铝合金门窗的后期打包发货

申通快递包装员、分拣员、贴标员、质检员(可接受单招生和短期工长期工日结兼职） 日结：260一天下班结钱 [薪资福利]:26元/小时，月综合工资7000元左右，每个月10号发工资。[上班时间]:长白班，坐班，8:00-18:00上班时间，中午休息一个半小时，晚上休息半小时。月休四天。。 [招聘要求]:16-46岁，男女不限。能吃苦耐劳，身体健康，不查无案底和大面积纹身。可接受无经验者，工作简单轻松易上手。 [食宿条件]:包吃住，水电费平摊，伙食好，环境佳。4-6人间，空调、洗衣机、热水、独立卫生间、网络设备齐全。面试合格当天可安排住宿。

南昌八方联采｜蔬菜分拣配送员（夜班） 岗位职责 1. 负责蔬菜到货分拣、称重、打包、按单配货 4. 服从现场管理，做好库区整理、货品维护及卫生清洁 任职要求 • ，年龄22-40岁，身体健康，无不良嗜好 • 能吃苦耐劳，适应夜班及站立/走动式工作，体力好 • 听从指挥、服从安排，责任心强，做事细致麻利 • 会熟练使用平板电脑，会智能手机操作，认识字 • 有蔬菜分拣、生鲜配送或物流仓库经验优先 福利待遇 • 月薪4500-6000元，月休及福利面议 • 工作稳定、长期优先，入职简单，有人带教

白班：8：30-22：00 下班时间以现场管理通知为准 中午吃饭休息1.5小时 晚上吃饭休息0.5小时 【工资待遇】:14元/小时包中晚饭两顿 【工作内容】：分拣检货，码托盘 【注意事项】：上下班要签到签退，签字看不清的，，！ 【工作地址】方大科技园 【其他要求】:男女不限，16周岁以上，服从管理，不要穿拖鞋短裤及裙子

11月初开始起量加人每天要 向塘电商仓库日结临时工 ①女工：母婴用品质检、打包等，18-50岁，认真细心，工作简单轻松 [太阳]来过的都愿意继续 ②男工：入库上架等，18-45岁，做事认真，手脚勤快，会用pda把枪的优先 时间：9.00-19.00左右 （中间休息1小时左右现场安排） 工资：15元/小时+日结，长期16/ ③男工：拉货入库上架，18-45岁，做事认真，手脚勤快，会用pda把枪优先 时间：13.00-22.00左右 ④男工：线上码板，拉货码板等，20-55岁，吃苦耐劳，有装卸经验优先 时间：9.00-21.00/13.00-24.00左右 工资：16元/小时+日结，长期17/ 工时随现场实际下班时间增减 Ps：每天要人，优先连做，月结工价美丽 厂区有食堂自费，后面起量会提供住宿

年龄：18岁到50岁 岗位：装卸、分拣、电叉 上班时间：晚上7点-早上7点，中间休息1-2小时 装卸：250-300元/天 分拣：220元/天 电叉司机：200-250元/天

岗位职责： 1.负责电商订单的精准拣选与货品核对，确保出库准确率 2.按标准流程完成商品打包、贴单及装箱作业，提升发货效率 3. 协同仓管完成库存整理、货架补货及区域清洁维护 4. 使用PDA或系统设备实时录入操作信息，保障数据及时性与完整性 5. 配合物流交接，确保货物按时交付至指定承运方 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作智能手机或基础办公设备 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有电商仓储、快递分拣或流水线作业经验者优先 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

薪资待遇 3500，单休，节假日按单休进行， 年终奖等福利 上班时间: 9点-12点，13点30-18点，暑假14点上班，无加班，招钕性 任职要求： 1. 学历不限，年龄35-50，附近者优先，能适应快节奏仓储作业环境，仓库不能抽烟，所以招钕性 2.无经验可培训上岗，有电商/物流行业入库发货经验者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 岗位职责： 1.负责仓库内商品的入库、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、配货、复核及打包任务 3.使用设备及时录入操作信息，确保数据实时准确 4. 协同物流团队完成发货交接，检查运单与货物一致性 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及管理要求

快递分拣，装卸 分拣扫描两班倒长晚班，卸车两班倒，装车长晚班 长晚班，包吃住，19-7点，年龄23-53。 上班时间：两班倒，白班07:00–19:00，吃饭时间1点，约半小时； 晚班19:00–07:00，吃饭时间23点，两个月一倒班。 长晚班：19：00-07：00。 薪资待遇：有保底，综合工资8000-10000 日薪300+，人走账清。 白班，夜班，半天班都有！！！

向塘多多平台冷库招长期工。捡子箱子，拆纸箱3名男女不限。6点到凌晨3点左右。40一60岁。唐老板

明天需要一名大工，有空的人员可自行来电联系。

【南昌汽车厂招聘点焊工/碰焊工】 工资28一小时，暂时长白班，后期有可能需要两班倒，包吃一天两顿饭！ 招聘年龄18-47周岁，1979年全年接收，！免费提供住宿6人一间，每天保底10-12小时工时！不用体检！ 每个月30号发上个月工资，做满七天可以预支生活费，工期可以长期干一年，至少干两个月！ 入职要求:要求必须要会点焊，碰焊或者二保焊，必须在厂里做过的，只要干过懂流程都要，在工地上干过，没有技术含量的二保焊不要！ 不需要焊工证！！只要会干就行！！

招聘碰焊工，点焊工，二保焊工 年龄18-47周岁，1979年全年 不需要面试，不需要体检。当天过来就能安排宿舍6人一间，空调，独卫，空调设施齐全。次日直接上班。 工价30一小时，进厂上班后工价需保密，每天10-12小时，月薪9000-1万。 包吃住！ 要求必须在工厂里干过的熟练工（工地干过的不要） 不需要焊工证，技术好就行 工期可以干一年，工资月结，做满七天可以借支。暂时长白班，后期有可能需要两班倒。 报名必须提供身份证正反面照片，联系方式，本人自拍照片，要录厂门系统，不然进不去厂里，介意勿扰！

青云谱区高新南大道和广州路交叉口饭店招聘厨师两名8000-9000联系方式，服务员，洗碗阿姨，扫地阿姨各一名，薪资面议，另配菜生一名黄

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保税区员工蔬菜打包装卸车180日结12.30～12.30加班有加班费。

包装草莓一小时18元，不会可以交，管吃管住，条件好，吃饭不扣点，10天一天资，能干到来年6月份，老板人好，班长也不会去骂人，放心干。

廊坊宝尊服装仓｜长白班｜长期工17元/小时｜3天后日结16–48周岁，男女不限岗位：拣货、打包住宿150/月｜商保60/月｜可退，最低工期1个月，联系电话同

加工区化妆品30天工期招聘：男女18-40岁上班：09:00-21:00（必须配合加班）岗位：必须会复核，拣货不会的不要熟手也可计件制，薪资面谈薪资员工工价:22元/小时242-308左右一天后日结商保3元/天，免费工作餐供应商利润:打卡5天返200元（七天出名单）面试下午3点前

25/小时，工期5-7天，打包分拣临港大型半导体招聘仓库日结工工期5~7天招聘要求：员工，36岁以内薪资待遇：工时25/小时工作内容：打包分拣，工作内容简单容易上手愿意做，，身份证和手机号，明天8点半厂门口集合工作地点：临港联系电话：

江西省南昌市钟点工岗位：听从现场负责人安排，报酬详谈，提供住宿、有餐补，月底发放，身体健康，经验不限；五险一金；高温补贴

兼职年龄：17-30/岁，要求形象好，有KPI要求，要求有责任心，听从安排。小蜜蜂薪资福利:180不包餐/天招工人数:5名工作时间：10.00-22.00同工作地址:南昌万象城

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

招聘：实习生薪资：2K-3K职位详情：一、基础工作支持1.协助日常事务-处理基础性工作，如数据整理、文档撰写、资料归档、会议记录等。-协助部门完成行政或项目支持类任务（如活动筹备、客户沟通）。2.任务执行与跟进-在领导或团队指导下完成分配的具体任务，如市场调研、代码调试、设计辅助等。-跟踪任务进度，及时反馈问题和成果。二、学习与实践1.岗位技能提升-学习公司业务流程、行业知识及岗位所需的工具（如Excel、PS、编程语言等）。-参与内部培训或技能分享会，快速融入团队。2.项目参与与实操-参与团队项目，协助完成需求分析、方案设计、执行落地等环节。-在指导下尝试独立完成小型任务。三、团队协作与沟通1.跨部门协作-与团队成员、其他部门对接，清晰传递信息，确保任务高效推进。-学习职场沟通技巧，培养职业化表达习惯。2.反馈与改进-定期向部门汇报工作进展，主动寻求反馈并优化工作方法。-提出合理化建议，展现主动思考能力。四、职业素养培养1.遵守制度规范-严格执行公司考勤、保密、安全等规章制度。-保护公司数据与知识产权，不泄露敏感信息。2.职业态度塑造-保持积极学习心态，主动承担力所能及的工作。-适应快节奏工作环境，灵活应对临时性任务。五、其他常见职责（因岗而异）-技工岗：街区公区设施设备维修，监控室实时监控。-营运岗：协助活动执行、数据分析、商户沟通。-推广岗：辅助完成活动策划、活动落地的相关工作实习生可以任工程部技工岗、营运部营运专员岗、推广部活动专员岗要求：1、统招本科应届毕业生或需实习的在校大学生；2、市场营销、新媒体、广告学、计算机、机电一体化专业优先。福利待遇：1、薪资按日核算100元/日，每天8小时制，月休6-8天；2、员工食堂包餐、一年三节、降温取暖费、日常团建等。

现因生产需要，面向社会大量招工，具体如下： 1.招聘操作工，男女不限，18周岁以上，身体健康，能接受倒班； 2.有长白班/两班倒，提供工作餐，免费住宿，水电费自理； 3.综合工资5000~8000，工作轻松简单； 有需要速联

细心耐心 能和同事打成一片 会电脑懂车标

招聘生产质检，分拣，打包，年龄16-50周岁，男女不限，月入6000-8000元，包吃住！！！

南昌招大肠工人数名，待遇从优，有意者电话联系，

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。