【岗位职责】 1.依据公司发展战略与经营目标，拟定质量管理改进方案，并组织实施、分解任务、监督执行及推动落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推进质量体系的持续运行与优化升级。 3.编制和更新质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与有效性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并落实长效改善机制。 5.统计与分析质量目标达成数据，为决策提供支持依据。 6.实施供应商质量管理体系审核，跟踪不符合项整改进度并评估改善成效。 7.组织开展质量体系培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升项目（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），推动建立持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准与运作流程，能独立完成体系文件的编制与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作主动认真，细致负责，具有优良的团队协作精神。